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1、辞退通知书5篇汇总 公司要想辞退您，首先还要给你通知一下，让你做好心理预备，以下是关于公司辞退通知书，下面是我为大家带来的辞退通知书5篇汇总,欢迎大家阅读! 辞退通知书1 _先生/女士： 依据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，打算终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇根据_规定办理。 _有限职责公司 辞退通知书2 _(员工工号：_)： 你与AA公司于_ 年_月_日签订/续订的劳动合同，因下列第_项缘由，依据AA公司劳动合同制实施方法第_条第_款的规定，打算从_年_月_日起解除劳动合同。 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配
2、的工作; 2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作; 3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作; 4、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议; 5、员工连续待聘满六个月。 6、_ 。 经济补偿为_元，医疗补助费为_元。 请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。 特此通知 _公司 _年_月_日 辞退通知书3 _先生/女士： 由于本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经受、力量均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日
3、离开本公司。 感谢您多年来对本公司的支持和关心。 您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的商定处理。 _有限责任公司 年 月 日 辞退通知书4 _先生/女士： 依据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，打算终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇根据_规定办理。 _有限责任公司 年 月 日 辞退通知书5 _同志: 因你长期未到公司上班，违反了公司的相关制度，依据国家劳动法相关规定，经董事会会议讨论打算，解聘你现任公司职务，辞退本公司职员身份，即日起你不得以本公司名义从事任何经济活动。请在一周内来本公司交接相关工作，并办理相关财务及人事手续，逾期责任自负。 _公司 二_年_月_日 辞退通知书5篇汇总