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1、规章制度汇编册小 学 规 章 制 度 汇 编一、前 言以提高全体学生的整体素质为根本目的，全面贯彻党的教育方针。“ 创办一流现代化农村小学，造就未来高素质合格公民” 是我们的办学宗旨。“ 为农村现代化建设奠基，为孩子未来发展铺路” 是我们的办学理念。“以德育人、以情育人、以美育人、以乐育人” 是我们的教育思想。“品行端正、人格健全、思维活跃、发展协调、特长初露” 是我们的培养目标。 为了加强我校制度化管理，使管理工作逐步走向规范化、科学化，保证我校素质教育、教育科研的顺利进行，我们在学习外地先进管理经验的基础上，再一次结合本校的实际，对已有的制度进行重新审查、调整和补充，编印成一本较系统的新安
2、小学管理制度。要求全体教职员工都能按章办事，各级管理人员都能依章管理，做到有奖有罚，优胜劣汰，激励全体人员的积极性，同心同德，办“规范特色”的学校，育“全面特长” 的学生，为培养跨世纪的一代“四有”新人而努力。 目 录办学目标 办学宗旨 办学思路 办学理念 校 训 校 风 教 风 学 风第一部分 岗位职责1. 党支部职责2. 校长职责3. 副校长职责4. 教导主任职责5. 总务主任职责6. 教务员职责7. 少先队辅导员职责8. 办公室主任职责9. 班主任职责10.教研组长职责11.备课组长职责12.档案管理员职责13.微机室管理人员职责14.实验室管理人员职责15.图书室管理人员职责16.教学
3、仪器管理人员职责17.门卫工作人员职责第二部分 规章制度18.教职工代表大会制度19.校务公开制度20.考勤制度21.办公制度22.教师十要十忌德育管理工作23.德育工作制度24.家长学校制度25.行为规范检查评比制度26.师生卫生巡查评比制度27.班主任例会制度28.班主任考核条例29.红领巾文明岗值日制度30.教室规范化管理要求教学管理工作31.关于“减轻学生课业负担”的若干规定32.教学常规管理制度（见细则）教研组工作管理制度教科研课题管理制度备课制度上课制度33.兴趣组活动常规制度34.校运动会制度35.课间操、眼保健操评比制度36.音体美器材、保管、维修、出借制度37.多功能室管理制
4、度38.仪器室管理制度39.实验室管理制度40.教学仪器领用借还制度41.教学仪器损坏赔偿制度42.教学仪器维修保养制度43.教学仪器报损制度44.综合实践活动室管理制度45.微机室管理制度46.图书室管理制度47.图书借阅制度48.资料室、阅览室管理制度49.档案管理制度后勤管理工作50.财经管理制度51.校产申购、验收、登记制度52.财物领用、出借、保管制度53.财物赔偿、报废、报损制度54.校舍管理制度55.绿化管理制度56.组室财产保管制度57.班级财产保管制度58.教学设备保管使用制度安全管理工作59.治安保卫工作的若干规定远程教育60.项目设备管理制度61.项目资源管理使用制度62
5、.光盘播放教室管理制度63.卫星（或网络）教学收视教室管理制度64.计算机教室管理制度65.多媒体教室管理制度66.计算机教室管理教师岗位职责67.学生上机学习守则第三部分 评估体系68.干部考核内容及要求69 教学工作考核内容及要求70.班主任工作考核内容及要求71.文明班考核内容72.兴趣组活动考核内容及要求73.卫生评比内容及要求办学宗旨为孩子的快乐成长奠基办学思路一切从细微处做起办学理念以人为本 和谐发展校训尚德 益智 求实 创新校风文明 和谐 团结 进取教风敬业 爱生 乐教 奉献学风乐学 勤思 善问 践行第一部分岗位职责一、校长职责1、 根据教育方针、上级指示、学校办学思想和本校实际
6、、制定教育工作方针和发展规划、凸显办学特色。2、 根据上级指示和本校实际，制定学校工作计划。3、 审定教学工作计划。4、 制定和组织实施教学管理制度。5、 主持制定和实施教学仪器设备、图书资料的购置计划。6、主持制定教师培养规划。二、副校长职责1、协助校长制定并实施教学工作计划、课改实施意见。2、督察校历执行情况。3、审定课程表。4、审定教研组、备课组工作计划及教学进度。5、主持学校教务工作例会。6、主持学校教研工作例会。7、制协助校长定和组织实施教学管理制度。8、主持学校讲座、课改研究等教学教研活动。9、安排教导处人员分工。10、协助校长制定教师培养规划。三、教导处主任岗位职责1、协助校长全
7、面贯彻教育方针，贯彻执行上级教育行政部门教学计划，根据课程标准要求，结合本地实际，督促、指导教研组、备课组和教师制定教科研计划。2、负责建立与健全学校各种教育、教学、教师业务档案资料，加强学籍管理。3、组织招生、编班、制定“三表”（课程表、作息时间表、教学进度表），做好教师的调课、补课、代课协调工作。4、填报各种教务表册，编制服务教学的表册：在校学生花名册、学生成绩册、教师业务档案表、教研活动登记表等。5、主持日常教务工作。6、组织各种考试、考查及质量分析。7、经常深入课堂听课，指导教师教学，检查教学效果，及时反馈信息，帮助解决问题。8、组织教学观摩，开展评课活动；召开教学经验交流和总结会；评
8、选优秀课堂教学、论文教案等。9、处理教学信息，收集和积累教学资料，组织校内外的资料交流；开展课改实验，推动课改工作。10、负责组织安排好教师文化，业务进修，抓好教师基本功训练，提高教师素质。11、培养青年教师。12、督促图书馆、仪器实验室、资料室等部门建立健全服务管理制度。13、搞好学年、学期教学工作总结。14、提出教学仪器设备的配置、图书、资料订购意见。15、完成校长、分管副校长交办的其他有关工作。16、教导处副主任协助主任分管上述部分工作。四、总务主任职责1、协助分管校长工作，主持总务处工作，制定总务处工作计划并组织实施。2、根据学校总体规划，实施好基础、维修、添置工作。3、以美化校园为主题，坚持常抓不懈，切实搞好校园绿化、美化和净化工作。4、确保有一个稳定、安全的工作、学习环境，抓好学校治安保卫工作。5、以节约为原则，做好物具的添置、使用、保管、维修工作。6、加强食堂、点心部管理，确保价廉物美。向师生供应饭菜、茶水、点心。7、协助校长做好其他工作。五、教务员职责1、与教务主任一起参与教学管理全过程。包括教学计划的制定、落实、评估等。组织教师办好兴趣组 ，落实好相应的管理措施。负责管理各级竞赛活动。监管各专用教室的使用。