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1、2022没有任何借口读书心得体会没有任何借口教会了我在以后的工作中无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要尽自我最大的努力去完成，而不是遇到困难的时候首先是退缩以及为自我找寻借口以求心安理得。下面我给大家整理的没有任何借口读书心得体会范文五篇，希望大家喜爱!没有任何借口读书心得体会范文1最近，有幸拜读了美国作家费拉尔凯普所著的没有任何借口这本书，全文分四部分，27篇文章，就诚恳、执行、职责、敬业进行了具体的阐述。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神
2、和合作本领，他们具有剧烈的职责心，荣誉感和纪律意识，自信、诚恳、主动、敬业，真确地相识自我，从而成为能够信任和能担当重任的人。“没有任何借口”，乍一看，有一种苛刻冷漠的感觉，好像是告知我们对上级要求无条件听从，不能找寻任何理由。可读完之后，才发觉它是在强化我们要想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成地任务去找寻借口，哪怕看似合理的借口。告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于不遗余力，而应是要全力以赴。首先，书的题目“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对全部学员提出的一个口号，更是我们整个人生须要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完备的执行本
3、领，一种听从，诚恳的看法，一种负责，敬业的精神。而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。上班迟到了，会有“家中有事”，“手表停了”或者“交通堵塞”的借口;工作没干好，会有“任务过重”，“身体不适”或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误，异样是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是英勇的去担当职责，去应对问题，如何更好地解决问题，而总是去想方设法的为自我的过失找寻或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是为了推卸自我的职责，为自我的过失开脱，借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负职责，缺乏职责的看法。长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取胜利。
4、我们必需清楚地相识到作为社会地个体，正如许嘉璐先生所言“社会个体应从单位化向社会化转变”，这种转变是社会发展的必定趋势，我们必需适应这种发展，从提高自身来应对这种转变，不断培育剧烈的职责心，荣誉感和纪律意识。“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，好像只能适合在军队等特别团队实行，但他却能够激发出一个人最大限度的潜能。异样是移动运营行业，以前常常说实行的是半军事化管理，自信、诚恳、主动、敬业正是我们所要提倡和发扬的作风。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自我的职责，无论在什么样的工作岗位上，都要对自我的工作负责。不要用任何借口来为自我开脱或搪塞，完备的执行是不须要任何借口的。我们工作中须要对平
5、安理念，管理理念，工作理念，管理制度不折不扣地贯彻执行。正像书中所说“任何借口都是推卸职责，在职责和借口之间，选择职责还是借口，体现了一个人的工作看法”。所以当我们有了问题，异样是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，并且恒久适用，就是恒久不放弃，恒久不要找寻借口为自我开脱。找寻分析解决问题的方法，是最有效的工作原则。在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想，多花时间去找寻解决方案，多进行分析探讨，调整平和的心态，多做实事，多求实效。通读没有任何借口全文，学习到了一个从业理念。那就是：做一个诚恳、有职责心的人，以敬业、听从的看法，想尽方法去完成每一项任务，开展每一项工作
6、。中国移动公司的每一名员工，从高层到基层确需提倡这种从业理念，这样的理念不须要我们从头起先，从零起先;我们只须要从今刻起先，从细微环节做起，发扬邮差弗雷德精神，把本职工作变成一种艺术。不再花心思找寻这样的、那样的、主管的、客观的认为堂而皇之的借口来开脱自我，将精力全力以赴地投入到工作当中，提倡和发扬团队的职责感和使命感，为本职工作贡献自我的力气。没有任何借口读书心得体会范文2这是我第三遍读这篇文章，说实话，我真正做到没有借口时候不是许多，虽然有时候我嘴上不说，但内心也会给自我找个理由来寻求平衡，这就是所谓的自我劝慰。有时候感觉这样的自我劝慰很好，因为经常使我有看得开的心境，不会让我苦恼郁闷。但
7、此刻想想，这种感觉不要也罢，因为这只是心理上的劝慰，而对于事情的成果是一无所获的，人都说，做事情必有果。要不，完成或没完成，没有差不多、没有可能。这篇文章就恰恰的诠释了这些，迟到了一分钟，那也是迟到，不能说因为堵车、电梯人多没赶上而把迟到的这一分钟剪掉。皮鞋有一点点脏，那也是没擦干净，不能说因为别人不细心踩到没来得及擦。人有许多的埋怨，假如没有人制止任其发展的话，必定会造成这个人的执行力下降，渐渐的你会发觉，以后这个人做什么都会有理由，久而久之，他会对生活、工作乃至这个社会产生埋怨。没有借口，是一个人执行力与职责心的体现。领导把事情交给一个人去做，仅有两种结果等着他，当然完备完成任务是每一个领
8、导最想看到的，即使没有完成，领导也不想看到因为完不成，理解任务的人还找一些看似合情合理却堂而皇之的理由来搪塞，这是一个人职责心体现的时候，是谁的职责就不行推卸，仅有这样，一个人的人格魅力会显现的无与伦比。今晚去银座买东西的时候走过书架，顺便了看了几页，讲解并描述了蒙牛的发展史，真的是屡经挫折，如履战场，一步步走到今日的辉煌，所经受的困苦万难不是哪一个人所能想象和经受的。将来不长的时间里，我会选择自主创业，这样没有任何借口将是我处理事情的标杆。没有任何借口读书心得体会范文3什么是执行力?简洁的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体此刻全体职工的精神面貌上
9、，它无时无刻不在影响着我们每个环节的工作。读完没有任何借口，结合本职岗位，有几点感悟：一、执行与结果“没有任何借口”以往是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则，强调“每一位学员要想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻借口”。在书中有一句话给我留下极深的印象，那就是“没有任何借口是执行力的表现”，完成任务是最好的执行。这句话让我感受颇深，它体现了一个人对自我的职责和使命的看法。不要用任何借口来为自我开脱或搪塞，完备的执行是不须要任何借口的，哪怕看似合理的借口。执行只与勤奋有关，与职责有关，与专心有关。二、执行与细微环节执行力，是看法的重要体现;细微环节，往往确定成败。
10、我们平常常常会说：为什么同样的事，假如由不一样的人去执行，所得出的结果和所产生的反响便会有所不一样?这是因为，每个执行者自身综合素养和执行力等方面存有差异而确定的。海尔张瑞敏有句话：“把每一件简洁的事做好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海尔集团办公大楼的每一块玻璃都光明清楚，是因为员工每一天都将玻璃一块一块擦拭。假如没有乐于做小事的人，就不会有这样的结果。擦拭玻璃墙很简洁，每一天都这样来回的重复，假如做一天，对谁都非常简单，但假如是一年三百六十五天都这样，那就是件很不简单的事。做好每一件小事，对每个人来说，也是一种理念一种素养一种看法的考验。细微环节，微小而细致，细微环节，如春风
11、化雨润物无声。想要完成一个任务，光抓住重点是不够的，必需要从细微环节等小的方面抓起。要想把上级布置的任务完整完备的做好，就必需应从每一个细微环节做起。老子曾说过：天下难事、必成于易，天下大事、必做于细。细微环节到位，执行力就不成问题。三、执行与工作“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，好像只能适合西点军校实行，但它却是激发一个人最大限度潜能的很好方法。将它放到我的日常人事管理工作中，同样也有着非常重要的实际意义。那就是，熟规章、强学习，正确领悟上级下达的工作任务以及重要性，有严格的执行力、强大的职责心，忠诚执行上级吩咐、勇于担当职责，用良好的心态、进取向上的工作看法，仔细执行好上级的每项决策，
12、没有任何借口，视听从为美德，工作无小事、工作就意味着职责。不要把过多的时间花费在找寻借口上，有了困难我们去努力，出了问题我们去整改，没有风险我们去防范，带着创新精神不断努力、修正，想尽方法去完成每一项工作，并把每一项工作做精、做细，而不是为没有完成工作任务去找借口。没有任何借口读书心得体会范文4偶拾没有任何借口一书，忽然爱不释手。乍看书名，有一种强硬冷漠、不近人情的感觉，细致品尝后才觉得资料丰富、寓意深刻，给人以进取向上的志气和动力。美国作家费拉尔.凯普所著的没有任何借口体现出一种敬业负责的精神，一种诚恳听从的看法，一种完备的执行本领。在美国西点军校有个悠久传统，即是遇到军官问话时，只能有四种
13、回答“报告长官，是”;“报告长官，不是”;“报告长官，不明白”;“报告长官，没有任何借口”;除此之外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每位新生的第一理念，它强化的是每位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬业、职责、诚恳、听从。正是秉承着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作本领，他们具有剧烈的职责心、荣誉感和纪律意识，自信、诚恳、主动、敬业，从而成为能够信任和担当重任的人。然而，在现实生活中，我们常为自我找寻各种借口：上班迟到了，会有“
14、路上塞车”、“闹钟不响”;工作没做好，会有“同事不协作”，甚至“领导没交待清晰”的借口只要刻意去找，借口总是有的。在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们短暂躲避了困难和职责，获得了心理的安慰。久而久之，我们习惯用借口来掩饰过失，推卸本应担当的职责，借口成为一面堂而皇之的挡箭牌，它纵容了我们惰性，让我们对现存状态麻木不仁，并且构成了一种心理示意：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理示意的引导下，你不用去思索克服困难、完成任务的方法，哪怕是只需变更一下角度就可轻易实现的目标。找寻借口还意味着我们对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别
15、人的信任，包括你的上司、同事、挚友，甚至包括你的孩子。没有任何借口让我深刻地相识到再完备的借口，也无益于事情的有效解决，只能使我们疏于努力，远离胜利。作为一名公务员，应当将“没有借口”思想渗透到自我工作、学习、生活的各个方面，始终以平和的心态，仔细对待每一项工作任务。一是不找寻任何借口。不找寻借口，就是敢于担当职责、爱岗敬业、锐意进取、永不放弃，踏踏实实地做好本职工作，履行好自我的职责，更好地适应工作的须要;二是不须要任何借口。要加强政治和业务学习，异样是要加强专业学问的学习，提高自我的素养技能。注意向其他同志学习，取人之长，补己之短，以提升自身的综合素养，增加解决问题的本事和本领，遇到难题，
16、不须要任何借口，总有方法去攻克它。“坚持一颗进取、绝不轻易放弃的心，尽量发掘你周边人或事物最完备的一面，从中找寻正面的看法，能让自我有向前走的本领，而不让借口成为我们胜利路上的绊脚石。”以此自勉。通读没有任何借口全文，学习到了一个从业理念.那就是:做一个诚恳，有职责心的人，以敬业，听从的看法，想尽方法去完成每一项任务，开展每一项工作.作为新成立的专业化公司在运作中，在社会个体单位化向社会化转变过程中，确需提倡这种从业理念，这样的理念不须要我们从头起先，从零起先，我们只须要从今刻起先，从细微环节做起，发扬邮差弗雷德精神，把本职工作变成一种艺术.不再花心思找寻这样的，那样的，主管的，客观的认为堂而
17、皇之的借口来开脱自我，将精力全力以赴地投入到工作当中，提倡和发扬团队的职责感和使命感，为本职工作贡献自我的力气.没有任何借口读书心得体会范文5没有任何借口是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念。猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但细致品尝之后却深刻体会到它的内涵：没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神，是一种听从诚恳的看法，是一种完备的执行本领。读这本书给我最大的感受就是看法确定一切，工作意味着职责。这本书也给了我一次重新谛视自我的机会，让我能静下来重新思索自我的思想和行为。我在想为什么有许多人会为自我找寻各种各样的借口?为什么有时候找寻借口并不比找寻解决的方法简单，甚至会更难却仍
18、旧有人舍易求难?我想，这除了人们习惯使然、惰性作怪之外，还有很大的缘由，那就是为没有完成任务找寻理由，躲避应当担当的职责和惩罚，也就不行能担当重任。在这个世界上，没有不须担当职责的工作，职责意识是成就事业的有力支柱。借口之所以产生，很大一部分缘由在于职责意识的淡薄。遇到难题或艰难的任务，首先想到的是如何推诿、拖延。当我们习惯于找寻或制造借口，而管理者习惯于理解借口，任何事业都不行能得以胜利开展。借口产生的另外一个缘由，在于不能正视自我的本领，在难题面前缺少自信。“一个人起先一项艰难事业时，他的看法对胜利与否起确定作用。”一个人的胜利与失败，一个团队或地区、一个国家、一个党的兴衰，内因都是起确定
19、作用的因素。假如对自身和自我所从事的事业没有信念，就很难进行自我激励;假如缺乏内在的激励，就很难持续前进、获得胜利。很多事实证明，挫折与失败往往源于自身的错误，而胜利与成功则源于在巨大困难面前超越了自我，战胜了自我。正如作者所说，“假如我们有志气去追求，全部的幻想都能实现”。细想一下，许多时候，许多事情，我们就是毁在“借口”上!借口就是一张敷衍别人、宽恕自我的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸职责的“万能器”。“借口”让我们屈服于眼前的困难，使完全可能做成的事儿浅尝即止功亏于馈;“借口”让我们丢弃了本应固守的理念，没有肩负起应有的社会道义与伦理职责;“借口”让我们放纵了对自我的磨砺与陶冶，使我
20、们的意志品质变得彷徨脆弱;“借口”让我们满意于仅有的成果而不思进取，甚至得过且过一任岁月蹉跎。作为一名总医院的中层干部，就是要对自我负责，对工作负责。既要增加职责意识，培育爱岗敬业精神，没有任何借口的去完成每一项工作;同时，又要加强业务学习，提高自身素养，驾驭解决问题的方法和本领。仅有想不到的缘由，没有做不到的理由。所以，无论是对待喜爱或不喜爱、简单或麻烦的工作，都要以一种进取进取的精神，抱着非做成不行的决心，全力以赴，把“有效执行”体现得淋漓尽致。正如书中所说，“学会负起全部职责，全力以赴地努力，整个世界都会为你让路”。其实谁也没把你打倒，能打倒你的仅有你自我，人活着就注定要负职责，对家人，对自我，对社会。生活中的职责我们义无反顾，工作中的职责我们也必需担当。仅有我们意识到自我的职责，我们才是真正意义上成熟的人。没有任何借口读书心得体会本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页