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1、2022个人工作总结集锦14篇个人工作总结 篇1为了让我们对公司有更多的了解，适应工作，公司特地对来自xxx的新员工进行了为期一周的岗前培训。本次培训的内容特别丰富，主要包括公司历史、公司组织机构和企业文化介绍、公司领导讲课、部门负责人教授相关专业学问和自身阅历、系统学习平安、管理制度和档案管理等。经过七天的培训，我了解了公司的基本运营流程，以及公司的发展历史、企业文化、现状和一些我从未接触过的专业学问。通过这次培训，我受益匪浅，经验深刻。首先，了解公司的历史以及公司的组织和企业文化培训的第一天是介绍公司的历史沿革，好像带领我们走过了50多年的风雨，见证了企业的演化，了解了其中的艰辛。这让我们
2、珍惜来之不易的今日，激励我们更加努力地建设辉煌的明天。同日，Y书记向我们介绍了公司目前的组织机构，让我们从宏观的角度了解了公司的主要部门及其主要职能，从而为以后与工作的接触铺平了道路，提高了工作效率。Y书记也给我们具体介绍了我们公司的企业文化。在我三个月的工作中，感觉工作氛围，人际交往，甚至走在公司的道路上，都是充溢激情，轻松的。激情是因为在工作中可以学到许多学问和技能，放松是心理上的。这就是“工作欢乐”的感觉，让我感到无比满意。其次，培训使我对公司的主要业务有了基本的了解我在公司档案室工作，在学校也学习专业的档案学问。可以说我是一个彻底的调查和调查外行。这次培训是我第一次系统接触这个学问，真
3、的受益匪浅，学到了许多新学问。经过几次专业学问的培训，我对公司的主要任务有了大致的了解，大致分为勘察、测量、土工试验和测试，相应的部门负责。例如，工程师办公室主要负责岩土工程，主要包括勘察、设计、处理、检查和监测；检测中心主要负责原位检测、桩基检测等。而且我对它的主要工作流程和一些术语有一个也许的了解，最终也不会像刚来的时候对公司的主营业务那么迷茫。第三，学习了公司的平安管理学问和管理制度在一天的时间里，我们系统地学习了平安和公司管理体系的学问。我觉得这对于我们应届毕业生来说还是比较生疏的学问。我认为其目的是保证平安生产；其次，提高工作效率；第三，提升企业形象。最终目的是利益最大化。在此基础上
4、，还有许多理论学问和体系，也是我们平常工作中须要留意的，比如平安。在任何一个小环节，都要留意平安问题，比如人走路停电，防火防盗，以及一些用电平安和人员平安，尤其是施工现场。实际工作后，可能会留意到更多的问题，并写入系统，使平安管理更加规范。公司是业内最早获得管理体系三个标准整合的公司之一，有符合公司实际状况的管理方针。在学习中，我们学会了一种总是在改变的管理模式，即PDCA循环：从玩（策划）到做（实施）到检查（分析）到行动（持续改进）。无论是QHSEMS、EMS还是OHSMS，这个循环始终贯穿其中。细致看，这个循环也适用于我们生活的方方面面，其实就是一个积累阅历的过程，从来不参与会议，从坏到好
5、，从好到好。我信任这个简洁明白的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。第四，我学到了公司档案和人事方面的学问最终一天，我们首先探讨了公司的档案管理系统和公司档案室的主要功能。这方面我比较熟识，因为在档案室工作，已经实习2个月了。我觉得档案的价值在于利用。当别人须要信息的时候，快速刚好地找到须要的信息是档案工作者最重要的职责。公司档案已有50多年的历史，制度健全，仓库分类明确。实习期间，我深深体会到，我没有选错单位。有一个好的基础设施和一个好的师傅真的能让我学以致用，通过实践阅历更好的驾驭理论学问。公司档案室还管理规范和杂志的管理，有特地的阅览室，让专业技术人员刚好了解新规范，驾驭行业新动向。
6、人事方面，x总监主要给我们介绍了新员工的待遇、休假、职称。我想这也应当是我们特别关切的话题。x总监具体介绍了各部门的薪酬状况。我也觉得越透亮越公允，越开放越不敏感。我更关切职称。档案系列职称要在社会上考。我觉得从现在起先要驾驭专业学问，不要放松，上一段楼梯争取早点。第五、领导对我们培训的要求这次培训我学到了许多，但最深的感受是每个领导基本上都提了一个要求，那就是学习，学习，学习。我一刻也不能放松，不仅是为了转移专业学问，也是为了了解其他专业学问，比如我自己，所以我应当多了解一些调查测量，这样有利于我对档案的了解个人工作总结 篇2“爱”是无私的，也是做好一位保育员的前提，因为专心诠释着“爱”，使
7、我在工作中有了高尚的职业道德和剧烈的责任心，也像母亲一样，对待关切每一个孩子，使他们健康欢乐的成长。通过这段时间的工作，在幼儿园领导对保育工作的高度重视下，我相识到作为一名保育员，和老师一样：任重而道远，要学习太多的专业学问，才能做好本职工作。我也深深理解：自己所从事的职业，只有酷爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。经过与小挚友的相处，我也懂得了许多：幼儿虽然年纪小，但是他们对事情已经具备了初步的分析和审美实力，他们须要成人的引导教化，而幼儿园是他们人生的第一个受教化地，幼儿老师是他们的启蒙者。保育工作就是把握生活中的点点滴滴，用爱心和耐性，细致入微地引导幼儿提高自理生活
8、实力，开心地玩耍，欢乐平安地在幼儿园生活学习。我爱每一位小挚友，我喜爱面对他们纯真，可爱的小脸，希望小挚友们的童年健康欢乐。时间消逝，转瞬间二月份的工作结束了，做为一名保育员。我在领导和各班老师们的共同努力下，尽职尽则地完成了自己的本职工作，很荣幸能与现在的各位老师共同进步，我也在大家的身上学到不少的学问。下面，我从以下几点方面总结如下:一、指导思想以本园的保育员的职业守则为基础，以每学期的工作安排为目标，仔细贯彻幼儿园教化指导纲要的精神，严格遵守仔细学习保育学问，时常提高保育质量。主动参加园里实行的各种保育学习活动，努力提高自身素养。二、主要工作坚持每天的消毒工作，教室、寝室、用具、玩具用8
9、4消毒液消毒，床上用品勤洗换，保证被褥都晒足够阳光。使孩子在整齐舒适的环境中健康成长，为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是责任和义务。为了避开近期流行甲型xxxx流感病的发生，除每天用84消毒液消毒外，还定时对教室和寝室进行紫外线空气消毒，同时做好常有关方面流感病的预防措施，发觉问题刚好报告和处理。三、工作看法我在保育员岗位上做了许多年，我渐渐地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要“勤”，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要常常思索，“为什么要这样做”，今日这件事我做的对不对“等等，经常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断
10、进步。四、团结奋进在一个单位里工作团结是最重要的，做为保育员，与老师之间的团结奋进，亲密合作那是更不行缺少的。所以，老师和保育两者之间要相互协作，相互理解，相互支持，常常沟通，一同探讨保教工作方案，团结一样，共同努力，相互关切每一个幼儿，使孩子健康生长。五、不足之处在这个月的工作中，我还是有很多不足之处，如在工作中有时会出现一些急躁心情，在完成一些工作的时候有些散漫的看法，虽然之自己领悟到“勤”的道理，但有时心里的“惰”确在作祟。所以有些工作经常会出现个种漏洞，这也也让我受到了园领导的不少指责。错不怕，能改就好，所以我决心改正以上缺点，并争取在以后的工作中取得进步。望着慢慢成长的孩子们，从他们
11、身上让我感受到一种骄傲感，转瞬随着二月的结束，这个学期也结束了。这个学期的集体生活，使孩子们学会了很多，各方面进步也不错，这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作阅历，以便更好地提高自己的各项工作水平。个人工作总结 篇3“时间太瘦，指缝太宽”，自20xx年3月11日入职以来，不知不觉我已担当文案一职一年有余。细数回味这一年的时间里，特别感谢公司领导对我的充分信任，赐予我这样的舞台，让我有机会在此熬炼自己、完善自己。文案策划是公司树立品牌形象、传递品牌信息、刺激消费欲望及发掘潜在市场的关键，是一个充溢创意、充溢想象、无比细致的工作。因此作为第一次从事文案工作的我来说，脚踏实地和天道酬勤成为
12、我在文案路上的座右铭。在此，我就近1个月在本职工作岗位上的工作内容作简要汇报：3月期间，我全权负责*上海美博会物料、6大新品、套盒文案修改、单品外盒文案修改、招商会物料、系列产品内外包装风格修改以及电商事业部*淘宝店7大系列详情页等文案和设计稿件的对接工作。同时，本月内共编辑15条微信内容，定期保质保量发布诗莉薇微信平台推送，并在三八节策划了一场微信活动，增粉人数显著，截止3月29日*平台关注人数达7542人，本月净增长332人。另外，在全权负责*相关事宜之余，还外出做减肥产品的市场调查和柏妮丝减肥记录册的文案撰写工作等其他事宜。此外，还自学SPSS统计软件、移动场景营销软件、微信编辑器等，全
13、方位提升自身实力。我深知，在护肤品德业要想获得消费者的忠诚，塑造服务的品牌已是大势所趋。因此在以后的工作中，首先我会在工作之余广泛涉猎文案策划、营销推广方面的学问，并收集经典案例；其次运用多形式编辑方式，确保软文的可读性和创新性，撰写出更符合消费者接受的文章；最终也是最重要一点即放平心态脚踏实地，我坚信“不积跬步无以至千里”，只有脚踏实地，一步一脚印，恒久抱着学习的看法去涉猎更多的学问，达到足够的专业沉淀，才能做到真正的厚积薄发。个人工作总结 篇4资料室是进校对全区中小学服务的一个窗口，主要任务是全区中小学春、秋两季的教材、教辅的发行工作，其次是进校广开财路，增加预算外收入的主要来源，因此对树
14、立进校的良好形象和增加学校收入、保证学校正常运转起着重要作用。依据资料室的这些工作，重点结合学校安排，我与资料室同志一起，主要做了以下工作：一、加强处室建设和管理资料室现有职工6人，其中主任1人，会计1人，出纳1人，发行员3人，由于人员少任务又急，所以在资料室没有专职人员。到发书的时候不论是会计还是了出纳、主任都要进行发书工作。为使工作有条不紊地运行，年初确定了几岗位，每个岗位都明确了细致的工作内容，使每位职工对自己的工作职责做到心中有数。同时依据资料室的工作特点，特殊要做到既有分工又要合作，在每季发书的时候大家都是发行员，之后大家再各忙自己的工作。由于分工的明确，虽然人员少，但也比较圆满地完
15、成了每一项工作主。二、组织召开全区教材征订发行会在20xx年的九月和20xx年三月月分别召开全区中、小学教材、教辅征订发行工作会，在每次开会前都要做大量的打算工作，如教材、教辅、学具征订单的绘制、打印、装袋、分发，学校上报订数后还要进行细致核对有没有错报、漏报现象，然后汇总上报市发行部门和教委。三、帮助中小教研组织教辅材料的编写教辅材料不但是全区中小学协助教学的重要手段和形式，更是我校预算外收入的主要来源，因此，这项工作的做得好坏干脆关系进校的发展，所以在每季的教辅编写之前要分别与每科的教研员核实，确定教辅名称，再给教材内容确定编写页码，为了让学校认可，使教辅不但好用，还要美观便利，在封面、装
16、订格式上都进行细心设计，特殊是交稿后的校对工作，循环往复，每次都要做好具体的记录，只有细心和负责才能把这项工作做好。四、扩大教材、教辅的发行品种，提高学校征订率增加了发行品种和数量就等于增加了进校的经济效益，在学生自然减员的状况下，力争保证进校收益不下降，在政策的范围内借助进校指导全区教学业务的优势，尽量扩大教材、教辅的发行品种，比如文件书目里的选用教材，新华书店、社会书商都想竞相发行，特殊是用一些实惠的条件劝服学校，所以每次的征订单上报后，细致审核，把没从进校征订的学校刚好向中小教研反映，一同做这些学校的工作，力争纳入进校的发行渠道。五、做好教材、教辅的发行工作20xx年秋季和20xx年春季
17、发行中小学教材201种，共计599293册，教辅资料127种，计658727册，学具48种，共计123224套，品种多，数量大，发行时间短，按市里要求进校发行的教材都要在寒暑假前发行到学生手中，可是每季的教材从入库到放假不到10天，而且每次的发书时间一次最热，一次最冷，但看到学校领书的车排成队，我们就忘了一切，一干就是半天儿，中午赶不上吃饭是常有的事，但并没有因为环境条件的艰苦而耽搁发书，而是比较圆满的完成了每年两次的教材、教辅的发行任务。六、热忱服务，树立进校良好的形象我们之所以认为资料室是进校的一个对外窗口，因为资料室的人员每天接触的都是中、小学领材料的老师、资料员和须要买书的学生家长，接
18、触面极广，稍有不慎，就会产生磨擦冲突，给进校造成不良影响，因此，我们在工作中服务的宗旨是：主动主动，热忱周到，不推不托，不怕麻烦。只要有人买书或询问些关于书的问题，不管是学校的领书的老师、资料员增书、退书，还是社会上的买书人员，我们都热忱主动地去办，不能办的做耐性的说明工作，因此也赢得了学校和社会的好评。七、开源节流，增收节支最近几年由于学生数量自然削减特别快，由20xx年的每个年级一万六千人削减到现在的每个年级只有六千多人，这就极大地削减了进校的收入，每年的纯收削减一半以上，为了保证学校预算外的正常开支，除想方设法削减成本以外，比如在每学期的订书的时候，反复与各校核实学生数，核准核实，尽量不
19、出现或削减库存，最大限度地降低库存量，把损失降到最低。另外主动找到与校合作的出版社协商，调整安排比例，如与中国书店出版社按原来协议假如学生人数不够七千人，进校发行比例为35%。现在全区大部分年级两年后各个年级都不足七千人，因此我们主动找到出版社，依据实际状况双方安排比例，这样每年不但为进校增收三十多万元，也取消了对每个年级人数的限制。为了削减开支，进校书店由良乡搬到房山，使房租由原来的每月2200元，降到现在的每月800元，一年削减租金16800元。书店经营依法纳税是应当的，但在合理合法的范围内尽量削减纳税额，应当是企业经营的一个理念。书店自开办以来，始终是小规模纳税人，年缴税额在25万元左右
20、，为了削减税额，在变更地址同时，通过关系，找税务部门协商，由小规模纳税人改为一般纳税人，这样一改，就抵消了大部分增值税，因此，全年交税只有五万元左右，为学校节约20万元。八、主动催收书款由于一费制的出台，现在收款特别困难，有的学校怕违规没跟学生收钱，有的想搭车收费往后托，有个别学校收了钱或是不交，或是挪作他用，但我们不怕麻烦，一周打两次电话，找资料员和校长催款，同时打印书款明细表送到校长手中，与他们约定交款时间。通过各种方式追缴，欠款学校越来越少，绝大部分书款都能按时交到学校。总之，资料室依据自身的工作特点，结合学校工作安排，在学校领导及各处室的支持帮助下，比较好地完成了本的工作任务。今后我们
21、还要接着努力，把全区中、小学的教材、教辅征订好、发行好，广开思路，精打细算，创建更多更好的经济效益，为学校改善办学条件、提高教职工待遇，供应有力的经济保障，为进校的发展做出我们的贡献。进校资料室周彦林二OO七年六月个人工作总结 篇5在开展销售工作的同时，我还整理出了大量的客户信息，不定期的进行电话回访，刚好的向客户反馈关于车价政策的信息，驾驭了客户第一手的购车动态。车辆展场的接待工作是我每天工作的重心，接待客户时，我始终是本着推销我东风嘉龙品牌的精神，通过让客户了解我们公司进而了解我们的产品，最终引导客户购买产品。一、市场分析通过不间断的对市场调查了解，我觉得x市场是非常的看好，但是形势是严峻
22、的，经验了下半年这次全球性的金融风暴，很多中重卡用户依据市场状况也取消了购车安排，再加上征收燃油税的政策出台，导致了一大部分意向客户持观望看法。我们更是感觉这个“冬天”的寒冷，但是市场终会复苏，我们须要在市场复苏以前好好的给自己充电，为下一个旺季的到来做好打算!我认为做好x市场，不是一件可以立杆见影的事，须要我们长期的积累和探究，而在过去的x年里，我们也积累了不少组织客户(诸如市政部门，钢铁厂等等)和终端客户，也就是说，我们已经找到了突破口，只要我们顺着这个突破口不断的去发掘去，我信任，柳州市场的前景将不行估量!二、x年工作安排x年是重要的一年，也是艰苦的一年，竞争日益激烈，机遇与考验并存。首
23、先我会对过去一年以来的工作加以总结和探讨，找出自己的不足，刚好改正;其次我要加强自己的业务学问，不断的完善自我，不断的尽自己最大努力为公司创建效益，具体了解学习公司x年的商务政策，并合理运用，为车辆销售在价格方面创建有利的条件。再其次，协调与经销商的合作关系，争取更大的支持，加强我x车在本区域的市场竞争力。最终是争取完成领导交代的每一项任务。个人工作总结 篇6喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛。本学期我接着努力工作，加强自己的业务实力，提高自己的综合素养，从各个方面不断提高完善自己。加强对新课程标准的学习，深化教学改革。仔细学习新课标，把握新课标“立足于促进学生的发展，为他们终身学习、生活和工作奠定基
24、础”的精神，加强对新教材体系和内容支配的宏观学习，接着开展集体备课和教学反思活动，切实提高自己的备课和讲课水平。主动参与教学探讨活动，规范教学常规。钻研业务，不断学习新学问，探究教化教学新规律。钻研教材，多向同组同的老师学习，学习别人的优点和特长。主动参与各级组织的信息技术实力的培训，不断提高自身的信息素养。仔细学习了课程标准，新课程实践，等理论书籍，对新课程的相识显著加深，课堂操作实力显著加强。擅长总结自己在教化教学中的点点滴滴，严以律己，从小事做起，当学生的表率。从小事中总结大道理，不断改进自己的教化方式。主动参与上级领导组织的各项教化教学学习活动，提高自己的教研实力。主动阅读教化教学刊物
25、，学习其中先进的教化教学阅历，不断提高自己的教化教学水平。与本组老师合作，仔细阅读课标、深化挖掘教参和教材，专心备课、上课，做到课后刚好反思，仔细批改学生的作业。训练学生养成良好的学习习惯。一起商议课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中，多向有阅历的老师请教，在课堂中怎样激发学生的阅读爱好，怎样培育学生探究性的阅读实力。能总结教化教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中，不断反思自己的教化教学行为，对于好的做法积累阅历，对于不好的做法刚好反思刚好改正。以此提高自己的教化教学水平。学习赏识教化方面的相关理论，以课堂教学为主渠道，充分运用赏识教化策略对学生进行教化，促进学生思想和行为的全面转化
26、，发挥老师的教化导向作用。学生的特点和问题每天都在发生着不断的改变。作为老师必需以高度的敏感性和自觉性，刚好发觉、探讨和解决学生教化和管理工作中的新状况、新问题，驾驭其特点、发觉其规律，我会尽职尽责地做好工作。个人工作总结 篇7档案是人类活动的记录，是人们相识和把握客观规律的重要依据。借助档案，能够更好地了解过去、把握此刻、预见将来。能够说档案工作是既有极其纵深的历史，又有无限广袤的发展空间，是一项充溢旺盛生命力的事业。在企业管理工作中档案是一项重要的基础工作，满洲里光明热电公司在档案管理中以“对历史负责，为现实服务，替将来着想”的精神，仔细做好了档案管理工作，几年来我们经过仔细做好文件材料的
27、收集，提高档案人员的业务素养，强化档案工作的服务意识，充分发挥出了档案信息资源的作用的同时也使企业获得了最佳的经济效益和社会效益。一、基本情景介绍：（一）、单位的基本情景：光明热电有限职责公司坐落于满洲里市经济合作区西端，是呼伦贝尔电力公司于20xx年9月依法在原满洲里市热力公司破产的基础上出资572.6万元以发起方式设立的一家控股公司。公司成立之初，依据满洲里市城市建设总体规划，确定了发展热电联产、为国际贸易旅游城营造碧波蓝天的发展目标，四年来公司先后投入610万元对原有的三台14兆瓦链条锅炉进行复原性大修，投入资金7000万元新建了3台29兆瓦循环流化床静电除尘锅炉，取缔了市区34座锅炉房
28、、43台小锅炉。20xx年公司本着为满洲里市营造出良好的生态旅游环境、还城市一片碧波蓝天的发展工作目标，开工了212MW375TH锅炉的热电联产工程建设，该工程建成后可新增加供热面积150平方米，年可发电1.2亿千瓦时。目前光明热电公司有员工320人，供热面积由34万平方米增加到此刻的200万平方米，供热管网已环绕到城市的边缘，几年来公司经过全方位的设备技术改造，极大的提高了供热质量和供热的牢靠性，为下一步热电联产投产，拆除全市全部的小锅炉，实现全市集中供热供应了基础保证。（二）、档案工作的重要性满洲里光明热电公司是在原热力公司破产的基础上新组建的一家股份制企业，它的档案来源困难、资料广泛，所
29、以对档案工作所产生的平安效益和经济效益要求较高，公司组建成立以来利用档案的信息资源，在修编年鉴、组织沿革、大事记、制定生产管理制度汇编和在经济活动分析、生产事故分析、供热管网效益分析及生产设备技术改造等项工作中充分利用档案的翔实资料指导生产、经营和各项管理工作，取得了显著成效。在企业破产重组、资产量化和土地产权界定，供暖用户住房面积核实及取暖费的收缴工作中利用档案资料胜利的解决了冲突纠纷、维护了企业和用户的合法权益。在编制基建工程招投标书和生产设备、生活设施由于质量、自然灾难引发的事故索赔中发挥出了巨大的作用、避开了企业的损失。（三）、档案工作的基本情景为了促进公司的正规化建设、提高公司的档案
30、管理水平，使档案更好、更有效地为公司的生产经营及外网营销和基础设施建设等项工作服务，自20xx年公司组建成立以来就将档案管理工作纳入到公司的整体工作中，赐予了高度重视、建立了一套完整健全的档案管理体制。在档案管理中公司经理负责，办公室主抓，建立了档案室，实现了文书、会计和业务档案综合管理，构成了以档案室为中心，各部室资料管理人员分工负责的档案管理网络。四年来，光明热电公司档案管理工作一年一个台阶，继20xx年月公司经过满洲里市档案级验收后又由20xx年00月经过了自治区00级验收。二、领导重视档案工作是关键（一）、成立领导机构、加强领导、配备人员为了切实做好档案管理工作，公司成立了档案管理工作
31、领导小组，明确了公司孙明山经理为档案管理工作的第一职责人，详细工作由综合班主任负责，同时根据电力系统的档案管理标准，在满洲里档案局的大力支持和帮忙下，设立了特地的档案室，对原热力公司的生产技术档案和基建资料档案及综合性档案逐项、逐册进行了整理，做到了档案集中统一管理。在人员配备上公司根据档案管理的要求在员工中选任了三名业务精、文化高、政治素养好、保密意识强，酷爱档案事业的女同志担当了专职档案管理员和基建、生产兼职档案管理员。同时为了提高档案管理人员的业务素养，我们派出档案管理人员到档案管理先进单位参观学习并在每年的自治区和市区举办的档案学习班我们都派出专人参与培训学习，经过学习提高了档案工作人
32、员的业务本领和的政治思想觉悟。在档案管理制度建设中公司根据满洲里市档案局的规定结合自身情景实际情景，分别制定了档案员职责、档案保管制度、档案借阅制度、档案保密制度、档案鉴定销毁制度和党政工团文件材料立卷归档制度、声像材料立卷归档制度以及实物归档制度等规章制度。同时还制定了各门类档案的分类方案和保管期限表，使公司档案管理工作基本实现了档案管理工作的制度化、规范化、标准化。（二）、加大投入，解决突出问题公司组建成立之初，没有固定档案室，档案资料也比较分散，为此公司将建立档案室列为重要的议事日程，20xx年公司在办公场地较为惊慌的情景下，设置了独立的综合档案室和档案人员办公室，安装了铁门、防盗窗、窗帘、配备了灭火器、温湿器使档案室到达