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1、最佳医院半年工作总结 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必需抓住重点。你会写医院半年工作总结吗?下面我给大家带来医院半年工作总结，盼望大家喜爱! 医院半年工作总结 篇1 作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生气构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20_年至今，一年来的的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我作一下简洁的总结： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务
2、素养 在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉到在当今残酷的.竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。同时，在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作，我仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。盼望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 二、恪尽职守 踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄重宣誓过：“
3、我志愿献身医学，喜爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心健康”。今日，我不断的努力着。 基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工，肩负的重任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工的本职工作。 在门诊，往院的诊疗工作中，我
4、随时肩负着_乡4149户，共_口人及处来人口的健康。360天，每天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽搁病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。公平待人，不欺贫爱富，关怀，爱护，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规章，开展门诊，往院的诊疗工作。 相关政策宣扬及居民健康训练方面，从20_年新合医在我乡开展以来，本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中，以发放宣扬资料
5、等方式宣扬新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式，开展居民健康训练工作。平安生产维稳管理、新型农村合医疗管理。 制造平安舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，20_年的本院的平安生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工平安意识有明显提高，通过组织平安生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈准时上报各新型农村合医疗管理方面的看法和材料，为院领导班子更好地决策，并帮助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 医院半年工作总结 篇2 一年来，在新_届领导班子的正确领导下，在医院各科室的支持和关心下，本科室结合医疗卫生体
6、制改革，求真务实，踏实苦干，围绕医院中心工作，树立较高的事业心和责任心，较好的完成了本科各项工作任务，保证了科室工作的平安稳步运行，取得了满足的成果。我科结合实际状况，做了以下工作： 一、加强政治思想修养，遵纪守法 乐观并仔细的学习党的方针政策，以病人为中心，以医疗质量、医疗平安为重点，树立良好的医德医风，对待患者热忱周到，一视同仁，构建和谐医患关系;加强有关法律学问的学习和思索，做到遵守国家法律、法规;乐观参与医院组织的各项活动，听从大局，乐观协作各科室的工作。 二、以医院等级复审为契机，全面提高医疗服务质量 全科工作人员克服人手少、工作任务繁忙的困难，相互支持和理解，保证临床工作的正常顺当
7、开展。注意服务细节，文明行医，提高病人的满足度，坚持“以病人为中心、以质量为核心、为病人供应优质服务”的宗旨，开展人性化服务，获得了病人的赞誉和表扬，多次收到患者送来的锦旗。结合二甲医院复审提出的问题，仔细整改，乐观协作医院的工作，全面提高医疗服务质量。 三、乐观开展新业务、新技术，加强业务技术的学习 由于科室工作人员少，工作繁忙，所以，科室工作人员只有利用工作业余时间开展业务理论的学习，不断提高业务理论水平，并选派一人外出参与为期半年的进修学习，期间参与“醒脑开窍”学 习班的学习，使临床业务技术水平得到了不断的提高。乐观参与连续训练学习，推行以人为本的管理理念，充分发挥每个工作人员的技术特长
8、，人尽其才，调动工作乐观主动性。乐观开展相宜技术，增加临床治疗手段，提高了临床治愈率。 四、完成任务，确保临床 全科乐观努力，任劳任怨，基本完成了医院下达的任务。针灸科全年完成4千多人次的针刺治疗，经济收入达8万多元;按摩科全年完成2千多人次的治疗，经济收入达7万多元。 五、存在的问题 由于科室工作人员相对少，可利用的工作空间又显得过于狭窄，所以，有的医疗器械闲置而无法开展正常的工作，给科室的工作带来许多的不便，使科室的经济收入削减;今后还要不断的加强工作人员的业务技术培训，走出去，请进来;乐观开展宣扬工作，加强与.的沟通和各临床科室的业务联系。 总之，我科将在院领导的支持下，团结全都，再接再
9、厉，使工作迈向一个新的台阶，取得更大的进步! 医院半年工作总结 篇3 20_年是辛苦的一年，也是硕果累累的一年。我康复科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持协作下，康复团队全体同仁奋力拼搏，努力工作，根据年初的工作方案，突出重点与难点，全面做好各方面的工作。现就半年的工作总结如下： 一、科室管理进一步加强，工作流程进一步理顺。 全年，我们相继出台了多项康复、针灸、理疗的相关规定，让全科全部人员都知晓科室的工作目标、个人的工作任务和工作要求。在工作流程上，一般都根据先诊断、后交费、最终治疗的程序，一方面提高和我科的诊断水平，另一方面可以杜绝私收费的发生。全年未发觉一例私收费现象。 狠抓医疗
10、质量管理措施的落实，仔细落实医院的各项规章制度和技术操作规范，制定了康复流程及业务建设方案。围绕医院创建三级医院的工作重心，根据医院创建三级医院的工作要求，仔细做好相关工作，完善相关的文档资料及病历，明确科室目标，乐观响应医院创建三级医院的号召。加强医患沟通，完善投诉流程，做到病患有处可说。仔细开展医疗质量评析，确保医疗平安。仔细抓好业务建设，不断提升核心竞争力。提高科室职员的素养，定向培育专业技术骨干，提高技术水平及服务力量，乐观宣扬推介科室，提高我科在.上的知名度，树立形象，造就科室。 二、人才建设 学科进展，人才为本。我科注意人才培育，着力构建一支医德高尚、技术精湛的科室医疗队伍。常年派
11、出业务骨干外出进修，学习新事物、新观念、新技术。并招收各大院校及相关工作单位的实习生和进修生。定期组织全科人员学习与进修同学开展疑难杂症病案争论讨论，同时，本着“高质量育才、高效益用才”的要求，我科全体员工正在乐观的提高学位自我充实，推动了科室及康复医学事业的后续进展。 三、参观沟通 我科多次迎接安徽各大医院的检查、参观和指导。均获得全都好评，也曾多次到各大名院院校参与学习沟通，积累阅历，为打造一流的康复科而努力奋斗。 医院半年工作总结 篇4 本人自20_年_月份参与工作至今，已经有一年时间。一年中，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。 一、管理原则 仔细学习全会精神，参照医院管理
12、评价指南，根据医院_和医院中心工作看法，除了做好_办如常工作外，乐观做好精神文明创建各项工作，为实现医院跨越式进展贡献力气。 二、工作目标 1、落实好“三会一课”制度，使制度化、正常化。 2、做好开展_员先进性训练活动后继工作。 3、做好组织进展工作。 4、做好宣扬舆论工作。 5、力争在文明单位检查和精神文明各类检查中取得好成果。 6、对比医院管理评价指南中的医院服务要求，在坚持“以病人为中心”，树立良好的服务理念和意识，加强职业道德和医德医风建设，充分体现敬重患者、关爱患者、便利患者、服务患者的人文精神上想方法做实事。 三、详细工作措施设想 1、加强学习，提高思想熟悉，仔细组织好理论学习活动
13、，做到“有时间，有内容，有方法，有实效”。 有时间：利用好每二周四下午落实到中心组学习。 有内容：重点围绕全会精神、现代医院理论、法律法规政策、医德医风工作的热点、难点等进行学习和争论。 有方法：坚持理论与实践相结合、政治学习与业务学习相结合、集中学习与自学相结合。 有实效：通过学习，提高熟悉，不断增加工作的乐观性、主动性和制造性。 2、做好加强_风廉政建设和反腐纠风工作，乐观转变工作作风，提高管理和服务水平。进一步加强精神文明建设，加强病人反馈看法的整改督导力度，有的放矢地进行开展训练工作。 3、加强组织建设，进一步强化_建工作的制度化、规范化，留意_建工作原始资料的收集、整理、归档工作，使
14、_建工作上台阶。 4、做好“三会一课“制度。落实组织好_进行理论、业务学习，争论_的工作中的一些重大问题，总结工作阅历，揭露和订正工作中的缺点错误，从而使_常常受到_性训练，增加_观念，在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。要留意不断改进内容和形式，注意质量，避开流于形式。 5、乐观做好组织进展工作。加大考察力度，坚持标准、保证质量，把优秀同志吸纳到_的队伍中来。 6、紧紧围绕医院中心工作，加大宣扬力度，做好法制训练、平安训练、心理健康训练等，坚持正确的舆论导向，始终弘扬主旋律，为医院建设和进展营造良好的舆论氛围。 7、发挥团、工作用，形成工作合力，乐观做好开展创建“学习形组织”和开展好各类文娱
15、体育活动，增加凝聚力和战斗力。 8、乐观发挥主动性作用，做好文明单位检查和精神文明各类检查以及对比医院管理评价指南中的医院服务要求的前期资料收集预备和工作落实，为医院进展做贡献。 医院半年工作总结 篇5 20_年是我院进展的关键之年，医院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕医改及综合性医院等级复评等中心工作，根据办公室责任要求，仔细履行各项规章制度，坚持服务领导、服务同事、服务患者的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将半年工作简要总结如下： 一、加强文书管理，仔细做好文件的收发、传递、落实等工作。通过学习我们进一步强化了文件撰写、印发的规范性，加强了文件处理的准时性，并
16、仔细落实，严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的打算、决议等传达下去。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，较好地完成了办公室上传下达的工作。 二、仔细做好会议支配和服务工作，包括院领导班子会、院务会、院中层干部例会及各类专题办公会等，电话几络通知准时、会议记录具体，仔细执行会议决议，并准时把落实状况向领导反馈。另外负责总值班排班及协调工作。较好地完成各级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作。 三、加强信息宣扬工作。院办和医教科一年来出刊信息稿_期，每一期均有主题文章，准时医院的工作动态，职工的良好精神风貌准时展现给外界，使医院信息成为了医院的一扇窗口、一张名片，并且常常与_等媒
17、体沟通，对医院工作进行宣扬，同时与信息科联合乐观申报办理医院门户站，医院站正式开放，请专业公司设计了院徽。 四、逐步加强行政管理。依据医院复评及院领导的要求对医院各类行政制度、岗位职责进行修订，平常严格考勤制度及行政督办制度。乐观参加工作纪律检查，对查处的问题按规定坚决执行院领导班子的处理打算。 五、乐观协作其它科室，较好地完成了各项工作。办公室一贯来秉承是我们的任务坚决完成，需要我们协作的任务，不遗余力乐观努力完成的工作作风。比如乐观协作医教科、护理部开展各类相关业务培训;协作卫事中心完成各项台账整理工作;乐观协作各相关科室的专业检查迎查预备工作等。 六、在完成日常工作的同时，乐观着手等级医
18、院复评的台账资料预备工作。等级医院复评是我院今年的头等大事，我们乐观仔细学习标准，同时加强与兄弟单位、兄弟科室的沟通联系，加班加点努力工作，在等级复评中勇挑重担，仔细预备。 我院办公室是_市属医院中人员最少的，我们身兼数职，尽心尽力，任劳任怨，乐观工作，在一些时间紧，任务重的工作中，不得不通过加班来保质保量的完成。另外办公室人员仔细做好医院印章的管理与使用工作，做到严格管理，正确使用。对上级电话通知，准时传达确保上级政令在我院的畅通。 过去的半年我们的工作取得了一些成果，但还应不断提高自身的服务意识、大局意识、节省意识和责任意识，全力以赴，以饱满的工作热忱，昂扬的精神，努力完成下半年各项工作，
19、努力提高科室窗口形象，为医院改革与进展做贡献。 医院半年工作总结 篇6 一年来，医院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，以高标准、高质量、高水平、高效率为工作目标，仔细履行职责，不断增加工作前瞻性和主动性，较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，现就一年来的工作总结如下： 一、按时完成协调工作，当好院领导的行政助手 发扬“案无积卷”、“事不过夜”的办公室工作作风，从传达指示到反馈状况，从起草材料处处理应急问题，都时刻保持快节奏、高效率;仔细对待办公室工作的每一个环节，力求办文精确到位，办会周到缜密，办事细致快捷。 依据医院的实际状况，根据院领导的指示，仔细细致地
20、做好各项工作的方案和支配，使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各类文件、通知的起草和收转工作，确保了上情下达、下情上报，各类信息准时传递沟通。同时协调支配医院内部的各种大、小会议，为会议的召开做好保障服务，确保会议取得预期效果。 1、办文：做好文件的上传和下达。全年接收县政务网文件470份，卫生主管部门文件105份，做好文件的收集、登记、传阅工作，仔细填写阅办单，准时向院领导汇报上级下发的各种文件，并按领导批示要求传达到各科室，督办落实办文状况，即时反馈办理进度。严把文字材料质量关。全年起草医院文件48件、医院信息24期、起草各类工作方案、实施看法、报告、会议讲话稿、总结方案、先进事迹材料等12
21、0余份;完成不同档案的分类和组卷，收集整理档案永久98卷，30年25卷，供应档案信息资料48次。全年做到了文件收发准时，登记细致，传阅规范，保存完整，在繁杂中理清头绪，在紧急里寻求秩序，在忙乱中把握精确，较好的把握了事务的主动权。 2、办会：仔细做好会前、会中、会后服务，力争做到全面、精简、细致，确保每一次会议都不出纰漏。全年组织大小会议38次。严密程序，做好会议中的事务性工作。组织签到，分发材料，随时把握到会人员状况，做好会议的记录工作。做好督查落实，把好会后总结关，对领导召开的每次会议精神逐条整理和反馈。对今年以来召开的8次专题会议，准时进行了跟踪落实，加强督办，准时反馈办理状况。要求科室
22、填写学习会议及文件签名表，确保医院支配的各项工作部署事事有落实。 3、严格办公事务管理。仔细做好医院公章的管理和使用工作，做到严格管理，正确使用。建立了用印登记本，每一次使用院章都有细致的登记，并有主管院长的签字或指令。今年，医院全年共使用印章1500余次。节省用材，进一步完善了办公室纸张使用、复印机使用等常规管理，厉行节俭，双面复印。充分利用办公OA系统，削减纸质文件发放量，打印耗材用完后，尽可能做到了重复利用。严格执行派车单、派餐单、来电来信来访登记、投诉登记、锦旗表扬信登记、档案借还登记等手续，对医院大事日志每日登记，每月汇总。 4、督办检查、迎接检查、日常接待等。参加了院内行政大查房、
23、治理庸懒散、消防平安检查等院领导组织的各项检查，反馈行政大查房12期，反馈庸懒散通报1期，协调相关科室准时整改落实。组织预备了山东省文明单位复审验收，山东省卫生单位复审验收、市医疗执法检查、市二甲整改检查、县平安医院建设、_风廉政、精神文明建设、城 管执法等各项省市县检查20余次，均取得优异成果。全年接待兄弟医院等外单位来访、参观、学习30余次，接待德国专家来院沟通，接待上级领导视察指导工作10余次，搞好协调服务工作。 5、车辆管理方面，出台车辆管理方法，在耗油、修理等方面严格掌握与管理，大大降低了各项费用。同时加强对驾驶人员的训练管理，以优质的服务和过硬的技术保证了医院各项用车，全年平安行驶
24、86余万公里，没有发生各类大小事故。同时加强公务用车的管理，提高了公务用车的使用效率，从根本上杜绝了公车私用现象。 二、加强精神文明建设 组织中层干部学习医院管理书籍医院管理传奇从平凡到卓越，撰写读书心得，从健康报等报纸、网站摘录系列文章，编印职工学习材料3期，中层干部学习材料2期。印发道德讲堂读本弟子规，人手一本学习;连续联系县民情调查中心进行了第三方.评价，准时将调查结果反馈到相关科室，乐观整改。帮助社区服务科反馈电话回访反馈35期，收集患者看法表进行满足度统计调查12期;接待来电、来办公室现场投诉30余起，对患者投诉的服务方面的问题准时调查了解，作出处理。 三、_建、联系和服务群众及其它
25、工作 1、根据程序为8名预备_办理了转正手续;办理_组织关系接转15人次;组织8名_乐观分子参与县委组织部_乐观分子结业考试，全部合格;供应_、职工外调政审材料10次;维护20_年_数据库，对新进展_、转正_员、新进展乐观分子、新职工_登记在册;完成了上半年和下半年的_费收交工作，下半年根据上级要求，重新对_员_费进行核准;做好了评议_、_等_工作。组织146名_分两批次赴孟良崮红色训练基地进行_性训练;协作团县委进行青年联谊交友活动;乐观组织材料申报青年文明号;协作团省委开展“青联暖冬行动温情义诊”，组织内、外、妇、儿专业医疗服务队赴马牧池开展送医、送药、送暖和活动。探望住院职工30余人。
26、2、根据县委要求，乐观开展直接联系和服务群众工作，制定实施方案，组织人员赴蒲汪镇帮扶村进行了两次入户大走访，做好与镇、村委的协调、对接、材料上报工作，圆满完成了各项工作任务。 3、联系食药监局对职工食堂进行了2次检查规范，探望生病住院职工30余人。 四、完成县委、县政府支配的其他工作任务 贯彻执行上级有关政策，在全院范围内开展执行禁酒令，执行.八项规定，职工亲属享受低保卡清退、会员卡零持有报告、治理庸懒散、乐观组织响应全县慈善一日捐，组织广阔职工进行无偿献血，得到上级的全都好评。 总之，一年来，通过办公室同志的共同努力，较好地完成了院领导交办的各项工作任务，但工作标准、工作质量、服务水平 还待
27、进一步提高，在今后一年的工作中，将连续加强服务意识，脚踏实地、吃苦耐劳、无私奉献，把每项工作做实做细，为医院进展做出新的更大贡献。 医院半年工作总结 篇7 20_年4月1日医院质量管理办公室成立以来，在院领导的关怀、指导和兄弟科室的协作下，顺当开展工作，完成状况如下： 1、科室建立规章制度，工作有章可依。医院质量管理办公室成立以后，借鉴周边县级医院及市级医院的阅历，通过各种途径学习，建立了符合我院实际和要求的医院质量管理办公室岗位职责4项及规章制度4项，制定了20_年质量与平安管理方案并实施。 2、建立了院级层面质量监控重点指标数据库，职能科室依据三级医院绩效考核指标及三级医院评审监控指标(2
28、0_版)，共涉及8个科室上报了本部门需重点监控指标共34项，每月上报率达100%，指标完成率85%。 3、上半年共上报和处理医疗平安不良大事54件，药品不良反应134件，器械不良大事64件，输血反应不良大事6件。召开2次医院不良大事分析报告会，对发生频率高的大事进行分析争论，制定整改措施，大事科内重返率为0. 4、完成医院质量与平安管理委员会换届工作，胜利召开2次医院质量与平安管理委员会会议。 5、存在不足：因信息系统升级，数据平台不完善，上半年数据不能核定上报的精确性。 下半年工作方案： 1、依据医院工作需要，依据三级医院管理要求，完善科室各项规章制度，监管质量与平安工作。 2、加强监管各职能科室重点监控指标，争取达标率100%。3、连续优化医院不良大事管理方法和流程。 4、进一步完善医院质量与平安管理委员会各项工作。 最佳医院半年工作总结