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1、爰岗敬业演讲稿五分钟5篇演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思 想，感情，表达主张，见解。也可以用来介绍自己的学习，工作情况和经验等 等。这里给大家分享一些关于爱岗敬业演讲稿五分钟，希望对大家能有所帮 助。爱岗敬业演讲稿五分钟1尊敬的领导、同事们：大家好！有人说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就 是热爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。这儿，将是我的另一个家;这儿，将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间 做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员，在每一个岗 位上我脚踏实地的工作着，学习着，掌握了基本的写作知识，熟练
2、了计算机办 公自动化的应用，从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员，和同 事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。虽然，所做的工作都很普通，很平 凡，在工作中，也遇到过一些挫折和失败，经历过一些迷惘和失落，但在这十 年的工作实践中，我真实地体验到了我是公司的一员，我的企业我做主这一神 圣的理念。我们每位员工都要热爱自己的家，热爱自己的企业，每个部门都有很多这 样的员工，无论从事什么样的岗位，都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态 度来对待;不管环境多么恶劣，条件多么艰苦，始终把“质量是企业的生命”作 为人生追求的目标，把“保证用药者的生命安全”当做己任，一直以来，把的 兴旺和发展作为重中之重
3、。就说我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文 印、档案于一体，日常事务繁杂，为了把工作做的更好，完善各类管理制度， 落实执行各项文件精神，改善员工就餐质量，关心员工的社保问题，组织成立 工会，想员工之所想，急员工之所急，切实维护好员工的长远利益和具体利 益，真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用，为顺利前进保驾护航，为公司的 有序管理奠定了良好的基础;车间一线的员工，起早贪黑，不辞辛劳，不怕麻 烦，克难奋进，通过技术攻关，改进工艺，生产出一批又一批合格的药支，不 仅为公司节约了成本，而且缔造了的业务精英，谱写了制药行业新的篇章;质量 部门严格控制各项药品参数，精确检验出各种数据
4、，为药品的合格出厂提供 “放行证”。一天又一天，一年又一年，他们就这样努力着，与企业共渡难关，用智慧 重塑企业辉煌，正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神，在平凡的 岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己 所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于自己的每一分钟，争取着在 岗位上作更多的贡献。最后希望我们的企业越做越好，各位同事身体健康，家庭幸福。谢谢大家！爱岗敬业演讲稿五分钟2尊敬的领导，亲爱的各位同事：大家好！“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”这是微软董事长比尔盖茨的 一句经典名言，虽然简简单单，但却实实在在。一个人只有具有高度的责任 感，才能在执
5、行中勇于负责，进而把每一项工作做到更好。高度的责任感成就 了微软一流的执行力，也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。集团组建7年来，创造了令人振奋的速度、质量、团队、精 神。但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾害的影响下，集团公司的发展遇到 了前所未有的困难：水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不 下。面对当前的境况，以企业发展为己任，与企业兴衰休戚与共的人感受到 了肩上沉甸甸的担子和责任。为使集团尽快摆脱困境，重振雄风，再次驶入可 持续发展的快车道，加强学习，把自己打造成能够负责任的复合型人才，是我 们当仁不让的神圣责任！正如一位伟人所说：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的
6、精神之 后。”当我们心中产生强烈的责任感后，在责任心的驱使下，我们常常油然而 生一种崇高的使命感和归属感。正是这使命感和归属感，驱动我们尽职尽责地 对待自己的工作，无论自己的工作是什么，责任，都会促使我们不断的努力，不断的提升，从而将工作做到更好!正是从这个意义上说，责任可以提升我们的 工作能力，将我们推向成功的彼岸！责任提高能力，爱岗就会敬业!现在，盈利攻坚的目标已经摆在每一个人 的面前，作为公司的员工，在高度责任感的支撑下，我们不仅乐意担负起实 现公司的战略目标，更甘愿在“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添 彩”中，积极发扬自觉性、主动性和创造性，为深入开展“双增双节、盈利攻 坚”活
7、动出谋划策。俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。大家你一言，我一 语，以做一个负责任人的定位为出发点，结合自己的岗位，从控制采购成本到 加强成本管理;从深挖内部潜力到节约水、电、办公用品，以及车辆的使用。“长时间离开请关上我哟！ ”“下班了，请让我休息一下吧！ ”一张张图文 并茂的“小贴士”贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上，时刻提醒我们 增产节约人人参与，增收节支人人有责。我们公司按照集团公司全面责任管 理、全面业绩考核的要求，对全体员工实行了定岗定责，对所有岗位的绩效待 遇重新认定，从优化人力资源、积极开拓业务入手，加强成本费用管理，层层 落实责任目标，回收余款清欠，积极寻找新的利润增长点
8、，切实做到全员全 责。现在，各项物资分类更加明晰了，各项制度更加规范了，各项要求执行更 加到位了。正所谓“积沙成塔，集腋成裘”。为使企业扭亏为盈，我们的员工 把自己对企业的热爱凝聚成一个个金点子，为“双增双节、盈利攻坚”活动插 上了飞翔的翅膀。一个个看似不起眼的举动，一项项细致入微的举措，将“双 增双节、盈利攻坚”活动推向了高潮！朋友们，美国总统林肯曾这样告诫我们：“每个人应该有这样的信心：人 所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。”从这次“做负责任 人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”的活动开展以来，看到一个个为双增 双节而奔波忙碌的身影，一张张因盈利攻坚而激情勃发的脸庞，我的
9、心中洋溢 着一种豪情，那就是，以青春担使命，尽责任展风采！大舞台，尽责尽人才。朋友们，让我们共同携手吧!在集团为我们搭建 的这座色彩纷呈的舞台上，以“盈利年”活动为契机，立足本岗，勇于担责， 积极进取，一专多能，担起时代赋予我们的使命，让责任化为腾飞的翅膀， 大舞台必将造就我们飞扬的青春、别样的精彩！谢谢大家！爱岗敬业演讲稿五分钟3尊敬的各位领导、同事：大家好！我是今天我演讲的题目是立足平凡岗位，绽放人生光彩雷锋日记中有 着这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸提地;如果你是一缕阳 光，你是否照亮了一片黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗 位。”任何人都有追求荣誉的天性，都希
10、望限度地实现自己的人生价值，而把这 种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业。有这样一个问题：伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神，但是，如 果让我们几十年如一日从事一些比较普通的工作，怎么可能一直敬业呢?海尔总 裁张瑞敏先生说过：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的 工作干好就是不平凡！”默默工作，为自己打下基础，这不是平庸的表现，而是 一种财富的积累。只有从小事做起，才能够积累经验，步向成功。在任何平凡 的岗位都蕴藏着巨大的机会，这些机会等待着我们去发现，我们应该珍惜每一 次来之不易的机会，本着爱岗敬业的精神，怀揣着坚定不移的决心在医保事业 中努力奋斗
11、。日常生活中，你经常面临这样的选择：当你接到领导交办的工作任务时，是讨价还价应付拖拉?还是不带情绪、敬 职敬责、努力完成?当你在工作中遇到困难与挫折时，是等待观望半途而废?还 是自我激励、攻坚克难、无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到预期目标时，是牢骚满腹怨天忧人?还是自我反 省、加倍努力、厚积而薄发？当你遇到来访群众不明政策提出不合理要求时，是敷衍推诿、撇开关系?还 是全心全意，细致周到的向其明确政策，阐明观点，并耐心礼貌的处理善后？有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做 人生追求的一种境界时，我们就会在工作中少一些计较，多一份奉献;少一些抱 怨，多一份责任;少一些
12、懒惰，多一份上进。有了这种境界，我们会倍加珍惜自 己的工作，并抱着知足，努力的态度，把工作做的尽善尽美，从而赢得他人的 尊重。其实，在平凡的岗位，追求爱岗敬业的境界，对任何人都不苛刻。试想，假如你不能长成参天大树做栋梁之才，为什么不能做一棵小草为春 天献上一丝新绿?假如你不能像大海那样海纳百川，又怎么不可以像小溪为土地 孕育捧上甘露?假如你不能成为天之娇子，人中龙凤，为什么不能传承爱岗敬业 的精神为医保事业发展做出贡献呢?人生在世，七十古稀，青年一代，理当自 强。孟子说：路虽远，不行则不至;事虽小，不为而不成，既然我们选择了医保 工作，就要真心爱岗，权利敬业，充满爱心的服务群众，兢兢业业的做好
13、本 职，情真意切的奉献岗位，在不平凡的岗位上干出不平凡的业绩，绽放人生的 光彩。爱岗敬业演讲稿五分钟4尊敬的各位领导、同事：大家好！一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。只有爱 岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟， 精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成 为企业的栋梁之材，希望所在！作为一名集控运行人员，职责是为设备的安全运行提供可靠的技术保证， 如果工作上有稍微的疏忽和失误，都可能给电厂带来不可预估的经济损失。工 作的枯燥和乏味，更要求我们必须以积极的心态去面对。我们只有以积极的心 态刻苦钻研业务，提高技术水平
14、，才能保证工作质量，才能够不断地提升自 我。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望限度地实现人 生价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的 爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么？而要问我们为自己的 企业做了什么？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废， 还是自我激励攻坚克难无往而不胜?大家永远记住：”成功的人一定爱岗敬业， 失败的人始终在寻找客观理由”。爱岗敬业更是一种境界。有句广告语说得好：思想有多远，我们就能走多 远。朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉
15、煌，不只是在紧急危难时的高 扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱 岗敬业，誓言无声。回首往事，赤峰热电厂的两台135mw机组已经顺利发电，网源合一正在紧 张有序的进行，两台350mw的供热机组也正在积极筹备之中，我们的电厂在不 断的发展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良 好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的知识、掌握更新的技术，才能更 好地为电厂做贡献。展望未来，是一幅令我们陶醉的画卷：碧蓝的的海面上，一艘崭新的巨轮 正如离弦之箭，巨轮上的船员正在有条不紊地忙碌着，操纵着巨轮平稳地驶向 大海深处，去探寻更加广阔的空间，到那时，我会骄
16、傲地大声说“我是巨轮上 的一员”！爱岗敬业演讲稿五分钟5尊敬的各位领导、同事：大家好！爱岗敬业是一种奉献精神，是一种高度的责任感，是一种持久的毅力，是 一种平凡中的升华，是我们终身应遵循的一种职业道德。顾名思义，爱岗就是 热爱自己的工作岗位，敬业就是“专心致志以事其业”，就是用一种恭敬严肃 的态度对待自己的工作，认真负责、任劳任怨、精益求精。爱岗和敬业总是相 辅相成的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的进一步升华。要真正做到爱岗敬业，是一件不易之事。一般说来，环境优，收入高，工 作轻松，各方面条件好的行业，做到爱岗敬业容易。相反，就统计职业而言， 环境清苦，生活艰苦，工作辛苦，天天与枯燥数据你来我
17、往，社会地位平平， 有些人思想上难免会有波动，再加上有些人心情比较浮躁，缺乏对统计工作真 正的认识，自然这山望着那山高，连爱岗都谈不上，也就无需再谈敬业了。所 以，明确爱岗敬业的现实意义，对培养个人职业道德修养尤为必要，爱岗敬业 是干好每一天统计工作的前提，是持之以恒做一名平凡统计人的基本。爱岗敬业是爱心的积极投入。只要我们对自己职业投入了无限的爱心，自 然就会对自己所从事的职业感到无穷的乐趣，爱心是源泉，乐业是动力。只要 我们对自己的统计职业投入了这一份真诚，无论时代怎样变迁，无论经济社会 怎样发展，我们都会沉醉于自己所喜爱统计工作之中，眼前会豁然开朗，再不 感到数据的枯燥，工作的无味，从一
18、张张的报表上，从一行行的数据中，我们 就会看到人民生活的丰富多彩，社会经济的高速发展，国家日新月异的变化。 我们会自觉地努力去学习新知识、新技能，与时俱进，最终成为“行家里 手”，从而适应时代的需要，适应经济社会发展的需要，为经济发展提供更优 质、更有效的服务。爱岗敬业就要甘于奉献。有人说：统计太苦，条件太差，地位太低，干统 计实在没出息。我想这是对职业理解的偏差，如果一个人仅仅把自己的职业看 作“挣钱”的行当，作为飞黄腾达的跳板，那他对什么职业都会敬而远之，都 不会真心待之，就更谈不上为之奉献。作为统计人我们就应有爱业者的自立自 强，对统计职业无怨无悔，乐业于其中。由爱业到乐业，是一个人将自
19、己的工 作从视为职业到视为事业的飞跃，这样，就不会把工作看成苦差事，甚至在条 件艰苦时，也能以苦为乐。在工作中就会保持良好的工作态度，不畏困难和复 杂的工作，勇于进取，甘于奉献，做一名平凡的统计人，服务于社会，服务于 百姓。爱岗敬业更需要高度的责任感来支撑。一个真正的爱岗敬业者，会积极面 对自己的社会责任和义务。只要是爱岗敬业，对工作就会认真负责，任劳任 怨、精益求精，一丝不苟，干一行，爱一行，干就干一流，不敷衍塞责。只要 是真正爱岗敬业之人，对待工作就敢于坚持正确观点，无论是对领导，还是对 同事都能以诚相待，敢于说不，敢于争论，因为是对工作有着高度的责任感， 对领导和同事富于百倍的责任心，而不是阿谀奉承，人云亦云，你好我好，以 致延误工作进程，损害领导和同事的形象和声誉。因为有了这份责任感，自然 就能做到爱岗敬业，事业就能不断完善、修养不断提高，在平凡的统计工作中 做出不平凡的业绩。爱岗敬业会使我们富有积极创新的意识，热情向上的工作干劲，宽容坦荡 的心胸。大家会渐渐的淡忘个自的私心杂念，而不是斤斤计较个人得失;会全身 心地投入到工作之中，而不是一味的在人际关系上。也就不会一味的维权论尊 卑、维名论长短、维利论得失，我们就能形成一个团结奋进、同心同德、齐心 协力干好工作的团队，为自己的统计事业尽职尽责，做平凡的统计人。爱岗敬业演讲稿五分钟