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1、在2022年年轻干部座谈会上的领导发言在2022年年轻干部座谈会上的领导发言坚定政治站位, 不折不扣紧跟局党委的决策部署, 拓展个人的视野, 时常回望自己的初心, 下面是天涯涛源小编给大家带来的在2022年年轻干部座谈会上的领导发言, 希望大家喜欢. , 各位领导：我在办公室主要承担着参与办文、办会、办事三办工作, 负责文稿撰拟、材料把关以及工作. 虽然从年龄上讲, 是站在了青年干部的尾巴尖, 但是能够参加这次座谈会, 并且以第一个发言的身份向各位领导作思想和工作上的专题汇报, 倍感荣幸、深受鼓舞, 也更加确立了在工作和服务中争上游和立潮头的信心. 借此机会, 以问题为导向, 汇报三个方面：第
2、一、放下包袱与迈开步子：一年来做了和学到了什么?一年来, 在局党委的领导、各处室的帮助和指导, 以及各位领导的关心下, 主要做了三点工作：1.以文辅政. 参与撰写了一批在全国、全省和市级会议上的发言材料, 获得了一定认可. 2.学习调研. 紧跟全局民政建设, 落实两学两践和活动, 既感悟了初心, 也对业务知识有了更多的学习和更深的了解. 3.服务保障. 在做好三办工作的同时, 国安、网信、保密等工作的年度考核也位列全市第一方阵, 工会工作也尽快让大家感受到局党委的温暖. 一年来, 也从各位领导身上、从工作中学到了很多：1.凡事讲大局、立格局. 不管是局党委谋划的重点, 还是交办的事项, 都是对
3、标全市乃至全省全国的大局. 在服务和保障中, 既不能小家子气的非要明确活该谁干, 还要在干的过程中下足绣花功夫. 2.凡事预则立、不预则废. 干在先、紧在前, 高要求、快节奏, 已然成为工作的主旋律. 无论是年初的项重点、项为民实事, 都体现了领导预事在先. 特别是, 近期安排排定过年前每一天的上午、下午乃至周末要干什么, 也是在以小表格统筹大棋局. 3.凡事尽周全、锱铢必争. 今年, 民政工作连续获得市委、市政府和省厅主要领导的批示. 特别是, 获批为全国等重量级的认可, 更加感到领导在推进工作中的系统化思维. 第二、照照镜子和理理性子：自身还存在哪些问题?总的来看, 体现在三多三少：1.被
4、动交办和领办任务多, 创造性的主动服务少. 特别是预在先、干在前的意识不高, 催着走、推着干的现象也比较多, 导致服务质量还有不少进步的空间. 2.面上的工作认知多, 精准钻研和深入了解业务少. 从年初来到民政工作, 年年写材料、年年需要问处室, 出现了材料写得哗哗叫, 具体业务不知道的情况. 特别是一些具体的业务, 在学习中没能入脑入心. 3.中规中矩办事多, 创新求变的工作少. 比如：对创新奖申报的材料组织不够新颖;再比如：在综合考核的创新创优项目申报中, 中规中矩的认为就是一个个项目、条目式的汇报, 而别的单位多数是系统性的整体汇报, 把最具有冲击力的内容全都堆叠进去, 还是很值得学习的
5、. 第三、十字路口和直往前走：新的一年选择怎么干?作为年轻干部的尾巴尖, 可以说, 面临着事业和人生的十字路口. 从我个人来讲, 就是认真践行所教导的四句话, 坚持往前走立潮头, 做到敢于担当、有所作为. 1.思想的境界再提升. 坚定政治站位, 不折不扣紧跟局党委的决策部署, 拓展个人的视野, 时常回望自己的初心, 摒弃情绪上的小emo, 争做思想、视野和格局上的小鲜肉, 在增强党性修养中做到对党忠诚, 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力. 2.思维的结界再打破. 紧紧围绕提出的七种能力, 坚持学在勤处, 提高追求;学在深处, 增长才干;学在新处, 拓宽眼界;学在实处, 把握大势. 真正把一些关键性的业务知识学懂弄通, 装进自身历练的腰包;也敢于把一些固化的思维模式直接打破, 摆到群众评议的舞台. 以守正创新、一往无前的姿态实战实干, 高效率、高质量做好以文辅政和服务保障工作. 3.行为的边界再守牢. 也就是坚持知法守纪, 遵守规矩、遵守制度, 善待自己的身份和岗位, 以谨小慎微、从严从实的心态做本分人、干本分事, 少出幺蛾子, 少胡思乱想. 在工作中, 积极践行群众路线, 筑牢廉政防线, 做到忠诚干净担当, 会吃苦奉献、会沟通协调、会发现问题. 第5页