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1、国家开放大学职业与人生终结性考试参考答案题目随机，下载后利用查找功能完成学习任务一、判断题1 .”劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针是我国在 1999年提出的。（X）2 .“择世所需”是指在进行职业选择时，应把社会需要作为出发点和归宿, 以社会需要为准绳去认识和解决择业问题，进而确定自己的职业岗位。（J）3 .中华人民共和国劳动合同法，自2008年1月1日起施行。（J ）4 .2007年7月27日，山东省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会 议通过山东省中小企业促进条例中规定：如果失业人员、高（中）等院校 毕业生创立小企业，将可以享受减征、免征所得税和营业税的优惠。”（
2、J）5 .创办微小企业的第一步是发现创业机会。（V）6 .创业初期财务相对简单。只需要一名会计和一名出纳就可以了。（X）7 .创业人员自筹资金缺乏的，可以向金融机构申请小额贷款，个人贷款额度 最高为10万元，由小额贷款担保基金管理机构按照规定提供贷款担保。（X）8 .对于已经有职业资格证书，但是又更换了工作岗位的在职人员，可以不取 得新岗位所需的职业资格证书，直接就可以进行工作。（X）9 .但凡经过必要的职业培训，具备劳动力市场需要的职业技能的劳动者，在 竞争就业中会处于优势地位。（J）10 .服从型的职业性格特征适合的职业为记者、推销员、演员等。（X）11 .个人独资企业的特点是企业的设立、
3、转让和解散等手续非常简便，仅需 想登记机关登记即可。（J）12 .个人独资企业投资人可以自行管理企业事务，也可以委托或者聘用其他 具有民事行为能力的人负责企业的事务管理。（J）13 .个人求职简历中的特点特长内容中可以是文体、书法、写作、钓鱼、爱 好等。（X）14 .根据劳动法规定，劳动合同即可有单方依法解除，也可以双方协商15 .根据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超 过六个月。（J ）16 .根据劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不 得超过一个月。（J）17 .根据劳动法规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得 超过三个月。（X）18 .根据劳
4、动法规定，女职工生育享受不少于八十天的产假。（X）19 .根据劳动法规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动 合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（V）20 .根据职工带薪年休假条例规定，对职工应休未休的年休假天数，单 位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。（21 .公司开业前，必须依法办理工商注册登记手续。（J）22 .国家实施职业技能鉴定的主要内容包括职业知识、操作技能和职业道德 三个方面。（23 .坚定顽强、善于忍耐、节制力强但是灵活性差、反响缓慢的气质类型是 黏液型。（J）24 .渴望承当更大的责任，希望充满挑战性、变化丰富的工作是创业型职业 锚的特点。（X
5、）25 .劳动合同到期未续签，用人单位继续留用劳动者的，用人单位应自用工 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支 付双倍工资。（J）26 .劳动合同分为有固定期限、无固定期限、以完成一定得工作为期限三种。（V）27 .劳动合同是约束用人单位和劳动者之间权利和义务的契约，依法签定的 劳动合同是有法律效力的。（J）28 .劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。（J）29 .劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动 合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳 动合同Q （ V ）30 .面试过程中适
6、度的幽默可以缓和面试气氛，但要做到自然，冷笑话和可 以追求的幽默都会适得其反。（J）31 .面试时看到面试考官面前的台签上写有职务和姓名，只需按照姓氏+职务 来称呼就可以，如“王经理”、“刘科长”，也可以简称为“王局”、“刘科”。（X ）32.32.试时需要给考官呈交个人简历、证件等物品，要双手奉上，表现出面 试者大方得体的举止礼仪。（J）33 .面试时要以最快的语速陈述自己的观点，尽量表达出多的内容。（X）34 .仁、义、礼、智、信是中华民族传统美德的核心价值观和基本要求。335 .社会主义核心价值体系中的道德体系包括个人品德、社会公德、职业道 德与家庭美德。（J）36 .时间“四象限”法是
7、美国的管理学家科维提出的时间管理理论。（J）37 .市场调杏不是简单的是与不是，而是要通过详尽科学的分析作出可供信 赖的决策。（V）38 .试用期工资不低于单位同岗位最低档工资或者合同约定工资的60%,且 需不低于当地最低工资标准。（X）39 .提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。（X）40 .通过职业劳动可以承当社会义务，创造社会财富，在谋取个人利益的同 时也为社会服务。（J ）41 .压力是当人们去适应由周围环境引起的刺激时，人们的身体或者精神上 的生理反响，它可能对人们的心理健康状况产生积极或者消极的影响。（J）42 .压力是一种驱动力，压力越大越能提高工作效率。（X）43 .一般认为，一个平衡有能力的创业团队至少应该包括优秀的管理人员、 专业技术人员和精干的销售人员三方面的人才。（J）44 .用人单位应于用工之日起三个月内签定书面劳动合同。（X ）45 .由三十个以下的股东共同出资，每个股东以其所认缴的出资额对公司承 担有限责任，公司以其全部资产对其债务承当责任的经济组织。（X）46 .在大学生刚踏入社会的前几年，是离职跳槽的高发期，其中重要原因是 大学生求职的盲目性。（V）47 .在公司企业中，公司的股东只对公司承当有限责任，与个人的其他财产