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1、2023年法律调查报告4篇学生是一个特别群体, 高校生法律意识如何干脆关系到将来国家法制建设的进程。为此我们对在校高校生法律意识的状况进行了一次问卷调查。调查内容包括法律学问的来源及法律学问重要性的相识、主动应用法律学问的实力、遵守法律与护法意识、法制观及对法律的信任度、基本法律学问的了解与驾驭。计25道题。该次调查共发放问卷30份，回收 30份。(一) 法律学问来源及法律学问重要性的相识。42.1%的学生的法律学问主要来源于课堂，47.3%的学生法律学问来源于电视、电台和报纸，受家庭影响及其他来源的占10.6%。说明学生学习法律学问的来源广泛，但课堂与其他传播媒介占据主要部分。当问及法律在日
2、常生活中的作用时，只有20%的同学认为法律特别重要，我有麻烦首先想到法律途径解决，没有法律我就没有方法生活，63.3%的同学认为法律比较重要，我有时会尝试运用法律爱护自己的权益，另外16.6%的同学认为法律不太重要或者根本没作用。约1/2的学生认为高校生法律意识的强弱受学校的影响最大，约1/3的学生认为社会是影响高校生法律意识的最大因素，家庭及个人因素只占 20%。从中可以看出，受各种因素的影响，大部分同学对法律的相识仅限于理论层面，还没有渗透到日常的学习生活中。学校组织的一些宣扬活动或讲座只有 43.3%的同学觉得能学到一些东西，剩余56.7%的同学觉得太形式化，不愿去奢侈时间，或者没有参与
3、过。(二) 主动应用法律学问的实力。在实际生活中，有意识的应用法律学问的学生比例仍旧不高，问卷中，试过用法律武器维护自己的合法权益的同学只有10%，90%的同学选择短暂没试过。参与勤工俭学或兼职时，有意向与用人单位签订合同的只占70%，仍有30%的学生完全没有这个意识。买了某种价值不菲的商品但后来现被骗后只有46.7%的同学会利用法律途径维护自己的权益，40%的同学选择干脆到商店找负责人赔偿，6.7%的同学选择把商品扔了，当买个教训，6.6%的同学选择到处跟别人说这个商品是假的，叫人不要买。这说明学生的维权意识普遍不强。但可喜的是，当问到当你真正处于一件法律案件中 有83.3%的同学认为自身法
4、律意识不够，但懂得询问专业人士，16.7%的同学则认为自身的法律学问足够，而且懂得询问专业人士。法律本身是一门学理性极强的学科，不驾驭肯定的法律基础理论，就难以用理论解决现实存在的法律问题。(三) 遵守法律、护法意识。由于传统法律意识的思维惯性，以及教化与宣扬舆论的局限，大多数学生的法律意识处于一种被动的遵守法律状态，虽然有较高的遵守法律意识，但自觉性仍有待提高。对于一些稍微的违法违规行为，有40%的同学坚决不做，56.7%的同学选择会视状况而定，还有3.3%的同学则不介意，跟大众一起做。对于一些来路不明的自行车63.3%的同学认为自己不会去买，36.7%的同学则会买，因为很喜爱。(四) 法制
5、观及对法律的信任度。当问及一次你的一个密切无间的挚友，向你借600元生活费，答应三个月之后还，你会要求他(她)写借条给你吗? 时，46.7%的同学认为不用写，30%的同学认为写不写都无所谓，只有23.3%的同学认为应当写。大多数同学的法律意识还停留在法律心理阶段，只是基于自身日常生活对法律现象的一种表面的、直观的感性相识，远没有形成高水平的法律思想体系。王子犯法与庶民同罪，对国家有贡献的人与一般人一样犯了罪，应当公允对待。该选项得到了96.7%的支持率，说明法律面前人人同等这一观念已经深化民心。遵守法律是公民的基本义务，任何人犯了罪都应当受到应有的惩处。另外，结果显示，全部被调查同学都希望能不
6、断提高自身法律意识。这说明同学对法律意识在现代生活中的地位和作用有醒悟的相识，希望提高自己的法律意识。(五) 基本法律学问的了解与驾驭。在调查问卷中，我们设计了10道具有固定答案的题目考查同学对法律学问的了解程度。各题答对率如下：9、你知道劳动法里面规定试用期最长是多久吗?30%11、父债子还，是否正确?76.7%14、你知道全国法制宣扬日是哪一天吗?67.7%16、王某有三个儿子，王某在病死之前当某个儿子的面做了口头遗嘱，这种遗嘱是否有效?43.3%17、刘某现在17周岁，父母双亡，主要靠自己打工维持生计，则刘某属于?26.7%18、10周岁以上的未成年人以及不能完全辨别自己行为实力的精神病
7、人，根据民法规定称为?66.7%19、刑法规定应负刑事责任最低法定年龄是10%20、甲某和其12岁儿子共同抢劫，其子的行为是否构成犯罪?40%21、投毒杀人，当被害人服毒后尚未死亡之前，犯罪悔悟，并主动实行措施进行抢救，但抢救措施未生效，被害人死亡，这种行为属于。60%22.明知自己的行为可能发生危害社会的结果，仍放任这种结果发生是。33.3%调查结果显示，高校生的法律学问是明显欠缺的。在严峻的就业形势的压力下，大多数同学会把更多的时间放在专业科目的学习上，从而忽视了对法律学问的学习。有探讨表明，改革开放以来，高校生违法犯罪现象明显增多，占社会刑事犯罪的比例持续上升。其缘由之一就是不懂法，不知
8、法。没有学习相关的法律学问，没有法律意识，那么，即使是当自己的正值权益被侵害时，也不懂如何通过法律来维护自己的合法权益。问卷调查的基本结论是：高校生的法律意识仍亟待增加。提高高校生法律素养修养，提升法律思维水平，不仅是我们自身健康成长的须要，也是我国建设社会主义法治国家的须要。我们不仅要学习法律学问，驾驭学习方法，参加法律实践，培育社会主义法律思维方式，而且要树立法律信仰，宣扬法律学问，敢于同违法犯罪行为做斗争，自觉维护社会主义的法律权威。另外，在学习法律学问的过程中，我们要留意培育：法律至上意识。美国法学家伯尔曼说过在法治社会中，法律必需被信仰，否则他形同虚设。信仰法律，崇尚法律是人们对法律
9、的一种敬重。法律的权威不仅来源于其强制性，更源于人们对法律的敬重、信任和崇尚。公民意识。培育公民意识就是培育树立人人同等的法治观念，权利与义务辩证统一的观念，民主与法制辩证统一的观念。从而正确相识自己与国家的关系，与人民的关系，以主子翁的看法正确对待国家利益与人民利益。主体意识。市场经济从某种意义上说是一种主体经济，只有作为生产者和经营者的自然人、法人和其他组织成为真正主体是，才会有竞争，有效益，有资源优化的配置。也才会有市场经济本身。因此培育自身的主体意识，充分相识到自己的独立的主体地位，要在竞争中求生存和发展，这样才能实现自身的社会价值和自我价值。遵守法律意识。树立正确的遵守法律观念，自觉
10、遵守法律，用法，护法。法律爱护意识。既要学会将自己的权利法律化。比如为自己的独创申请专利爱护等，又要相识法律不仅是惩处犯罪的工具，更是爱护自己的合法权益的有效武器，在自己的合法权益受到侵扰时，要敢于并擅长通过法律途径维护自己的权益。高校生法律意识社会调查报告范文2023年法律调查报告（2） | 返回书目秉承学院团委实践真知，提升自我，服务社会，共建和谐的宗旨，今年寒假我选择了社会调研活动作为我的实践内容。众所周知，法律是我们维护正值权益的武器，只有充分运用法律，才能很好地爱护我们的合法权益，而拥有法律意识和法律学问是运用法律的前提。高校生作为具有专业学问的21世纪高级人才，其法律意识是否健全呢
11、?于是我对汕头高校留校过年的50名外地高校(非本科法学专业)进行了调查。一、 探讨方法，问卷调查调查时间为xx年年2月10日，在我的中学同学的帮助下，对汕大未返乡过年的50名非法学本科专业的外地高校生进行问卷调查，调查方式是无记名填写调查问卷，人工进行调查结果分析，从而得出调查结论。二、 调查结果通过问卷调查，对高校生的法律意识有了基本了解，调查状况如下：、你生长在( )a、农村 74% b、城市 26%、在你全部的经验中，曾经运用过法律途径解决纠纷吗?( )a、有 18% b、没有 82%从以上的数据可以看出，大多数的高校生并不拥有良好的法律意识，当其政党权益受到侵扰时，都没有通过法律途径解
12、决问题，而是存在算了、算自己倒霉等等之类的想法。而在生长在农村的高校生中这一现象较为明显。、你能区分违法和犯罪吗?( )a、能 24% b、不肯定能 14% c、大部分能 62%、你认为你目前法律学习中的主要问题是( )?a、懂得法律学问但不会实际运用 32%b、缺乏法律学问 40%c、能运用所学法律学问并解决现实问题 28%、你是否关注国家的立法活动或是法律报告?( )a、常常 12% b、间或 74% c、从不 14%从以上的数据可以看出，只有12%，即6个人(调查对象为50人)会常常关注国家立法活动或是法律报告，还有14%，即7个人表示自己从不去关注，这表明白高校生对法律的重视程度是特别
13、不够的，其认为自己只要遵守法律不违法，法律是离自己很遥远的。、你知道劳动法里规定的试用期最长时限是( )?a、三个月 22% b、六个月 48% c、一年 30%依据我国劳动法的规定，试用期最长期限不得超过六个月，而在调查中发觉，有52%的高校生不知道，这一问题与高校生毕业后的就业问题相关，可见高校生对与自己休戚相关的法律学问了解并不多。、你认为法律在生活中的作用是( )?a、 很重要，是维护权益的有效手段 32%b、 比较重要，有时试图用法律解决问题 42%c、 一般重要，不到万不得已不会运用法律 26%d、 不重要 0%当代高校生道德修养与法律素养调查报告2023年法律调查报告（3） |
14、返回书目近来，有关高校生缺乏道德和违反法律规则的现象频频出现在社会公众的视野之内，这令部分的公众对当代高校生的道德修养以及法律素养产生了肯定程度的怀疑。针对这种状况，近日，我在高校生这群体里绽开了一次关于当代高校生道德修养与法律素养的现状的调查。本次调查总共发放了50份纸张调查问卷，收回有效调查问卷50份，并且通过网络发送并收回了30份有效的调查问卷，总共有80份反馈问卷，而详细的调查状况以及我对此的思索观点如下：先从高校生道德修养的现状方面谈起，依据对调查问卷的探讨分析，当代高校生的思想道德修养的现状的主流是好的，其中绝大多数人是思维活跃、目光远大、乐于助人，廉洁自爱的，他们对当前我国社会主
15、义市场经济在新道德伦理建构中的作用有清晰的相识，努力地养成良好的思想道德品质，做一个知荣辱、讲道理的高校生。当代高校生的道德修养现状的主流是好的，例如在接受问卷调查的高校生当中，就有72.5%的高校生在公共交通工具上常常让座位给老，弱，病，残人士;在高校里，课桌文化，墙壁文化始终都非常盛行，而有73.8%的高校生对乱图乱画的现象表示否定，等等。从肯定程度上看，当代高校生道德意识还是比较高的。然而，在今日这个纷繁困难，物欲横流的社会中，有部分当代高校生的日常行为却偏离了主流的发展方向，与主流形成了显明的对比，主要表现在：第一，在学习上，缺乏学习热忱，上课常常迟到早退，课堂上不用心听课，睡觉，敷衍
16、完成学习任务，甚至出现随意逃课现象，这对任课老师极不敬重，不识尊师重道之礼。其次，社会公德意识较差。有部分高校生在公共场所中，随地吐痰，乱扔垃圾，不爱惜公共财产，在互联网上发布一些不雅信息，在公众场合行为举止不得体，特殊是一些高校生情侣，他们毫无顾忌地在大街小巷里亲热，一幅幅异样令人肉麻的画面真是不堪入目，以上种种行为，都干脆破坏了高校生的形象。因为在公众的眼里，一个人的道德修养是与其所受的文化教化层次成正比的。那些在公众面前表现得道德如此低下的高校生，真的让全部的高校生蒙羞啊!第三，勤俭节约意识淡化。勤俭节约是中华民族的传统美德，但是在社会生活水平快速提升的今日，有些高校生的生活便起先奢侈了
17、，他们生活不节俭，铺张奢侈，穿名牌衣服，买高档手机，根本就把他们的父母当作自己的私人取款机。第四，缺乏应有的诚信。有的高校生在考试时作弊，例如，传纸条、发短信等，这些已经不是什么新颖的事情了，就算是拖欠助学贷款等违反国家法规的现象，也屡见不鲜了。由此可见，当代高校生的道德修养还须要进一步加强。近年来，高校普遍实行扩招，这导致高校生人数与日俱增的同时，高校教化的问题也起先凸现，依据调查问卷显示，有81.3%的受访高校生认为高校生数量上升的同时，高校生的总体道德素养并没有随之上升，那为什么绝大多数受调查的学生都持这种观点呢?我想这无非是与他们所处的生活环境有关。可能因为在受访者的身边或四周常常出现
18、一些能够干脆体现高校生道德素养低下的现象，他们已经看烦了，所以他们会认为高校生数量上升的同时，高校生的总体道德素养并没有随之上升，这样讲起来的确有肯定道理。但是造成高校生道德素养有所下降的主要缘由又是什么呢?有45%的高校生认为社会上人们的思想观念不同了，环境导致高校生更加注意实际利益，有13.8%的高校生认为高校盲目扩招，林子大了就什么鸟都有了，关于这个主要缘由，我是比较认同第一种观点的，也就是环境导致高校生更加注意实际利益，而高校虽盲目扩招，但飞进林子里的不肯定以劣鸟居多啊!在如今这个充溢激烈竞争、弱肉强食的社会里，部分高校生已经看透了社会竞争的残酷性，一旦出现了有利于自己切身利益的事情，
19、他们都会想方设法去办妥事情，从而获得相关利益。他们只顾着自己的感受与享乐，思想观念和行为方式自然也就变了。高校生是促使国家将来能够旺盛发展的生力军，面对着当代高校生道德素养有所下降的现状，我们应当实行什么方法去改善它呢?我们高校生应当怎么做才能加强自身的道德修养，从而为社会主义道德建设作出应有的贡献呢?第一，以人为本，推崇仁爱原则。要使高校生明确道德风尚的内涵，就要他们深刻理解以人为本，学会敬重人、理解人、关切人。中国的传统伦理思想始终敬重人的价值与尊严。孔子曾强调已所不欲，勿施于人，己欲立而立人，己欲达而达人。以人为本是公民道德建设指导思想的重要内容，也是每个人处理人我关系的基本原则。在处理
20、人际关系时，是不应当以自我为中心的，这样必定导致对他人利益的损害。理解人、敬重人才是珍贵的。其次，怀有感恩的心。作为一个学子，首先要有一颗感恩的心，感谢每一个曾经施恩于自己的人，学会知恩图报。父母饱尝艰辛把我们拉扯长大，我们应当记住父母的恩情，发奋学习，好好孝顺父母，但是感恩的范围不仅仅局限于我们的父母，我们可以感谢在我们成长的过程中帮助过我们的人。有了这颗善心的支撑，才能在走向社会后到处散播爱的种子，才能回报社会和他人，从而形成高尚的人格，完善我们的道德品质。当代高校生是不能缺少感恩意识的，否则，往往会使他们存在着人格缺陷，而马加爵残害杀死四名同学就是例证。第三，加强对社会主义荣辱观的相识。
21、当代高校生应加强对社会主义荣辱观的理解，从而形成正确的荣辱观，引导自己能明辨是非，树立正确的行为导向，推动自身全面发展和社会全面进步。加强对荣辱观的理解和相识，能够让高校生知道做什么事是光荣的和做什么事是耻辱的，通过自身不断地反省、批判与激励，使荣辱观渐渐转化为自己内在的道德品质，从而提升自己的道德境界。当代高校生道德修养的培育当然是至关重要的，但是高校生的法律素养也是不容忽视的。法律素养是实现高校生全面发展的内在要求，也是当前高校生法制现状的须要。在这次调查中，有许多的被调查者例如被问到你买了某种商品但你后来发觉被骗了，你会怎么做?假设不幸遭劫或被盗，你会报案吗?等关乎自身切实利益的问题时，
22、他们都会主动地运用法律武器去爱护自己。但是当被问到当你在路上遇到一个小偷正往路人口袋里偷东西，你会怎么做等不与自己利益形成干脆冲突的问题时，虽然有42.5%的被调查者会立即告知被偷者，但是却有22.5%的人会选择明哲保身，视而不见，选择后者的比例虽然不高，但这就表明白当某些高校生遇到与自己利益无关的事情时，他们那种维护别人权益的主动性不会太高，因此，这种现象不得不引起大家的留意。由于当前学校里有存在着法制教化的不足以及当今社会上某些法律制度的不明朗化，致使高校生的法律意识存在着缺失，这主要表现在如下两个方面：1、对法律一知半解、没有形成正确的法制观念;2、法律意识淡薄，崇尚权力，忽视义务和责任
23、，形成只要有权就有势，有势就有钱的错误价值观念，对法治没有充分的信念。面对着这些问题，我们高校生应当怎么做才能提高自己的法律素养呢?对于高校生来说，我认为至少应当做到以下三个方面：1、开展心理健康教化，保持开心的心境。要做到心理健康就要培育良好的人格品质，有了良好的人格品质才能有效地限制自己的行为方式，而不去超越道德的底线。我们可以通过参与各类实践活动，阅读优秀文学作品，观看优秀影视剧等，去培育良好的人品。我们要学会用科学的方法和正确的看法去看待四周发生的一切现象，提高自身的抗挫折实力，促进自身心理的健康发展。2、加强法制教化，主动宣扬法律学问。高校生应自觉加强自身的法律素养，努力驾驭法律学问
24、，适当地参与一些相关的法律学问讲座、模拟法庭、辩论会等活动，自觉地做到遵纪遵守法律。当我们的权益受到侵害时，我们要擅长、勇于拿起法律的武器去爱护自己，就似乎在本次调查中，有77.5%的高校生都确定了以上这个观点，这在肯定的程度上都可以认为当代高校生的法律意识还是比较强的。高校生在自己学习、驾驭相关法律学问的同时，还应当向其他人宣扬法律学问，促使人们多一点了解、熟识我国的法律法规，在社会上形成良好的遵纪遵守法律风尚，推动社会主义法治社会的发展。3、敢于同违法犯罪行为作斗争。当自己或别人的合法权益受到侵害时，勇于同违法犯罪行为作斗争是当代高校生义不容辞的，但是这必需以爱护自身平安为前提。同违法犯罪
25、行为作斗争的方式有多种多样的，既可以实行有效措施预防违法犯罪行为的发生，也可以制止、检举、揭发违法犯罪行为，总之，一切都要按合法的途径去同违法犯罪行为作斗争，自身和别人的权益都要同时维护，把已学的法律学问用于实践中。当代高校生比以往任何时期的高校生都更简单受到外界事物的影响，要抵制那些对高校生健康成长造成不利影响的因素，就要求高校生能够自觉地培育自身的思想道德修养以及提高自己的法律素养，做一个德才兼备、知法遵守法律的称职高校生。石油系统法律风险岗位防控调查报告2023年法律调查报告（4） | 返回书目为进一步加强对地区企业法律风险岗位防控工作的督促和指导，经总同意，我们于6月中下旬先后赴大庆油
26、田、大庆石化、吉林石化、西南油气田、四川销售、川庆钻探6家单位进行了专题调研。调研之前下发通知明确了调研重点，6家单位做了仔细打算。调研期间分别听取了各单位状况汇报，与企业分管领导、总法律顾问、法律机构负责人、相关法律人员、部分机关处室及基层单位负责人进行了座谈和研讨，查阅了相关工作资料。总体感到，6家单位根据总部部署都在主动推动法律风险岗位防控工作，已取得了肯定进展和成效，但也存在一些问题，有些问题在地区企业中还具有肯定的普遍性，须要仔细探讨解决。现将有关状况简要报告如下:一、工作进展状况及主要亮点目前，6家单位都完成了本部机关层面重点涉法岗位防控指引编制，大庆石化、西南油气田和四川销售还全
27、面或部分完成了基层单位指引编制；各单位均程度不同地起先组织指引培训和实施工作。总结6家单位工作组织及推动状况，主要有4个方面的亮点：一是各单位对法律风险岗位防控工作相识比较到位，并赐予了高度重视。大家普遍认为，将法律风险防控要求对应到岗位、落实到人头的思路，较好地解决了有思路没抓手，有要求没落实等问题，对提高岗位员工法律意识和技能、依法规范岗位履职行为、从源头避开违法违规事务具有重要意义。为确保工作有效开展，6家单位探讨制定了推动方案，组建了工作团队，企业总法律顾问和法律机构负责人定期组织探讨解决工作中出现的重点问题，在工作上投入了较大精力。其中，吉林石化邱克副总经理、西南油气田康建国副总经理
28、、四川销售刘华治总会计师多次组织专题会议，部署、探讨和解决工作推动中的各类问题，在工作组织、横向协调和督促指导等方面较好地发挥了作用。二是在加强法律与业务融合方面实行了许多切实有效的措施，并见到了较好的效果。6家单位将加强法律部门与业务部门的沟通联动贯穿于法律风险岗位防控工作的全过程，通过组织业务人员开展法律风险写实、法律人员与业务人员一对一访谈、要求业务部门明确法律风险岗位防控分管领导和联络员并定期联席会议等措施，较好地调动了业务部门的主动性，避开了法律风险防控与业务管理两张皮的状况，确保了工作的实效性。特殊是通过吉林石化人事、财务、商务、平安环保等部门负责人在座谈会上的发言，我们切实感受到
29、这些部门对法律风险岗位防控工作高度认同，并已经将其作为本部门一项重要的常规性工作，针对主要风险源点实行了许多管理举措，有的已经见到了初步效果。四川销售营销处、质量平安处、财务处、加油站管理处等相关处室负责人，不仅对法律风险岗位防控工作特别重视，而且能够娴熟驾驭业务管理涉及的法律法规，体现出较高的法律素养，从一个侧面也反映四川销售在加强法律与业务融合上已初步取得了较好的成效。三是在指引培训和实施上结合自身管理实际做了大量探究实践工作，指引培训和实施工作有了一个好的开端。大庆石化结合普法工作，根据组织自学、集中培训和组织考试相结合的方式加强指引培训，先后于今年3-4月份对机关200余名重要涉法岗位
30、人员分两期组织了集中培训，对二级单位相关人员组织了法律风险防控学问考试，提高了相关人员法律风险防控意识和技能。吉林石化从持续加强现代企业法治理念培育入手，主动营造依法经营管理氛围，在此基础上通过综合培训、法律专业培训、处室业务培训三个层面抓实抓好指引培训工作，按领域组织编制交易、劳动、工程建设等专题培训教材22套，举办培训班36期，培训重点涉法岗位人员4100人次。在各业务部门建立部门领导负责组织、法律协管员负责法律风险岗位防控工作综合管理、相关涉法岗位分工负责的法律风险防控实施机制。为确保防控要求落实到位，吉林石化组织442名重点涉法岗位员工签订了遵守指引的书面承诺，同时将法律风险防控纳入公
31、司绩效考核体系，实行月度量化考核、季度总结讲评、年度严格兑现。西南油气田将法律风险防控培训确定为公司XX年每月一讲第5个专题，对机关各处室和成都片区单位的法律人员和重点涉法岗位人员共160余人组织培训，宣贯了公司法律风险防控工作制度，提出了法律风险岗位防控指引实施的详细要求。截至6月底，西南油气田公司机关和二级单位通过现场和视频会等形式主动开展法律风险防控培训，共培训员工2500余人次，培训基本覆盖公司和二级单位两级机关重点涉险岗位。四川销售将法律风险岗位防控指引培训和考核纳入公司技术大比武活动支配。从2月份起先，四川销售以法律风险岗位防控指引为主要培训教材，组织法律岗位人员加强学习。6月8日
32、，四川销售实行法律岗位大比武活动，组织25家地市分公司的49名法律人员进行了法律风险防控学问竞赛，对成果优秀者进行了表彰。四是组织重大风险专题探讨，进一步深化了对法律风险防控的相识。特殊是大庆油田成立项目组对法律风险概念、特点、分级分类、管理模式等进行了系统探讨；同时针对油田土地补偿争议纠纷频发的实际，重点分析了地震勘探业务土地补偿重大法律风险防控问题，探讨制定了详细防控措施，并结合业务实际形成了操作手册。这些探讨对今后更好地开展工作具有肯定的借鉴意义。二、存在的主要问题法律风险岗位防控工作从去年5月份全面启动到现在已有一年多时间。对前一阶段的工作，在确定6家单位所作的努力和取得的成效的同时，
33、我们也看到，不同单位工作开展不平衡的问题比较突出，同时6家单位还程度不同地存在一些共性问题，比较突出的包括：一是指引质量有待提高。尤其是遗漏重要法律风险源点和重点涉法岗位；法律风险源点与岗位对应不精确，张冠李戴；防控措施过于原则，不少是笼统的、抽象的、目标性的要求，缺乏操作性等问题依旧存在。如有的单位现有指引仅涵盖部分机关部室和少数岗位，且重要涉法岗位局限在科员层面，未包括科级、处级岗位，在覆盖面上有较大欠缺，难以很好地满意防控法律风险的客观须要。有的单位编制的指引，部分处室仅有处长岗一个涉法岗位而没有其他涉法岗位，部分处室仅在工作人员层面有涉法岗位而没有处长岗，除极特别的例外状况外，明显与管
34、理实际不符。二是对指引培训工作，有的尚未开展，有的只停留在面上而缺乏针对性。有的单位在指引培训方面实行的措施和做的工作相对较少。其他单位组织的指引培训活动，形式以集中讲座为主，内容以讲解法律风险岗位防控的意义和基本要求为主。这些活动是必要的，但仅仅在面上泛泛地提出一般性要求，没有将培训工作落实到详细岗位，难以使相关岗位人员真正驾驭本岗位法律风险防控的相关内容和要求。三是在实施检查、测评等方面没有形成长效机制。虽然部分单位在指引实施检查、测评方面有了一些实践，但总体处于持续探究阶段，在如何更好地发挥业务部门作为防控主体的作用、如何加强法律部门对指引实施的支持和督促等方面还没有建立起有效的常规管理
35、模式和制度性保障。四是部分单位在向基层单位延长上抓得不紧，效果不明显。部分单位法律风险岗位防控工作仍旧停留在机关层面，没能刚好向基层单位延长，工作节奏略显缓慢，影响了整体工作效果。三、下步工作重点依据我们驾驭的状况，上述问题在大部分地区企业中都程度不同地存在，具有肯定的普遍性，须要在以后的工作中高度关注并着力解决。针对这些问题，下步重点要抓好以下5方面的工作：一是，组织地区企业持续优化法律风险防控指引，要求地区企业结合油气田、销售企业指引示范文本，依据业务发展及岗位调整等状况，不断组织指引修订完善工作，解决法律风险源点与岗位职责不匹配、防控措施操作性不强等突出问题，切实提高指引质量。二是，组织
36、地区企业开展自上而下、一对一的指引培训工作，基本思路是上级岗位要根据管理隶属关系，对下属涉法岗位逐条讲解指引内容，确保其娴熟驾驭指引各项要求。三是，组织地区企业依据本单位实际，根据法律与业务融合、科学高效的原则，加紧建立一套行之有效的指引实施检查和测评机制。四是，在持续推动机关层面工作的基础上，组织地区企业抓紧将法律风险岗位防控工作向基层单位延长，今年年底前主要生产经营单位要全面完成基层单位重点岗位防控指引编制工作，并在机关和基层单位全面启动指引培训和实施。五是，加强地区企业之间的信息沟通和阅历共享。根据抓点带面、抓强促弱的基本思路，进一步强化对重点企业的指导督促，通过组织调研、座谈等形式总结地区企业典型做法并刚好向其他地区企业推广，更好地发挥典型引路作用。