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1、一序号工作内容考核标准权重（分值）自查内容得分1公司平安例会 定期召开按照公司要求准备材料，组织人 员参加，及时宣贯、落实、检查 当月布置工作，一项未完成扣3 分102跟踪工段、班 组平安会质量每月至少循环参加一次工段安 全会，一次班组平安会，落实会 议质量，未做到每次扣2分；每 多参加二次，且会议质量有提 高，加0.5分103平安教育、培 训认真做好新进人员的公司级安 全教育工作，并留有记录；每月 至少要有两次专项平安培训；未 做到及不规范每项每次扣2分，每增加一次，加1分124平安检查每月综合平安检查不少于一次， 要求对检查内容落实整改时间、 措施、责任人，并形成闭环管理， 不符合每次扣3
2、分105每月至少二次专项平安检查，要 求对检查内容落实整改时间、措 施、责任人，并形成闭环管理， 不符合每次扣3分106违章查处每月三起违章查处，要及时以通 报形式下发至工段、班组学习，不符项每次扣4分127平安预案的执 行对重点危险作业检查班前会安 全交底及现场平安防范措施是 否落实到位，及时以通报形式下 发12部门：一、月度工作考核平安员月度工作绩效考核表姓名：20 年 月平安员月度工作绩效考核表姓名：20 年 月总合计8劳保用品管理劳保计划上报及时、准确，领用 程序规范，劳保制度宣贯到位， 正确穿戴劳保，不符项每项扣1 分89工作执行力工作效率、执行力不高，每次扣 1分610平安事故工伤事故，考核以通报为准；当 月未发生一起工伤事故，加2分10合 计：二、部门、专业、公司领导考核部 门,因、 见签名：生 安 处 审 查忌 见签名：公 司 领 导: ,因、 见签名：