小学办学水平督导评估自评报告.docx

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1、小学办学水平督导评估自评报告篇一:小学办学水平督导评估自评报告阜南县教化局:为切实做好办学水平督导评估自查自评工作,依据县教化局有关文件通知精神,我校刚好成立相应组织,本着“实事求是”的原则,比照指标体系进行了仔细自我评估。现将结果报告如下:一、学校基本状况:前进小学位于三塔镇前进村,学校占地面积为8620平方米,校舍建筑面积1180平方米,有教学楼一幢以及其他附属用房。目前在校就读学生287人。学校现有在职老师12人,其中大专学历9人。学校坚持正确的办学方向,强化管理,主动引领学生“学会生存、学会观赏、学会创建”,取得了显著成果:学生好的学习习惯、生活习惯逐步形成,校内文化建设成效显著,教学

2、环境、教学质量明显改善,学校老师在各级获奖或发表的教科研论文十余篇。因成果突出,学校先后荣获镇“教化工作先进集体”、“德育工作先进单位”。二、自评状况概述:为扎实开展好自评工作,我校于20xx年11月1日成立了办学水平督导评估自评工作领导小组,由校长管文昌任组长,其他班子成员为成员,根据上级文件通知要求,逐项分解任务,明确职责,严格比照评估细则各项指标,进行实事求是和客观公正的评估。通过自评,我校该体系6大项共得分81.4分,详细分项得分为:办学方向10分;领导班子与老师队伍12.9分;办学条件15分;学校管理27.5分;教学质量12分;自评机制4分。三、自评工作各项分析:1、办学方向。能够真

3、人实行党的教化方针,规范办学行为,有一套科学的目标管理体系,能面对全体学生,以德育为先导,全面促进学生健康成长。注意培育特别群体学生的特性特长,严格依法治校,依法执教。本项得分10分。2、领导班子与老师队伍:我校实行校长负责制,班子成员同心协力,爱岗敬业,工作大张旗鼓,注意效率。同时,我校实行老师聘任制。老师在工作岗位中爱岗敬业,业务成长快速。学校以人为本,建立了调动老师主动性的长效机制,注意改善老师的福利待遇,使全校老师人心思干,人心思近,安心教学,教化教学成果逐年提升。该项得分12.3分。3、办学条件。我校规范运用义保经费,阳光操作。校内环境亮化美化,布局合理,文化氛围深厚,学校各项基本设

4、施齐全达标,具备肯定的仪器、设备,图书达到人均28册,文体设施齐全。该项得分14.5分。4、学校管理。我校注意德育教化,有组织,有措施,有落实,有检查;教学管理规范,开足开满课时,注意常规管理,狠抓教研教改,减轻学生课业负担;落实阳光体育,丰富学生文化生活;加强教学设备管理,建立学籍档案;注意班主任工作;强化行政管理,健全各项制度,实行校务公开;建立老师个人教化教学业务档案;执行财务公开制度;强化平安第一意识,注意平安宣扬教化。该项得分27分。5、教学质量。我校注意德育宣扬教化工作,加高校生品德教化外,还坚持以质量求生存,以质量促发展,狠抓教化教学质量的提高。培育学生动手操作实力,培育学生创新

5、思维,做好学生疾病防控工作,提升学生审美实力,激励老师争先创优,培育学生特长,使学生在全镇及周边地区声誉很高,具有肯定的影响力和辐射力。该项得分18分。6、自评机制。能健全自评制度,工作常常化、规范化,公开自评结果。该项得分4分。四、工作成效。学校班子及全体老师具有较强的战斗力,各项制度规范,教学成果丰硕,小学教学质量检测成果显著,升学率位居全镇前列。学校环境美丽,文明创建成效显著。五、存在的问题及改进措施:(一)存在的问题:学校目前发展态势较好,社会满足度逐步提高。但是,由于多种缘由,还存在着制约学校快速发展的瓶颈,主要表现在:1、学校领导班子年龄偏大。2、老师配备薄弱,老龄老师居多。3、音

6、、体、美、英、技术信息方面的老师短缺,此类课程虽然开设,但教学成效不够突出。4、体育器材老化,布局不尽合理,没有专业管理人员。5、试验仪器缺乏,无法正常开展试验课。同时,也缺乏相应的专业人员。6、电教设备不能够得到很好的合理的利用。(二)改进措施:1、扎实开展老师接着教化培训,提高老师专业化水平;2、强化学校教化资源均衡发展工作,多方位多渠道整合教化资源,进一步提升学校办学水平。3、主动向上级争取特岗专业老师来我校任教,同时为在校老师供应沟通平台,不断优化老师学问结构;4、以教学探讨为动力,综合运用职称考核,绩效工资量化考核制度,提高老师工作主动性。同时,狠抓留守儿童教化转化工作,努力提升学校

7、品尝和质量。5、加大投入力度,改善办学条件,优化办学环境。学校将多渠道筹措资金,尽可能削减杂项开支,进一步切实改善学校办学条件。总之,在上级领导的关切支持下,我校虽然在办学硬实力和软实力上还存在一些不足,但办学水平较过去有了较大提高。信任,在中心校和县局领导的关切支持下,在全校教职员工的不懈努力下,我校肯定能克难奋进,实现可持续性发展。三塔镇前进小学20xx年11月3日篇二:小学办学水平评估自查自评报告一、学校概况:齐陵二中是一所九年一贯制寄宿制管理学校,学校创办于1987年7月,1997年11月学校迁至现在所在地,学校占地32400平方米,20xx年,为优化教化资源,吕家小学、望寺小学撤并到

8、齐陵二中。现在校学生1496人,教学班35个,教职工101人,其中,中学部学生793人,专任老师57人,小学部学生703人,专任老师38人。老师学历达标率100%。学校教学楼,综合试验楼、宿舍楼、学生食堂设施齐全,学校注意完善各项教学设施,领先启动教化现代化工程,先后配置了校内信息网,闭路电视系统,校内广播网系统、演播室及舞蹈、音乐、美术、语音、电脑、图书阅览、理化生试验、多媒体等专用教室,成为我市第一批教化初步现代化学校。近年来,学校在“突出德育首位,完善教学设施,优化人文环境,培育青年老师,开展教化科研,提高学生素养”上作了一些努力,一支师德较好,业务较强的老师队伍已经形成。学校先后获得第

9、十届教化教学百佳论文优秀组织奖,“临淄区教学质量先进单位”,“临淄区素养教化先进单位”,“山东省档案建设二级示范单位”,“艺术教化先进单位”“淄博市优秀家长学校”,“淄博市交通平安示范校”“淄博市绿色文明家园”、“淄博市文明单位”等荣誉称号。二、指标达标自评状况:A1办学条件200分,(自评得分 131.5分)B1学校规划35分,自评得分30分校内选址、布局:齐陵街道其次中学位于齐陵街道中部,太平庄、小沟通、薛家店、宋家庄、刘家庄、胡家庄、傅辛庄、望寺庄、朱家庄、老刘家庄、西龙池、东龙池、刘家营、高家孝陵、石庙孝陵、后丁官庄、前丁官庄、毛家庄、北苑庄、后李官庄、前李官庄等二十余个自然村的学生来

10、本校就读,地势平坦开阔,交通便利,确保了就近入学,选址适当,布局合理,有可持续发展的空间。学校周边没有集贸市场、公共消遣场所、医院传染病房、气源调压站、高压变配电所、垃圾场、公安看管所等不利于学生学习和身心健康,以及危及学生平安的场所。学校规模相宜学校现有教学班35个。小学18班,学生703 人,平均每班39人,中学17班, 793 人,平均每班 47人。学校有独立的校内,学校占地32400平方米,生均占地46平方,不低于标准规定;可硬化活动场地及校内道路全部硬化,路面平整清洁;绿化面积6980平方米,生均绿地面积8.8平方米,不低于4。(吕家占地5103平方,绿化面积629平方米)B2校舍6

11、0分,自评得分5分校舍生均运用面积(不含住宿生宿舍、食堂及教工宿舍运用面积):校舍总建筑面积7839平方米(吕家773.05平方米),生均9.89平方米,生均运用面积(不含住宿生宿舍、食堂及教工宿舍运用面积)3.86平方米,未达到标准规定。教学及协助用房5076平方米,行政用房98平方米,生活服务用房2665平方米。校舍建筑设计与质量部分基本符合中小学建筑设计规范要求,全部校舍修理维护刚好。一般教室、专用教室及协助用房设置,公共教学用房、办公用房及生活用房、数量、面积,部分达到标准要求,室内各种固定设施齐全,基本符合标准要求,布置合理,整齐、完好。学校取暖、饮水设施齐全;寄宿生宿舍(含浴室)、

12、食堂设计合理,生均运用面积分别2.18、0.31;宿舍、食堂设施完备。B3运动场地及设施25分,自评分22分学校体育用地14607平方,田径场环形跑道250米,直跑道110米,足球场1个,篮(排)球场3个,排球场1个,室外乒乓球台34副,运动场地数量、面积达到标准要求;田径场跑道为炉渣跑道,跑道规范、平整、无杂物积水并定期养护。室外体育设施数量、规格达到标准要求,安放科学、坚固,修理刚好,维护良好,保证运用平安。B4教学设施设备65分得自评得分53.5分依据课程标准及学校规模,在今年淄博市农村中小学仪器更新工程中,对我校教学仪器、器材进行了全面的配备和补充,达到一类标准要求,易耗器材学校以学期

13、单位进行补充。该项得分20分。艺术、体育器材基本上能满意日常教学的需求,但部分教学设备缺乏,不能满意特长生培育需求,卫生器材缺口较大,没有心理询问所所需器材。在今年淄博市农村中小学仪器更新工程中,对我校试验室设施、设备进行发更新,但各打算室中缺乏打算试验台、修理工作台和管理用计算机,化学仪器室无通风柜、无抽排风系统。我校小学18个班、初中17个班共建有一个计算机网络教室,计算机教室微机配备能够满意最大班额的班级运用;中学和小学学科专任老师都达到人手一台计算机;现在我校共有20套附图片高教室多媒体终端。专用教室多媒体教学设备、电教器材、电教软件、管理用计算机等信息化配备达到标准要求。我校具有较强

14、的校内网络管理维护实力,学校内学生用机及多媒体教室终端全部安装了绿色上网软件绿坝,能够有效隔离不良信息,记录学生的上网行为。学校全部电脑,包括学生用机、老师用机、管理用机和服务器全部安装杀毒软件,能够有效的防范病毒。利用校内网的优势,通过FTP进行文件传输、通过学校网平台进行校务管理;学籍管理运用的山东省学生信息管理系统,教学质量监控运用镇教委的学校成果管理系统、财务与资产管理运用山东省校产管理系统、图书管理也实现了微机管理,有效地促进了学校管理的信息化。学校图书室藏书量25000册,生均35册,教参资料、工具书和报刊超过省标准要求,今年年图书更新数量超过藏书标准的1%,视听资料今年积累超过了

15、要求的5%。B5教化经费18分,自评得分18分教化经费根据上级规定的标准预算支配,来源稳定,能保证学校正常运行和长期稳定发展;政府所拨经费逐年增长,经费拨付刚好、足额到位,无平调、截留现象,为确保校舍平安,定期检查上报,对存有隐患的校舍刚好封停或者修理并上报,经费第一保证;老师培训、电教费、信息技术教化费等专项资金专款专用,区、乡镇、学校协调统一。贫困生资助工作有规划,有管理制度、实施方法,有管理机构和人员,建立贫困生档案,按规定标准、时间、程序发放助学金及其他资助资金;明细核算、专款专用,没有截留、挤占、挪用状况。A2队伍建设150分,自评得分139分B6班子建设30分,自评得分25分校领导

16、班子结构合理,有民主同等的沟通氛围和科学有效的决策机制,校长有资格证书和提高证书。本项得20分。校干队伍有发展规划,校干有培训,但未发证书,有领导班子专题探讨教化教学工作制度,领导班子论文发表少,本项满分10分,得分为5分。B7老师队伍建设120分,自评得分114分老师配备满意课程开设的须要,专任老师均有相应学段的老师资格证书,学历达到要求,接着教化制度健全,有证书,合格率100%,老师有自我发展的目标、安排和措施,建立了老师业务档案;学校没有肯定数量的省市、区县级以上骨干老师、名师或市级学科带头人、省市特级老师。、老师有自我发展的目标、安排和措施,建立了老师业务档案;学校没有肯定数量的省市、

17、区县级以上骨干老师、名师或市级学科带头人、省市特级老师,学校有老师队伍专业发展规划,经费达到要求,有老师读书的规定和措施,有校本培训制度,基本形成优秀的老师群体和学习型学校。本项得分为20分。老师逐步达到教化部中小学老师教化技术实力标准(试行)要求,取得相应合格证书;老师主动参与信息技术应用培训,45岁以上老师应取得淄博市中小学老师信息技术应用初级证书,35-45岁老师应取得淄博市中小学老师信息技术应用中级证书,35岁以下老师应取得淄博市中小学老师信息技术应用高级证书,网络管理老师持证上岗。老师全部取得了相关的信息技术证书,网络管理老师持证上岗,班主任通过培训,获得证书的有16个,学校有17个

18、初中教学班,还有1人未持证上岗;学校具有班主任队伍建设规划、评价机制和绩效评价制度;常常组织班主任学习培训和阅历沟通,提高班主任的素养和工作实力,有肯定数量的班主任获得各级表彰嘉奖。A3学校管理240分,自评得分230分B8办学理念与发展规划30分,自评得分27分能贯彻国家的教化方针,模范执行教化法律法规,遵循教化规律和学生成长规律,坚持以人为本,根据科学发展观要求全面实施素养教化,为学生全面发展创设良好的环境条件;形成书香校内建设、志向课堂构建、多元化评价等办学特色。能做到把办学理念贯穿于学校教化教学的全过程,落实办学理念、培育目标的详细措施及实际行动,设计并实施组织管理、文化建设、课程建设

19、及校内建设等活动,并取得显著成果。依据学校实际和社会发展的须要,确立了明确的办学目标和近期、中长期发展规划,重点突出、措施得力;近期规划实施状况良好。B9管理机制30分,自评得分30分实行校长负责制,根据淄博市中小学党组织工作条例、淄博市中小学校长工作条例、淄博市中小学教职工代表大会工作条例的要求,探讨决策学校重大问题,落实集体领导与个人分工负责相结合的制度;有健全的组织管理机构,实行岗位责任制;实行教职员工全员聘任制,制定了科学、全面的考核方法。主动探究建立现代学校管理制度,管理科学、高效,管理工作制度化、规范化、精细化,管理手段现代化;有涵盖学校全面工作、符合素养教化须要和学校实际的管理规

20、章,并有效实施;各种管理档案健全完善。学校校务公开,党组织监督、保证作用和教代会职能得到充分发挥;学生、家长、社区能有效参加学校重大决策并监督学校工作。B10办学行为80分,自评得分80分学校贯彻执行山东省一般中小学管理基本规范.,落实淄教发20xx1号关于20xx年规范学校办学行为的看法的要求,出台了齐陵二中减负要求,接受领导、学生、家长、社会的监督,没有错误的办学行为和教化行为。没有举办“校中校”,没有分重点班和非重点班。严格执行财务管理制度和国家收费政策,没有乱收费现象;仔细执行家庭困难学生资助政策,建有家庭困难学生资助档案。学校选用教材和教辅资料符合省、市教化行政部门有关规定;无违规接

21、受任何单位和个人推销的教学用书和音像制品现象。严格执行山东省一般中小学管理基本规范(试行)和淄博市中小学学校管理规范中关于学生作息时间、晚间、双休日和其他法定节假日不上课以及作业量的规定;没有组织、没有参与未经市级以上教化行政部门批准的各种统考、联考或竞赛、考级等活动。学校作息时间向社会公示,接受了社会监督。严格执行山东省一般中小学学籍管理规定,建立纸质和电子学籍档案,学籍变更管理规范。B11学校文化建设30分,自评得分30分学校制定了学校文化发展总体规划和三年发展实施方案,目标清楚、措施有力、实施效果好。学校重视“三风”建设和制度文化建设,印制了齐陵二中规章制度汇编,形成了“团结、文明、求实

22、、创新”的校风、“博学、严谨、诲人不倦”教风和“刻苦、勤奋、学而不厌”的学风;干群关系、师师关系、师生关系、生生关系民主、同等、和谐、融洽。校注意校内环境的绿化、美化工作,“四季常青、三季有花”的整齐环境体现着学校环境育人的教化特色和文化特征,学校校徽具有显明的文化特色,各种校内文化设施与环境和谐统一,特性显明,调高雅,富有的文化感染力。学校重视课程文化和师生行为文化建设,开发了齐国历史名人传、心理健康教化读本等特色文化课程,充分发挥音体美报小记者站及师生社团的作用,开展了内容丰富、形式活泼的校内文化活动,教职员工形成具有齐陵二中独特文化特征的特性品行和气质。学校注意推广一般话和规范用字,定期

23、组织师生开展“三字一话”竞赛。一般话成为了全体老师的教学语言和全体师生的校内语言,全体师生在教化教学和学校宣扬中能够主动运用规范字。B12学校平安工作40分,自评得分35分学校平安领导机构健全,分工明确,落实到位,各种平安制度和机制健全,平安档案、台帐完善。学校平安隐患排查、整改、举报、报告到位;学校周边环境良好;校车管理基本规范,学校定期开展平安宣扬和教化;能定期参与有关平安人员培训;特别岗位、工种持证上岗的,按规定制定应急预案和开展演练。校舍、场地、器械等方面存在平安隐患能刚好解决;学校平安设施配备基本齐全。B13其他常规管理30分,自评得分28分校舍、资产管理规范,由校舍管理软件、校产管

24、理软件、试验器材管理软件分类统一管理;建立健全校产设施维护管理制度,定期搞好修理维护工作;各种教化设施、设备修理刚好,维护良好,设备完好率在95%以上,充分保证师生正常运用,同时为师生充分、平安运用各种设施设备供应有效指导。后勤管理制度完善,学生公寓、食堂达到示范性标准,校内环境美丽,后勤设施满意学生生活学习需求。A4教化教学360分,自评得分325分B14德育工作50分,自评得分49分学校德育工作目标明确,德育机构、制度、基地、措施健全,符合实际;建立了全员德育工作机制和学校、家长、社会三位一体的育人网络,建立家长学校,重视与家长的沟通,加强家校联系。以家长学校为切入口,关注学生心灵的成长。

25、在当前的形势下,学校教化只有得到家长的大力协作才能取得相应的成效。家长也迫切须要家庭教化方面的新的理念、方式、方法来指导自己的家庭教化。要确保家长学校活动开展的制度化、常常化,我校实行邀请家庭教化专家为家长上课;观看家庭教化讲座;学习家庭教化活页文选等形式,以更新家长家庭教化的理念。此外,加强家校之间的日常联系,如家访、电话或书信联系等方式,并实行了家周开放周,成立了家长委员会,每学期召开一到两次家长委员会和、一次家长委员会,真正形成家庭、学校、社会三结合的教化氛围。充分发挥家校共同教化的作用。创新德育途径,提高学生自我管理实力。我校利用班会、团会、校会、升旗以及重大节庆日、传统节日、特别意义

26、的纪念日等开展主题教化活动,如母亲节、父亲节“感恩”贺卡制作等系列活动、国庆节的爱国主义教化,并实行一月一个主题,加强对学生进行爱国主义教化、公民道德教化、民族精神教化、法制平安教化和心理健康教化,在活动中注意体验教化,增加了活动的实效性。开展丰富的德育活动,增加教化实效。我校利用校内文化艺术节开展了校内课本剧、诗朗诵、小品、相声、歌舞等丰富多彩的艺术活动,丰富了校内文化生活,展示了中学生个人风采;学校利用体育节开展了春季田径运动会、冬季长跑竞赛和“阳光体育冬季长跑健身”等活动,在增加学生身体健康的基础上,增进班级的凝合力和向心力,使学生的思想品德在活动中得到熏陶和锤炼。德育活动,落实两纲:我

27、校德育工作深化贯彻“两个纲要”精神,抓住“树魂立根”这一核心,努力弘扬和培育民族精神,传承中华美德。通过各类主题教化活动,节庆纪念活动,寻访、考察等社会实践活动,让学生感受宏大坚毅的中华民族精神,激发学生爱国热忱,树立社会主义荣辱观,培育良好的道德品质。1、学校抓住重大事务为契机,如08学年的“讲文明 树新风 迎奥运”和 “心系汶川爱心奉献”09年“我爱您,祖国”等等,我们细心设计,开展了系列活动。通过这些主题活动,宣扬中华民族的传统美德,激发了同学们的民族骄傲感,进一步明确自身的责任。2、学校开展了以“感恩奉献”为主题的系列教化活动:如每年一次的“感恩父母,感谢师长 感谢生活”的系列活动“爱心助残”献爱心书签义卖活动;通过这些活动,使我们的学生学会珍爱生命、懂得感恩,更好的理解和诠释生命的意义。3、此外,学校还充分利用学雷锋纪念日,、公民道德宣扬日等节庆、重大纪念日及新团员入团仪式、主动开展形式多样,内容丰富多彩的主题教化活动,让学生感受亲情和友情,感受

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