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1、2022个人工作总结14篇个人工作总结 篇1伴随着酷冬的寒冷，20xx年的第一季度已悄然走过；在春意盎然的脚步中，其次季度翩翩走来；回顾第一季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水。现将第一季度的工作总结如下：在第一季度里，我在所在的工作岗位上做的详细工作，简要归纳为以下几点：（一）全力做好技术服务工作。协作生产队长完成作业井次的技术服务工作；在此期间，我克服困难，仔细做好技术服务及资料录用工作，有力的支持了井下作业施工的正常运行，保证了施工优质高效的完成，得到勘探公司相关部门的确定。一是仔细做好跟班及关键工序刚好上井工作；二是了解生产动态与大班干部及勘探公司相关领导刚好沟通，保障施工质量
2、及作业进度的顺当进行；三是关键工序盯现场，保障重要工序的顺当完成；四是室内外工作两不误，做到当天完成当天的任务，上井回来后不管再晚也要完成当天的工作；四是对作业状况进行分析，为对作业井次的分析带给了有力的支持。（二）根据分公司的部署，参加对员工培训工作。20xx年元月13日至22日，分公司利用工作量不足的时间，分别组织大班人员对员工分别就平安、井下施工技术、设备、井控方应对员工进行了培训。透过这次培训使员工的理论学问得到了全面的提升；从其自身构成了一种意识：平安方面养成“我的平安我负责”的理念；技术方面从明白怎样干到理解为什么要这样干；设备方面养成了巡回检查的好习惯，明白了什么是设备的十字作业
3、；井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯；虽然这些成就都是微乎其微的，但是就是从这点滴的无不足道的细微环节中体现了员工生产技能的提高，为公司的发展奠定了坚实的基础。（三）保证了春节留疆人员的顺当度过一个团聚、欢快的春节。节日期间从上午到凌晨1点坚持对员工出现状况、对调剖井、单井采油帮助生产井进行巡查，实时驾驭员工的动向，尽快解决员工遇到的工作问题和生活问题；使全体员工感受到腾远大家庭的暖和；除夕夜分公司组织聚餐活动，使每位在疆员工深切的感觉到公司就是自己的其次个家；保证员工度过了团聚、欢快的春节。工作中的不足之处：生产中对宝48井、宝1411井机械状况和地层状况相识不到位，进行重复
4、作业给公司的名誉带来极大的负面影响；虽然宝48井是由于防脱器滚动钢珠磨损严峻且不匀称，造成间歇旋转导致抽油杆产生扭矩，扭矩释放造成倒扣致使抽油杆脱扣，属于防脱器质量问题；宝1411井由于地层结垢，采油队洗井不彻底造成地层脏物进入泵筒，碰泵时造成光杆下不去，泵柱塞卡死在泵筒内；但是作为20年伊始便发生了此类状况，给公司带了极大的负面影响。个人工作总结 篇220xx年时间转瞬已经过去了，虽然我还算是个新员工，但在各位领导的关怀下、在同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，加强自身_修养，努力提高综合素养，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足、在这里
5、将自己的xx、状况等简要的个人工作总结如以下：一、加强业务学习，不断提高业务素养，努力做出更大贡献、回想在xx的这段工作历程，是我人生中很珍惜的一段时间、在这期间我的收获主要有两个方面：政治_上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作阅历，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”、我的转变与进步，是领导的培育、同事们的帮助与支持和自身的努力才取得的、我清晰自己在咱们品牌店面的工作时间还不是很长，还有许多方面须要不断的学习，要时刻衡量和要求自己的言行，留意加强政治修养，进一步提高各项相识、我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，以无比的热忱与努力争取更大的进步！二、工作中，严以律己
6、，不断进取、日常工作中在上级领导的指导下，负责跟进各个节期的每个活动工作、令活动顺当完成、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置，依据上级领导赐予策划工作，努力完成上级领导的安排内容、从站姿站规，树立良好的服务形象和服务质量做起、同时提高服务增加成员之间的团结与活力，对待各项工作同事均充分发表看法和建议，集思广益，注意发挥集体的聪慧才智和整体效能，努力提高服务水平、成为一个富有朝气、充溢朝气与活力的集体、同时时刻严格要求自己，努力做到，为提高业绩打下坚实的基础，也为自己的人生奠基更高的台阶、三、缺点与不足、综合看来我觉得自己还有许多的的缺点和不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力
7、也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己各项实力、深知自己还缺乏基本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措、工作细心度不够，常常在小问题上出现错漏，办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等、我肯定会在今后的工作中坚持服务与效能相统一原则，在走动中去发觉问题，在走动中去找寻问题、通过刚好的现场视察，去驾驭工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到刚好向上级部门进行信息反馈，刚好订正问题、个人工作总结 篇3我们公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，各部门通力协作，通过全体工作人员的共同努力，克服困难，努力进取，圆满完成了-下达的销售
8、任务。在新春即将来临之际将xxxx年的工作状况做如下总结汇报：一、销售状况xxxx年销售-，各区域销量分别为。二、营销工作为提高公司的知名度，树立良好的企业形象，在我们和客户搭建一个相互沟通、沟通、联谊平台的同时，把更多的客户吸引药店来，搜集更多的销售线索。 xxxx年本部门实行大小规模促销活动17次，刊登报纸硬广告xx篇、软文x篇、报花xx次、电台广播-多次并组织销售人员对已经购产品用户进行主动的回访，通过回访让客户感觉到我们的关怀。三、信息报表工作报表是一项周而复始重复循环的工作，岗位重要，关系到-xx公司日后对本公司的审计和-验收。以上是对xxxx年各项工作做了简要总结。本人从事该行业已
9、有一年多的时间，在实际工作中发觉了自己存在的不足和某方面实力的缺陷，现对于xxxx年的工作安排做如下支配：1、具体了解学习-xx公司的商务政策，并合理运用，为产品的销售在价格方面创建有利条件。2、协调与-xx公司各部门的工作，争取实惠政策.加强我们的市场竞争力。3、每周去药店与促销员沟通沟通，了解产品销售状况，支配日常工作，接受销售人员的不同见解，相互学习。4、销售人员的培训，每月定期产品学问的培训学习，以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。5、合理运用资金，建立优质库存，争取资金运用最大化。7、依据-xx公司制定的销售任务，对现有的销售人员安排销售任务。8、一日工作模式，俗话
10、说的好，好一日不算好，日日好才是好。个人工作总结 篇4在担当xx课程助教时，本人主要帮助课程主讲老师进行作业批改、作业讲评和对学生进行答疑等，完成规定的授课内容，基本上每节课都能准时参与，圆满的完成了老师交给的各项任务。主要有以下：一、无特别状况基本上每节课都准时参与，主动协作老师课堂教学，视察学生动态，在课堂上依据老师的讲解和自己所学学问，仔细搞懂每个学问点；二、仔细批改学生作业，并在课堂上与学生进行沟通，在课上课下仔细学习每个学问点，学生所问问题基本上都可以很全面的回答；三、在课堂上进行了讲课，主要讲解作业及相关习题，讲解透彻，板书工整，受到学生一样好评。四、擅长与学生进行课下沟通。五、制
11、作课件，完成老师规定的授课内容。以上是我在这一学期担当助教时所做的一些工作，回首这一学期来的点点滴滴，每件事都能历历在目，每件事情都使我不断的成长。这一学期的助教工作，使我从一个平常上台说话脸红的学生成长为在讲台上从容镇静的老师。通过对学生经心的选择布置作业以及课后对学生作业的批改，让我明白了作为一名人民老师是一项光荣的职业，它是在一个平凡的岗位上担负着神圣的使命，使我深切的体会到了教书育人的宏大，也明白了作为一名老师的艰辛和不易。在此期间，我也学会了许多为人处事和做人的道理以及为人师表的高尚情操。在教学工作中，通过老师的悉心教育，我学到了许多好的教学方法，积累丰富的教学阅历，明白了只有师生之
12、间相互的沟通、相互了解、提高学生的学习主动性才能使学生成果得到显著的提高。与此同时，在与别人沟通的过程中我也发觉自身许多的不足，自己存在了许多问题，有时遇事比较急躁，在教学工作中有时带有心情化，导致有的时候不能和学生很好的沟通，不能舍身处地的为学生着想，不理解学生的内心世界，从而对教学工作带来一些不必要的麻烦。同时我也感觉到自身的教学阅历比较匮乏，教学方法也须要改进。对学生的某些专题学问讲的不够等等。对此我有深刻的相识，并下决心改正这些缺点，在以后的教学工作中去改正自己的不足。这门课程现在已经结束了，但是这段经验给我留下了深刻的印象，回想起来，深有感受。在以后的学习工作中，我将接着不断努力，争
13、取做得更好。感谢学校能给我这次助教机会，同时感谢课程主讲老师对我的帮助。最新个人工作总结作为一名青年老师，任教一年来，感受许多，也做了一些积累，借此机会整理一下，分以下三个方面。一、教学上：站稳讲台看法上重视行动中落实教学工作、教学成果是老师的立身之本，尤其是青年老师应当把教学放在第一位。进入高二以来，我担当年级部干事，工作较琐碎，但坚持在级部工作之外，投入许多的时间在备课中，专心备好课堂上的每一个学问点、每一个学生会留意到的细微环节。经过这一阶段的努力，我觉得受益匪浅，原先枯燥简洁的课本资料原先能够加工得如此非富多彩。备课充分了，课堂的容量也就增大了，效率跟着提高了。原先的自我疲于整理学问点
14、，无心设计课堂教学，此刻我的教学中心已渐渐向教学设计偏移。二、班级管理上：主动参加班级管理对于每一个班级量化怎样班主任负责，但班级的成果关系到每一个任课老师，那里面就存在作为任课老师如何参加班级管理。尤其作为青年老师要过的无关就包括教化管理关，教化管理关分：班主任工作、班级考试成果、评教、教案等，总分70分以上的认可过关。担当班主任的老师已经占据了优势，那么没有担当班主任的老师，是否做好了过关的打算，假如此刻给我们一个班，我们会带成什么样。在高一的教化管理过关考核时，我的成果是79.5，不高，但也不低，过关。可是我觉得在高一做班主任很失败，头脑中可用的材料太少，作为班主任会转的词太少，自我带班
15、的理念不够系统。我觉得此刻有这样的优势，我能够接触每一位班主任，了解他们的带班理念。例如：那位班主任擅长亲情渲染，那位班主任教化学生春风细雨，润物无声，那位班主任擅长总结归纳。当然，只要够细心，时时都有我们学习的地方。并且此刻我仍坚持搜集积累班会的各种材料，作为班会自愿整合放在自我的电脑里，并坚持听每周每位班主任的班会，积累好的做法，好的言语，记在自我的班主任笔记本上，此刻已经积累了好多，其中不乏老班主任们积累多年的材料。三、心态上：定位要高重心要低坚持平和心态，稳步前进有位IT行业的精英曾这样形容创业中的自我：心比天高，命比纸保可能我们这一代人许多都有过这样的感慨。年轻人心比天高，对自我的期
16、望值较高很正常，可是不满现状而埋怨就不对了。这个冲突其实是能够转化的，对自我由一个较高的定位，对待每一件事情，把自我放在一个较高的位置去探讨。任课老师，我们能够站在班主任的角度去探讨班级成果，各位老师相互理解、帮忙，何愁班级成果不好提。班主任在处理班级事情的时候，同样能够把自我放在年级的角度去权衡，这也是郭春雨老师常常提到的越位意识。重心要低，真正做事情的时候，从最基础的做起，上届高三宣誓的时候就提到了：降低重心，负重前行，对我们青年老师，一无全部，所以我们更要先把最基本的事情做好。本领越大，职责才会越大，仅有本领到达必需程度，才能担当较大的职责。在竞争中坚持平和的心态。有一次在听班会时，姜向
17、超老师在386班曾这样描述竞争：人与人之间都存在竞争，每个班级之间存在竞争，东区和西区存在竞争，衡中和其他学校也存在竞争，竞争无处不在，不敢竞争的人是懦夫。这是姜向超老师的话，是的，我们和同学科老师之间同样存在着竞争，可是我们应当看到，同我们竞争的老师，大多是上过高三的极优秀的老老师，所以与他们竞争，不管成功或是失败，我们都是赢家，我们都在提高，所以我们应当放宽了心，勇于竞争，敢于提高。曾任微软大中华区总裁17奶瓶倒：优秀到卓越是简洁加勤奋的结果。简洁说明一下就是，简洁做人，勤奋做事。我一向把它作为我祫17座右铭，勉励自我，不断提高。个人工作总结 篇5时间如梭，转瞬间，来群达快一年了，在群达的
18、每一天，都是充溢的每一天，也是成长与进步的每一天，值得欢欣和鼓舞，因此觉得很有必要总结一下，以反省13年展望14年。刚进群达，已发觉群达许多许多的地方须要变更，而且变更的空间也很大，但是改善的项目多，涉及面广，有的已养成多年的习惯，根深蒂固，一下子做这样的改革须要很大的决心和毅力，不仅我个人须要努力，最主要的是得到领导的认可和支持，自己刚来公司，各方面都不熟识，因此觉得心有余而力不足，但是假如能知难而上，主动进取，越是能成就自我，体现自己的价值，这样的开端对我来说就是一种挑战，基于这样的想法，我下定决心，从小事做起，从熟识的做起，一天一小步，十天一大步，我会为群达做出一番成就。不虚心的讲，到目
19、前为止也做了此自认为有成就的工作。一：对限制板的波峰焊工艺进行了重要改进，将原先的分板窄边过炉改为宽边过炉，这一改进将设备的运用率由原来？提高到？13%，解除了生产重大瓶颈，缓解了设备“不够用”的难题，将产能利用率由原来？提升到？了60%以上，同时通过增加工艺边将一些常规机种的过炉宽度进行统一，使得各机种可以同时穿插着生产，削减换线时间，生产更便利快捷。二：更正了之前始终沿用的过炉方向弊病，改善前由于过炉方向错误及其它工艺的缘由大部分焊点始终有上锡少或薄的不匀称不稳定因素问题存在，改善后的焊点不仅吃锡厚实、宝满，无需再加锡，而且焊点光亮、标准、润湿完备，满意行业标准。由此产品的补焊量大大削减从
20、而降低报废率，一次直通率提高，整体质量得以提高。三：实行多连板过炉的工艺，之前插件前将连板折分成分板过炉，导致板子在人为搬运及设备搬运及接驳过程中极其不稳定，由翻板、蹦件、抖动、导致掉件、错件、返工的现象频频发生，实现联板过炉后，板与板之间就象铁索连成的战船一样，在搬送运输特别稳定，完全杜绝了上述现象，从而大大削减了后道工序的修补量，另外实行连板过炉工艺后，锡漕的占用率提高，避开了锡波的空流削减，液锡的氧化，因此改善后干脆或间接地削减了液锡的氧化，相当于节约了锡条的用量。其次，由于实现三或四联板过炉，设备提前或延迟喷涂助焊剂的空喷次数削减3/4，且喷雾宽度加大，助焊剂利用率提高，因此无疑节约了
21、助焊剂的用量。四：将显示接收板由手工焊接改为波峰焊焊接，QD-U03-JS06、QD-U02-JS06及QD-U08-XSB为配用于多种限制板的常用显示接收板，生产量大，在之前的生产工艺中，始终采纳手工插件手工浸锡的焊接工艺，即先将来料为多拼板的PCB板折分成一块块分板，再在每块分板上手工插件，同时在板的另一边捌脚以防掉落，然后用工具夹持，在待焊接面上喷涂助焊剂，置于小锡炉中焊接，最终剪去过长的元器件引脚，这样完成该显示板的焊接工艺，这种工艺纯人工生产，投入人力多，耗时耗力，工艺困难，效率低下，焊接后的产品人为操作不良多，补焊量大，产品质量不稳定不行靠，难以做到一样性，标准化。改进后的生产工艺
22、则采纳自动插件机插件、波峰焊自动焊接两大工艺，其中的红绿黄三LED灯首次尝试自动插件工艺胜利，更加使生产工艺大大简化，与手工相比，改进后的生产工艺自动化替代了手动，机器替代了人工，削减了人力投入，避开了人为插反、歪斜、高翘的不良，形成产品的一样性、标准化，产品质量显著提高，效率自然得以提升，生产工艺包括：1、插件机对36拼板插装（每分板插装5个元件，整拼板由36分板组成，共插装180个元件）2、插件（每分板上1接收头、1按键，预先短脚整形）3、波峰焊对机插和手插元件焊接，4对连接线进行后焊并修理不良焊点。五：通过督导的方式对波峰焊进行定期的保养维护，使波峰焊长期处于稳定、最佳的工作状态，焊接不
23、良率大大降低，焊接品质不断提升，众所皆知，对一条DIP生产线来讲，波峰焊的重要性就犹如人体的心脏，一旦不正常，将会使后续的修理量大大增加，同时产品的品质也不能保障，其重要性可想而知，之前对波峰焊的维护保养基本上是零，对焊接品质的限制更是零，在大家眼里，波峰焊能动，不停机，产品能焊上机器就是正常的，经过我的讲解，尤其是卓有成效的引导工作，使大家都有了共识，原是波峰焊不是万能机，它也须要好的照看，也才有好的回报，使得定期保养正常化，除了做好保养工作之外，要使波峰焊有一个好的焊接品质，找到一个适合的参数尤为重要，波峰焊是多因素的综合体，因此确定焊接品质因素许多包括锡温、预热温度、搬运速度、焊接角度、
24、助焊剂比重、助焊剂量、过炉方向等，而不同的产品都有不同的过炉参数，因此要使焊接品质最佳，必需给产品制定一个最佳的过炉参数；六：通过持续不断的改善对大部分机种的生产工艺进行改善优化，使生产效率与品质有了一个提升，由于遥控器和电脑板机种繁多，因此存在工艺上的问题许多，且之前始终未有有效的改善，通过每做一个机种的生产现场的分析和调查，将问题点进行汇总，再制成改善提案发给相应的部门进行整改，进行沟通和协调，并于后续的生产进行反馈，使问题点得以逐步改善彻底。七编制部分生产操作作业指导书SOP，为生产作业标准化供应了基础，为了生产更加标准化、规范化，使产品的质量稳定牢靠，同时使生产均衡稳定有序的避开瓶颈，
25、产能提高，我们对每一个机种生产工艺通过长期的测量，分析、调整，使得产能得以提高，目前已对一些常规机种进行了固化，编制了成熟的工序，其中明确了操作内容、要求，所用材料、数量并附以图片，让操作有章可依，同时让操作更加简洁明白；八：对目前遥控器的工艺的转型，主动协作工作，使其顺当完成，遥控板由手工焊接工艺转变为波峰焊工艺，由于转变时间短，之前又没有阅历，因此其间遇到许多不行预见的问题，如因波峰焊的出厂问题，导致生产异样不断，在无法得到厂家刚好的服务后，我们通过自身的阅历进行分析、推断及调整，并进行临时修理，使生产得以进行，另外对遥控板过炉载具的制作由于缺乏阅历，也遇到问题，主要是插件受贴片的干涉经波
26、峰焊时易空焊，通过把大家聚在一起探讨，并与供应商刚好有效的沟通协调，使得全部的问题一一顺当的解决。以上，感谢老总在这近一年的工作中赐予的支持和确定，面对现实市场薄利化及同行业的激烈竞争，在保质保量的前提下，企业的制程实力提升、改善以及如何低减成本损失，已成为我们迫切且持续改善之首任，在此，感谢您的信任和重用，我会以主动、负责的心态去发觉、驾驭问题，分析、对策、改善问题！再次感谢您！第3页共3页报告人：20xx年1月5日个人工作总结 篇6时间过的真快，不经意间这学期即将结束。在这一学期中，我始终本着“以幼儿为主体”，牢记自我是一名幼儿老师，面对全体幼儿，教书育人，为人师表，工作职责心强，重视幼儿
27、的特性发展与幼儿的全面发展相协调，敬重幼儿，做到爱与严格要求相结合，注意自身学问结构的进一步完善，从而不断提高自我的教化教学水平，本学期，较精彩的完成了教化教学任务。现主要做如下几项工作评价：一、与幼儿的情感沟通方面我很注意与幼儿之间情感的沟通。酷爱并敬重我们班的每一位幼儿，有了这种心境，师生之间就能有一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解，无论活泼、顽皮或害怕，我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿，给以更多的热忱和帮忙。帮忙他们树立自信，走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿，我则供应适合他们的展示空间。人的感觉是相互的，老师的真诚，孩子们能感觉的到。坚持酷爱、敬重每一位幼儿，与幼儿同等相处，让幼儿理解了
28、你，就能以主动的看法理解你的教化。二、常规方面小班幼儿在学期初，是处于一种蒙化状态，他们带着家庭中的不一样习惯走到了一齐。很多孩子原有的生活比较的无序，甚至非常的自由化。作为一名新老师，深知只要将小班常规培育好，教学才会有序的进行。如午睡时利用讲小故事的形式教化幼儿每一天中午要按时睡午觉;午餐时介绍各种饭菜所包含的养分价值教化幼儿不要挑食;利用教化挂图教化幼儿要饭前便后要洗手，培育幼儿取放玩具常规：不争抢，不随意干扰别人等等。到如今，班级幼儿已构成了良好的生活习惯和学习常规。三、教学方面针对小班幼儿心理情景，我们开展了主题、领域教学活动，以稳定幼儿心情为主，提前备课，运用多种教学方法，制作自制
29、玩教具。我们从幼儿的实际动身，留意调动幼儿学习的进取性和创建性思维，培育幼儿的学习爱好为主要目的。做到课题与环境结合，让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立了美工区、语言区、阅读区等区域，并不断丰富材料。参与园里的教研活动。本学期，我进取制作了不少适合小班幼儿操作的区域活动材料，协作主题活动，进行环境创设，取得了不错的效果。个人工作总结 篇7总结我这一段时间来的工作，是比较劳碌并充溢的。这段时间来在领导的指导、关切下，在同事们的帮助和协作下，我的工作取得了肯定进步，为了总结阅历，吸取教训，更好地前行，现将我这一段时间下的工作总结如下：一、端正看法，酷爱本职工作看法确定一切，不能用正确的看法对待工作
30、，就不能在工作中尽职尽责。既然变更不了环境，那就变更自己，尽到自己本份，尽力完成应当做的事情。只有酷爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种主动的看法，本着对工作主动、仔细、负责的看法，踏实的干好本职工作。二、培育团队意识，端正合作看法在工作中，每个人都有自己的特长和优点。培育自己的团队意识和合作看法，相互协作，互补不足。工作才能更顺当的进行。仅靠个人的力气是不够得，我们所处的环境就须要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。三、工作内容1、xx2、xx3、xx四、存在不足工作有成果，也存在不足。主要是加强业务学问学习和克服自身的缺点，今后要仔细总结阅历
31、，克服不足，把工作干好。（一）、强化自制力。工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培育大局意识（二）、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消退误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有刚好沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。（三）、加强自身学习，提高自身素养。积累工作阅历，改进工作方法，向四周同志学习，注意别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。最终还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知
32、自己还存在许多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务学问不够全面等等，在今后的工作中，我要积累阅历教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！个人工作总结 篇8我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参加过护理管理工作，对管理的实践阅历一无全部;其次面临综合病房病人的多元化和病情的困难性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订
33、切实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟识并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公允对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;第五，不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作，平安护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲
34、动、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好平安护理不仅能保障护患双方的平安，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情，敬重病人，了解病人的心理改变，重视心理护理和精神关怀，亲密巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的须要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操
35、作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝奢侈;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先，从我做起，严格限制科室支出，对一切奢侈的现象，刚好提出指责，必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。考试吧。此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自
36、己的业务水平和政治素养，参与了_年护理专升本考试，并被南医大护理专业录用;另外还主动参与由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素养。虽然工作是平凡而辛苦的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就肯定会把综合病房的工作开展的更好个人工作总结 篇9公司是有公司的全部员工共同组
37、成，管理好公司才能够带来让公司快速发展，才能够创建新的辉煌。现对本年度管理工作进行以下总结。做好员工的基础培训精英是全部公司都渴望得到的，但是世界这么大，真正的精英也不肯定会来到我们这里，就算来到了这里也不肯定会始终留下去，因为这样的精英都是其他地方来的，对公司没有归属感，也就不会为公司不遗余力的去付出，所以做好自己公司的人才储备才是最关键的，虽然不肯定能够培育出特别精彩的人才，但是这些人都是公司可以信任的，都是公司的正真中间力气，把这些中间力气培育起来就会使得公司整体飞跃。员工即使基层，也是中间力气，做好培训，传授工作技巧，培育他们的实力，他们所学到的学问也会运用到公司工作中，舍不得花费小代
38、价去培训自己的员工，这就相当于不情愿加固自己的基础，每个公司都是通过内部培育，外部招揽的方式来实现工的递进，但是许多时候靠得住的还是公司内部培育出来的人，也只有他们对工地有感情，情愿始终做下去。提升员工对公司的认同做好员工的思想工作是特别重要的。每个新来的员工，我们都要想方设法的提高他们对公司的认同感，让他们接受公司，认同公司，情愿成为公司的一员情愿与公司一起成长，须要通过实行一些活动，来增加感情，须要做好员工的感情工作，保证员工能够在公司做得快乐，过的欢乐，这样才能够使得他们情愿为公司发展付出自己的力气。公允公正，赏罚分明作为管理人员，对待每一个员工都必需要做到公允公正，因为许多时候员工不怕
39、拿到的少就怕不公允，收到不公正的待遇，公允公正是作为一个管理人员必需具备的，不因为自己的喜好行事，也不会收到他人的影响感情行事，一切都靠详细的事实数据说话。员工做的好就必需要赐予应有的嘉奖，发挥他们的主动性，假如员工发觉做的好也没有任何的用处和平常一样只会让他们变得寂静，不在情愿去努力，因为无论好坏都是一样的结果又有谁情愿这么做呢，不要把他人当傻子，犯了错肯定要惩戒，一是要告诫员工不准再犯，二也是起到威慑的作用，让其他员工引以为戒。知人善用管理者就必需要学会用人，只有用好人才能够把发挥出每个人的潜力，有的人擅长交际，有的人技术不错，有的人有想法等等，对待不同的人，他们的实力不同通过视察发觉他们
40、的特长优点，适当的调整他们的工作，让他们发挥出自己的特长，使得工作更高效这才是最好的。管理不是简简洁单的支配就能够做好的，他须要付出比其他人更多的努力，花费更多的心思，去完善去进步。个人工作总结 篇102o_年即将过去，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时间飞速，不知不觉中，充溢希望的20xx年即将到来。可以说，本年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度个人工作状况总结如下：1、目前，生产安排的流程已成模式，在现在的基础上，加强精益生产的意识，提高为生产和销售服务的意识。加强了解物料的前詹性、客户的需求、市场的动态，朝着
41、：“由订单式生产到安排性生产”的生产模式转变。2、对于物料跟进方面，仍须要大力强捉，仍要找寻更好方法变更目前的模式。加强与物控、选购人员、收发员之间的沟通，提高沟通效率与沟通的质量，即时产生共享的信息。3、自身的加强，加强与部门与部门之间的沟通，提高沟通工作效率和工作质量。加强团队意识。加强培训学习，提高工作实力，具备更快、更好的工作实力，更好的为公司服务。4、觉到部门与部门之间缺乏主动沟通的意识，甚至出现无效沟通的现象。出现了以自我为中心的思想。不利于高效率、高质量的完成工作，虽然当别的部门提出协作时，大家也会协作，但是主动帮助其他部门完成工作，或者很开心地协作其他部门提出的要求及其他协作时
42、，仍旧还不是很到位。5、亲密联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的动身点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创建利润就是为公司创建价值。6、按规定执行个人重_事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任_，由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调实力，充分调动广阔员工的工作主动性，较好地完成了分管和协管
43、股室全年的工作任务。特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自
44、己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于_局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成果。最终，感谢公司领导对我的关怀，为我供应这么好的机会与场所，为我积累阅历增加自身工作实力做好了铺垫。我肯定仔细克服缺点，发扬成果，对待工作兢兢业业，精益求精，全力做好全部工作。为了白银中天的美妙明天努力奋斗！个人工作总结 篇11惊慌劳碌的一年即将结束了，总结这一年的工作，在各级领导的正确领导和业务指导下，我在本工作岗位上取得了肯定的成果，但也存在着许多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成果、剖析不足的思想，
45、对本人今年的工作作以肤浅的小结，不足之处请领导指责指正：一、岗位工作取得的成果1、资金方面：作为一个企业，资金的平安及管理是财务业务中很重要的工作，20_年我每月月末会与出纳人员刚好、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金平安管理及合理运用供应了数据基础。2、供应链方面：作为一个总账会计，我要负责每天选购、出库等发票的生成，月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参加盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。3、应收应
46、付系统方面：我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，刚好核销客户应收款、供应商应付款；刚好处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账；变更了以前因入账不刚好，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块，通过我的工作有了很大改善，为公司各层级数据需求者供应了刚好、完整、精确的数据支持。每月底刚好进行了关、结账工作，细致调整业务环节中出现的数据不符合系统的状况，从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。4、固定资产系统及存货方面：我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片，月底对资产项目核对关结账。5、总账账务方面：我坚持每天刚好从
47、出纳处取得各项单据，刚好分类归集记账，做到分录摘要清楚明白、数据精确、核算项目对应无误；并增加了原来未做现金流量项目；在月末刚好进行账目核对，保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符，通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比，核销了应收款、应付款的重复项，保证了资产负债表项目数据的真实合理，为数据分析奠定了扎实的基础；刚好处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据清理的工作；能刚好每月对P_F工厂、C_T选购、销售、一般往来账务刚好进行核对并制作对账表，对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持亲密沟通只至找出问题所在、刚好解决，保证双方往来账务清楚、数据精确。6、其他会计事项：我能根据财务部规章制度、领导要求，处理相关财务事宜，供应须要的数据信息及账表及其他事务；对于其他部门和人员通过系统查询关事项，能主动协作并释疑；遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密事务及商业隐私，做到数据不外泄不传播。二、工作中存在的各种问题及修正1、在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不精确的时候，在20_年的工作中应更加细致、具体分析数据属性，做到摘要意思清晰、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类精确、数据精确。2、对于应收应付项、资产项、总账项，不能拘泥于做账而“作”帐，在每项目完成之余，多看多想各环节数据状况