关于爱岗敬业五分钟演讲稿5篇范文(优选).docx

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1、关于爱岗敬业五分钟演讲稿5篇范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于爱岗敬业五分钟演讲稿5篇范文(优选)的具体演讲稿参考范文,觉得有用就保藏了,这里给共享给大家运用。 演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实,敬重观众。随着社会不断地进步,能够利用到演讲稿的场合越来越多,大家知道演讲稿的格式吗?以下我在这给大家整理了一些爱岗敬业五分钟演讲稿范文,希望对大家有帮助! 爱岗敬业五分钟演讲稿范文1 敬重的领导、同事们: 大家好! 有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是酷爱本职工作,所谓“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。 这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人

2、生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员,在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着,驾驭了基本的写作学问,娴熟了计算机办公自动化的应用,从热忱莽撞的无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员,和同事的相处让我获得了许多的友情和帮助。虽然,所做的工作都很一般,很平凡,在工作中,也遇到过一些挫折和失败,经验过一些迷惘和失落,但在这十年的工作实践中,我真实地体验到了我是公司的一员,我的企业我做主这一神圣的理念。 我们每位员工都要酷爱自已的家,酷爱自已的企业,每个部门都有许多这样的员工,无论从事什么样的岗位,都始终抱着一种认仔细真、扎扎实实的看法来对待;不管环境多么

3、恶劣,条件多么艰苦,始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标,把“保证用药者的生命平安”当做已任,始终以来,把的兴盛和发展作为重中之重。 就说我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体,日常事务繁杂,为了把工作做的更好,完善各类管理制度,落实执行各项文件精神,改善员工就餐质量,关切员工的社保问题,组织成立工会,想员工之所想,急员工之所急,切实维护好员工的长远利益和详细利益,真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用,为顺当前进保驾护航,为公司的有序管理奠定了良好的基础;车间一线的员工,起早贪黑,不辞辛苦,不怕麻烦,克难奋进,通过技术攻关,改进工艺,生产出一批又一批合格

4、的药支,不仅为公司节约了成本,而且缔造了的业务精英,谱写了制药行业新的篇章;质量部门严格限制各项药品参数,精确检验出各种数据,为药品的合格出厂供应“放行证”。 一天又一天,一年又一年,他们就这样努力着,与企业共渡难关,用才智重塑企业辉煌,正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神,在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩,把握着属于自己的每一分钟,争取着在岗位上作更多的贡献。 最终希望我们的企业越做越好,各位同事身体健康,家庭华蜜。 感谢大家! 爱岗敬业五分钟演讲稿范文2 敬重的领导,敬爱的各位同事: 大家好! “人可以不宏

5、大,但不行以没有责任心。”这是微软董事长比尔盖茨的一句经典名言,虽然简简洁单,但却实实在在。一个人只有具有高度的责任感,才能在执行中勇于负责,进而把每一项工作做到更好。高度的责任感成就了微软一流的执行力,也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。 _集团组建7年来,创建了令人激昂的_速度、_质量、_团队、_精神。但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾难的影响下,集团公司的发展遇到了前所未有的困难:水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不下。面对当前的境况,以企业发展为己任,与企业兴衰休戚与共的_人感受到了肩上沉甸甸的担子和责任。为使集团尽快摆脱逆境,重振雄风,再次驶入可持续发展的快车道

6、,加强学习,把自己打造成能够负责任的复合型人才,是我们义不容辞的神圣责任! 正如一位伟人所说:“人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。”当我们心中产生剧烈的责任感后,在责任心的驱使下,我们经常油然而生一种崇高的使命感和归属感。正是这使命感和归属感,驱动我们尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,责任,都会促使我们不断的努力,不断的提升,从而将工作做到更好!正是从这个意义上说,责任可以提升我们的工作实力,将我们推向胜利的彼岸! 责任提高实力,爱岗就会敬业!现在,盈利攻坚的目标已经摆在每一个_人的面前,作为_公司的员工,在高度责任感的支撑下,我们不仅乐意担负起实现公司的战略目标,更甘

7、愿在“做负责任人才,为双增双节、盈利攻坚活动添彩”中,主动发扬自觉性、主动性和创建性,为深化开展“双增双节、盈利攻坚”活动出谋划策。俗话说,三个臭皮匠,顶个诸葛亮。大家你一言,我一语,以做一个负责任人的定位为动身点,结合自己的岗位,从限制选购成本到加强成本管理;从深挖内部潜力到节约水、电、办公用品,以及车辆的运用。 “长时间离开请关上我哟!”“下班了,请让我休息一下吧!”一张张图文并茂的“小贴士”贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上,时刻提示我们增产节约人人参加,增收节支人人有责。我们_公司根据集团公司全面责任管理、全面业绩考核的要求,对全体员工实行了定岗定责,对全部岗位的绩效待遇重新认定,

8、从优化人力资源、主动开拓业务入手,加强成本费用管理,层层落实责任目标,回收余款清欠,主动找寻新的利润增长点,切实做到全员全责。现在,各项物资分类更加明晰了,各项制度更加规范了,各项要求执行更加到位了。正所谓“积沙成塔,集腋成裘”。为使企业扭亏为盈,我们的员工把自己对企业的酷爱凝合成一个个金点子,为“双增双节、盈利攻坚”活动插上了翱翔的翅膀。一个个看似不起眼的举动,一项项细致入微的举措,将“双增双节、盈利攻坚”活动推向了高潮! 挚友们,美国总统林肯曾这样告诫我们:“每个人应当有这样的信念:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。”从这次“做负责任人才,为双增双节、盈利攻坚活动添彩”

9、的活动开展以来,看到一个个为双增双节而奔波劳碌的身影,一张张因盈利攻坚而激情勃发的脸庞,我的心中洋溢着一种豪情,那就是,以青春担使命,尽责任展风采! _大舞台,尽责尽人才。挚友们,让我们共同携手吧!在_集团为我们搭建的这座色调纷呈的舞台上,以“盈利年”活动为契机,立足本岗,勇于担责,主动进取,一专多能,担起时代给予我们的使命,让责任化为腾飞的翅膀,_大舞台必将造就我们飞扬的青春、别样的精彩! 感谢大家! 爱岗敬业五分钟演讲稿范文3 敬重的各位领导、同事: 大家好! 我是_,今日我演讲的题目是立足平凡岗位,绽放人生光彩雷锋日记中有着这样一段话:“假如你是一滴水,你是否滋润了一寸提地;假如你是一缕

10、阳光,你是否照亮了一片黑暗;假如你是一颗螺丝钉,你是否恒久坚守你的岗位。” 任何人都有追求荣誉的天性,都希望限度地实现自己的人生价值,而把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业。 有这样一个问题:宏大的工作自然能够激发一个人的敬业精神,但是,假如让我们几十年如一日从事一些比较一般的工作,怎么可能始终敬业呢?海尔总裁张瑞敏先生说过:“把每一件简洁的事情做好就是不简洁,把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”静默工作,为自己打下基础,这不是平凡的表现,而是一种财宝的积累。只有从小事做起,才能够积累阅历,步向胜利。在任何平凡的岗位都隐藏着巨大的机会,这些机会等待着我们去发觉,我

11、们应当珍惜每一次来之不易的机会,本着爱岗敬业的精神,怀揣着坚决不移的决心在医保事业中努力奋斗。 日常生活中,你常常面临这样的选择: 当你接到领导交办的工作任务时,是讨价还价应付拖拉?还是不带心情、敬职敬责、努力完成?当你在工作中遇到困难与挫折时,是等待观望半途而废?还是自我激励、攻坚克难、无往而不胜? 当你自觉晋级升迁没有达到预期目标时,是牢骚满腹怨天忧人?还是自我反省、加倍努力、厚积而薄发? 当你遇到来访群众不明政策提出不合理要求时,是敷衍推诿、撇开关系?还是一心一意,细致周到的向其明确政策,阐明观点,并耐性礼貌的处理善后? 有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做人

12、生追求的一种境界时,我们就会在工作中少一些计较,多一份奉献;少一些埋怨,多一份责任;少一些懒散,多一份上进。有了这种境界,我们会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足,努力的看法,把工作做的尽善尽美,从而赢得他人的敬重。其实,在平凡的岗位,追求爱岗敬业的境界,对任何人都不苛刻。 试想,假如你不能长成参天大树做栋梁之才,为什么不能做一棵小草为春天献上一丝新绿?假如你不能像大海那样海纳百川,又怎么不行以像小溪为土地孕育捧上甘露?假如你不能成为天之娇子,人中龙凤,为什么不能传承爱岗敬业的精神为医保事业发展做出贡献呢?人生在世,七十古稀,青年一代,理当自强。孟子说:路虽远,不行则不至;事虽小,不为而不成,既然

13、我们选择了医保工作,就要真心爱岗,权利敬业,充溢爱心的服务群众,兢兢业业的做好本职,情真意切的奉献岗位,在不平凡的岗位上干出不平凡的业绩,绽放人生的光彩。 爱岗敬业五分钟演讲稿范文4 敬重的各位领导、同事: 大家好! 一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在! 作为一名集控运行人员,职责是为设备的平安运行供应牢靠的技术保证,假如工作上有略微的疏忽和失误,都可能给电厂带来不行预估的经济损失。工作的枯燥和乏味,更要

14、求我们必需以主动的心态去面对。我们只有以主动的心态刻苦钻研业务,提高技术水平,才能保证工作质量,才能够不断地提升自我。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望限度地实现人生价值。而要把这种志向变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要观赏自己的价值,就得给世界增加价值。” 爱岗敬业也是一种看法。不要问企业为我们做了什么?而要问我们为自己的企业做了什么?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?大家恒久记住:“胜利的人肯定爱岗敬业,失败的人始终在找寻客观理由”。 爱岗敬业更是一种境界。有句广告语说得好

15、:思想有多远,我们就能走多远。 挚友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应当是一种静默的奉献,一种高尚的志向,一种强劲的精神力气。爱岗敬业,誓言无声。 回首往事,赤峰热电厂的两台135mw机组已经顺当发电,网源合一正在惊慌有序的进行,两台350mw的供热机组也正在主动筹备之中,我们的电厂在不断的发展、不断的前进,对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态,立足岗位,扎实工作,学习更多的学问、驾驭更新的技术,才能更好地为电厂做贡献。 展望将来,是一幅令我们沉醉的画卷:碧蓝的的海面上,一艘崭新的巨轮正如离弦之箭,巨轮上的船员正在有条不紊地劳碌着,操纵着巨

16、轮平稳地驶向大海深处,去探寻更加广袤的空间,到那时,我会傲慢地大声说“我是巨轮上的一员”! 爱岗敬业五分钟演讲稿范文5 敬重的各位领导、同事: 大家好! 爱岗敬业是一种奉献精神,是一种高度的责任感,是一种长久的毅力,是一种平凡中的升华,是我们终身应遵循的一种职业道德。顾名思义,爱岗就是酷爱自己的工作岗位,敬业就是“用心致志以事其业”,就是用一种尊敬肃穆的看法对待自己的工作,仔细负责、任劳任怨、精益求精。爱岗和敬业总是相辅相成的,爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗的进一步升华。 要真正做到爱岗敬业,是一件不易之事。一般说来,环境优,收入高,工作轻松,各方面条件好的行业,做到爱岗敬业简单。相反,就统计职

17、业而言,环境清苦,生活艰苦,工作辛苦,每天与枯燥数据你来我往,社会地位平平,有些人思想上难免会有波动,再加上有些人心情比较浮躁,缺乏对统计工作真正的相识,自然这山望着那山高,连爱岗都谈不上,也就无需再谈敬业了。所以,明确爱岗敬业的现实意义,对培育个人职业道德修养尤为必要,爱岗敬业是干好每一天统计工作的前提,是持之以恒做一名平凡统计人的基本。 爱岗敬业是爱心的主动投入。只要我们对自己职业投入了无限的爱心,自然就会对自己所从事的职业感到无穷的乐趣,爱心是源泉,乐业是动力。只要我们对自己的统计职业投入了这一份真诚,无论时代怎样变迁,无论经济社会怎样发展,我们都会沉醉于自己所宠爱统计工作之中,眼前会豁

18、然开朗,再不感到数据的枯燥,工作的无味,从一张张的报表上,从一行行的数据中,我们就会看到人民生活的丰富多彩,社会经济的高速发展,国家日新月异的改变。我们会自觉地努力去学习新学问、新技能,与时俱进,最终成为“行家里手”,从而适应时代的须要,适应经济社会发展的须要,为经济发展供应更优质、更有效的服务。 爱岗敬业就要甘于奉献。有人说:统计太苦,条件太差,地位太低,干统计实在没出息。我想这是对职业理解的偏差,假如一个人仅仅把自己的职业看作“挣钱”的行当,作为飞黄腾达的跳板,那他对什么职业都会敬而远之,都不会真心待之,就更谈不上为之奉献。作为统计人我们就应有爱业者的独立自强,对统计职业无怨无悔,乐业于其

19、中。由爱业到乐业,是一个人将自己的工作从视为职业到视为事业的飞跃,这样,就不会把工作看成苦差事,甚至在条件艰苦时,也能以苦为乐。在工作中就会保持良好的工作看法,不畏困难和困难的工作,勇于进取,甘于奉献,做一名平凡的统计人,服务于社会,服务于百姓。 爱岗敬业更须要高度的责任感来支撑。一个真正的爱岗敬业者,会主动面对自已的社会责任和义务。只要是爱岗敬业,对工作就会仔细负责,任劳任怨、精益求精,一丝不苟,干一行,爱一行,干就干一流,不敷衍塞责。只要是真正爱岗敬业之人,对待工作就敢于坚持正确观点,无论是对领导,还是对同事都能以诚相待,敢于说不,敢于争辩,因为是对工作有着高度的责任感,对领导和同事富于百倍的责任心,而不是阿谀奉承,人云亦云,你好我好,以致延误工作进程,损害领导和同事的形象和声誉。因为有了这份责任感,自然就能做到爱岗敬业,事业就能不断完善、修养不断提高,在平凡的统计工作中做出不平凡的业绩。 爱岗敬业会使我们富有主动创新的意识,热忱向上的工作干劲,宽容坦荡的心胸。大家会慢慢的渐忘个自的私心杂念,而不是斤斤计较个人得失;会全身心地投入到工作之中,而不是一味的在人际关系上。也就不会一味的维权论尊卑、维名论长短、维利论得失,我们就能形成一个团结奋进、同心同德、同心协力干好工作的团队,为自己的统计事业尽职尽责,做平凡的统计人。 爱岗敬业五分钟演讲稿范文

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