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1、关于保安服务承诺例文关于保安服务承诺范本五篇 关于保安服务承诺范本 一、工作目标 1.仔细学习领悟和全面实行公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。2.完善部门工作，培育一支纪律严明、训练有素、热忱服务、文明执勤、作风坚韧、保障有力的保安队伍。3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、帮助工作。4.抓好公司保安队伍建设，做好聘请、培训、训练工作；形成良好的从聘请、汲取人才-培训人才-培育人才-留住人才的良性循环机制。二、主要工作安排措施 一）保安部结合公司实际状况做好201_年1_月平安保卫工作。1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。2.严
2、格限制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区；维护小区的平安，创建舒适、放心的居住和办公环境。3.做好各片区的巡查工作，特殊是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保平安。4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和。二）协作人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素养高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。三）公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培育高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物
3、业保安素养的重要途径。1.每周的车辆指挥、队列训练、消防学问等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想相识和日常工作中有不同程度的提升，从而增加保安队伍的工作实力。2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣扬教化，主动营造员工的荣誉感、上进心与责任感。3.在日常工作中引导保安员提高听从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务实力，在工作中敬重客户，教化员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满足。4.结合部门的实际状况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。5.每季度公司实行有针对性的军事队列、消防等竞
4、赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增加主动向上的工作热忱和向心力。四）仔细做好安保部全年的平安生产全方面工作。1.严格根据安保部内控目标，建立目标管理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。2.每月进行平安检查，对本部门存在的问题仔细做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求刚好进行整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业平安。五）加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。1.完善维保制度，明确责任。依据不同设
5、备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备到处有人管，件件有人护；制定详细的维护保养安排，确保设备在规定的时间内得到维护保养。2.执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平，加强消防人员的业务素养和水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。关于保安服务承诺范本 为了加强公司的治安保卫工作，维护正常的工作、生产，生活秩序，保障经济建设顺当进行。经公司（以下简称甲方）股东会议探讨同意将今年的门卫保安工作包给 、
6、同志（以下简称乙方）负责管理，经双方协议确定。甲、乙双方签订如下聘用工作责任协议： 一、聘用人员与工作期限 由乙方举荐聘用人员四名（包括承包负责人在内），但必需得到甲方审查后才能录用。其工作期限为公历 年 月 日至 年 月 日。二、值勤工作职责 1、必需坚守工作岗位（坚持24小时分两班轮番值勤），同时做到文明执勤，礼貌待人。值班室内绝不允许喝酒或打牌活动，树立治安肃穆形象。2、保安人员要仔细做好外来人员的查询、登记工作。外来人员提货出厂，值班人员必需检查物资出库单。对手续不具备者，值班人员有权拒绝出厂。同时还要坚持每夜对厂区各车间进行巡查，做到每小时至少一次，值班期间肯定不能睡觉，如发觉一次，
7、罚款50元，从当月工资中扣除。3、值班人员必需自觉搞好保安室和四周公共场所环境整齐及车辆停放秩序管理工作，同时负责送达文件、信函、报刊等收送工作，做到正确无误。4、保安人员必需时刻保持警惕，刚好留意电脑监控屏幕的反映状况，切实做好三防工作（即防火、防盗、防破坏）。发觉一般可以处理的问题，刚好处理，重大疑难问题，报告有关领导。5、保安人员必需听从领导（首先是听从队（组）长的统一管理），遵守职责、制度，共同维护集体工作，否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响，甲方追究乙方的相关责任，乙方有权对违者指责教化，扣发奖金或工资，经教化仍不改正的报公司领导同意后赐予辞退或追究行政责任。6、保安人员
8、详细工作内容遵循本公司保安部管理制度及规程。三、工资酬劳与奖惩 公司对保安工资酬劳总的切块经费是：除保安组长（正、副二人）每月各增加100元负责管理费外，其他保安人员和承包人在内，每人每月都是以1600元，计算除年终嘉奖红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策，每人每月只能发1500元，其余资金先留存在公司，待年中和年终工作考评称职，经公司领导同意后，由承包负责人分两次领取作为集体支配开支和对员工进行发放嘉奖金。如若发觉员工工作不称职，或发生重大案件，除追究行政责任外，还要进行经济惩处处理，即在留存在公司的经费中扣除。四、与公司有关公事或因防盗防卫发生意外的经费开支应由
9、甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。关于保安服务承诺范本 1、完善各项规章制度，保酒店平安。必需保证酒店的消防平安运转，确保酒店消防平安，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立平安巡查小组，定期对酒店及四周各种场所进行巡查，发觉平安隐患，刚好协同其它部门进行整改，杜绝一切平安事故的发生。2、开展学习读书活动，建设学习型组织。针对部门员工平常不太注意理论学习，制定具体的学习安排，变更这种不学习的习惯，多印发一些小册子，或者写学习心得的形式，督促和激励部门员工的学习，特殊是酒店业务学问的学习。做到月、季、年有检查，有成果，有提高
10、。全面提高部门员工的素养。3、岗位实行轮岗制。对部门各个岗位，（立岗、停车指挥、消防监控、保安）进行两个月一轮岗，变更过去那种固定岗位的模式，做到每一个人都熟识和胜任各个岗位的工作，一专多能，全面发展。4、加强内部考核，实行末位淘汰制。树形象，统一制服（配齐皮带、肩章、帽徽等），部门员工一律上班着装，以新的面貌展示。结合人资部制定的考核标准，对每一位部门员工进行考核，实行末位淘汰。如连续三个月考核分最低，作下岗处理。人员的补充采纳聘请高素养的退伍军人。5、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习，把好的宿舍管理阅历学过来，做到摆放整齐，条块分明，干净、光明、整，树立宿舍的一面旗帜，力争以点带面，带动酒
11、店整个宿舍的管理，力争上一个台阶。关于保安服务承诺范本 为预防因保安员自身缘由发生案件事故和履职中造成他人损害案件事故，爱护保安员和他人的人身和财产平安，作为本保安队队员，本人保证做到以下几点： 1、不打架斗殴、不偷窃。2、不私接乱拉电线，不擅自运用电器，不运用伪劣、违规禁用的电器。3、不擅自动用明火，不擅自运用和存放易燃易爆化学危急品。4、不酗酒、不游野泳。5、遵守外出请销假制度，未经批准不私自外出。外出期间一切平安责任个人担当。6、遵守交通法规，不无照驾车，不酒后驾车，不违法停车、不闯红灯等。不私自驾驶他人机动车。7、不因自身缘由，影响保安形象和服务质量。8、遵纪遵守法律，不违法犯罪，不发
12、生治安、火灾、责任交通事故及交通死亡事故等案件事故。9、遵守保安队平安管理规章制度，接受保安队的平安管理。因本人的违法行为以及违反以上条款行为造成的一切责任，由本保安员个人全部担当，与保安队无关。本保证书由保证人签字后生效。关于保安服务承诺范本 为充分呈现xx保安品牌形象，不断提高xx保安服务水平与质量，实现与客户携手共创平安、和谐、靓丽、双赢的战略合作目标，我公司向社会慎重承诺： 一、严格贯彻执行保安服务管理条例，自觉依法办事，仔细维护保安市场秩序，公允竞争，共筑和谐，坚决落实“诚信经营、阳光保安”的各项措施，细心打造省际标准以上的保安企业。二、加强与客户不间断无障碍零距离的沟通联系，对客户高度负责任。无论联系保安任何业务均一视同仁；无论合作时间长短均视为上帝，确保一方平安，送上一份暖和，与客户一起共建双赢式连心桥、同生链。三、仔细履行合同，坚持高标准优质服务，根据有关规则定期培训从业人员，不断提高服务水平和质量；凡是在工作中出现重大责任事故的，公司保证在查明状况后肃穆处理。四、开拓新业务，不断适应保安服务的需求，我们除接着做好原有经营项目外，将在技防工程（红外报警、电视监控、可视报警电话、GPS全球定位监控）、警犬派驻、餐饮服务、物流运作、劳务工程等新项目中大力拓展，热忱欢迎合作。