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1、精品_精品资料_领导学基础 -4_0001试卷总分： 100测试总分： 0一、单项选择题（共20 道试卷,共 20 分.）1. 依据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同,可以将领导体制划分为（）.A. 集权制与分权制B. 完整制与分别制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案： B 满分： 1 得分： 12. 人力资源区分于物质资源的根本所在是由于它的.A. 开发性B. 增值性C. 时效性D. 能动性正确答案： D 满分： 1 得分： 13. 简洁而低层的组织与重复性较高的简洁工作宜采纳（）组织结构.A. 直线式B. 职能式C. 混合式D. 矩阵式正确答案： A
2、 满分： 1 得分： 14. 从长远来看,在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）.A. 经济力B. 外交力C. 领导力D. 军事力正确答案： C 满分： 1 得分： 15. 被公认为“人力资本之父”的是 .A. 舒尔茨B. 丹尼森C. 杜拉克D. 贝克尔正确答案： A 满分： 1 得分： 16. 提出期望理论的是 .A. 马斯洛B. 赫茨伯格C. 弗洛伊德D. 弗洛姆正确答案： D 满分： 1 得分： 17. 一个人的比较稳固的心理活动的动力特点主要指人的（）.A. 性格B. 气质C. 素养D. 道德正确答案： B 满分： 1 得分： 18. 通过指挥渠道来和谐组织内部的关系属于（）.
3、A. 内部和谐B. 纵向和谐C. 上行和谐D. 下行和谐正确答案： B 满分： 1 得分： 19. 封建制领导效能理论注意对 的讨论,具有深厚的宗教颜色.A. 领导者个人特质B. 领导者C. 领导组织D. 领导效益正确答案： A 满分： 1 得分： 110. （）的领导权力是一种法理型的权力.A. 原始社会B. 转型社会C. 现代社会D. 传统社会正确答案： C 满分： 1 得分： 111. 运用同态模型的原理进行决策的方法是（）.A. 头脑风暴法B. 鱼缸法C. 德尔斐法D. 模拟决策法正确答案： D 满分： 1 得分： 112. 既是领导活动的动身点,又是领导活动的归宿,是反映领导者才能和
4、领导活动成效的综合性指标.A. 领导目标B. 领导成效C. 领导效能D. 领导效率正确答案： C 满分： 1 得分： 113.在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQMultifactor Leadership Questionnaire 中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和（）.A. 良好的沟通B. 协作精神C. 智能激发D. 动机鼓励正确答案： C 满分： 1 得分： 114.在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是（ ）.A. 领导者对被领导者的作用B. 领导者与被领导者间的互动关系可编辑资料
5、- - - 欢迎下载精品_精品资料_C. 领导者与领导环境之间的互动关系D. 被领导者与领导环境之间的互动关系正确答案： B 满分： 1 得分： 115. 在专家式领导中,“软专家”是指（）.A. 熟知业务和技术的专家B. 善于领导与治理的专家C. 熟知软件设计的专家D. 公共关系方面的专家正确答案： B 满分： 1 得分： 116. 在新治理模式一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）.A. 西蒙B. 勒温C. 利克特D. 卡曼正确答案： C 满分： 1 得分： 117. 缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（）.A. 决策目标的确立B. 方案选择C. 发觉问题D. 备选
6、方案正确答案： A 满分： 1 得分： 118. 任务结构是指（）.A. 任务的明确程度B. 对任务的负责程度C. 任务的执行程序和方法D. 任务的明确程度和对任务的负责程度正确答案： D 满分： 1 得分： 119. （）组织结构有利于高效完成暂时性的重大攻关任务.A. 直线式B. 职能式C. 混合式D. 矩阵式正确答案： D 满分： 1 得分： 120. 依据权力的掌握程度来看,一切权力集中于领导集体或个体手中是（）.A. 专断式领导B. 集权式领导C. 剥夺式集权领导D. 慈爱式集权领导正确答案： B 满分： 1 得分： 1二、多项选择题（共30 道试卷,共 60 分.）1. 在领导和谐
7、工作中,必需和谐的对象有（）.A. 和谐群体中的个人B. 和谐组织中的群体C. 和谐组织内部关系D. 和谐不同的组织E. 和谐不同的国家正确答案： ABD满分： 2 得分： 22. 以下有关影响力的说法正确选项（）.A. 在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约B. 增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力C. 自然性影响力的基础,主要来自专长和品质D. 一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力E. 强制性影响力是为领导者所独有的 正确答案： BCDE满分： 2 得分： 23. 依据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为（）.A. 正式授权B. 口头
8、授权C. 非正式授权D. 书面授权E. 弹性授权正确答案： BD满分： 2 得分： 24. 领导选才的方法主要有 .A. 上级领导指定法B. 竞争考试法C. 竞争上岗法D. 领导亲自考察法E. 绩效考核法正确答案： BCDE满分： 2 得分： 25. 以下属于权力载体的承担者的是（）.A. 政党B. 学问C. 血缘D. 年龄E. 位置正确答案： ABCDE满分： 2 得分： 26. 非正式群体形成的基础主要有（）.A. 利益之间的冲突B. 价值观的一样C. 个体互补D. 个性差异大E. 利益的一样正确答案： BCE 满分： 2 得分： 27. 领导用人的原就主要有 .A. 诚信不疑B. 只用不
9、养C. 独断专权D. 环境原就E. 数量原就正确答案： ADE满分： 2 得分： 28. 挫折与失败的区分主要有 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 挫折是一种客观事实B. 失败是一种客观事实C. 挫折是一种主观感受D. 失败是一种主观感受E. 挫折肯定产生失败正确答案： BC 满分： 2 得分： 29. 在 沟 通 过 程 中 , 造 成 接 受 障 碍 的 根 本 原 因 是（）.A. 接收者的个性差异B. 学问结构水平的差异C. 选择性接受D. 价值判定差异E. 意图误会正确答案： ABCD满分： 2 得分： 210. 电子政务对内表达为（）.A. 行政业务电子化B.
10、 行政业务网络化C. 行政业务程序化D. 行政信息公开化E. 行政程序透亮化正确答案： ABC满分： 2 得分： 211. 领导权力在本质上是（）.A. 社会关系B. 人际关系C. 阶级关系D. 利益关系E. 听从关系正确答案： ACD满分： 2 得分： 212. 社会分工主要是在两个方向上绽开的,他们是（）.A. 横向分工B. 纵向分工C. 结构分工D. 功能分工E. 专业分工正确答案： AB满分： 2 得分： 213. 以 权 力 行 使 作 为 基 本 变 量 的 领 导 行 为 方 式 有（）.A. 专断式B. 民主式C. 均权式D. 放任式E. 重人式正确答案： ABD满分： 2 得
11、分： 214. 处理不同冲突的方法有（）.A. 回避B. 建立联络小组C. 实行强制方法D. 树立更高目标E. 解决问题正确答案： ABCDE满分： 2 得分： 215. 以下不属于领导环境进展原就的选项是（）.A. 科学性原就B. 系统性原就C. 创新性原就D. 超前性原就E. 多样性原就正确答案： CE 满分： 2 得分： 216. 发散思维是思维创新的重要方式,它的详细表现形式有（）.A. 横向思维B. 反向思维C. 交叉思维D. 辩证思维E. 系统思维正确答案： ABC满分： 2 得分： 217. 独立性是创新思维的显著特点,它的主要表现包括（）.A. 坚持一切从实际动身,实事求是B.
12、 善于排除自身固有的思维习惯和思维定势C. 勇于打破传统、挑战权威D. 依据实践的进展准时转换思路、更新观念E. 敢于怀疑、积极探究正确答案： ABCDE满分： 2 得分： 218. 电子政务的内容主要包括（）.A. 政府与企业之间的电子政务B. 政府与公民之间的电子政务C. 政府之间的电子政务D. 政府与社会组织之间的电子政务E. 政府与第三部门之间的电子政务 正确答案： ABC满分： 2 得分： 219. 个人家长式领导主要表现为（）A. 君主专制B. 世袭制C. 中心集权制D. 独裁制E. 荫庇制正确答案： ABC满分： 2 得分： 220. 角色冲突的表现形式有（）.A. 角色外冲突B
13、. 角色内冲突C. 角色间冲突D. 个体之间的冲突E. 目标冲突正确答案： ABC满分： 2 得分： 221. 利克特在新治理模式一书中把领导方式归纳为（）.A. 剥夺式集权领导可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_B. 慈爱式集权领导C. 协商式民主领导D. 参加式民主领导E. 人事并重式领导正确答案： ABCD满分： 2 得分： 222. 领导体制的特点包括（）A. 全局性B. 根本性C. 稳固性D. 系统性E. 长期性正确答案： ABCD满分： 2 得分： 223. 领导微观效能主要包括 .A. 决策效能B. 用人效能C. 办事效能D. 组织的整体奉献效能E. 时间效能正确答案
14、： ABCDE满分： 2 得分： 224. 良好的领导形象通常具有（）.A. 训练功能B. 熟悉功能C. 审美功能D. 感染效应功能E. 宣扬功能正确答案： ABC满分： 2 得分： 225.领导成效与领导效益的关系是 .A. 两者综合起来才能反映领导效能的高低B. 领导效能是两者的直接数量相加C. 成效显著,效益不肯定好D. 没有成效,效益就失去载体E. 两者并没有区分正确答案： ACD满分： 2 得分： 226. 人的气质的主要特点有（）.A. 后天性B. 可变性C. 稳固性D. 固定性E. 先天性正确答案： BCE 满分： 2 得分： 227. 按 照 权 力 的 控 制 程 度 划 分
15、 的 领 导 行 为 方 式 有（）.A. 集权式B. 民主式C. 分权式D. 均权式E. 重权式正确答案： ACD满分： 2 得分： 228. 以下关于冲突哪些说法是正确的（）.A. 冲突发生于个人与组织之间B. 冲突是目标和利益不一样情形下发生的C. 冲突是一种静态的相互作用D. 单方面的态度和行为不构成冲突E. 冲突是在目标和利益一样情形下发生的正确答案： ABD满分： 2 得分： 229. 一 个 合 理 的 领 导 群 体 应 当 具 备 如 下 一 些 功 能（）.A. 群体感应功能B. 群体互补功能C. 群体效率放大功能D. 群体自调剂与自组织功能E. 结构耗散功能正确答案： A
16、BCD满分： 2 得分： 130. 战略的主要特点有（）.A. 后继性B. 前提性C. 稀有性D. 规律性E. 层次性正确答案： ABCE满分： 2 得分： 1三、判定题（共 10 道试卷,共 20 分.）1. 转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 22. 领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化.A. 错误B. 正确正确答案： B 满分： 2 得分： 23. 权力腐败现象是相伴着人类私有制度与私有观念的产生而产生的.A. 错误B. 正确正确答案： B 满分： 2 得分： 24. 领导效能既是领导活动的动身点
17、,又是领导活动的归宿.A. 错误B. 正确正确答案： B 满分： 2 得分： 25. 重人式领导方式是带有权变特点的现代治理理论.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 26. 最早对思维活动进行讨论的是心理学家.A. 错误可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 27. 领导素养有着很广泛的内容,其基础是与生俱来的.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 28. 缓冲法是依据老子原就处理冲突的一种主要的方法.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 29. 对员工的信任是一种荣誉鼓励的方法.A.
18、 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 210. 我国在电子政务法律法规方面进展比较成熟.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 2领导学基础 -4_0002试卷总分： 100测试总分： 0一、单项选择题（共20 道试卷,共 20 分.）1.美籍奥的利经济学家熊彼特是第一提出“创新”概念的学者,他在经济进展的理论一书中以（）为核心对“创新”进行了论述.A. 制度创新B. 文化创新C. 技术创新D. 文艺创新正确答案： C 满分： 1 得分： 12.领导者素养在内外环境与冲突的共同作用下,会不断发生变化,主要走向（）.A. 正方向B. 负方向C. 正负两种方向D. 不
19、分正负方向正确答案： C 满分： 1 得分： 13. 提出公正理论的是 .A. 亚当斯B. 杜拉德C. 弗洛姆D. 洛克正确答案： A 满分： 1 得分： 14. 真正意义上决策与执行的分工显现在19 世纪,它第一发生在（）.A. 军事领域B. 政治领域C. 工厂D. 经济领域正确答案： B 满分： 1 得分： 15.依据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范畴的不同,可以将领导体制划分为（）.A. 集权制与分权制B. 完整制与分别制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案： C 满分： 1 得分： 16. 缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（）.A. 决策目标的确立
20、B. 方案选择C. 发觉问题D. 备选方案正确答案： A 满分： 1 得分： 17. 领导体制的本质属性是（）.A. 双重属性B. 自然属性C. 社会属性D. 人文属性正确答案： C 满分： 1 得分： 18. 领导关系的两重属性中,（）占据主导位置.A. 自然属性B. 治理属性C. 权力属性D. 社会属性正确答案： D 满分： 1 得分： 19. 领导权力的进展变化是与（）紧密相连的.A. 人性B. 社会进展阶段C. 阶级D. 经济正确答案： B 满分： 1 得分： 110. 领导行为四分图理论,又称为（）.A. 领导生命周期理论B. 领导方格图理论C. 领导方式连续体D. 俄亥俄模式正确答
21、案： D 满分： 1 得分： 111. 在新治理模式一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）.A. 西蒙B. 勒温C. 利克特D. 卡曼正确答案： C 满分： 1 得分： 112. 对于领导者来说,（）是第一位的.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 道德素养B. 才能素养C. 政治素养D. 学问素养正确答案： C 满分： 1 得分： 113. 道家的政治思想是（）.A. 以德治国B. 仁政C. 无为而治D. 法治正确答案： C 满分： 1 得分： 114. 一个人的比较稳固的心理活动的动力特点主要指人的（）.A. 性格B. 气质C. 素养D. 道德正确答案： B 满分：
22、 1 得分： 115. Z 理论在领导方式上的表现是（）.A. 民主式B. 重事式C. 重人式D. 人事并重式正确答案： D 满分： 1 得分： 116. （）是领导关系存在的前提.A. 职位B. 组织C. 权力D. 权益正确答案： C 满分： 1 得分： 117.以下关于权力起源的学说,除了（）外,其他主见都有肯定程度上的合理性.A. 暴力说B. 神权说C. 聪明说D. 契约论正确答案： B 满分： 1 得分： 118. 提出期望理论的是.A. 马斯洛B. 赫茨伯格C. 弗洛伊德D. 弗洛姆正确答案： D 满分： 1 得分： 119. 为决策中枢系统供应特的的询问服务是（）.A. 智囊系统B
23、. 信息系统C. 执行系统D. 监督系统正确答案： A 满分： 1 得分： 120. 电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个（）.A. 虚拟政府B. 便民政府C. 高效政府D. 精简政府正确答案： A 满分： 1 得分： 1二、多项选择题（共30 道试卷,共 60 分.）1. 传统测评方法的主要弊端有（）.A. 重定量,轻定性B. 重体会与印象,轻客观测量C. 重历史表现,轻进展潜力D. 重群体分析E. 重定性,轻定量正确答案： BCE 满分： 2 得分： 02. 人力资源的主要特性有 .A. 增殖性B. 开发性C. 时效性D. 消耗性E. 能动性正确答案： ABCDE满分： 2 得分： 23.
24、 人的性格与气质的相互关系是（）.A. 既相互联系、又有区分B. 性格表达了神经类型的自然表现C. 气质更多的受环境的影响D. 通过性格的锤炼与修养,可以优化自己的气质E. 性格是不行转变的正确答案： AD满分： 2 得分： 24. 影响机构性领导环境的主要因素包括（）.A. 机构功能及其变化B. 机构性质及其变化C. 机构数量及其变化D. 机构性领导环境的结合模式E. 机构功能和机构数量正确答案： ACD满分： 2 得分： 25. 科学推测的特点有（）.A. 历史感B. 现实感C. 可验证性D. 超前性E. 目标感正确答案： ABC满分： 2 得分： 26. 领导和谐的种类有（）.A. 纵向
25、和谐B. 横向和谐C. 关系和谐D. 人际和谐可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_E. 组织和谐正确答案： AB满分： 2 得分： 27. 处理不同冲突的方法有（）.A. 回避B. 建立联络小组C. 实行强制方法D. 树立更高目标E. 解决问题正确答案： ABCDE满分： 2 得分： 18. 战略的主要特点有（）.A. 后继性B. 前提性C. 稀有性D. 规律性E. 层次性正确答案： ABCE满分： 2 得分： 29. 依据权力的掌握程度划分的领导行为方式有（）.A. 集权式B. 民主式C. 分权式D. 均权式E. 重权式正确答案： ACD满分： 2 得分： 210. 以 权 力
26、行 使 作 为 基 本 变 量 的 领 导 行 为 方 式 有（）.A. 专断式B. 民主式C. 均权式D. 放任式E. 重人式正确答案： ABD满分： 2 得分： 211. 群体的主要特点包括（）.A. 有肯定数量的人B. 是一种社会组织C. 有稳固连续的社会互动关系D. 心理上有归属感E. 具有独立的意义正确答案： ACD满分： 2 得分： 212. 按 决 策 本 身 所 依 据 的 条 件 分 类 , 决 策 可 分 成（）.A. 确定型决策B. 风险型决策C. 非确定型决策D. 非程序性决策E. 宏观决策正确答案： ABC满分： 2 得分： 213. 对领导者成果的考评主要包括.A.
27、 精神文明建设B. 物质文明建设C. 工作效率D. 工作数量与质量E. 社会稳固方面正确答案： ABCDE满分： 2 得分： 214. 以下不属于领导环境进展原就的选项是（）.A. 科学性原就B. 系统性原就C. 创新性原就D. 超前性原就E. 多样性原就正确答案： CE 满分： 2 得分： 215.领导成效与领导效益的关系是.A. 两者综合起来才能反映领导效能的高低B. 领导效能是两者的直接数量相加C. 成效显著,效益不肯定好D. 没有成效,效益就失去载体E. 两者并没有区分正确答案： ACD满分： 2 得分： 216. （）这些与生俱来的素养条件构成了领导者素养的先天性特点.A. 气质B.
28、 性格C. 道德D. 秉性E. 智力正确答案： ADE满分： 2 得分： 217. 领导环境的基本特点包括（）.A. 客观实在性与部分可塑性的统一B. 多样性与类别性的统一C. 稳固性与动态性的统一D. 连锁性与定向性的统一E. 常规性与突发性的统一正确答案： ABCDE满分： 2 得分： 218. 组织的核心竞争力主要包括四个方面,它们是（）.A. 治理表达B. 融资才能C. 技术体系D. 学问与技能E. 价值观念与组织文化正确答案： ACDE满分： 2 得分： 219. 在 沟 通 过 程 中 , 造 成 接 受 障 碍 的 根 本 原 因 是（）.A. 接收者的个性差异B. 学问结构水平
29、的差异C. 选择性接受D. 价值判定差异E. 意图误会可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_正确答案： ABCD满分： 2 得分： 220. 模拟测评的主要形式有 .A. 公文处理B. 即兴发言C. 模拟会议D. 情境模拟E. 民意测验正确答案： ABCD满分： 2 得分： 221. 依据老子原就处理冲突的主要方法有（）.A. 主动出击B. 理顺法C. 躲开法D. 不干涉法E. 预防法正确答案： CDE 满分： 2 得分： 222. 领导学的学科特点包括（）.A. 综合性B. 社会性C. 应用性D. 交叉性E. 理论性正确答案：ABCD满分： 2得分： 223. 挫折与失败的区分主要
30、有 .A. 挫折是一种客观事实B. 失败是一种客观事实C. 挫折是一种主观感受D. 失败是一种主观感受E. 挫折肯定产生失败正确答案： BC 满分： 2 得分： 224. 依据内隐领导理论,领导概念主要有四个方面的因素构成,分别是（）.A. 职业体会B. 人际才能C. 个人品质D. 目标有效性E. 才能多面性正确答案： BCDE满分： 2 得分： 225. 德尔斐法具有的特点有（）.A. 匿名性B. 多轮反馈沟通C. 推测结果的统计特点D. 无批判原就E. 会上畅所欲言正确答案： ABC满分： 2 得分： 226. 对领导效能进行定量分析主要是提高对其 的讨论.A. 历史性B. 社会性C. 科
31、学性D. 操作性E. 政治性正确答案： CD 满分： 2 得分： 227. 角色冲突的表现形式有（）.A. 角色外冲突B. 角色内冲突C. 角色间冲突D. 个体之间的冲突E. 目标冲突正确答案： ABC满分： 2 得分： 228. 以下关于冲突哪些说法是正确的（）.A. 冲突发生于个人与组织之间B. 冲突是目标和利益不一样情形下发生的C. 冲突是一种静态的相互作用D. 单方面的态度和行为不构成冲突E. 冲突是在目标和利益一样情形下发生的正确答案： ABD满分： 2 得分： 229. 领导者的学问素养主要包括（）.A. 一般科学学问B. 宽广的学问面C. 实践学问D. 专业学问E. 现代治理学问
32、正确答案： ABCDE满分： 2 得分： 230. 非正式群体形成的基础主要有（）.A. 利益之间的冲突B. 价值观的一样C. 个体互补D. 个性差异大E. 利益的一样正确答案： BCE 满分： 2 得分： 2三、判定题（共 10 道试卷,共 20 分.）1. 我国在电子政务法律法规方面进展比较成熟.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 22. 外部的领导环境对领导活动的开展具有最为直接、最为快速的影响.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 23. 重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导治理理论.A. 错误B. 正确正确答案： B 满分： 2 得分：
33、24. 目标原就是领导群体结构优化组合与调整的第一原就.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 错误B. 正确正确答案： B 满分： 2 得分： 25. 集体主义的典型价值观是荣誉、成就、遵从和听从.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 26. 领导决策的过程是动态的,一次性完成的.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 27. 危机就是突发事故或者紧急事故.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 28. 转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 29. 处
34、理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突,任其自身自灭.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 210.英国闻名经济学家西奥多.舒尔茨第一次比较系统全面的提出了人力资源进展理论.被公认为“人力资本理论之父”.A. 错误B. 正确正确答案： A 满分： 2 得分： 2领导学基础 -4_0003试卷总分： 100测试总分： 0一、单项选择题（共20 道试卷,共 20 分.）1.阿瑞提在制造的隐秘一书中概括了九个有利于创新活 动的 社会 文化 环境 因素 ,他 认为 其中 最根 本的 是（）.A. 对不同观点的容纳B. 对文化刺激的开放C. 文化手段的便利D. 无差别的让全部人自由使用文
35、化手段正确答案： C 满分： 1 得分： 12. 领导者把自己的意图依据可以懂得的方式传递给收讯者是（）.A. 领导沟通B. 领导和谐C. 领导掌握D. 领导指挥正确答案： A 满分： 1 得分： 13. 组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象,属于（）.A. 信道障碍B. 传送障碍C. 接受障碍D. 非语言障碍正确答案： A 满分： 1 得分： 14. （ ）是思维方式的核心内容和详细表达.A. 思维方法B. 思维样式C. 思维对象D. 思维的物质工具正确答案： A 满分： 1 得分： 15. 运用同态模型的原理进行决策的方法是（）.A. 头脑风暴法B. 鱼缸法C. 德尔斐法D. 模拟决
36、策法正确答案： D 满分： 1 得分： 16. 在专家式领导中,“软专家”是指（）.A. 熟知业务和技术的专家B. 善于领导与治理的专家C. 熟知软件设计的专家D. 公共关系方面的专家正确答案： B 满分： 1 得分： 17. 对于领导者来说,（）是第一位的.A. 道德素养B. 才能素养C. 政治素养D. 学问素养正确答案： C 满分： 1 得分： 18.依据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、掌握方式与程度的不同,可以将领导体制划分为（）.A. 集权制与分权制B. 完整制与分别制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案： B 满分： 1 得分： 19. 领导环境进展的第一原就是（
37、）.A. 科学性原就B. 实践性原就C. 系统性原就D. 超前性原就正确答案： A 满分： 1 得分： 1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_10.以下关于权力起源的学说,除了（）外,其他主见都有肯定程度上的合理性.A. 暴力说B. 神权说C. 聪明说D. 契约论正确答案： B 满分： 1 得分： 111. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（）.A. 头脑风暴法B. 鱼缸法C. 模拟决策法D. 德尔斐法正确答案： C 满分： 1 得分： 112. 人力资源区分于物质资源的根本所在是由于它的.A. 开发性B. 增值性C. 时效性D. 能动性正确答案： D 满分： 1
38、得分： 113. 领导者对可能影响组织和谐的各种冲突、冲突进行调整、掌握的行为属于（）.A. 沟通艺术B. 和谐艺术C. 决策艺术D. 运筹艺术正确答案： B 满分： 1 得分： 114. 激发思维创新的首要因素是（）.A. 目标B. 学问和体会C. 灵感D. 意志正确答案： A 满分： 1 得分： 115. 封建制领导效能理论注意对 的讨论,具有深厚的宗教颜色.A. 领导者个人特质B. 领导者C. 领导组织D. 领导效益正确答案： A 满分： 1 得分： 116.美籍奥的利经济学家熊彼特是第一提出“创新”概念的学者,他在经济进展的理论一书中以（）为核心对“创新”进行了论述.A. 制度创新B.
39、 文化创新C. 技术创新D. 文艺创新正确答案： C 满分： 1 得分： 117.领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的讨论者提出的具有（）的领导理论.A. 权威理论颜色B. 行为理论颜色C. 权变理论颜色D. 特质理论颜色正确答案： C 满分： 1 得分： 118. 依据领导机关中最高决策者人数的不同,可以将领导体制划分为（）.A. 集权制与分权制B. 完整制与分别制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案： D 满分： 1 得分： 119. 在新治理模式一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）.A. 西蒙B. 勒温C. 利克特D. 卡曼正确答案： C 满分：
40、1 得分： 120. 一个人的比较稳固的心理活动的动力特点主要指人的（）.A. 性格B. 气质C. 素养D. 道德正确答案： B 满分： 1 得分： 1二、多项选择题（共30 道试卷,共 60 分.）1. 查尔斯 .林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是由于（）.A. 技术上有困难B. 现实政治是渐进的C. 考虑弱势群体的利益D. 现行政策的巨额成本E. 历史进程是不行阻挡的正确答案： ABD满分： 2 得分： 22. 赫茨伯格双因素理论中鼓励因素主要包括 .A. 职务B. 监督C. 工作的富有成就D. 工作本身的重要性E. 工资正确答案： CD 满分： 2 得分： 23. 西方国家在培训方法上
41、的共同特点包括 .A. 方法固定可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_B. 坚持择优C. 强调书本D. 实行重用E. 课堂灌输正确答案： BD满分： 2 得分： 24. 与其他社会活动相比,领导的特点主要有（）.A. 系统性与互动性B. 战略性与前瞻性C. 实践性D. 强制性与权威性E. 社会性与历史性正确答案： ABD满分： 2 得分： 25. 依据权力的掌握程度划分的领导行为方式有（）.A. 集权式B. 民主式C. 分权式D. 均权式E. 重权式正确答案： ACD满分： 2 得分： 26.定性测评与定量测评的关系是 .A. 定量测评是定性测评的基础B. 定性测评是定量测评的基础C. 定量测评是定性测评的深化和精确化D. 定性测评是定量测评的深化和精确化E. 两者之间没有内在联系正确答案： BC 满分： 2 得分： 27. 非正式群体形成的基础主要有（）.A. 利益之间的冲突B. 价值观的一样C. 个体互补D. 个性差异大E. 利益的一样正确答案： BCE 满分： 2 得分： 28. 利克特在新治理模式一书中把领导方式归纳为（）.A. 剥夺式集权领导B. 慈爱式集权领导C. 协商式民主领导D. 参加式民主领导E. 人事并重式领导正确答案： ABCD满分： 2 得分： 29. 沟通的主要功能包括（）.A. 掌握B. 鼓励C. 心情表达