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1、单位书面劳动实习合同协议5篇范文单位书面劳动实习合同协议1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址： ：居民身份证号码：根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，遵照甲方依 法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一 致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从年月日起，至年月日止，共月，其中试用期从 年月日起，至年月日止，共个月。二、生产工作任务和条件（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安置乙方工作岗位为保洁，规定 具体任务。（二）甲方根据国家有关职工生产平安、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方
2、提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的平安与健康。（三）乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安置的岗位工作，并按甲方规定 完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为 乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承当，证件不合格的费用由乙方承当）。三、工作时间和劳动报酬（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。缺乏一月的按实际天数发放。 全年时间以学生上学时间为准。（二）遵照国家和甲方工资分配的规定和方法，乙方月工资报酬为元。基本工 资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务按照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度明确实习生的实习津贴。具体支
3、付 方法如下：实习津贴：元月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式 发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方遵照国家和本市有关规定享受各 种休息、休假;？2、甲乙双方具体约定：如有工程需要，本着自愿原那么加班。加班补助细那么如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和 出租车发票）?？2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和 出租车发票）？五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫 生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作；2、甲方应对乙方进行平安教
4、育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作 业;？3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护 用品；4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合 同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方工程造成损失或乙方无法到达工程要 求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本 合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签后生效。10甲
5、方签章乙方签签订日期一年11月4日11情况进行考核对乙方进行奖惩。四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲 方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方遵照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保 险费。（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按国家 法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负 责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同；2、劳动合同期限届满或约定的终止
6、条件出现，劳动合同即行终止，双方应 当办理终止劳动合同手续，假设需续订，必须双方自愿；3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知对 方；4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲 方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同；5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解 除劳动合同;甲方没有遵照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方 有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金（法律、法规有 非常规定的除外）。2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动
7、合同中约定的事项，给 甲方造成经济损失的，应依法承当赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解， 也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 对仲裁不服的，可向人民法院起诉。九、其他事项（一）双方需协商约定的其他内容。（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方：乙方：年月日单位书面劳动实习合同协议2甲方（实习单位）乙方（实习生）单位名称姓名经济类型身份证号码法定代表人户籍住址地址通讯地址邮政编码邮政编码乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收 乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间
8、的权利和义务，经甲乙双方协商，达 本钱实习协议，有关约定如下：第一条协议期限和工作时间：1、经双方协商一致，本协议期限：自年月日至年月日。2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期 间，甲方不承当对乙方的教育和管理义务。第二条实习内容及实习地点1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的 工作安置、劳动平安、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。2、甲方安置乙方的实习地点：。第三条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方遵照实习计划或甲 方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为X元工作日，补贴 发放在实习结
9、束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范畴内的工作发生的正常费用，经甲方认可后, 可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所 享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方 根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。第四条甲方的权利和义务：1、甲方对乙方进行劳动平安培训，囊括但不限于工作纪律、平安责任、工 作考前须知等。2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能 力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安置、工作要求 或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合
10、实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会, 并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习 鉴定。第五条乙方的权利和义务：1、在允许的范畴内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。2、乙方应遵照国家的法律法规，服从甲的安置及管理，遵照甲方的劳动纪 律、各项规章制度及管理规定，并保护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、 甲方的经营信息;在实习结束后，按时移交工作资料和工具，未经允许的情况下， 不得带走任何与工作相关的文件资料。否那么，甲方有权解除协议并要求乙方承当 赔偿责任。3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、
11、严格自 律，保护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果 以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含 患病或意外事故），由乙方承当相应责任，甲方不承当责任。由于乙方过失、故 意或超越范畴所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提 交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承 担任何责任。5、乙方其在实习过程中本着老实信用的原那么，认真实习，对自己填列的信 息或提供的资料真实性负责。第六条协议解除1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。2、乙方如有违法行为、
12、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作, 可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本 协议。4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自 身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的， 乙方承当赔偿责任。5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。第七条其它事项1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产 权成果，权益为归甲方所有。3、根据本协议约定乙方承当的责
13、任，并不免除乙方根据法律应向甲方承当 的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友 好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条双方约定的其他事项1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实 习生的条件。第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生 效。甲方（盖章）：乙方（签章）：委托代理人（签章）：年月日年月日单位书面劳动实习合同协议3根据民法通那么、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自年月一日起至一年月一日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安
14、置在 岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商明确乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办 法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。（三）甲乙双方的具体约定：第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。（二）其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动平安卫生 的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。（二）甲方应对乙方进
15、行平安教育和岗位技能培训I,实习学生不得从事特种作 业。（三）甲方不得安置18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定 的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。（四）甲方不得安置女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的 第三级体力劳动强度的工作。（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权 拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、 检举或控告。第七条劳动纪律（一）甲方有权遵照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管 理。（二）乙方应遵照甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业 秘密。第八条本协议的解除、
16、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；（二）双方就本协议的解除条件约定如下：（三）本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所 在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月日 年月日单位书面劳动实习合同协议4甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址： ：居民身份证号码：根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，遵照甲方依 法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，
17、在自愿、平等、公平的基础上，一 致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从年月日起，至年月日止，共月，其中试用期从 年月日起，至年月日止，共个月。二、生产工作任务和条件（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安置乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。（二）甲方根据国家有关职工生产平安、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方 提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的平安与健康。（三）乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安置的岗位工作，并按甲方规定 完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为 乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承当，证件不合
18、格的费用由乙方承当）。三、工作时间和劳动报酬（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。缺乏一月的按实际天数发放。 全年时间以学生上学时间为准。（二）遵照国家和甲方工资分配的规定和方法，乙方月工资报酬为元。基本工 资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务 情况进行考核对乙方进行奖惩。四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲 方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方遵照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保 险费。（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按
19、国家 法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负 责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同；2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应 当办理终止劳动合同手续，假设需续订，必须双方自愿；3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知对 方；4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲 方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同；5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解
20、除劳动合同;甲方没有遵照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方 有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金（法律、法规有 非常规定的除外）。2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给 甲方造成经济损失的，应依法承当赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解， 也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 对仲裁不服的，可向人民法院起诉。九、其他事项（一）双方需协商约定的其他内容。（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签盖章生效。甲方：乙方：年月日单位书面劳动实习合同协议5甲方（用人单位）：代理人：乙方（实习生）：为确定实习学生与实习单位的责任与义务，根据民法通那么、中华人民 共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方在平等自 愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自 年 月 日起至 年 月日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安置实习学生到规划实习生岗位实 习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴