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1、精品_精品资料_2022 年 11 月 25 日2022 年 12 月 16 日依据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、掌握方式与程度的不同,可以将领导体制划分为（）.A. 集权制与分权制B. 完整制与分别制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制满分： 1分2. 人力资源区分于物质资源的根本所在是由于它的 .A. 开发性B. 增值性C. 时效性D. 能动性、3. 简洁而低层的组织与重复性较高的简洁工作宜采纳（）组织结构.A. 直线式B. 职能式C. 混合式D. 矩阵式满分： 1分4. 从长远来看,在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）.A. 经济力B. 外交力C. 领导力D. 军
2、事力满分： 1分5. 被公认为 “人力资本之父 ”的是 .A. 舒尔茨B. 丹尼森C. 杜拉克D. 贝克尔6. 提出期望理论的是 .A. 马斯洛B. 赫茨伯格C. 弗洛伊德D. 弗洛姆满分： 1分7. 一个人的比较稳固的心理活动的动力特点主要指人的（）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 性格B. 气质C. 素养D. 道德满分： 1分8. 通过指挥渠道来和谐组织内部的关系属于（）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 内部和谐B. 纵向和谐C. 上行和谐D. 下行和谐9. 封建制领导效能理论注意对 的讨论,具有深厚的宗教颜色.A. 领导者个人特质B. 领导者C
3、. 领导组织D. 领导效益满分： 1分10. （）的领导权力是一种法理型的权力.A. 原始社会B. 转型社会C. 现代社会D. 传统社会满分： 1分11. 运用同态模型的原理进行决策的方法是（）.A. 头脑风暴法B. 鱼缸法C. 德尔斐法D. 模拟决策法满分： 1分12. 既是领导活动的动身点,又是领导活动的归宿,是反映领导者才能和领导活动成效的综合性指标.A. 领导目标B. 领导成效C. 领导效能D. 领导效率13.在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQMultifactor Leadership Questionnaire中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和（）.可
4、编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 良好的沟通B. 协作精神C. 智能激发D. 动机鼓励14.满分： 1分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是（）.A. 领导者对被领导者的作用B. 领导者与被领导者间的互动关系C. 领导者与领导环境之间的互动关系D. 被领导者与领导环境之间的互动关系满分： 1分15. 在专家式领导中, “软专家 ”是指（）.A. 熟知业务和技术的专家B. 善于领导与治理的专家C. 熟知软件设计的专家D. 公共关系方面的专家16. 在新治理
5、模式一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 西蒙B. 勒温C. 利克特D. 卡曼满分： 1分17. 缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 决策目标的确立B. 方案挑选C. 发觉问题D. 备选方案满分： 1分18. 任务结构是指（）.A. 任务的明确程度B. 对任务的负责程度C. 任务的执行程序和方法D. 任务的明确程度和对任务的负责程度满分： 1分19. （）组织结构有利于高效完成暂时性的重大攻关任务.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 直线式
6、B. 职能式C. 混合式D. 矩阵式20. 依据权力的掌握程度来看,一切权力集中于领导集体或个体手中是（）.A. 专断式领导B. 集权式领导C. 剥夺式集权领导D. 慈爱式集权领导满分： 1分二、多项挑选题（共30道试卷,共60分.）1. 在领导和谐工作中,必需和谐的对象有（）.A. 和谐群体中的个人B. 和谐组织中的群体C. 和谐组织内部关系D. 和谐不同的组织E. 和谐不同的国家满分： 2分2. 以下有关影响力的说法正确选项（）.A. 在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约B. 增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力C. 自然性影响力的基础,主要来自专长
7、和品质D. 一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力E. 强制性影响力是为领导者所独有的3. 依据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为（）.A. 正式授权B. 口头授权C. 非正式授权D. 书面授权E. 弹性授权满分： 2分4. 领导选才的方法主要有 .A. 上级领导指定法B. 竞争考试法C. 竞争上岗法D. 领导亲自考察法E. 绩效考核法满分： 2分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5.以下属于权力载体的承担者的是（A. 政党B. 学问C. 血缘D. 年龄E. 位置6.非正式群体形成的基础主要有（）.A. 利益之间的冲突B. 价值观的一样C. 个体互补D. 个性差
8、异大E. 利益的一样满分： 2分7.领导用人的原就主要有 .A. 诚信不疑B. 只用不养C. 独断专权D. 环境原就E. 数量原就满分： 2分8.挫折与失败的区分主要有 .A. 挫折是一种客观事实B. 失败是一种客观事实C. 挫折是一种主观感受D. 失败是一种主观感受E. 挫折肯定产生失败9.在沟通过程中,造成接受障碍的根本缘由是（A. 接收者的个性差异B. 学问结构水平的差异C. 挑选性接受D. 价值判定差异E. 意图误会满分： 2分10.电子政务对内表达为（）.A. 行政业务电子化B. 行政业务网络化C. 行政业务程序化）.）.D. 行政信息公开化E. 行政程序透亮化可编辑资料 - - -
9、 欢迎下载精品_精品资料_满分： 2分11. 领导权力在本质上是（）.A. 社会关系B. 人际关系C. 阶级关系D. 利益关系E. 听从关系12. 社会分工主要是在两个方向上绽开的,他们是（）.A. 横向分工B. 纵向分工C. 结构分工D. 功能分工E. 专业分工满分： 2分13. 以权力行使作为基本变量的领导行为方式有（）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 专断式B. 民主式C. 均权式D. 放任式E. 重人式满分： 2分14. 处理不同冲突的方法有（）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 回避B. 建立联络小组C. 实行强制方法D. 树立更高目标E.
10、解决问题15. 以下不属于领导环境进展原就的选项是（）.A. 科学性原就B. 系统性原就C. 创新性原就D. 超前性原就E. 多样性原就满分： 2分16. 发散思维是思维创新的重要方式,它的详细表现形式有（）.A. 横向思维B. 反向思维C. 交叉思维可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_D. 辩证思维E. 系统思维满分： 2分17. 独立性是创新思维的显著特点,它的主要表现包括（）.A. 坚持一切从实际动身,实事求是B. 善于排除自身固有的思维习惯和思维定势C. 勇于打破传统、挑战权威D. 依据实践的进展准时转换思路、更新观念E. 敢于怀疑、积极探究满分： 2分18. 电子政务的内
11、容主要包括（）.A. 政府与企业之间的电子政务B. 政府与公民之间的电子政务C. 政府之间的电子政务D. 政府与社会组织之间的电子政务E. 政府与第三部门之间的电子政务满分： 2分19. 个人家长式领导主要表现为（）A. 君主专制B. 世袭制C. 中心集权制D. 独裁制E. 荫庇制满分： 2分20. 角色冲突的表现形式有（）.A. 角色外冲突B. 角色内冲突C. 角色间冲突D. 个体之间的冲突E. 目标冲突21. 利克特在新治理模式一书中把领导方式归纳为（）.A. 剥夺式集权领导B. 慈爱式集权领导C. 协商式民主领导D. 参加式民主领导E. 人事并重式领导满分： 2分可编辑资料 - - -
12、欢迎下载精品_精品资料_22.领导体制的特点包括（）A. 全局性B. 根本性C. 稳固性D. 系统性E. 长期性满分： 2分23.领导微观效能主要包括 .A. 决策效能B. 用人效能C. 办事效能D. 组织的整体奉献效能E. 时间效能满分： 2分24.良好的领导形象通常具有（）.A. 训练功能B. 熟悉功能C. 审美功能D. 感染效应功能E. 宣扬功能满分： 2分25. 领导成效与领导效益的关系是 .A. 两者综合起来才能反映领导效能的高低B. 领导效能是两者的直接数量相加C. 成效显著,效益不肯定好D. 没有成效,效益就失去载体E. 两者并没有区分26.人的气质的主要特点有（）.A. 后天性
13、B. 可变性C. 稳固性D. 固定性E. 先天性满分： 2分27.依据权力的掌握程度划分的领导行为方式有（A. 集权式B. 民主式C. 分权式D. 均权式）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_E.重权式满分： 2分28. 以下关于冲突哪些说法是正确的（）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 冲突发生于个人与组织之间B. 冲突是目标和利益不一样情形下发生的C. 冲突是一种静态的相互作用D. 单方面的态度和行为不构成冲突E. 冲突是在目标和利益一样情形下发生的29. 一个合理的领导群体应当具备如下一些功能（）.A. 群体感应功能B. 群体互补功能C. 群体效率放大功
14、能D. 群体自调剂与自组织功能E. 结构耗散功能满分： 2分30. 战略的主要特点有（）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 后继性B. 前提性C. 稀有性D. 规律性E. 层次性满分： 2分三、判定题（共10道试卷,共20分.）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1. 转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 错误B. 正确满分： 2分2. 领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A.
15、错误B. 正确满分： 2分3. 权力腐败现象是相伴着人类私有制度与私有观念的产生而产生的.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 错误B. 正确满分： 2分4. 领导效能既是领导活动的动身点,又是领导活动的归宿.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 错误B. 正确满分： 2分5. 重人式领导方式是带有权变特点的现代治理理论.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 错误B. 正确6. 最早对思维活动进行讨论的是心理学家.A.B.错误正确7.A.B.错误正确8.A.B.错误正确9.A.B.错误正确10.A.B.错误正确满分： 2分领导素养有着很广泛的内容,其基础是与生俱来的.满分： 2分缓冲法是依据老子原就处理冲突的一种主要的方法.满分： 2分对员工的信任是一种荣誉鼓励的方法.满分： 2分我国在电子政务法律法规方面进展比较成熟.满分： 2分可编辑资料 - - - 欢迎下载