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1、社区目标管理考评方案社区目标管理考评方案为了充分调动全体社区干部的工作主动性、主动性、创建性，强化责随意识，弘扬求真务实的工作作风，确保完成乡党委、政府下达的各项工作任务。结合我乡实际，特制定本考评方案。一、考评对象圩镇社区。二、考评内容和考评方法总分为 100 分，其中党建工作 20 分，综治维稳工作 10 分，城乡环境整治工作 35 分，为民办实事工作 15 分，财物管理工作 10 分，绿色殡葬改革工作 10 分。（一）党建工作 20 分（1）严实开展不忘初心、牢记使命主题教化，按要求开好专题组织生活会和民主评议党员（4 分）；（2）配齐配强社区两委班子成员，居委委员中有党员，有 2 名以
2、上村级后备干部，有党组织书记后备人选（2 分）；（3）按要求完成阵地标准化建设，有便民服务大厅，严格执行社区干部坐班值班制度，社区干部统一到便民服务大厅办公，且办公痕迹明显，规范建立八类台账资料（2 分）；（4）规范运行居务监督委员会，有记录、有牌子、有印章、有场所（1 分）；（5）按要求落实三会一课、党员主题活动日党员政治生日等组织制度（1 分）； （6）2019 年村级集体经济收入和集体经济经营性收入达标，有2019 年村集体经济收入状况统计明细表，有资金收入凭证等佐证资料。是中心财政扶持壮大村级集体经济项目的村，落实四议两公开要求。（2 分）；（7）全面推动党建工作才智化，刚好做好组织活
3、动资料上传和动态管理、平台维护等工作（1 分）；（8）建立党员学习微信群并组织开展学习探讨（0.5 分）；（9）按要求开展了党费收缴检查工作，刚好、足额上缴党费（1分）;（10）完成发展党员年度安排，程序规范，记录完整（2 分）；培育 1 名以上入党主动分子（1 分）；（11）有党建+农村互助养老服务建设点的村，按要求推动实施（0.5 分）;（12）社区干部无违法违纪行为（1 分）；（二）综治维稳工作 10 分1.机构场所建设（2 分）。成立调委会、治保会，设立综治工作室、群众说事室、冲突纠纷排查调解室等综治组织机构，并按要求进行规范化建设，做到机构、场所、人员、制度四落实计 1 分，在主要干
4、道有 3 个视频监控并正常运转，计 1 分，未按上级要求达标的酌情扣分。2.日常工作（2 分）。按上级要求完善司法综治工作各种资料，做好日常重点人员管控，每周开展冲突纠纷排查调处工作，并刚好上报排查调处状况，主动参与乡综治工作例会计 1 分，扎实开展打击黄赌毒、非法传销专项整治活动计 1 分，其中一项未达标则酌情扣分。3.冲突纠纷调解工作（4 分）。开展六零社区争创活动，年内达到六零社区创建要求计 4 分，年内发生一起治安案件扣 0.5 分，发生一起刑事案件扣 2 分，发生一起群体性事务扣 1 分，加大冲突纠纷排查调处力度，确保在本村内化解好冲突纠纷，每上交一起冲突纠纷扣 0.5 分，年内发生
5、一起赴县上访扣 2 分，发生一起非正常上访、群体上访及赴市、省、京上访该项不计分。4.扫黑除恶工作（2 分）。完成扫黑除恶线索摸排任务的计 1 分，主动开展扫黑除恶宣扬工作的计 1 分，工作不到位的不计分。（三）城乡环境整治工作 35 分1.圩镇街道保持干净清爽整齐，杜绝乱堆乱摆、乱扔垃圾、乱停乱放、乱涂乱画、乱贴乱挂、乱搭乱建等六乱现象计 5 分。2.主动开展整治占道经营超店经营活动，除逢圩日外，各经营户摊位摆放整齐归位计 5 分。3.圩镇街道交通秩序良好，无乱停乱乱放现象计 5 分，发觉一起扣 0.5 分。4.主动帮助做好河道保洁工作，圩镇范围内河道干净顺畅计 5分，发觉一次有成堆垃圾扣
6、0.5 分，扣完为止。5.主动帮助做好保洁工作，圩镇市场、街道路面干净、无存量垃圾计 5 分，发觉一起存量垃圾扣 1 分，扣完为止。6.做好圩镇铁皮棚拆除工作，按要求拆除到位的计 5 分。 7.做好两违管控，对发觉新发生两违刚好上报并制止的计 5 分。（四）财物管理工作 10 分1.财物管理规范、无贪污、挪用或职务侵占现象发生计 2 分，有则该项不计分。2.全部经营性收入运用财政规范性票据，并且当月刚好核票入账，各项收入刚好缴入银行，做到日清月结、账务清晰计 4 分。若出现一次收入在发生的次月仍未入账扣 1 分，扣完为止。3.严格执行财物管理制度，坚持收支两条线管理，每季度至少公开一次财物计
7、2 分，出现一次未公开扣 0.5 分，扣完为止。4.监督圩镇基建项目施工平安和质量，主动参加项目验收工作计 2分，出现监督不负责等状况一次扣 1 分，扣完为止。（五）圩镇土地开发工作 15 分帮助乡完成土地征收开发任务计 15 分。（六）绿色殡葬改革工作 10 分在县规定期限内，完成棺木收集工作计 5 分，在县规定期限内，完成三沿六区坟墓拆改迁工作计 5 分。三、考评程序和奖惩方法（一）圩镇社区目标管理考评工作在乡党委、政府的领导下统一组织实施，由分管领导牵头、各相关站所负责详细项目考核。（二）圩镇社区要对 2019 年度各项工作进行仔细梳理，根据以上考评要求，明确目标，落实措施，确保完成今年各项工作任务。（三）年终依据得分状况评为先进（90 分及以上）、优秀（80-89分）、达标（60-79 分）、不达标（60 分以下）四个等级。