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2、所领会的是领导的超前意识，创新的管理模式以及对市场的精确把握，奠定了我们工作胜利的基础，引导了我们事业的发展;同志们的爱岗敬业，无私奉献更催开了今日的成功之花。在这样的集体里，我有的只是对工作的热忱，对事业的追求。 烟草行业的工作性质是很特别的，它有张有弛，闲时求秩，忙时求序;闲时练兵，忙时拼杀。今年的作风纪律建设活动，使每一位职工在仔细对待自己工作的同时，都有一种紧急感，压力感，紧迫感，在不断进取的同时，来精确定位自己，发展自己，充溢自己，营造出了素养更高形象更好的职工队伍。充溢了凝合力与战斗力。 我们烟叶科担负着全县烟叶的仓贮管理、等级纯化、对外调拔以及货款的回拢工作，我们都始终抱着一种认
3、仔细真，扎扎实实的看法来对待自己的本职工作。保管员个个吃苦耐劳，从第一车烟进厂他们就起先了每个货位之间的度量，有的烟站小，贮量少，假如不刚好调运就会影响正常收购，为了协调十七个烟站的顺当收购，他们在货位有限，仓贮条件差的现实面前，较尽脑汁，想尽一切方法来增大贮存量，有时白天验收，晚上加班外调，来解决仓贮的燃眉之急。早叫早到，晚叫晚起，已成了他们的工作准则，甚至有时要放下正在吃着的饭碗，丢下熟睡的孩子，可他们从来没有因为私事而影响烟叶的调运，几个月下来，十几万担烟叶在他们那儿进进了出，他们的工作量我们是可想而知的，可他们总是忙而有序，心细如微，对此他们从来不叫苦，不喊累。生产骨干更是以身作则，每
4、天穿梭在两个生产车间，时常地进行着等级指导，生怕利益受到损失，谁也说不清他们每天要跑上多少路程，可他们总是任劳任怨，尽自己最大努力地使烟叶等级纯度达到更高;后勤人员为了能使烟叶顺当调出，总是夜里加班加点，后期，也就进入了天寒地冻的季节，只要一个调烟的电话过去，他们立刻会离开热乎乎的被窝，快速赶到自己的岗位。业务员们更是没有说的，舍小家顾各位已成为他们的的家长便饭，特殊是黄小林同志，去年父亲重病住院，家里还有年少的孩子，当时他正在新郑出差，一个电话打去，他心急如焚，理应回家照看，可晚上正是他和烟厂谈判的最好时机，假如这一走可能会影响几万担烟叶的调拔安排，面对公司的利益，他硬是带着对父亲的愧疚，含
5、看热泪一句“真的回不去”就把全部责任甩给了妻子，同志们，我们可以想象当时妻子的那种期盼、那种渴望是多么须要他能在身边帮上一把呀。做为人子，作为人夫，作为人父的他或许是不称职的，但做为一名烟草人，他是无愧于心的。还有张朋朋同志，近临过年了，别人都在家打算年货，可他却为了让烟叶刚好上站，身患心脏病的他，仍旧奔波在火车站的货运市场，几个昼夜下来，眼睛红了，身体累了，在昏昏沉沉中他的头上撞了个大包，可他却说：“只要货能按时起运，这个大包瞌的也值了。 五分钟企业爱岗敬业演讲稿2 敬重的领导、同事们： 大家好! 感谢公司领导和同志们对我的信任，是你们给了我力气，让我说出心中的誓言。在建设和谐社会的宏大进程
6、中，在昂扬的“追求价值、诚信回报”主旋律下，看着公司日新月异的发展，我们要树立远大志向，坚决工作信念，立足本职岗位，做到爱岗敬业、勇于进取，为公司的发展忘我工作，坚韧拼搏，创建优异成果，献给公司。 无论是脚踏实地、攻坚克难，勇于开拓、大胆创新，提升企业核心竞争力，还是精细管理、挖潜增效、降控成本、提高公司经济效益，都有我们的身影，为公司静默无闻、刻苦勤奋、踏实努力工作。可以自傲地说，我们是可以信得过的年轻一代，是能够担当时代的光荣职责，我们要懂得感恩，做到知恩图报，做一个高尚、纯粹的人。 我们，要感恩自己的祖国，要感恩自己的公司，是祖国的土地哺育了我们，是公司的雨露滋润我们成长，是公司领导在关
7、切栽培我们。我目睹了各位领导和同事为了公司的发展而付出的艰辛。心怀对组织教化培育的感恩，我们有责任也有义务为了我公司事业的发展尽一份自已微薄的力气。正因为有着对我公司执著的酷爱，我们将“感恩的心”化做“责任心”。 什么是责任心，我理解就是全身心的投入到履行职责、完成任务的过程之中，将个人利益完全融入到集体利益中去，不达目的誓不罢休的一种决心和不糊不混不走样的工作看法。仔细对待每一件事、每一项工作。我们如何增加责随意识呢?我认为肯定要珍惜大好时间，发愤学习，刻苦钻研，要树立终身学习的意识和不断学习的习惯。 公司发展的历程中，无不闪烁开拓进取、艰苦创业的光彩。公司的长久、快速发展，须要青年人继往开
8、来、艰苦奋斗。在开拓进取、艰苦创业，报效奉献公司中，到处都有我们施展身手的浩大舞台，到处都有我们发挥作用的广袤天地。我们无论从事什么工作，无论身在什么岗位，只要兢兢业业，发奋图强，都大有作为，干出骄人业绩，让青春在开拓进取中闪光，让人生在艰苦创业中升华。 五分钟企业爱岗敬业演讲稿3 各位领导们、同事们： 大家好! 转瞬之间，我来到_公司已经九个月了，从_城市广场各项工程有条不紊地绽开，到现在的_商业街一个个商铺的胜利交付，我不断地从_企业文化中摄取养分，摒弃自身缺点和糟粕，取其精华，提升自我。期间，给我印象最深的就是_的学习氛围，公司不但组织了多项专业学问的培训，而且还有情商心态等方面的培训。
9、这些丰富多采的培训，简捷好用，让我受益匪浅。 记得第一次参与公司为我们举办集体生日会，领导和同事们热忱的掌声和挚诚的祝愿，令我久久难忘!生日，对每个人来说，都是意义深远的日子，公司特别专心而仔细地为我们举办庆祝会，足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中，我找到了家的温馨，集体的暖和。 同事们无微不致的关切，领导的悉心指导，让我在工作中如鱼得水，左右逢源。_的企业文化造就了和谐的氛围，这种氛围催人奋进，令人斗志昂扬。公司提倡诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观，为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则;公司推动建立的公允高效的绩效文化，又为员工供应了提升的空间和平台。 精细化的管理，人性化的关
10、爱。显示_深厚的文化底蕴。_的管理理念不但适用工作，同样也融入了我的生活。随着时间的消逝，一种潜移默化的亲切感和归属感，在内心扩散生长。在这样有潜力有活力的公司发展，值得我们尽情地挥洒青春的汗水。 今年四月十五日，公司又组织了_国花园一日游，同事们能够在惊慌工作之余小聚，这种情意显得弥足宝贵，同事间轻松开心的沟通，不但增进了了解，也消退了隔阂。公司心系员工，为员工供应了宽松的环境，组织了多彩的业余活动，中秋的薄饼活动，年终的新年晚会，洋溢着青春的激情，澎湃着阳光的活力。 五分钟企业爱岗敬业演讲稿4 各位领导们、同事们： 大家好! 一个企业的蓬勃发展，须要每位员工的脚踏实地，真抓实干，须要每位员
11、工的爱岗敬业，无私奉献。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种志向变成现实，靠的是什么?靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要观赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每一位了解电力行业现场工作的人都知道，现场作业工作环境很艰苦。但是我们绝大部分员工仍旧在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、静默无闻地付出，我们厂正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的孤独，我们都
12、应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把厂当成一个家的时候，你会发觉自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。 爱岗敬业也是一种看法。没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。不要问企业为我们做了什么，而是要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧英勇面对?当我们在工作中遭受挫折陷入逆境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发?答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐藏存在的人生价值会慢慢凸显出来，就像经验严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来
13、香暗香充满，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份芳香唯我独嗅，但是我们信任这种价值的凸显，会让我们对生活的感受更加真实而欢乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而清澈。一个人只有深深地酷爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。经常看到许多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、 指责环境，殊不知他自身所持有的这种看法，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。假如因为看到缺点就大肆埋怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了埋怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。“胜利的人肯定爱岗敬业，失败的人始终在找寻客观理由。” 爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些
14、计较，多一些奉献，少一些埋怨，多一些责任，少一些懒散，多一些上进心;享受工作给自己带来的欢乐和充溢感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的看法，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的敬重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的间或所成，它应水滴石穿潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人都成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的厂会更加旺盛强大。 五分钟企业爱岗敬业演讲稿5 敬重的老师们，敬爱的同学们： 大家好! _超商位于河北省
15、迁安市兴安大街最繁华的地带，说起_超商做为迁安市民是无人不知无人不晓，是一家大型综合性自选式商场，经营商品上万种! 公司建于_年，也就是在12年前_超商在这座城市中，在这茫茫的商海中起先扬帆起航!风风雨雨经验了12个春秋，在这12年之间_超商开起了乡镇分店，外县分店。立足迁安面对冀东，辐射全国，走向国际，实现集团化，现代化，是_人，领导，以及全体职工共同奋斗的目标!_超商正如一颗弱不经风雨的小树，转瞬间长成了苍天大树，开枝散叶是那样的坚实而挺立! 刚刚踏入企业不久的我，也是_的一员了，我的职务是一名一般的收银员，_一楼百货区，收银这个工作大大的提高了一个人的意志和细心度，收银这个岗位是交易程序
16、的最终一个关口!高质量的服务和心里素养是我们每位收银员必备具有的。绝不允许有一点点的马虎和贪念的欲望! 说到我们收银工作技巧，业务娴熟度都是一流的，点钞速度一百张仅仅22秒时间内数完，精确率也很高，输入条码必需做到盲打，速度特别快，敏捷的手指在键盘上奇妙而轻快的弹跳着。同时也在为月底盘点打下很好的基础，领导也会时时的抽查考核我们的收银技能，收银员们平常也特别刻苦的练习!点钞，打条码这两项是收银工作最基本的技术要求!相当于收银员的筷子和碗，假如这两项达不到要求，就不是一名合格的收银员，所以做为收银团队的一员，必需严格要求自己的业务水平及心态，以严谨的技术和真诚的服务看法，肯定要在收银部全全体现出来。打造一支精英能干的队伍，无论把我们放在哪里或任何一个角落，都是一个发光体，都是最棒的! 我们收银部统一的着装，每天以饱满的精神对待每位顾客的来临，于是我们有了自己的誓言和三大精神!我们的誓言：今日我们要以对顾客最热忱的看法，对工作最仔细负责的精神，为使顾客兴奋而至，满足而归而不懈努力!三大精神：(1)诚心感谢顾客的来临(2)创建让顾客感动的卖场 (3)细心体察顾客需求 每位来商场的顾客，我们都怀着一份感恩的心来真诚对待，我们的卖场要让每位顾客眼前一亮，让顾客熟识而习惯来到_超商快乐的购物，我们员工必需做到体察顾客满意顾客的需求! 五分钟企业爱岗敬业演讲稿