《2022年市园林管理局“四个聚焦”助推文明城市建设再上新台阶.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年市园林管理局“四个聚焦”助推文明城市建设再上新台阶.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、市园林管理局“四个聚焦”助推文明城市建设再上新台阶市园林管理局“四个聚焦”助推文明城市建设再上新台阶市园林管理局立足园林绿化主责主业，融合推进深化全国文明城市建 设与国家生态园林城市创立，让城市文明与生态文明协同共进，立足“小 园林”、服务“大民生”、增添“城市美”，以优异成绩迎接党的二十大胜 利召开。一、聚焦“责任”，全面构建“网格化”管理机制将全系统管辖城市绿地（含园林绿化建设工程工程）合理有效地划分 成边界清晰、大小适当、责任明确的单元网格管理区域，形成网格化管理 清单。网格化管理采取“1+N” 一岗多责模式，管理责任人首要聚焦绿地 管护主责主业，根据银川市城市园林绿化养护管理质量标准、
2、国家文 明城市实地测评标准、国家卫生城市千分制标准、国家园林城市系列指标 等要求，做好责任片区绿化管护工作。通过公园广场绿地全覆盖、无死角、 多层级管理，全面提升城市园林标准化、精细化、常态化管理水平，构建 横向到边、纵向到底的创城工作责任落实体系。二、聚焦“考核”，创新实施“仿真化”模拟测评在2022年国家文明城市实地测评标准基础上，参考市文明办第三方 测评，结合园林绿化行业特点，细化测评标准和扣分细那么。从全系统抽调 创城专干组成模拟测评组，以临战状态和实战标准对全系统16个实地测 评点位开展交叉互查，对发现的问题进行拍照取证，现场打出成绩，最终形成模拟测评反应报告，全面检查核验各项创城测
3、评工作落实情况及迎检应对能力，以实战促进创城工作再提升。三、聚焦“共治”，试点开展“全民化”管理模式自“园林先锋”志愿服务品牌创立以来，依托35个志愿服务站点和 45支志愿服务队伍，开展近千余次志愿服务，组建市民议事会，创立2个 志愿服务积分超市，市民群众反映良好。在此基础上，在中山公园、西夏 公园试点开展“市民园长”选聘工作，通过公开选聘，吸纳具有良好道德 品质、热心公园公益事业，有强烈社会责任心和奉献精神的市民担任“市 民园长”，参与公园日常管理，进一步突出群众参与，拓宽共治渠道，真 正实现“决策共谋、开展共建、建设共管、效果共评、成果共享”，推动 公园文明创立工作再上新台阶。四、聚焦“行业”，定期组织“专业化”监管督查在现有城市园林绿化养护管理质量标准城市园林绿化养护考核 方法和城市园林绿化养护评分细那么基础上，结合各类创立要求，制 定公园广场绿地（含创城实测点位）、庭院附属绿地、道路附属绿地、防 护绿地4类管理标准。充分发挥行业监管职能，抽调专家组成专业督导组, 每季度对中心城区绿地进行抽检，指导各部门、辖区、园区以及企事业单 位做好园林绿化工作，形成行之有效的园林绿化行业管理制度及多部门工 作协调机制、联动机制、通报机制，全面提升全市园林绿化品质。