酒店劳动合同标准样本(合同版本).docx

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1、编号:WD-HT-0876酒店劳动合同标准样本(合同版本)合同书CONTRACT DOCUMENT甲方:乙方:日期:合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同酒店劳动合同标准样本(合同版本)说明:甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,如有需要可以下载修改或直接打印。甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人或者主要负责人:乙方(劳动者):性别:身份证号码:现居住地址:户籍所在地:根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法) 等法律有关规定,甲、乙双方本着自愿、

2、平等的原那么,同意确立双方 的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意协商一致,签订 本用工合同,共同遵守执行。第一条合同期限(1)本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中试用期为个 月,即自年月日起至年月一日,乙方试用期满后,即转为甲方正式员 To合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同(2)合同期满,假设要续签,须经甲乙双方协商同意后才能办理续 签手续。第二条工作内容和工作地点Q)根据甲方的工作需要,乙方同意甲方的工作安排,从事一工作 岗位,工作地点。(2)乙方在工作中要按工作岗位的要求,按质按量负责人完成工 作任务。(3)乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要,作出临

3、时性调整和 岗位安排。第三条劳动报酬(1)甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况,实行酒店等 级工资制度,并根据乙方所承当的职务和其它条件确定其相应的工资 标准,即乙方试用期工资标准为元/月,试用期满后,乙方月工资标 准为一元/月。绩效工资元/月,与营业额挂钩,以酒店的每月盈亏保 本点为基准作为考核指标。(2)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日, 不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低 工资的规定。(3)甲方执行岗位工资(按岗位工资+绩效质量工资)等制度,乙方合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 完成或超额完成工作任务,或在工作中表

4、现优秀者,甲方按规定对其 进行奖励。(4)甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况,可给予乙方 提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时,甲 方将给予相应的物质、精神奖励。第四条劳动时间和休息休假Q)原那么上,乙方每天的工作时间为小时(不含用餐时间),根据甲 方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。每周的工作时间按照酒 店规定。每月休息天。(2)甲方合理安排乙方的工作和休息时间。因工作需要加班,甲 方应按酒店劳动合同法等相关规定给予补休或补贴。(3)甲方可根据经营状况及对绩效工作的考核安排或调动乙方的 工作。在照顾乙方合理休息的情况下,可视需要安排要求员工在法定 假日和公休日到

5、岗工作,乙方应支持和服从安排。第五条社会保险甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙 方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳局部,甲方从乙方工资中代扣 代缴。第六条员工教育和培训合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同Q)在乙方任职期间,甲方可根据工作岗位需要对乙方进行职业道德、业务技术、岗位技能及各种规章制度及社会法制教育,乙方应 积极接受这方面的教育。(2)对有潜质的员工,酒店将提供多种专业培训,以使员工到达个人职业开展的目标。第七条劳动纪律Q)甲方根据国家有关法律、法规和有关政策制定本单位的员工手册及其他规章制度。(2)乙方应严格遵守甲方的员工手册及其他规章制

6、度。(3)乙方须爰护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。乙方在合同期内和期满以后,不得向任何人泄露本企业的商业秘密信息。第七条劳动合同的变更、解除和终止条件(一)经合同双方当事人协商一致,劳动合同的内容可以变更。(二)劳动合同的解除:L试用期内,甲乙双方均可提前天书面通知对方终止合同,或 以偿付天工资代替通知。2、试用期满后,根据岗位不同,一般岗位甲乙双方均可提前一 个月书面通知对方或以偿付一个月工资代替通知。3、符合以下情况的,甲方可以解除劳动合同:合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同Q)甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工 种;(2)在试用期间被证明不符合录

7、用条件的;(3)乙方患病或因公负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作, 也不能调整做其它工作或患有慢性疾病及传染病;(4)乙方严重违反酒店劳动纪律和规章制度,并造成一定后果, 根据酒店有关规定应予以辞退的;(5)乙方不服从工作分配或不胜任本职工作的;(6)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成一定损害的;(7)乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养、判刑,甲方将 作开除处理,本劳动合同随之终止。4、有以下情形之一,乙方可以解除本劳动合同:Q)经国家有关部门确认,甲方劳动条件、卫生条件恶劣,严重 危害了乙方身体健康的;(2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方工资低于当地劳动人民政府规定的最低工

8、资标准支付劳 动者工资报酬。(三)劳动合同的终止:L劳动合同规定的期限届满时;合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同2、双方约定的终止劳动合同的条件出现;3、劳动合同一方主体消亡,劳动合同即行终止。(四)其他事宜:在合同期满前一个月,甲方应当向乙方提出终止或续订劳动合同 的意向,并办理有关手续。甲方未及时办理合同终止、续订手续而形 成事实劳动关系关发生争议的,应当承当相应的法律责任。第八条违反劳动合同的责任Q)本合同任何一方违反劳动合同,应按照中华人民共和国劳动 部违反和解除劳动合同的经济补偿方法、违反有关劳动合同规定 的赔偿方法的规定和双方的约定向对方支付经济补偿金。(2)

9、辞职员工如系由甲方出资培训| ,在培训期满后工作未满培训 合同规定的服务年限的,应按规定赔偿甲方出资的培训费用。(3)乙方未经甲方同意擅自离职,应退还甲方为乙方进行培训所 需的费用,并补偿甲方的损失。第九条劳动争议甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议,可以双方平等协商调 解,调解不成或不愿意调解的,应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁, 对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其它合同事项合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳动合同Q)本合同一经签定,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单 方面修改合同内容。如有未尽事宜,可以通过友好协商解决。(2)本劳动合同一式份,甲、乙双方各执份,每份均具有相同的 法律效力。甲方:乙方:法定代表人:本合同签订于年日月您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE

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