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1、校长个人年度工作计划参考例文光阴快速，一挤眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候抽出时间写写工作安排了。下面是小编给大家整理的;校长个人年度工作安排参考例文;，希望对大家有所帮助！校长个人年度工作安排参考例文【一】一、指导思想紧紧围绕学校工作的总体要求，以;运转有序、协调有力、督促有效、服务到位;为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。在主管校长的领导下，仔细贯彻党的教化方针、政策，遵照上级部门的指示、确定，以为学校、为老师、为学生服务为己任，加强学习，注意细微环节、提高效率、落实到位。在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥
2、办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，静默奉献，为学校发展作出应有的贡献！二、主要任务与目标（一）增加责随意识，协调各职能部门主动做好学校重点工作。1、帮助学校搞好活动的组织支配工作，确保学校工作政令畅通，做到;刚好，全面，精确，高效;。帮助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。2、整理各分管校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作支配，在学校网站上开拓;一周工作;专栏，将每周工作刚好发布到学校网站;一周工作;栏，使全体老师明确个人与学校近期的工作和任务。（二）加强办公室建设，做好协调与服务。1、争取主动、主动协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新
3、学期起先，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，坚固树立全局观念，强化服务意识。2、依据学校的实际状况，做好，进一步完善、等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高老师的素养，加强我校的老师队伍建设，使优秀的老师通过评比的平台露出头角，满意人才的需求。3、依据学校整体工作要求，详细协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查探讨，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。4
4、、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、阅历材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作支配，依据学校部署刚好起草学校工作安排。5、接着抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。6、创建学习型处室，创设良好的学习氛围，加强办公室工作人员的转自政治业务学习，提高自身素养，为更好的开展工作打好坚实的理论基矗（三）高质量地完成办公室常规工作。1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求刚好、精确、优
5、质、高效。2、接着做好宣扬工作，以及各种迎检及接待工作。我校宣扬工作包括校外新闻媒体宣扬和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容，办公室要接着做好向大众新闻媒体撰写宣扬学校教化教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，依据任务大小，周全考虑，统一部署，细致支配各项接待工作。二是接待中到位，做到看法要亲善，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要刚好清理现场，使之复原清洁，为下一次接待做好打算
6、。3、接着做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。省级文明单位为目标，接着坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教化教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。4、做好档案管理工作。做好学校文函档案管理工作和保密工作，依据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教化教学及各项工作服务。5、做好单位考勤工作，按月刚好公布。6、管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重运用学校印章，做好印章运用
7、登记。7、仔细做好信访工作。建立老干部档案，按时慰问离退休老老师，关切帮助老老师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老老师要耐性接受询问做好说明工作。对不属于自身职责范围内的事项，应刚好引导到相关部门或说明状况、作好记录、转交材料、上报上级领导。采纳多种渠道，加强家校联系。8、完成好校领导交办的其他临时工作任务。校长个人年度工作安排参考例文【二】为切实增加学校平安保密实力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻为主线，以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事务发生。依据学校实际，特制订以下安排：一、加强组织领导，落实保密责任。建立与完善保密
8、工作责任制，明确职责，增加保密工作的主动性、肃穆性。成立保密工作领导小组，坚持校长亲自抓、分管领导详细管、办公室组织实施的保密工作组织原则，定期召开保密工作会议，探讨解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作安排，总结阅历，完善措施，确保保密工作各项任务的落到实处。二、加强保密教化，增加保密意识。通过各种形式开展保守国家隐私的思想教化，不断提高全体教职工在新形势下做好保密工作重要性的相识，坚固树立;保守国家机密，慎之又慎;的思想，同时要订正;无密可保;和;有密难保;的错误相识。增加保密观念的责任感。1、仔细宣扬贯彻及等法律法规，刚好组织学习中心、自治区、州、市有关保密工作文件和指示，特殊是加强
9、档案工作的保密教化，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。2、保密工作领导小组要仔细做好修订后的宣扬工作，使保密宣扬教化向深度、广度不断推动和拓展，努力营造保密工作良好氛围。3、充分利用会议、简报、宣扬栏等形式开展保密教化，重点抓好领导干部、各学部重点涉密人员的保密教化，不断增加保密意识、保密观念和维护保密平安的自觉性。4、主动探究宣扬教化的新形式，特殊是加强警示教化力度，接着把保密教化列入领导干部中心组学习内容，同时强化全体教职工保密工作的宣扬教化。三、联系实际，加强管理，搞好日常保密工作。1、对试卷的制作、打印、传递、运用、阅卷的要求：（1）试卷的制作：制作试卷过程中坚持起草老师
10、不泄露试题内容；（2）试卷在每个环节中，均确定专人保管；（3）考试完成后严格根据考试要求装订试卷，阅卷工作在规定场所进行（4）严格根据保密要求实行考试和阅卷，不得出现差错。2、对隐私文件、资料和试卷的归档、销毁的要求：（1）单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料；（2）对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理；（3）对文件资料刚好装订归档。3、突出重点，加强管理，防患于未然。保密工作应注意加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平常抓好日常管理，节假日加强值班、保卫，防止失泄密事务的发生。4、各学部要定期进行保密工作自查，主要是保密制度落实状况、涉密
11、文件及涉密移动存储介质的保管运用状况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息状况，刚好发觉问题，消退平安隐患。5、刚好制定和上报保密工作安排、总结、自查报告等资料及报表，刚好清退文件，刚好上报本单位产生的隐私文件资料，办理有关文件定密、清退、销毁等工作，完成保密有关各项工作任务。6、要进一步加强平安保密工作。严格加强对信息、资料、文件和试卷等的保密工作，坚决杜绝泄密事务发生。校长个人年度工作安排参考例文【三】一、总体评价今年的班主任工作安排比往年写得更详细，内容也比较切合实际。有班级状况分析，有目标措施，有工作支配，有的班主任还谈到了思想相识，工作作风的转变。内容比较具体，粗中有细，目标
12、详细，方法到位，管理落实，比以前大有进步。以前的班主任安排多半是为了应会检查，有时几个班主任相互抄一下，完成任务。没有针对性，缺乏操作性。特殊是安排与行动脱节，没有任何指导意义。二、各班班主任安排点评一（1）班，有班级状况分析，有详细工作支配，但缺少详细的奋斗目标、工作方法和措施，如能在这几个方面有所改进会更好。一（2）班，有班级状况分析、工作方法和工作任务，但缺少奋斗目标，或者说目标不够详细，安排中还应有一个工作支配，如能把上述补上就将成为一个完整的安排。一（3）班，班级状况分析详细具体，管理目标明确，工作支配细致，内容比较丰富，是一份较好一工作安排，如能将详细的措施、工作方法补充上去，安排
13、将更加完整。一（4）班，有状况分析、工作重点、工作内容、工作方法和措施，工作支配具体详细，目标明确，措施到位，是一份较好的工作安排。一（5）班，工作安排主要谈了自己带班要做好哪几个方面的工作，写得详细具体，但作为一个安排，我个人认为还有一欠缺，主要是缺少总体目标和三维目标，缺少一个详细的工作支配。工作支配要有详细的时间、工作内容要尽可能丰富一些，目标尽可能明确一些，措施尽可能详细一些，观念尽可能新一些。一（6）班，也只是有状况分析，和工作支配，缺少三维目标，及详细措施，总体印象是缺乏新意。一（7）班，安排较为完整有分析，有目标和措施，工作支配比较详细，内容比较丰富，是一份比较优秀的安排。一（8
14、）班，状况分析详细具体，工作支配比较周密，内容较丰富，目标较明确，假如能增加措施和方法，安排会更完整。三（1）班，安排具体详细，目标非常明确，是一份特别优秀的安排，值得我们学习和借鉴。如每个有一次主题班会，题目是什么，找学生谈话，谈什么，建立家校联系本，元旦活动支配等都写得特别详细具体，具有很好的指导意义。三（2）班，内容较具体，但目标不够明确，缺少有效措施，整个安排一般。三（3）班，分析详细具体，工作支配得当，但总体目标不够明确，三维目标不够详细，缺乏创意。三（4）班，安排内容具体，看法仔细，总共写了6页纸，重点是思想观念的转变，工作方法的变更，有点象心得体会，尤其是缺少详细的支配，因此安排
15、的完整性就有较大的欠缺，望今后加以改进。三（5）班，安排较详细，目标较明确，措施得力，支配周到，是一份较完整的安排。三（6）班，安排具体，目标详细，内容较丰富，表现为虚心好学。三（7）班，擅长动脑子，安排具体，内容丰富，但缺少一个总体目标和三维目标，使得美中不足。三（8）班，措施和方法到位，目标明确，支配较仔细，假如内容再充溢一些可能会更好些。校长个人年度工作安排参考例文【四】一、指导思想：以科学发展观为指导，坚持以质量为中心，进一步加强学校管理，优化教化环境，提高管理服务水平，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵，促进我校教化又好又快发展，努力实现;做人民满足老师，办人民满足学校;的
16、工作目标。二、工作目标：一加强制度建设，规范学校管理.二注意师德修养，加强德育工作。三聚焦课堂教学，主动构建有效课堂模式。四仔细抓好校本教研，广泛开展课题探讨和社团活动。五发挥学校乡村少年宫优势，提升学校文化品位，凸显学校特色。六搞好对外宣扬和对外开放工作。七仔细做好其他工作，实现学校和谐发展。三、详细措施：一常规管理1.规范各项规章制度。结合学校详细状况，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化，通过绩效考核来引导干部队伍、老师队伍、班主任队伍的健康发展。2.规范校务公开制度。发挥民主监督职能，开好教代会，给老师搭建参议学校大事的平台；利用好家长委员会，
17、组织好家长会，仔细听取家长对学校工作的看法和建议。3.规范课程管理。严格根据省教化厅要求制定学校的课程表、作息时辰表、大课间活动支配表和双休日住宿生支配表，并上墙、上网，接受社会监督；开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度；严格限制学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过7小时，不占用节假日集体上课、补课；仔细上好;两课两操;，主动组织学生开展;阳光体育艺术活动;，进一步开展全校师生;跑操;活动，创新阳光体育活动。4.规范招生行为。严格执行教化局招生方案，本着公允、公开、公正原则，仔细完成2xxx年招生工作。5.规范后勤服务工作。加强校产的运用、维
18、护工作，确保学校老师多媒体设备、专用教室和各类设备正常运用.二、德育工作1.坚持以人为本，加强老师队伍建设。要求老师;以素养树形象，以作为换地位，以业绩显才华，以特色求发展;，立足学校，做好校内;名师;建设，发挥其先锋模范作用，让广阔老师以身边的老师为榜样，比、学、直、赶、帮、超，努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、超群学问本事的老师队伍。加强师德师风建设，树立老师良好形象，杜绝老师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。2.严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、老师互评、学生评议、家长反映等方式，多角度、多侧面、全方位地了解老师执行教化法规、遵守老师职业道德规范等方面的状
19、况。将师德测评结果，纳入老师年度考核，作为评先评优、职称评聘的重要依据。主动激励老师投身教化科研，参与上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题探讨。学会解决教化教学中的问题，努力做一个有思想、有追求的老师，力争成为一名才智型和探讨型的老师。努力培育造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的老师。同时关注青年老师的成长，主动实施校内培育安排，加快其专业成长的步伐。3.开展形式多样的德育活动。利用校内广播、板报、电视、重大节日和纪念日等德育阵地、对学生进行常常性的养成教化、遵纪遵守法律教化、人生观、世界观、价值观、民族精神、爱国主义精神、志向信念和社会主义荣辱观教化。并开展各种社
20、团活动，全面提升学生的综合素养，为学生的终身发展奠定基础。4.仔细开展阳光体育活动。接着组织学生开展;阳光体育活动;，保证体育课与体育活动课的足量，保证学生每天超过一小时的体育熬炼。同时通过多种形式大力宣扬阳光体育运动，广泛传播健康理念，接着组织开展;大课间;活动；将学生课外体育活动纳入教化安排，形成制度；开展丰富多彩的体育竞赛活动，如全校广播操竞赛、校体育运动会、体育爱好小组等。三教化教学工作1、深化开展以;校级公开课;、;示范课;和;汇报课;等活动为载体的;课堂教学研讨;，逐步形成具有我校特色的;特色课堂;。2.各教研组制定出切实可行的;教研组工作安排;，以教研组为单位，由教研组长组织，保
21、证全校的教研活动顺当有效地开展起来。3.主动组织老师参与各种学习和培训，做到有学习，有记录，有汇报，有沟通，有总结。4、做好;名师、学科带头人和骨干老师;的培训工作，。选出专业学问水平高，业务实力强，肯学习，爱钻研、善总结的中青年老师作为培训对象。打造出更多的名师和学科带头人，并充分发挥其辐射作用并组织;名师、学科带头人和骨干老师;对一般老师进行;一帮一;的培训活动。5、做好防控流失生工作，提高适龄少年的入学率和在校生的巩固率。利用学期初的有利时机，对流失生进行集中多次家访，注意实效。，组织老师对学生进行集中家访，学年初召开家长会。6、加强校内文化建设，创建;以人为本，和谐发展;的校内环境。利
22、用板报，学习园地、班会、集会对学生进行交通、劳动、饮食、防冻、和环保、国防、道德及法制教化。四平安工作：1、坚固树立平安第一的理念，坚持开展常规平安检查整改活动。对学校校舍、体育设施、水电设施等开展常常性的检查每周不少于1次，刚好解除学校各种平安隐患。2、定期开展消防平安、预防地震等平安演练活动。实行多种形式，开展交通平安、食品平安、消防平安、用电平安、校内活动平安、预防传染病、防溺水平安、家庭生活平安、防拐骗平安等方面的教化和平安演练，有效防范担心全事故的发生。3、建立健全平安工作机制，成立学校平安工作领导小组。健全平安各种制度及防范应急预案，做到对隐患的排查与整改刚好到位。4、定期召开平安
23、会议，提高师生平安意识。要求各班上平安课，以学生平安集中教化大会、平安教化主题班会、主题板报、手抄报等形式，主动开展平安教化与宣扬。5、有效开展传染病的预防，同心同德，做好学校的卫生防疫工作。五.抓好宣扬工作。接着发挥我校独特的乡村少年宫优势，进一步搞好对外宣扬和对外开放工作。通过正确的舆论导向，让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价，提高我校的知名度和美誉度，创建良好的外部环境，激发师生员工的主动性，促进学校的科学发展、和谐发展。校长个人年度工作安排参考例文【五】一、指导思想在新的一年，要在花都区教化局正确领导下，以科学发展观统领学校发展，坚固树立;以人为本;的教化观，以实现师生共同发展为
24、终极目标，实行教化局和中心校的工作思路，全面推动基础教化课程改革，走质量强校、教研兴校之路，实施学校主动发展战略，努力实现办学水平的新突破。二、工作措施（一）细化落实平常工作，做好招生工作促进学校发展。1、细化工作，严格根据指标要求，扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。2做好学前班招生工作。主动与村里亲密协作，共同做好适龄儿童就近入学工作，想法设法保证学校生源。（二）坚持以人为本，提高队伍素养。1、加强学校老师队伍建设，不断提高老师教化教学改革与发展的实力。从教化发展的新高度来推动学校的发展，以先进的理念、优质的教化服务，最大限度地发掘学校的内在潜力，创建出新的教化教学业绩。2、加强
25、师德教化，树立;内强素养，外树形象;的老师形象。加强师德师风建设，在老师中深化开展向优秀老师学习的活动，弘扬学为人师、行为世范的职业道德。3、研训结合，以研促训，为老师的专业化发展搭建平台。学校将请骨干老师进行课堂教学展示和并实行;走出去;请进来;的方式进行沟通，提高自身业务素养。（三）坚持德育首位，提高育人实效。1、加强德育队伍建设，沟通校内外德育工作网络。要充分发挥少先队辅导员和班主任的主力军作用，充分发挥少先队的德育功能，发挥学生自我教化、自我管理的作用，让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。2、抓好学生常规教化。少先队要全方位地抓好学生的常规管理，特殊是抓好学生的集队、上操和课间行为
26、规范等，促进学生良好品质的形成。3、要加强德育科研工作，改进德育教化的方式和途径，以班队活动、队会课为阵地，增加思想道德教化的主动性、针对性、实效性。接着以少先队活动为载体，以重大节日为契机，加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教化和道德规范教化，主动开展生动活泼的教化活动，让学生在活动中开心地接受教化，形成良好品德。（四）规范教学管理，提高教学质量。1、加强教化教学常规管理。要开齐课程开足课时，使教学常规工作进一步规范化、制度化。同时建立健全各种教学常规管理制度，主动开展学校检查、老师互检和沟通互动。学校将加强不定期抽查，完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报制度，并把检查结果列入
27、老师个人和学校评估档案，作为老师职称评聘、评比先进的重要依据。2、努力提高课堂效率，减轻学生课业负担，让学生乐学。3、做好毕业班工作，做好学生和老师的思想工作，定期进行座谈，争取创建佳绩。4、深化推动课程改革。要以校本教研为抓手，通过集体备课、教学观摩、说课、评课、反思沟通、案例分析、专题探讨等形式，提高老师驾驭新课程的实力，用新课程的理念指导教学工作，把新课程理念转化为教学行为，并落实在课堂上。总之，新的学年摆在我们面前的工作是繁重的，任务是艰难的，希望全校广阔老师认清形势，抓住机遇，激昂精神，主动进取，务实拼搏，勤勤恳恳做园丁，兢兢业业育桃李，与时俱进，为开创文光教化新局面而努力奋斗。校长
28、个人年度工作安排参考例文【六】总结过去，立足现在，远眺将来。去年的工作目标我们已经基本实现。本年度起先，我们又提出了新的工作目标。即在将来的三年，我们要努力实现德育工作目标化；学校管理模式化；老师整体素养专业化；教学设施现代化；学生素养全面发展+特长化；教研成果好用化；各项活动固定多样化。努力使我校成为一所名副其实的区性;示范学校;。因此，本人将会在上级的正确领导和关切下，在本校全体老师的支持下，忠于职守，务实工作，仔细贯彻执行教化方针和党的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，结合学校新的规划，切实制订好学年工作安排，并组织人力、物力和财力仔细实施。履行校长职责，依法治校、以德治校。努力完善学
29、校各项硬件建设。仔细完成上级交给的各项任务。使簪花村完小各方各面的工作在今后又取得长足的发展下面。详细工作安排如下：（一）抓好师生的政治思想品德教化1、努力培育一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律于、敬业爱岗、师德优良的师资队伍，是我们不懈的追求。因此在师德建设方面。把老师的职业道德建设做为一项重要工作来抓。常常组织老师学习;三个代表;重要思想，学习党的;十六;大的精神，学习及，以及通过创设良好向上的工作氛围等，不断提高老师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立老师高尚的师德风范，为学校完成本年度的各项工作安排供应有力的保证。2、做好学生德育工作。学校始终把学生德育工作放在重
30、要位置。本学年，主要是抓学生;五小;教化，抓礼仪教化，抓;三个好;（在校做好学生、在家庭做好孩子、在社会做好少年）教化；抓;三个习惯;（养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯）教化。通过开展一系列、不同形式的活动，学生良好道德行为习惯不断养成、做合格小公民意识等进一步提高。使师生精神面貌进一步改观，良好的校风、教风、学风得到进一步形成。（二）抓好教学教研工作教学教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。1、仔细做好教学常规工作。严格执行课程安排，开齐课程开足课时，严格执行，教学常规工作进一步规范化、制度化。特殊是对老师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、学校资
31、料档案等，除了定期进行检查之外，还实行不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改状况的力度，做到常常性的给老师肯定的压力，使老师踏实做好教学常规工作，为完成本学年的教学任务打下良好的基础。2、通过加强学习、提高老师的教学理念。老师的教学理念干脆影响着老师的教学质量，因此，特殊注意不断变更老师的教学观念和提高他们的教学理论水平。把每周一下午其次节至第三节固定为各教研组学习活动时间。内容有：专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、开公开课或探究课、说课训练、集体备课、阅历沟通座谈会等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志（对应学科人手一册），供老师学习等，使老师摒弃传统地教学方法，逐步更新教
32、学观念，改进教学方法，为提高教学质量夯实了基础。3、坚持以研促教、提高课堂效益。接着开展群众性的教研活动，把培育学生;自主学习、自主发展、自主创新;做为试验的专题，并努力把专题试验形成科研成果。在教研专题试验探究过程中，激励青年骨干老师大胆进行探究，如课堂;合作学习;的探究等。在开展教学改革过程中，要常常到课堂听课，同老师探讨解决在教研中遇到的一些困难和问题。4、开展各项活动提高老师综合素养。要求青年老师每学期，必需在各教研组开一节以上的汇报课；通过开展定期与随机的教学常规检查；通过实行老师说课竞赛、朗诵竞赛，论文、优秀案例评比；通过对青年老师基本功过;五关;（备课、说课、上课、评课、操作）验
33、收，来提高了老师的综合素养，同时使一些青年老师脱颖而出。5、仔细上好各学科课程，主动开展各项课外活动和竞赛，提高学生综合素养。本学年，我们除了上好各学科课程之外，其次学期4—5年级每周还增加二节电脑课。在活动方面，我校还通过开展了一、二年级学生古诗朗诵竞赛、3—6年级学生阅读竞赛，1—5年级硬笔书写竞赛及数学口算、应用题竞赛，实行庆;六一;文艺活动即广播操竞赛；通过办好假日校内活动等。既要丰富学生的学校生活、又要提高学生的综合素养，促进我校素养教化的发展。（三）抓好体卫工作详细做到五个落实。1、落实课程安排与足够的运动熬炼（包括两课两操两活动）；2、落实环境
34、卫生地段包干责任制；3、落实分管人员逐日检查校内卫生；4、落实;三文明;评比工作（即文明班级、文明宿舍、文明学生）；5、落实协作上级做好健康检查、疾病预防等宣扬教化工作。在做好以上工作的同时，我们还要主动开展各项活动，如实行全校广播操竞赛、校运会，不断推动学校的体卫工作，培育学生环保意识。（四）抓好少先队工作少先队工作，是学校重要的组成部分。做到每学期有安排、工作活动支配。留意发挥优秀少先队员的主动带头作用，为学校营造一种团结向上氛围。做到奖优惩劣，培育;社会主义荣辱观;，构建和谐校内。（五）做好教化服务方面的工作1、重视师资队伍建设，激励全员培训，参与接着教化，信息教化培训，自修，进修。2、
35、重视学校平安防护设施建设。进一步完善教室、宿舍、门房等平安防护设施。3、重视弱势群体，努力解决困难学生入学问题和病困学生的资助。本学年，要确保部分家庭困难的学生不辍学，刚好解决困难学生的入学问题，保证了学校入学率达到上级要求。4、召开两次学生家长会议，一方面对家长通报学校各项工作状况，另一方面让家长对学校提出不足的地方与今后发展的建议。5、仔细做好校务公开工作。按上级的要求做到财务中各项收支状况公开，学校评优、报优公开，老师福利、奖金安排公开，教职工的计生管理公开。6、及力完善校舍及教学硬件建设。使我校的校舍建设与教学硬件建设有明显改观。校长个人年度工作安排参考例文【七】为响应市委市政府号召，
36、经市教化局和单位举荐，我有幸成为亳州市其次批赴基层挂职的优秀专业技术人员之一，即将担当为期一年的_县_中学副校长。接到这一光荣的使命，我决心克服重重困难，仔细履行职责，尽力完成组织和领导交给的任务，把工作做细、做实，不辜负领导和人民群主的期望。这次挂职熬炼给了我一个更广袤的舞台，为更好地完成此次挂职任务，提升自己的教化教学水平和管理实力，促进自身专业的更快成长和本职工作的更好完成，增加学习的系统性和有效性，我会珍惜这次机会，主动融入，仔细学习，虚心求教，不断进步！现依据上级的要求和挂职学校的实际状况及工作分工，制定工作安排。详细如下：一、挂职熬炼目标1、通过一年的沟通学习，以听、看、问的方式全
37、面参加_中学各项教化教学活动，全面了解_中学的办学理念、办学目标、校内文化建设、教化教学状况、学校管理特色及管理流程，从中得到阅历与借鉴，更新教化观念、教化理论，提高自身素养和管理水平，明确办学思想，促进所在学校各项工作的顺当开展，同时与选派单位共建友好学校。（ wWw.GjkNj.cOm转载请注明 ）。2、通过参加学校行政例会、教研组工作会议、各学科教研组活动、各学科备课组活动，学习其先进阅历，两校资源共享，创建性地运用。挂职熬炼期间，主动参加各种活动，并做好笔记，写好研修日志及挂职汇报总结，并刚好高质量完成学校支配的任务，做到有反思，有总结，有提高。力求使自己的理论学问能呈现更清楚的脉络，
38、使实践行为更出成效。二、挂职熬炼时间20_年3月—20_年3月三、挂职详细措施1、多视察，早融入。尽快熟识_中学的基本状况，如教化教学的主要特色，各教研组的基本状况等，使自己尽快成为_中学的一分子。2、多思索，勤沟通。主动融入学校，主动为学校工作献计献策；要多参与各组的教研活动，还要在教研活动发表自己的见解，能和各教研组的老师深化进行教研活动，相互借鉴的好的阅历，沟通好的见解。3、多学习，善反思。日常工作中要留意留心视察，刚好记录自己的感受，主动撰写挂职日志；挂职期间至少阅读一本教化管理理论书籍和一本教化杂志，并仔细做好读书笔记及心得体会。4、多参加，重积累。挂职期间_中学的各种会
39、议、活动该参与的肯定要参与，仔细记录，发表见解。如校本培训、德育和教学一线的专题会议，各项主题活动，家长会等。5、多请教，促提高。挂职期间要常常与学校校级领导、各处室的老师教研组的老师等多沟通，多向其请教，学习其好的做法，汲取其好的想法，促自己在各方面工作等方面实力的提高。6、多整理，实汇报。挂职期间除了完成上级规定的学习外，还要较好地完成挂职期间的汇报课任务，并为返回学校后的汇报作打算。四、挂职熬炼方式1、自学与拜师相结合挂职期间，主动虚心向有管理阅历的领导学习，不断总结、反思、提升，从实际动身，制定出切实可行的各类安排。2、学习与实践相结合通过学习、体验、反思、感悟、实践联系实际，不断提高
40、自身的管理水平和专业水平。3、考察与观摩相结合通过外出考察、现场观摩，不断开拓视野，转变观念，向更多的名师和管理精英学习，获得更多的工作阅历。五、挂职自我要求1、严格遵守_中学的各项纪律要求，遵守挂职学校的作息时间及工作流程。2、从礼仪着装、言谈举止等方面严格要求自己，留意自身形象。3、学习看法要虚心，主动与校方各管理人员取得联系，参加学校各项活动，体验生活，团结同事，协调好关系。4、业余时间仔细学习最新的教化理论和管理模式，不断给自己充电，提高管理艺术和管理水平。5、仔细做好日常工作记录，完成研修日志，积累材料，刚好总结并撰写心得体会。校长个人年度工作安排参考例文【八】一、学校工作的指导思路
41、以;发展足球特色，夯实校内文化，创建全国名校;为办学目标，以;抓特色，善宣扬，树品牌；抓研训，强素养，提质量；抓管理，重平安，促发展;为行动指南，以体寓德，健康成长；以体育智，全面发展。以读书和体育为龙头，努力培育学生良好的读书习惯和情趣，主动开展曙光体育运动大课间活动，以生为本，关注学生全面发展，加强师资培训，进一步提高老师素养和教学质量。严格管理制度，加大管理力度，促进全体老师转变观念，认清形势，同心协力，开拓创新，在新的学期取得更加优异的成果。在管理实践中要贯彻;以人为本;的思想，着眼于为人的发展创建条件，供应服务，管理重心在于对人的激活，建立一种使每个人的实力都得到充分发展，每个人的作
42、用都得到充分发挥的体制和氛围。不断加强老师师德教化，要在全体老师中大力提倡转变一种观念（以人为本、以学定教），树立两种意识（责随意识和危机意识），发扬三种精神（创新实践、爱岗敬业、无私奉献精神），树立;校兴我荣，校衰我耻;的紧迫感，把握机遇，迎接挑战。坚决不移地坚持学校;以德立校、依法办校、科研兴校、特色强校;的办学理念，实行以人为本的管理方略，树立文明校风，创建和谐学校。（和谐：硬件建设、管理机制、校内文化、师生关系、教学探讨、科研水平、教学质量、师资队伍等方面）。在重视师德教化的基础上，不断实行有效形式提高老师的综合素养及业务实力。通过管理来促进校本教研、校本培训工作的深化开展，逐一实现学
43、校教化教学质量的回升，使学校真正成为学生们的求知乐园、成才摇篮。二、工作重点1、进一步完善制度，加强管理，提高工作实效。2、深化抓好校本研训和教化科研工作。3、抓好学生管理，培育学生良好品质及行为习惯。4、抓好学校平安工作。5、接着抓好党建工作，增加党组织的凝合力、战斗力和创建力。6、抓好学校综合治理工作，构建和谐校内。三、详细工作措施1、加强教学管理，提高教学质量。在教学方面要争取有所创新，有所突破，力求通过以下几个方面得以实现：（1）加强常规管理。抓好备课、上课、作业批改、辅导等环节；加大检查力度，坚持实行严格管理、制度化和科学化管理。（2）深化课堂教学。领导要常常深化班级听课、评课，促使
44、老师观念更新及教学方式的转变；学校集体业务学习不仅要渗透教学新理念，更要开展一些干脆促进老师业务素养提高的培训活动；仔细组织教学竞赛，发觉并主动培育学科骨干老师和青年老师；（3）推动课程改革。做好三级课程管理，接着深化探究校本课程开发工作；进行学生评价探究尝试，建立发展性、激励性的评价体系，达到评价主体多元，评价立足过程。（4）抓好校本研训。以促进学生发展和老师专业成长为宗旨，以提高教化教学质量为目的，利用多种形式抓好校本研训工作；（5）落实奖惩考核。不断完善学校教学管理量化考核方案，力求更具操作性、实效性和激励性。严格管理，仔细实施，不断激发老师工作主动性和创建力。2、党、团、工会组织依据自
45、身的状况并结合学校的实际主动开展丰富多彩的活动，为全体教职员工创建和谐的工作环境，切实帮助老师做好事、办实事、解难事。并通过此活动建立健全和丰富健康的校内文化。接着抓好党建工作，仔细落实女工工作。3、重视德育工作。加强对学生进行思想品德、文明礼貌、养成习惯及爱国主义教化。充分发挥班队会、品德、社会课的主渠道作用对学生进行思想教化，并把德育教化渗透到各学科的课堂教学中。在此基础上对学生进行礼仪规范和养成习惯教化，主动带领学生走出课堂、走出校内参与社会实践活动，从点点滴滴的小事中实行有效方法，培育学生关切他人、关切集体、关切社会的道德品质。结合我市当前的创建全国文明城市活动，学校提出;从小事做起，
46、从自我做起，人人争做文明师生;的口号，组织学生通过有效的活动让学生告辞不文明行为，培育他们思想文明、语言文明、行为文明的好习惯，号召大家人人争做文明小市民。4、抓好师资队伍建设，引导广阔老师转变观念，主动投身于教学改革及教化科研、新课标的探讨与实践之中，提高课堂效率。教育处抓好课堂教学检查工作，开展研讨课竞赛活动及老师基本功竞赛，刚好检查评比优秀教案。接着加强教学科学理论探讨，激励老师撰写论文，参与各级教化部门组织的学术论文研讨会，争取在国家、盛市获得价值较高的奖项。5、提高总务工作质量，服务于教学工作。要依据实际状况因地制宜，严格加强财物管理，正确运用修理费用。搞好学校各方面的基础设施建设，
47、有安排地改善办学条件。6、美化校内，抓好体卫工作，创建美丽的育人环境。今年学校将进一步加强文明单位建设，争取申报省级文明单位。制定出可行性方案，在校内绿化、美化、净化上下功夫，尤其是处理好卫生死角，要力争学校向花园化发展，为学生供应一个干净舒适、高雅的学习环境。同时要不遗余力地加强体育、卫生工作，仔细贯彻执行和，落实好曙光体育运动大课间活动，搞好体卫教学工作。接着加强卫生教化和卫生保健工作，使学生视力完好率、防龋率有大幅度提高。7、树立新形象，做好通讯宣扬报道工作。学校必将树立新形象，以事实为依据，刚好抓好宣扬工作，铸造学校品牌，树立学校良好形象，通过努力不断提高学校知名度，促进学校整体工作再上台阶。新学期，新面貌，新希望。我们坚信：新一届领导班子肯定