2023年全国1月高等教育自学考试网络经济与企业管理试题.docx

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1、全国2023年1月高等教育自学考试网络经济与公司管理试题选择题部分一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共31分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目规定的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1.麦格雷戈提出了著名的A.双因素理论B.激励需求理论C.X理论-Y理论D.劳勒模式2.20世纪80年代末出现的第三次公司管理革命是A.以质量为中心B.以顾客价值为中心C.以效率为中心D.以公司再造为中心3.网络经济时代,公司管理拓展的范围不涉及A.网络公司管理B.公司网络化管理C.公司管理从公司内部价值链的管理拓展到整个供应链D.公司组织结构的扁平化4.经验

2、(案例)学派的代表人物是A.巴纳德B.西蒙C.德鲁克D.孔茨5.马斯洛的代表性理论成果是A.双因素理论B.激励需求理论C.需求层次理论D.X理论-Y理论6.对于历史价值较低而潜在价值较高的客户,较为合理的措施是A.放弃B.哺育C.维持D.投资7.公司客户关系管理的关键技术不涉及A.呼喊中心技术B.数据仓库C.ERPD.Web的集成管理8.客户关系管理系统中,业务操作管理子系统的销售管理模块不涉及A.销售部件B.现场销售管理部件C.沟通渠道部件D.协议部件9.战略经营单位有较高的市场增长率和较低的市场份额,则其属于波士顿矩阵中的A.明星类B.问号类C.金牛类D.瘦狗类10.公司核心能力中使用知识

3、和发明知识的控制系统是A.公司员工身上的知识和技能B.技术体系C.管理体系D.价值观念与行为规范11.市场营销微观环境分析的内容有A.人口B.社会文化C.市场D.政治12.制造商在某一地区仅以少数精选的、最合适的中间商推销其产品。这种渠道是A.密集分销B.选择分销C.独家分销D.定销13.直线职能制结构的特点不涉及A.具有对下面直接进行指挥的权力B.横向联系较差C.信息传递路线较长D.合用环境变化差14.从网上市场调查的本质来看,其含义不涉及A.调查工具B.分析工具C.资料库D.营销工具15.网上销售渠道不具有的功能是A.订货B.发货C.结算D.配送16.一般认为,运作管理经历的阶段是:自由粗

4、放式管理阶段、科学管理阶段和A.网络管理阶段B.现代管理阶段C.技术管理阶段D.运作管理阶段17.虚拟公司的形式重要有虚拟生产、虚拟开发、虚拟销售、虚拟管理和A.虚拟服务B.虚拟财务C.虚拟经营D.虚拟调查18.从财务管理环节的角度来说,财务管理的方法不涉及A.财务预测方法B.财务决策方法C.财务核查方法D.财务分析方法19.常见的财务分析方法不涉及A.归纳分析法B.对比分析法C.比率分析法D.综合分析法20.利润管理重要涉及目的利润规划、股利政策制定和A.利润分派管理B.利润分享管理C.利润增长管理D.利润控制管理21.人力资源具有的特点有:双重性、能动性、再生性、时效性和A.个人性B.个体

5、性C.社会性D.动态性22.工作分析的作用能体现的方面不涉及A.员工招聘与选拔B.员工培训与开发C.工作效率提高D.绩效评估23.网上招聘的作用不涉及A.覆盖面广B.信息准确性强C.信息反馈快D.招聘公开透明24.不属于公司知识管理个人策略的特点的是A.注重隐性知识的交流和共享B.重要采用的是“专家”模式C.重视人员网络D.核心是IT系统25.供应链管理模式A.强调公司内部的协调B.强调提高公司自身的核心竞争力C.关注如何提高响应顾客的速度D.强调大规模生产26.供应链管理的“7R”原则不涉及A.合适的产品B.合适的服务C.合适的状态D.合适的地点27.不属于公司文化的构成内容的是A.公司哲学

6、B.公司精神C.公司价值D.公司制度28.影响公司文化管理的因素不涉及A.行业特性B.追求通用模式C.管理者素质D.形成的长期性29.网络时代公司提倡的文化不涉及A.人本文化B.合作文化C.危机文化D.创新文化30.供应链管理的目的是A.实现对价值流的优化配置B.促进各个公司和部门之间的协同合作C.为了给顾客提供满意的产品和服务D.使得各节点公司实现优势互补和资源共享,共生出更强的整体核心竞争能力和竞争优势二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共11分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目规定的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。31.从培训

7、目的来划分,员工培训可分为A.在职培训B.脱产培训C.文化补习D.学历教育E.岗位职务培训32.公司价值最大化的目的满足了A.资本所有者的投资规定B.债权人得到债权收益(利息)及本金的规定C.客户得到满意商品和相应服务的规定D.公司管理者得到相应报酬、荣誉和地位的规定E.公司职工得到劳动报酬、相应的工作条件和福利待遇的规定33.4C理论主张研究的内容有A.消费者的需要和欲望(consumer wants and needs)B.消费者自身的改变(change)C.消费者为满足其需求所乐意付出的成本(cost)D.为消费者购买产品提供方便(convenience)E.加强与消费者的沟通与交流(c

8、ommunication)34.迈克尔波特在竞争战略中提出,公司竞争战略的基本类型有A.总成本领先战略B.差别化战略C.重点战略D.价值创新战略E.组合战略35.实行客户关系管理基本流程包含的阶段有A.客户分析B.进一步了解目的客户C.发展关系网络D.发明客户价值E.管理客户关系非选择题部分三、简答题(本大题共6小题,每小题5分,共31分)36.简述网络营销的特点。95(1)跨时空(1分)(2)交互性(1分)(3)高效性(1分)(4)经济性(1分)(5)整合性(1分)37. 从战略的五个维度简述价值创新战略的逻辑。45(1)产业条件可以改变。(1分)(2)竞争不是基准,一个公司应当在价值上追求

9、领先以主导市场的发展,(1分)(3)一个价值创新者的目的是贏得大多数顾客,并乐意为此放弃一些原有的顾客。它注重顾客评价的基本共同点。1分)(4)一个公司一定不能受其过去的约束它必须问自己,假如要开始创新应当怎么办?(1分)(5)一个价值创新者根据顾客的规定来考虑其提供的产品和服务,即使这样做也许会使公司超越其产业的传统界线。38. 简述影响客户终生价值的因素。53 (1)所有来自客户初始购买的收益流,所有与客户购买有关的直接可变成本。1分)(2)客户购买的频率。(1分)(3)客户购买的时间长度“(1分)(4)客户购买其他产品的喜好及其收益流。(1分)(5)客户推荐给朋友、同事及其别人的也许。(

10、1分)39. 简述虚拟团队的特性。160 (1)成员高度分散。(1分)(2)成员间异质性高1分)(3)重要依赖电子媒介沟通协调。(1分)(4)自我管理为主1分)(5)资源的动态调配。(1分)40.简述知识管理的基本特点。165(1)知识管理的目的是通过知识的共享与创新来增长公司的价值?(2)知识管理是一个螺旋循环的过程。(1分)(3)知识管理是信息管理的延伸和发展。(1分)(4)知识管理与人力资源管理密切相关。1分)(5)知识管理是一种全新的经营管理模式。(1分)41.简述公司文化的产生背景。192公司文化的形成起因于二战后,随着美国公司界完毕从古典管理理论向现代管理理论的转变,之后这一现代化

11、公司管理理论为外国公司所借鉴,特别被成为一片废墟的日本公司所借鉴和吸取,(1分)至20世纪70年代末,与美国经济衰退形成鲜明对比的日本经济却奇迹般地飞速增长,又导致了一批美国学者把日本公司管理作为研究课题,出现美日管理比较研究的热潮。(1分)70年代末80年代初期,许多美国公司去日本学习,管理学家也在分析、比较美日管理的基础上,发现了日本公司不仅重视管理方面的硬技术,更重视管理的软件,重视建设公司文化。(1分)因此,公司文化就成为80年代公司管理研究的重点。(1分)美国于80年代初出版的4本书,标志着公司文化理论的形成。1分)四、论述题(本大题11分)42.公司如何根据自身的特点来选择知识管理

12、策略?170(1)公司知识管理策略应反映其采用的总体战略。公司进行知识管理的重要目的在于增强竟争力,从而更好地发明价值。因此,公司的知识管理策略应当反映其总体战略、公司的价值取向、发明价值的经济模式以及公司员工的服务方式。(2分)(2)知识管理策略的选择应考虑公司的发展阶段公司在发展过程中,总体战略目的和公司特点并不是一成不变的。公司发展到一定阶段,公司结构和目的市场都会有所改变,公司应相应进行知识管理策略模式调整。(2分)(3)知识管理策略的选择应考虑公司事业部之间的关系。对于选择多样化发展战略的公司而言,知识管理策略的选择就相对比较复杂。(2分)(4)知识管理策略的选择应考虑公司的产品和服

13、务特点。对于生产标准产品的公司而言,采用编码策略比较合适。采用定制产品策略的公司,应当考虑个人化的知识管理策略模式。(2分)(5)公司知识管理策略的选择应考虑产品所处的生命周期阶段。(1分)(6)知识管理策略的选择与员工所依靠的知识特性相关。(1分)五、案例分析题(本大题共21分)43.丰田公司的准时生产方式JIT JIT以订单驱动,通过看板,采用拉动方式把供、产、销紧密地衔接起来,使物资储备、成本库存和在制品大为减少,提高了生产效率,这一生产方式在推广应用过程中,通过不断发展完善,为日本汽车工业的腾飞插上了翅膀,提高了生产效率。这一生产方式亦为世界工业界所瞩目,被视为当今制造业中最抱负且最具

14、生命力的新型生产系统之一。 JIT生产管理方式在70年代末期从日本引入我国,长春第一汽车制造厂最先开始应用看板系统控制生产现场作业。到了1982年,第一汽车制造厂采用看板取货的零件数,已达其生产零件总数的43%。80年代初,中国公司管理协会组织推广现代管理方法,看板管理被视为现代管理方法之一,在全国范围内宣传推广,并为许多公司采用。90年代,在我国的汽车工业、电子工业、制造业等实行流水线生产的公司中应用JIT获得了明显效果,例如第一汽车制造厂、第二汽车制造厂、上海大众汽车有限公司等公司,结合厂情发明性应用JIT,取得丰富的经验,发明了良好的经济效益。 丰田公司的经验证明,准时化生产体系的建立不

15、一定需要大量的设备投资,关键是生产经营意识的更新,要用“准时化”的理念指导公司物流和信息流的改造,要根据“准时化”的规定重组公司的造物系统,最终从传统生产模式平稳过渡到现代生产摸式。问题:(1) 什么是JIT?结合案例分析公司实行JIT的目的、基本逻辑和思想。(12分)116 (I)JIT(Just一In一Time),意为准时生产,是指公司只在需要的时候,按需要的量,生产所需要的产品。(1分)JIT是一组活动的集合,其目的在于实现保持原材料、在制品及产成品最小库存的情况下进行大批量生产。(1分)案例中以丰田公司为代表的日本汽车公司成功地实行了JIT,使物资储备、成本库存和在制品大为减少,提高了

16、生产效率。(2分)JIT的基本逻辑是任何工序只在需要时才生产必要的制品。制造需要产生于市场对制品的实际需要:(1分)从理论上讲,当有一个产品卖出时,市场就对生产系统的终端一一一般为总装配线,拉动一个产品,于是形成对前一道工序的订货。这一道工序又向更上一道工序拉动物料,如此依次而上至原材料的投放工序。(2分)JIT的思想就是通过倒流水拉动方式的生产线来实现。(1分)看板系统是生产线物流、信息流合一的中枢神经系统,为了保证JIT拉动过程平衡进行,JIT规定生产流程各阶段都具有高水平的质量、良好的供应商关系和对最终产品需求的准确预测。(2分)丰田公司和中国公司对JIT的实践经验,印证了实行JIT的基本逻辑和思想。(2分)(2) 结合上述案例,谈谈你对公司实行JIT生产模式的要点的结识。(8分)117 实行JIT生产模式有以下要点: 暴露问题和瓶颈。(1分) 消除浪费。(1分) 改善产品设计。(1分) 改善工厂布局和流程设计。(1分) 改善人力资源。(1分) 全面质量管理。(1分) 仞拉式调度和看板生产控制系统。(1分) 与供货商紧密合作(1分)

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