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1、最佳财务半年工作总结财务半年工作总结1 在劳碌中半年的时间已度过，静心回顾过往成果与缺陷并存，为更好的开展下半年工作，现将已往的工作做以下总结并统筹下一步工作。 一、 本职工作及完成状况： 出纳工作的重心就是看管好公司资金，做好原始凭证把关，保管好公司的印章及证件，处理好各款项的收付工作及完成公司领导交办的其他性工作。 (一)在资金管理工作中，坚持原则，创新工作方法，敏捷调配资金。能按时精确的转付所需资金的同时并能很好的限制剩余资金购买银行理财产品。 (二)银行卡、网银及公司对公账户的保管与运用。每月按时进行与银行对账，并打印对账单，遇季度结息能刚好收回并入账。 (三)代发工资和借支、报销支付
2、工作。每月接部门经理通知刚好精确发放工资;在执行借支、报销工作中，能严格落实财务管理制度，相识审核借支单及原始凭证的审批状况。 (四)公司印章及证件的运用和借用均能按规定流程进行办理，并能仔细做好登记记录工作。 (五)完成公司各项资金的收付工作。每笔资金的流入都会开具收据(附原始凭证)刚好入账;每项款项的支出都严格按规定程序进行落实支付，心中常记财务工作当心无大事，把一切风险都歼灭在萌芽当中。 (六)主动主动拓展理财业务。今年的理财工作主要以维护老客户开发新客户为主，在维护工作中实行常常沟通的方式加深感情，继而转介绍客户在不断增加，促进了理财业务的提高。 (七)完成公司领导交办的其他事项。 二
3、、主要阅历和收获 在出纳岗位工作的这近一年里，积累了不少工作阅历，也收获了许多成长阅历总结起来有以下几个方面的收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能胜任工作岗位; (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态; (三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责; (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。 三、确立工作目标，加强协作 财务工作就像年轮一样，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但
4、是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 1、做好工作安排，以盘存资金为依据，主动限制现金流，并在资金管理中加强与相关部门的沟通，注意现金流量、资金的时间价值，敏捷运用资金，充分发挥工作安排的目标作用，不断完善事前安排、事中限制、事后总结反馈的工作习惯。 2、坚持财务手续，严格审核(费用报销凭证必需有经手人、部门负责人、审核人、财务部负责人、审批人签字方可报帐)，对不符合手续的凭证不予付款。 3、主动参加，协作各部门工作。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请大家赐予指责指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历;努力学习，不
5、断提高自己的专业学问和业务实力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。 财务半年工作总结2 一年来，在公司总经理、财务副总经理、监事会，财务部主任及相关领导的亲切关怀和指导下，我在财务部内审的岗位上，严格根据年初制定的内审安排，紧紧围绕公司提出的“加大检查、审核、监督力度，确保各项制度深化落实”这一工作目标，主动主动地在公司内部开展了审计工作。经过审计组同志们的共同努力，取得了肯定成果，充分发挥内审的监督和服务职能，为公司领导刚好供应决策依据。全年共开展审计工作24项，在深化公司改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，起到了肯定的作用，也取得了肯定的成果，但这与领导对我的
6、期望和要求还存有较大的差距。不过我信任有公司领导的信任和大力支持，再加上我们审计组人员的勤奋工作，公司的内审工作肯定会一年比一年有起色，同时也会能得到公司领导和同志们的认可。下面我从三个方面汇报工作：! 一、20_年的主要工作 1、结合新岗位制定内审年度工作安排财务内审是一个新设的岗位，领导寄予我们厚望，同志们也关注着我们的发展，我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺当开展，在成立内审岗位后，就依据工作须要马上制定了年度工作安排;为了加强供电所财务管理，订正经济活动中不规范、不合法等违纪违规问题，保证会计信息真实牢靠，制定了供电所财务收支审计工作安排，为了防止税务稽查增加税负，制
7、定了经济业务审计工作安排，为了规范供电所的收费行为，制定了农电收据检查的安排;并从工作纪律、工作作风、工作看法、工作形象和工作结果等五个方面提出了详细的要求。这些基础工作的进行，为我们全年工作的顺当绽开打下了扎实的基础。 2、主动开展内审工作 、为了强化管理，堵塞漏洞，提高效益，公司年初细化了内部审计制度，其目的是订正经济活动中不规范、不合法、损失奢侈等违纪违规问题，抑制消极因素，促进各部门遵纪遵守法律，为公司经济健康运行保驾护航;通过工作发觉_供电所财务有问题，违纪金额接近1_元，我们财务内审依据公司领导的支配，提前介入，在指责教化的同时，督促其整改，既为公司爱护了这_所长，又避开了检察部门
8、查处的损失。以上审计共提出审计看法或建议15条，审计调帐6笔，收缴违纪金额_余元，帮助_供电所收回沉淀老电费_余元。 、对各供电所的收费规范行为进行了检查，通过检查，发觉部分供电所在收取用户电费时没有给用户开农电收据，及部分收费员没有按规定保管收据，出现了丢失收据的现象，我们审计组刚好向公司领导反映状况，并对相关供电所和个人进行了经济惩罚，收缴惩罚金额_余元。 、为了防止税务稽查增加税负，财务内审对各项经济业务、各种票据进行审核，发觉不合格的票据刚好办理换票手续，须要作纳税申报的，提前申报，须要作调整的提前调整，合理规避了税负，为公司削减了肯定的损失。另一方面通过对大量经济活动审核状况的综合分
9、析，向公司领导提出综合建议;全年共审核票据_多张，供应合理化建议16条，抵制不合理开支1_余元，削减税负2_余元。 3、完善财务管理制度，加强财务审计检查，规范财务行为。 20_年财务管理工作以抓制度建设和基础管理为重点，为了加强供电所的财务管理，进一步完善财务管理制度，规范财务管理行为，推行司务公开和阳光理财，公司出台了供电所财务收支管理方法，监督和管理的职责落在了我们财务部，为了使公司制定的管理方法得到贯彻和落实，财务部制定了定期财务检查的制度，内审在公司纪检监察室的协作下对各供电所的财务进行一次全面检查，检查点放各所的财务收支、费用开支、工资安排、物资选购、生产经营、电价政策、收费标准、
10、等关系到供电所稳定、发展的重点、热点的问题上，检查面为100;并对个别财务管理较为混乱供电所进行了专项审计检查，针对审计中存在的问题限期整改，并检查其整改落实状况，从根本上规范了供电所的财务行为，杜绝了违反财经纪律现象的发生。 二、工作中存在的不足 20_年财务内审工作取得了肯定的成果，然而，在看到成果的同时，我也看到了不足，内审有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，审计工作还不够深化、细致，还有待在以后的工作中加以改进，比如在经济业务审核、各项经营费用的限制上，实施财务分析等方面都相当欠缺。这些都应当是20_年财务内审要重点思索和解决的主题，作为财务人员，我应在公司加强管理、规范经济行为、
11、提高公司经济效益等方面还应尽更大的义务与责任。我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和公司的发展，与公司共同进步。 三、20_年财务内审工作设想 20_年，是公司面临形势最严峻的一年，如何使公司能够进一步规范管理、开源节流、减本增效，是摆在公司决策层和全体员工面前的新问题，因此，作为内审我们认为必需做好如下几个方面的工作： 1、加强内部审核工作，努力作好税企财务连接工作，使稽查税额限制在最低限额内;努力降低生产成本，削减费用开支，做好开源节流工作，提高公司经济效益，使各项费用的开支限制在财务预算范围内。 2、进一步完善财务管理制度，加强制度执行的检查与指导，狠抓会计基础工作
12、与财务管理，对各经营单位，综合部门执行公司的财务制度的状况定期检查，检查面为100，使财务制度得到实行。 3、加强学习，与时俱进，开拓创新，强化监督机制，不断扩大内审监督的工作面。 4、适应改革要求，逐步推行所长任期经济责任及离任审计。 5、督促各供电所建立健全规章制度，堵塞管理漏洞、订正工作失误、削减损失，达到加强管理、提高经济效益的目的。 以上是我一年来的工作总结，不妥之处，敬请领导们指责指正。 财务半年工作总结3 20_上半年我校财务工作在教化、人事、财政部门的指导下，结合持续共产党员先进性教化活动的开展，仔细落实相关单位支配的财务工作任务，坚持勤俭办学方针，正确处理学校发展和资金供应的
13、关系、社会效益和经济效益的关系、国家利益和老师利益的关系。 一、开展的主要工作 科学合理编制学校收支安排，并对安排过程进行限制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，专心开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。 、预算内经费管理工作 全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元(其中代课金170000元)、预料新增减约155000元，共计2212618元。截止2005年6月财政已拨款1205017元，欠拨1007601元，实际支出1308
14、400元，未结账款约15000元，下半年可支配经费共计889218元，其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元，共需976468元，不包括公业务费尚差80050。经费状况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年头课超编费17000元和账上可冲销款11000元，可基本持续运转。再要回10万元转移支付，可保障经费。 预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主透过以下工作来实现经费管理。 1、刚好足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。 2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。 3
15、、公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时务必凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票所不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。 4、选购、修理大额开支实行群众探讨确定，并签订选购、修理合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。 5、兑现职工福利发放，现已发放退休老师50元/人。 、预算外经费管理 全乡共收杂费58220元，其中沙滩学校19490元，占33.47%，由于各方面因素该校长期负债，实行开校全部收取杂费，全部返还，几乎每期开校1月报均无经费运转;双江小学分别15930元，占27.36%，办公经费比较宽松;无水小学6925元，成功小学4400元，娄子坳小学5200
16、元，三间学校基本持平;长江小学4325元，近两期节余近两千元还债，本期已还清并基本持平，发展状况不错;马桑小学1950元，经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大，在3%12%之间。 预算外经费主要于学校对学生的杂费收取，按规定上缴财政后划回本单位，主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给学校，截止2005年6月份已全部划回学校。杂费运用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数，并担当经济职责，辅导站财务人员负责审计、监督和指导。 、往来款管理 往来款主要有书款、免费教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金个人部分、
17、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。 、其他工作 1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。 2、仔细进行校产清理上报，防止学校资产流失。 3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。 4、高质量、高要求完善预算工作。 5、为职工贷款带给便利，解决职工进修、建房等资金短缺问题。 二、存在问题缘由剖析及今后的努力方向 、存在问题 1、今年初开以过大导致公用经费开支严峻超出同期水平。 2、个别学校超支现象严峻，主要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。 3、站内经费惊
18、慌主要由于核编少、用人多造成。我站目前核编119人，实际用编127人，超编8人(中小学各4人计)，全年导致34000元差额经费。 、今后的努力方向 1、加强财务人员学问培训，力求规范学校财务活动，建立健全学校财务档案，实行财务学问竞赛活动。 2、狠抓典型，依据沙滩乡学校财务管理方法第十一章第五十、五十一、五十二条之规定，对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表彰，反之则兑现惩处。 3、依据人事制度改革要求，取消中心校报账员职位，削减管理层次，提高工作效益。 4、对全年公用经费实行按月安排运用指标，确保不出现超支现象。 5、专心争取增加编制，严格按核编运用人员。 财务半年工作总结4 20_年，是学
19、校深化改革、加快发展的关键之年，计财处在学校党委和行政的领导下一如既往的实行学校党政工作要点，从实际动身，统筹兼顾，经过全处人员的精诚团结，共同努力，顺当完成了我校20_年上半年财务管理工作。现将上半年的工作状况汇报如下： 一、紧紧围绕“三大要务”抓好重点工作 1、加强制度建设，出台了绵阳师范学院收费管理方法(绵师院发20_7号)，完成了绵阳师范学院关于进一步加强财经管理的规定、绵阳师范学院公务卡改革(试行)方案的草稿起草工作，正在向有关部门征求见。 2、肃穆财经纪律，严格制度执行，进一步加强了“小金库”的治理，协作纪委、监察处完成“小金库”相关资料上报，协作相关部门做好各项招(投)标和经济业
20、务谈判的监督工作;按省财政厅、省教化厅2022年对我校的财务专项检查要求，专心开展整改工作;接待了税务、物价部门开展的专项检查。 3、完成各项收费工作，刚好、依法办理有关部门报送的收费项目、标准的初审，提来源理看法报学校审批，专心联系省级有关部门使我校上报的有关收费项目获得审批透过;加高校费催收力度，学生欠费率限制在5%以内。 4、完成了学校20_年综合预算的编制、下达，强化预算执行。专心组织各项收入，刚好、规范办理各项支出，预算进度率到达70%，超额完成了时间过半、预算指标过半的目标任务。 5、做好资金筹集和管理工作，科学调配资金，保障了学校常规运行须要和教职工收入的按时、足额发放。中心及省
21、级财政资金到位额度超过上年;基本消化了以前年度应缴未缴财政专户9400万元的历史欠帐;按安排完成上级下达的化债目标任务。 6、仔细做好上半年的各项报账核算工作，按时报送财务报表及上级要求报送的有关资料，实现了账务差错率限制在1%以内。 7、做好教职工收入管理工作。协作人事处专心开展绩效工资改革工作，提出了规范人员经费支付的配套措施;完成了将基础性绩效(津贴)纳入住房公积金缴存计算基数的前期打算工作，按绵阳市住房公积金管理中心规定将于7月上报审批。 8、严格监管，抓好灾后重建工作。完成了学校灾后重建投资概算调整申请的资料报送工作;加快灾后重建资金运用进度，刚好、规范办理资金的运用、支付，灾后重建
22、资金年初余额18，693万元，支付资金4，080.67万元，截止6月余额14，612.33万元，资金运用率到达21.83%;搞好基建财务核算，做好相关资料、档案收集整理;协作基建现场做好各项招(投)标、合同谈判、价格调查等工作。 9、细心组织，周密支配，圆满召开预算工作会、报账员工作会。 二、保障学校常规运行抓好各项常规工作 1、注意队伍建设，提高财务人员综合素养 20_年，财务处接着把提高处内人员的综合素养摆在重要位置，从思想上、职业道德上和业务素养等方面着手，加强了队伍建设。一是仔细组织处内同志学习党的路途方针政策和国家的法律法规仔细传达、实行学校相关会议精神;严格遵守学校制度，做到劳动纪
23、律强，依法依规办理业务。二是狠抓会计人员职业道德，仔细组织全体人员学习党风廉政建设有关规定，干部领先做出承诺，签署党风廉政建设承诺书;三是专心组织工作人员进行业务技能培训，共开展会计专业学习及业务技能培训4次，完成一次会计接着教化培训，提高了会计人员的专业胜任潜力。四是完成各项党建与思政工作，设立党员示范岗，专心开展争先创优活动，有三位同志荣获“先进党员”荣誉称号，五是专心打算各项科研任务。 2、强化服务观念，进一步提高服务质量 进一步改善工作作风，深化各单位搞好调研工作、提高工作质量和工作效率;强化全体财务人员的服务观念，工作耐性、细致;进一步加强信息化建设管理，加强计财处相关网站建设，完善
24、相关工资、经费信息网上查询;搞好各项宣扬工作，撰写校内、外宣扬稿件34篇，提升财务形象。 3、做好平安稳定和其他相关工作 仔细做好各项平安稳定工作，确保无重大事故发生;完成各项日常管理工作：信息刚好报送、印章管理、OA收文管理、来文处理、值班、立卷归档、统计资料;后勤管理工作良好，公共卫生区域干净、整齐，水、电节能措施落实效果良好;各项工会活动有条不紊的进行;无违反安排生育政策的状况;协作相关部门完成各项资产管理与物资选购。 财务半年工作总结5 去年上半年在院领导的正确领导下，透过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、协作与支持，院财务处紧紧围绕学院的中心目标，结合本部门的实际状况和工作
25、重点，发挥同心同德，充分调动全体财务人员的工作专心性和工作能动性，细心支配，通力合作，全面完成了学院上半年的财务工作，受到了交通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的好评，取得了阶段性的工作成果。现将去年上半年的财务工作及下半年的工作思路总结 一、去年上半年财务处工作总结 去年上半年学院为了适应市场经济的要求，实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”，全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算、监督功能，使各会计主体的负责人做到既当家又理财，同时思索到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状，在进行了充分的论证和可行
26、性探讨的基础上，对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。变更了原先学院及院属产业实体的全部会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的状况，将原先院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作，大世界的会计核算工作，大通达公司的会计核算工作，小通达的会计核算工作，仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。 从去年月日起院财务处的工作资料的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算，学院基本建设的会计核算工作，学院工会的会计核算工作，培训中心的技能鉴定收支核算，营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。现将去年上半年院
27、财务处的工作总结 仔细、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作细致、仔细、无差错。 每月刚好办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作，做到精确无差错，切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。 按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特别性，刚好进行会计档案的整理、归档工作，确保学院的会计档案全面、完整，便于日常查阅和利用。 为筹措学院发展、建设所需的资金，专心与市交通局等主管部门进行汇报、沟通，
28、并与工行南京分行、深圳发展银行南京分行、上海发展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意向。 专心与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教化、教学事业的理解与支持，最大限度的利用国家相关的税收实惠政策，为学院节约每一分资金，确保学院发展和教化、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的专心努力和争取下，先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准，为我院教化、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款实惠。 先后与南京市财政局进行沟通，取得了市财政局的理解与支持，在去年全市财政资金相对较紧并全面压缩的状况下，确保了我院去年的财政预算经费不但没有削
29、减，反而有了适当的增加，确保学院教化、教学工作正常的开展。 先后与南京市物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费项目进行物价核准，在核准的过程中，物价局思索到我院的特别状况，实行了“就高”的原则，使学院的各项收费工作既做到了有据可依，也依法取得了的收入。同时，为支持我院的教化、教学工作，在收费许可证年检过程中，市物价局的领导在自己的职权范围内，赐予我院最大的实惠政策，去年年检时按规定我院应交近万元的年检费用，但在院财务处的专心努力下，最终只收取了我院万元的的年检费，为我院的教化、教学工作争取了的资金。 院财务处在做好自己本职工作的同时，坚持“全院工作一盘棋”，专心协作相关部门的工作，利用财务处
30、现有的各项资源做好力所能及的工作，先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司、汽车运用技术大世界有限公司、大通达公司、小通达公司等相关产业实体争取了多项财政、物价、税务实惠政策。利用与银行等金融机构的长期友好合作关系，为学院校内一卡通等智能化建设工作做出了自己最大的努力，就智能化一项工作预料就会给学院节约资金近万元。 9.为使学院的各项会计工作再上新台阶，在市交通局会计学会的支持下，对以前年度的会计事项进行了全面的梳理，特性是对以前年度的银行存款、现金等账项进行了全面地核对、整理，清理核销不用的银行账户个和其他相关的未了事宜。 10.完成了领导交办的其他相关工作及其他部门间的协调工作。 二、去年
31、下半年工作思路 去年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、协作下，院财务处在现有成果的基础上，将再接再厉，接着发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务学问，克服实际工作中出现的详细困难，使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报 接着做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，每月定点为离退休人员办理医药费报销工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作仔细、细致，无差错。 按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作，刚好提交给相关的部门负责人和院领导，确保精确无误。
32、 接着与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。 刚好与市交通局相关处室沟通、汇报，争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮忙，特性是带给有资质的担保单位问题，完成以前贷款的转贷工作，并争取在新增贷款工作中有实质性的进展。 接着办理去年月日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项，将去年月日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、规范(由于历史等缘由，学院及院属产业实体以前的账须要进一步的进行规范)。 接着与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的状况下，银行对学院的资金支持有新的再投入，为学院的发展和教化、教学工作筹措须要的资金
33、，确保学院发展与建设资金的需求。 财务半年工作总结6 上半年学校财务处工作分两部分进行总结。 政治思想及内部管理工作 一、深化开展争先创优活动，紧密联系学校改革发展和部门的实际，不断深化主题活动，将主题活动常态化，在日常的财务工作中体现为教学科研和师生员工服务的宗旨。这一做法得到了校党委和总支的确定，在今年上半年的评比中，支部去年暑假组织的科研服务月主题活动，获得了“最佳党日活动”的称号。 上半年支部在食科学院的支持下，开展了“提高生活技能，促进家庭和谐”的活动，透过活动自我调整，愉悦心情，陶冶情操。此外支部还加强组织发展工作，上半年又有一位同志被总支列为发展对象。 二、根据教化、制度、监督并
34、重的惩防体系的要求，不断加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，保证和促进各项工作的开展。专心参与学校组织的学习活动，增加岗位廉洁的意识;上半年分别召开了全处职工大会和科级以上干部会议，对全体干部职工开展岗位廉洁和职业道德教化，要创新思路，扎实工作，展示财务处的新形象，同时强调处领导班子和全体科级干部要做廉洁的表率、学习的表率、工作的表率;依据处内领导和人员的变动状况，刚好调整党风廉政职责制网络，做到一层抓一级，层层抓落实;仔细做好岗位廉洁试点工作，对可能出现的风险点和漏洞刚好进行排查，制订了防范预案。 三、不断加强综治和平安教化工作，健全平安职责网络。专心参与“江苏省平安校内”建立活动，对近两年部门
35、创安工作进行了总结，与学校签订了“校内综合管理工作目标职责制职责书”和消防平安工作目标管理职责书，并透过各种形式加强平安教化，提高平安防范意识。 业务工作 一、仔细做好校庆相关工作，圆满地完成了各项任务，部门获校庆工作先进群众称号，4位同志被评为校庆工作先进个人。依据学校校庆活动指挥部统一部署，财务处主要完成了以下几方面的工作。 (一)理解捐赠(货币资金)方面的工作 1、为完成理解捐赠任务，专心做好接收捐赠的各项打算工作。主要包括：牵头负责校庆捐赠工作方案的制订，召开校庆捐赠动员大会，明确机构组成人员和工作范围，公开理解捐赠(货币资金)地点、联系人、电话，制订理解捐赠(货币资金)的工作流程，公
36、布理解捐赠(货币资金)的安排与嘉奖政策，组成了服务学校层面上的5个工作组以及服务学院层面上的4个工作组，指定了小组长，合理配备了人员，购买了捐赠所需的票据，会同校庆办印制了捐赠证书和谢忱，打算了点钞机、捐赠统计表及务必的办公用具等。 2、听从指挥，坚守岗位，圆满完成理解捐赠(货币资金)任务。 在校庆活动指挥部统一领导和各组组长的干脆指挥下，财务工作小组成员听从大局，听从统一调度，遵守工作时间和工作纪律。只要工作须要，每个人都能克服困难，放下休息时间，坚守岗位。接待嘉宾校友做到主动、热忱，服务周到，规范有序地完成了理解捐赠各项工作。理解捐赠工作结束后刚好统计汇总数据，办理入账手续，并向学校报告，
37、通报校庆办。对汇款到账的捐赠款项，刚好开据捐赠收据，并随捐赠证书一同寄送捐赠者。在学校方方面面的努力下，学校共收到捐赠款项近300笔，入账金额600多万元。 (二)争取社会捐赠方面所做的工作 1、以校庆为契机，主动加强与相关银行联系，争取捐赠资金。3月初，财务处主要负责同志专程到各相关银行商谈校庆捐赠事宜;3月23日，陈耀副校长邀请扬州五大银行行长来校参与校庆恳谈会，会上通报了我校校庆筹备状况与支配，表达了意愿，争取银行对学校的支持。 2、专心落实双方意愿，争取银行协议捐赠173万元。处有关负责同志主动探望相关银行，刚好加强沟通，不厌其烦地证明诚意，逐家落实捐赠意愿。5月11日下午，学校在行政
38、楼一楼报告厅实行中国工商银行扬州分行校庆捐赠签约仪式，校党委书记陈章龙，工商银行扬州分行顾国庆行长出席，陈耀副校长与陶诚副行长代表双方签订50万元捐赠协议。截止5月18日，已达成银行协议捐赠173万元。 (三)校庆对口接待所做的工作 财务处担当了三位省有关部门来校嘉宾以及银行嘉宾的接待任务。接待人员主动与嘉宾联系，了解嘉宾动态，同时加强与志愿者的沟通，指导其做好信息发布和嘉宾引导工作。同时，以校庆嘉宾接待为契机，加强与嘉宾的感情联络，争取他们对学校工作的理解支持，取得了较好的效果。 二、加强与省主管部门沟通，争取财政主渠道的支持，为学校事业发展带给财力支持。 主动透过各种方式向上级有关部门反映
39、学校的状况和困难，上半年专题申请了20_年度中心财政支持地方高校发展专项资金项目经费，目前省财政已下达该项目经费支出指标3850万元。 及早申请省财政专项化债资金3115万元，争取省化债补助资金900万元，对下达的化债资金干脆用于偿还银行贷款，上半年共偿还银行债务4015万元，减轻了学校的债务压力。 三、加强预算管理，调整优化资金安排结构，支持内涵建设，促进学校各项事业任务发展。 20_年省财政加大了对教化的投入和扶持内涵建设的力度，拨款定额有较大幅度提高，我们依据省属高校财务工作电视电话会议精神以及学校的要求，在保证校庆和绩效工资等资金需求的同时，重点思索内涵建设的经费，在预算举荐方案中，对
40、试验、实习经费调增了10%，确保工科等试验室设备的投入，促进学校的内涵发展。 四、协同人事部门做好绩效工资改革基础数据的测算及相关工作。 依据省主管部门的方案，做了超多统计和测算工作，提出相关举荐，并将有关状况刚好报告省主管部门。 五、切实加强收费管理和票据管理，进一步规范收费行为。 仔细落实国家收费政策，严格执行规定的收费项目和标准，刚好转发省物价部门的文件，明确了成人教化相关收费政策，完成了20_年春学期教化收费检查自查阶段的上报工作，顺当透过了物价部门的收费年检。会同招生部门完成了2022年新生收费项目、标准的审核上报工作。 不断加强对日常收费票据的缴验管理，规范运用收费票据。申请印制了
41、学生收费收据和幼儿园收费收据。协作省物价部门对专项检查中发觉的问题刚好进行整改，进一步规范收费行为。 六、做好日常核算和财务分析工作，提高会计信息质量。 探讨制订了“20_年会计核算口径”，仔细做好有关科目、项目的调整和清理工作;按规定刚好上报有关报表和数据;仔细做好财务网站的更新和维护，定期公开相关财务信息，为领导和服务对象刚好精确地带给会计信息。 七、加强财务规章制度建设，促进管理水平提高。 会同后勤部门印发了关于调整水电费收费标准的通知，进一步规范水电费的管理;完成了财务规章制度汇编第六册编印的打算工作。 八、做好学生收费工作。 加强与学院的沟通，协作学院做好欠费催缴工作，定期公布缴欠费
42、信息，学生缴费稳定在99%以上，毕业生基本无欠费;同时，仔细做好学生网上自助缴费系统的管理和运用，刚好精确地发放学生奖助学金等有关经费。 九、协作学校有关部门完成了农业部重大专项的审计工作和省优势学科中期验收的相关工作。 十、仔细做好工资发放和个人所得税的代扣代缴等有关工作。 十一、仔细做好基建财务和二级财务工作。 指定了基建财务代理负责 财务半年工作总结7 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，这天站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要
43、职责领导，我负有不行推卸的职责。“务实、求实、抓落实”，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题 其一、年初至今，财务部整个条线人员一向没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入主角; 其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思
44、路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与职责。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的这天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现
45、共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要职责领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度;部门职责领导明确分工的职责，加强职责考核; 内部管理制度透过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与
46、有关部门进行修正。 部门职责领导之间明确分工职责，根据年初签定的职责合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管资料加强职责考核力度，做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来，人事方面至今一向未得到稳定，财务部门的力气相比较较薄弱，透过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将依据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标