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1、2022经典地税工作报告5篇 高度重视作风问题的反复性和顽固性，连续巩固和深化训练实践活动成果。那地税工作报告该怎么写呢?以下是我为大家收集整理的地税工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!盼望能够关心到您。 2022经典地税工作报告.(一) *县地方税务局现有正式干部 86 名，其中党员65 人。县局机关设有政工科、监察股、税政管理股、征管法规股、征收计会股、办公室，基层设有稽查局、城区分局、征收分局、古城分局和崔庙分局共5个单位。 *县地税局自1995年分设以来，在市地税局和县委、县政府的正确领导下，以“.”重要思想和党的.精神为指导，坚固树立和落实.，紧紧围绕省局“三化一提高”工作
2、目标，以组织收入为中心，以班子队伍建设为根本，以创建学习型组织为载体，坚持依法治税，强化管理，优化服务，乐观推动征管改革和信息化建设，深化开展文明创建活动，抓班子、带队伍、强素养、树形象，推动了征管、执法、机关和基层建设上水平，实现了物质文明和精神文明建设“双丰收”。 地税局的主要职责为： 1、贯彻执行国家的各项税收法令、行政法规和规章，结合本县实际，制定详细的执行政策，负责本县地方税和.地方共享税的征收管理，对本县经济运行进行宏观调控; 2、对我县范围内的国有、集体、私营、个体及其他经济组织进行税收征收管理; 3、依据个人所得税法对有纳税义务的法人代表及自然人收入进行管理; 4、以严格执法为
3、前提，乐观为纳税人供应优质服务，办理纳税事宜。 5、对管辖范围内业户按规定进行检查和稽查，防止国家税款流失。 主要权利和税收征管范围：*县地方税务局主要有税务管理权、税款征收权、税务检查权和税务惩罚权等。 主要负责以下各税、费的征收管理：营业税、个人所得税、地方企业所得税、土地增值税、城市维护建设税、车船税、房产税、资源税、城镇土地使用税、印花税、地方税的滞、补、罚收入、训练费附加、养老及失业保险费等。 2022年我局的税收方案为3020万元，面临严峻的税收任务，我局先后召开了局长办公会和全体股(室)、分局长会，传达了会议精神，进一步统一思想，制定措施，确保工作有序开展。一是大力组织收入。仔细
4、分析今年组织收入中的不利因素和有利因素，坚决全体税务干部克服困难的信念，保持昂扬的精神状态，实行主动的应对措施，坚持组织收入原则，努力完成好全年收入任务。二是连续深化税源管理“两手抓”。乐观发挥重点税源管理组的作用，落实一手抓一般税源，一手抓重点税源，抓大不放小的工作思路，加强对重点企业、重点行业、新增税源的管理力度，发挥税收分析的猜测作用，把握组织收入工作的主动权，以促进整体税收增长;三是进一步完善税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查四位一体互动机制。重点把四项工作统一起来、连接起来，完善详细的工作制度，搞好部门协作，准时传递信息，真正实现“互动”。四是强化依法治税理念，严格税收执法。以组
5、织广阔税务干部特殊是各级领导干部仔细学习和把握各项税收法律法规和政策为重点，不断提高依法行政、规范执法的意识。组织开展房地产业、建筑安装业、保险业和个人所得税专项检查，规范行业税收秩序。五是加强机关效能建设。根据.“节能减排”要求，加强会议管理，掌握会议数量。加强公文管理，严格公文审核，提高公文质量。改进后勤服务，着力抓好节能降耗，努力提高服务水平。同时，加强内部行政管理，抓好各项规章制度的落实，切实转变工作作风，减轻基层负担，推动各项工作高效运转。 2022经典地税工作报告.(二) 20xx年，times;times;县地方税务局在州地税局和times;times;县委、县政府的正确领导下，
6、全局地税干部仔细实践“.”重要思想，不断解放思想，更新观念，坚固树立和落实.。仔细贯彻落实省、州地税工作会议精神，始终坚持以组织收入工作为中心，不断深化征管改革，大力实施科学化、规范化、精细化管理。税收环境渐渐优化，地方各项税费收入稳定增长。20xx年，还注意抓好各级领导班子和领导干部的力量建设，抓好广阔地税干部的执法力量建设，强化税收经济分析和税源监控，强化纳税服务和税务稽查、强化信息化建设和应用，深化推动全县地税“二次创业”，充分发挥税收职能作用，为全县经济平稳增长和.和谐稳定做出乐观贡献。现将20xx年地税工作作如下报告。 一、多措并举，加强征管，圆满完成全年各项地方税费征收任务 年初，
7、州地税局下达我局的地方税收方案任务为5,520万元，比2022年实际完成数4,897.7万元，增加622.3万元，增长12.7%。县委、县政府下达我局的地方一般预算收入任务为5,000万元(不含省级金融保险营业税)，比2022年实际完成数4,552.7万元，增加447.3万元，增长9.8%。由于国际金融危机连续扩散和龙江公司20xx年mdash;2022年税收收归州级，州地税局最终调整下达给我局的地方税收任务是5,200万元，比上年实际完成数4,897.7万元，增加302.3万元，增长6%;县政府下达给我局地方一般预算收入任务是4,800万元(不含金融保险营业税300万元)，比上年实际完成数4
8、,552.7万元，增加247.3万元，增长5%。 由于受金融危机以及我县经济税源发生较大变化的影响，收入形势不容乐观。一方面，龙江公司20xx年mdash;2022年税收收归州级，20xx年龙江公司实现的地方税收1,100万元形成缺口。其中，耕地占用税800万元，建筑安装税收300万元，致使我县地方税源大幅骤减。另一方面，由于金融危机对实体经济的影响还在加剧，实体经济萎缩严峻影响了地方税收收入的征收。加之国家政策性调整，企业所得税税率从33%下调到25%，times;times;大部分企业适用20%(微利企业)，运输企业所得税附征率由3.3%下调到2.5%等政策的执行，使我县20xx年税收收入
9、形势严峻。 20xx年，面对复杂多变、困难重重的国际、国内经济形势，我局镇静应对，实行乐观措施，加强税收管理各项工作，牢牢把握组织税费收入工作主动权，确保了税费收入的圆满完成。年初，组成了由局领导挂帅，各股室、分局业务骨干为组员的税收调查组深化全县重点行业(水电行业、房地产业和项目投资状况)进行税源调查，对重点税源进行重点监控，强化征收管理力度。年中，县局党组敏锐意识到，受金融危机不断扩散和扩散，已影响到县域经济及税收走势，为此，准时调整了工作思路，要求全局干部职工统一思想，树立高度的责任感和使命感，将完成地方税费收入任务作为一项政治任务，克服困难，确保完成。同时，多次召开税源分析会，分析收入
10、形势，提出应对措施，并从9月15日起全局实施苦战100天工作方案，确保各项税费应收尽收。 20xx年，我局共征收各项地方税费9,019万元，同比增收1,038万元，增长13%。其中：1、地方税收完成5,280万元，同比增收382.3万元，增长7.8 %，完成州局下达年度方案5,200万元的101.5 %，超方案进度1.5个百分点。组织地方一般预算收入5,000.1万元，完成县政府下达年度方案4,800万元的104%，超方案进度4个百分点。2、完成.保险费3,531万元，同比增收548万元，增长18 %。3、代征水资源费28.9万元。4、代征工会经费116.1万元。5、征收文化建设费3.6万元。
11、6、征收地方训练费附加59.4万元。 二、深化学习实践.，不断推动地税事业又好又快进展 依据县委的支配部署，我局全体党员干部职工参与了其次批深化学习实践.活动。时间从20xx年3月下旬到20xx年8月。在学习实践中，全局党员严格根据实施方案的要求，乐观参与动员大会、自觉学习.的理论材料，参与“三走进、三破解”主题实践活动，仔细开展专题调研，乐观参加典型案例训练和大家谈活动。通过三个月各阶段的学习实践活动，大家进一步提高了思想熟悉，加深了对“.”基本内容和丰富内涵的熟悉和理解，把学习实践活动引向深化，营造了学好理论，提高熟悉，统一思想，转变观念，以学习促进实践，以实践推动进展的良好学习活动氛围。
12、地税部门作为国家重要职能部门，担当着筹集国家和地方财政资金，实施宏观调控，调整收入安排的作用，必需全面落实.，以.指导地税工作实践，为支持地方经济进展和.进步做出更大贡献。从而进一步增加了我局干部职工对新时期树立和贯彻.重要性和必要性的熟悉，激发了大家在日常工作中自觉坚持和实践.的信念和决心。 三、着力推动坚决有序的依法治税举措，税收法治环境更加优化 (一)强化税收执法。 我局加强对全面推动依法行政纲要和行政许可法的学习和讨论，强化干部规范的执法意识，增加执法刚性，严格履行各种执法程序，合理使用自由裁量权，按规定使用税收文书。今年以来没有发生行政复议诉讼案件。 (二)全面深化推行税收执法责任制
13、及行政管理责任制工作。一是仔细开展依法行政工作，对取得的工作成效，存在的问题作了分析和总结。二是以强化重大税务案件审理作为依法治税的切入点，坚持公正、合法、准时、有效的原则，以事实为依据，以法律为准绳，不断规范重大税务案件审理工作，充分发挥案件审理对税务稽查过程的监督和促进作用。由于我局的重大税务案件审理工作开展得扎实有效，在20xx年度全州法规工作会议上州局指定我局作了阅历沟通汇报。三是仔细开展日常考核和重点考核检查工作。20xx年1至12月，我局应参与日常考核为636人(次)，实际进行日常考核636人(次)。上半年的重点考核检查于7月1日开头，7月30日全部结束。下半年的重点考核检查于11
14、月20日开头，12月20日全部结束。四是严格执行过错责任追究制度。五是规范税收执法。严格遵循组织收入原则，坚决执行各项税收优待政策，仔细落实税收减免管理方法，根据法定权限与程序行使权力、履行职责，做好重大税务案件集体审理工作，加强对税务案件查办状况的监督，做好税务行政惩罚听证、行政复议等工作，建立健全预防职务犯罪联系会议机制，降低地税干部的执法风险。 (三)加大稽查力度，整顿和规范地方税收秩序。 一年来，组织开展了房地产、建筑安装、其他服务等行业的专项和专案检查，共检查办理29起涉税案件，结案29起，存在问题29起，立案查处3起。查补税款、罚款及滞纳金272.41万元。其中，查补税款266.8
15、4万元，罚款3.62万元，滞纳金1.95万元。通过稽查，有效的理顺了征纳关系，对治理税收环境、打击偷抗税违法犯罪行为起到了保驾护航作用。 (四)仔细开展税收宣扬活动。一是搞好集中宣扬。4月19日至25日，联合国税局部门一同组织20多名税务干部到部分乡镇集市、农贸市场开展税法宣扬活动，并设询问台专人接受纳税人询问，向广阔群众散发税收宣扬材料等活动。期间共散发宣扬材料3,516份，受理税收政策询问达352人次。二是利用手机短信进行宣扬。在4月份的全国第18个税收宣扬月期间，通过企信通移动短信向全县各企业负责人、财务人员、办税员、个体工商户群发手机宣扬信息2,000余条(次)，起到了较好的宣扬效果。
16、三是充分发挥新闻媒体的导向作用。与县广播电视局以税收宣扬公益广告的方式进行了为期25天的不间断视频宣扬和普及税收学问，进一步扩大税收工作在.上的影响，在全.营造诚信纳税的良好氛围。四是乐观参加上级局组织开展的税收宣扬贴画创作活动。五是利用times;times;地税信息平台做好宣扬工作。1至12月共编发times;times;地税信息简报100期共112篇(条)，与相关部门有效促进了工作沟通。 四、创新机制，夯实基础，实现各项地方税费的科学化、专业化、精细化管理 (一)做好税收征管基础工作。 对全县地方税纳税户进行有效管理。20xx年，times;times;县共有地方税纳税户1,816户。其
17、中，主管户566户，国地税共管户1,250户;正常纳税户1,741户，停业户6户，注销户65户，非正常户4户。 (二)强化税源监控，加强各税种管理。 1、对11户纳税户建立重点税源监控台账、times;times;县地税局重点税源征收状况监控表,进行重点监控;对16户企业建立个人所得税重点行业监控台账，实行重点行业个人所得税重点监控。 2、强化车船税、资源税、烟叶税、契税等地方税种的源泉控管和代扣代缴工作。 3、加强个人所得税年所得12万元以上纳税人自行申报管理。20xx年，我局共受理年所得12万元以上个人所得税自行申报纳税10人，申报年所得总额148.17万元，应税所得148.17万元,征收
18、税款28.90万元。 4、仔细开展2022年度企业所得税汇算清缴工作。对全县35户企业开展了2022年度企业所得税年终汇算清缴工作，共查补入库地方各税及罚款14.71万元。 5、采集补录城镇土地使用税税源基础信息工作。对城镇土地使用税税源基础信息存在的税源基础信息缺项、空项、内容错误等状况进行清查、采录。我县土地使用税应税面积为726,097.70平方米,应纳税额1,117,855元。 (三)切实做好.保险费、水资源费以及工会经费等各种规费的征收管理工作。20xx年，我局共组织征收.保险费3,531.37万元，征收率为83.4%。与上年同期相比增加548.37万元，同比增长18%。其中，征收养
19、老保险费2,509.08万元(地方养老1,357.18万元,行业统筹1,151.9万元);征收医疗保险费799.25万元;征收工伤保险费34.91万元;征收生育保险费15.2万元;征收失业保险费172.93万元。 依据云南省取水许可和水资源费征收管理方法(云南省*令第154号)和云南省地方税务局关于贯彻落实云南省*第154号令的通知文件规定，自20xx年10月1日起，地税部门不再负责在滇电力企业水资源费代征工作。20xx年共征收水资源费28.87万元，移交工作全面结束，地税征收电力企业水资源费工作圆满完成。 (四)仔细开展工会经费代收工作。 依据云南省地方税务局、云南省总工会关于地税机关代征工
20、会经费和建会筹备金的通知精神，全省工会经费和建会筹备金从20xx年1月1日由地税部门代收。我局代征工会经费和建会筹备金工作于2月17日正式启动。通过多部门1个多月的数据采集、数据审核录入、集中测试，4月1日地税代征工会经费和建会筹备金系统正式并入云南地税综合管理信息系统在我局正式上线。20xx年，全县各部门工会经费在无财政预算支配的状况下，我们克服困难，加大宣扬、催缴力度，代收工作取得了显著成效。全县共有70户缴费单位申报缴纳工会经费，申报率为85%。其中，有44户缴费单位足额申报缴纳了工会经费，26户缴费单位申报缴纳了部分工会经费，有7户没有按时申报缴纳工会经费。全年共代收工会经费116.1
21、6万元，同比增长1,428.42%，增收108.56万元。 (五)努力提升先进高效的数据应用力量，信息化支撑力更加深化到位。 1、做好公文处理系统的备份工作，并按要求在两台电脑保存备份，进行半年一次将备份刻录到光盘上保存。 2、做好网络的安全管理工作，对全局全部计算机按一周一次进行病毒查杀，严格做到上外网的计算机不与内网计算机相联。 3、乐观协作各业务股室在税收(费)软件上的应用和推广。 4、做好局域网网络和全部计算机的维护，对有故障的计算机准时进行排解。 5、对云南地税综合管理信息系统mis2.0税收系统出现的问题准时进行处理和上报。 6、准时更新办税服务厅触摸屏、显示屏的宣扬资料。 7、修
22、改完善我局计算机及网络管理制度。 (五)坚持信息共享制度。定期与工商、国税两部门进行信息比对，针对信息核对发觉的漏管现象进行有效管理。 (六)严格审批检查制度。严格停留业户、注销业户的审批和检查，治理和订正业户在办理停留业和注销过程中的作假行为，堵塞征管漏洞。 五、连续创办优秀办税服务厅，仔细落实阳光政府四项制度，优化纳税服务，构建和谐税收征纳关系 (一)根据“坚固树立征纳双方法律地位公平的理念、公正执法是最佳服务的理念、纳税人正值需求应予满意的理念”，连续开展好“优秀办税服务厅”创建活动。 (二)进一步完善纳税服务管理制度和方法，逐步建立以纳税人满足度等为内容的纳税服务考核指标体系，乐观探究
23、和实践多元化纳税申报和缴款方式，为纳税人供应更加便捷的纳税方式和优质的服务。 (三)落实好税收优待政策，全年共审批办理81户纳税户减免税42.09万元。 1、20xx年1至12月，我局共受理下岗失业人员再就业税收优待申请30户，审批减免30户。在审批过程中，我局严格贯彻执行国家对下岗再就业有关税收优待政策，仔细落实每一户申请人的详细生产经营状况、下岗再就业状况等对比税收优待条件，层层把关，并准时讨论、审批。同时建立健全减免税台账，对申请、批复减免的纳税人逐户登记、统计减免税状况，对减免税进行跟踪问效，做到不折不扣地贯彻落实好税收优待政策。共累计办理减免各项地方税费10.87万元。其中，营业税6
24、.87万元;城市维护建设税0.46万元;训练费附加0.27万元;地方训练附加 0.08万元;个人所得税3.15万元。 2、仔细贯彻落实好云南省残疾人优待方法中的税收优待政策。一年来，我局共受理残疾人减免税申请18户，审批减免18户，减免地方税费7.82万元。其中，营业税5.03万元;城市维护建设税0.28万元;训练费附加0.18万元;地方训练附加0.06万元;个人所得税2.27万元。 3、仔细落实困难企业房产税、土地使用税减免工作。受理5户困难企业的房产税，依审批程序仔细核实各企业的困难程度、生产经营状况等。共审批减免企业所得税(2户-农资改制)2.77万元;房产税(2户-困难企业)3.84万
25、元;土地使用税(1户-困难企业户)0.3万元。 4、审批减免企业所得税(2户-农资改制)2.77万元。 5、审批企业所得税汇算减免16.49万元。 (四)仔细落实阳光政府四项制度。1、健全领导机构，切实抓好阳光政府四项制度的推动和落实。2、安装96128专线电话，指定联络员负责对广阔群众的询问。3、按时限做好开展工作状况月报表及工作方案报表的报送工作。4、按时在政府信息公开网上发布公开信息，进一步推动阳光政府建设。20xx年共在times;times;县地税局政府信息公开门户网站发布各类信息219条(次)。 六、着力营造布满活力的以人为本管理机制，队伍建设更加民主科学 一是连续加强干部队伍建设
26、。一方面，开展了更新学问培训，由各部门组织实施，每月初依据工作需要另行确定，学习方式主要实行个人自学与单位组织学习相结合等。培训时间从3月起每月支配2天，县局机关全体人员参与，每人参训时间不少于10天。 另一方面、大力弘扬团队精神，促进干部增加大局意识，加强协调协作，相互关心，同舟共济，增进团结。引导干部立足本职无私奉献，制造无愧于时代，无愧于人民的一流工作业绩，培育重视细节的理念，做工作仔细负责、严谨细致、精益求精，连续开展“共铸诚信”活动，促进税务干部重信誉、守信用、讲信义。 二是深化开展“六好”创建活动。一年来，我局将“六好”创建作为一项长效机制来抓紧抓好，确保“六好”创建取得实效。将“
27、以考促建、重在创建”贯穿始终，坚持至少半年一次对各分局、稽查局进行考核，准时发觉存在问题，找准解决问题的切入点，明确责任，督促整改。同时严格考核台帐、考核档案等资料的管理，并按时向州局上报我局“六好”创建自查表。三是争创州级文明行业。20xx年，全州地税系统获得“州级文明行业”称号。四是乐观开展地税文化和廉政文化建设。为了不断丰富干部职工及其家属的业余文化生活，引导大家乐观参与健康文明的文体活动，县局在小区内设置了阅览室、多功能消遣室、健身房、篮球场以及花园凉亭等设施，为干部职工供应8小时外进行健康向上的活动场所。成立税法宣扬队，用优秀的作品，先进的文化常常性组织丰富多彩的税收宣扬活动。1月中
28、旬，税法宣扬队，代表全省地税系统参与了*及省地税局举办的迎新春团拜会。再一次展现了德宏地税人的精神风貌，传播了边疆民族文化，用实际行动打造中国目瑙纵歌之乡这一民族文化品牌。在廉政文化建设方面，我们在办公楼的过道、会议室、办公室粘贴廉政警句，群发廉政手机信息，举办廉政文化摄影、书、画作品展览。地税文化和廉政文化建设活动的开展，提高了干部职工的思想修养，陶冶情操，同时又达到了沟通思想、沟通感情、消退工作中产生的误会、隔阂的目的。 七、标本兼治、惩防并举，全面推动党风廉政建设和反*工作，努力营造风清气正、团结奋进的进展环境 (一)仔细贯彻落实中共.建立健全惩治和预防*体系2022mdash;2022
29、年工作规划和国家税务总局党组的实施方法。 (二)加强党风廉政训练，加大各项制度贯彻执行的监督检查和强化“两权”监督，努力营造不动摇、不懈怠、不折腾的团结奋进的进展氛围。一是切实加强正反典型廉政训练，不断增加法纪观念和道德修养。在每月纪检日、思想政治学习日等活动中坚持把党风廉政建设宣扬训练纳入全局工作整体部署。结合学习实践.，深化开展预防渎职、预防商业贿赂训练活动。利用正反两方面典型，抓好示范和警示训练。二是加大各项制度贯彻执行的监督检查力度。三是进一步推动四项制度的贯彻落实，不断提高地税工作执法与服务水平。 (三)强化“两权”监督，促进各项工作有序开展。 我局强化对“两权”的监督制约，将权力运
30、行的每一个部位，每一个环节都置于有效的监督之下。在税收执法权方面，一是仔细推行税务“八公开”，不断增加税收执法的透亮度，仔细落实省委、*“阳光政府”四项制度和州委、州政府的“五不准”,实行阳光作业，接受广阔纳税人的监督。二是仔细开展行政执法责任制的检查，履行好行政监察职责。在对各单位进行行政执法责任制检查的同时，通过明查暗访方式，走访了20户纳税人，向他们询问了税款核定、税款征收、税务稽查惩罚等方面是否有不按程序、不按规定办理，是否有不依法治税、为税不廉的行为。通过走访，没有发觉有违反税收政策不核定、少核定或擅自减免税和“吃、拿、卡、要、报、占”的行为。三是不断完善和巩固“征、管、查”三权分别
31、的征管模式，从机制上分解、制约税收执法权，从而达到用“人管人”到借助“机器管人”，用科学规范管理制度管人的转变。 (四)不断完善党风廉政建设责任制工作机制，确保组织领导、责任分解、责任追究落实到位。 八、仔细抓好.治安综合治理维护稳定工作 (一)仔细落实.治安综合治理维护稳定工作各项制度。 一年来，我局紧紧围绕州地税局、县综治委20xx年综治工作思路，仔细贯彻落实中共.、国务院关于进一步加强.治安综合治理的若干看法，充分利用各种会议，向全局干部职工宣扬做好.治安综合治理维护稳定工作的重要性，提高广阔干部职工的思想熟悉。并实行了切实有效的措施，调动全局干部职工参加.治安综治维稳工作，使县局机关和
32、各分局的.治安综合治理维护稳定工作得到进一步加强，为我局营造了一个和谐稳定的治安环境。 (二)层层签订责任书，齐抓共管，各负其责。 县局党组高度重视、思想明确，实行有力措施，抓好综治维稳工作，并把综治维稳工作作为一项长期性的重要工作任务与税收任务一道支配布置，一起检查落实。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，坚持一把手为第一责任人，分管领导为其次责任人，在与上级局和县委、县政府签订责任书的基础上，结合我局实际与各分局、股室负责人层层签订了综治维稳目标管理责任书。依据县综治委的要求与综治挂钩点王子树乡曼亚河村委会签订了times;times;县.治安综合治理共建责任书，与times;ti
33、mes;县福斯特公司建立了“企地综治共建单位”，签订了times;times;县.治安综合治理企地共建责任书。日常工作中，县局综治领导小组常常深化分局、福斯特公司、王子树乡曼亚河村检查、督促、指导综治维稳、禁毒防艾、新农村建设工作，发觉问题准时订正，出现治安隐患准时排解，使全局的.治安综合治理维护稳定工作形成上下一心，各负其责，齐抓共管的良好局面。 (三)强化宣扬、训练，全面推动综治维稳工作。 一是将“安全单位”创建目标、实施方案制作成宣扬专栏，使干部职工以及家属能随时了解全局的“创安”工作开展状况。今年4月，我局在办公区的道路旁、绿化地边制作安装了10组图文并茂的综治宣扬灯箱，白天是一道亮丽
34、的风景线，除了达到宣扬的效果外，夜晚还可当照明的路灯用，起到一举两得的作用。二是除召开专题会议外，充分利用各种会议，仔细组织全局干部职工学习有关文件和材料，使广阔干部职工准时了解综治工作的各项方针、政策。三是加强单位干部职工、家属思想训练。从思想上、政治上加强训练干部，提高熟悉和思想政治素养，从源头上预防和解决问题，自觉抵制各种诱惑，杜绝集体上访、请愿等大事，防止税务人员参加非法组织和邪教组织。四是加大训练力度。结合实际制定了训练方案，实行集中学习和自学相结合的方法，深化开展警示训练和学习实践.活动。在深化学习实践.活动中，我局结合地税工作实际，边学边整改，从而进一步增加干部职工依法治税、公正
35、执法、廉洁自律、履行职责、无私奉献、遵纪守法、清正廉洁的自觉性。 (四)全面落实.治安综合治理的各项工作。 1、加强安全防范工作。我局聘请了4名专职保安人员，实行24小时值班制。全局分单位实行24小时正式干部值班制度，不定时的对办公区、家属区、房前屋后进行巡查，发觉可疑状况，准时查报，确保全局机关的安全。此外，我局自2022年4月安装电子监控系统以来，进一步提高了各项管理水平，加快推动了地税管理科技化进程，强化了综治管理。 2、狠抓交通安全生产工作。加强道路交通安全法的宣扬，使全局人员充分熟悉交通安全生产的重要性、紧迫性。同时加强对司乘人员的安全训练管理，根据“谁驾驶，谁负责”的原则，遵守交通
36、法规，严禁带“故障”出车，严禁酒后驾车、疲惫驾车和开快车，做好事故防范工作。 3、加强对支票、凭证和税款、税收票证的管理，坚持检验、复核制度，堵塞漏洞，防止被盗、受骗。 4、加强对本单位计算机网络的安全管理，制定计算机使用管理规定，严禁个人携带光盘到计算机上使用，严防电脑病毒的感染。仔细学习中华人民共和国保密法，做好保密。 5、乐观开展“安全文明单位和社区”创建活动。依据关于进一步深化开展创建“安全楼院”和“安全家庭”的实施看法的通知的通知精神和“十单位联防”活动及我局20xx年.治安综合治理目标管理责任书的要求，乐观开展“创安”工作，推动了小区精神文明建设，特殊强化了对外来住户的管理检查，制
37、定了一整套管理制度，使小区内“黄、赌、毒”等.丑恶现象没有生存的土壤。 6、仔细做好信访工作。一是成立了信访工作领导小组。二是建立了信访工作制度，完善了信访档案、文书资料。一年来，我局共收到网上信访4件，其中1件为上级转办信件，都一一做了仔细回复。 7、在与福斯特公司企地共建活动中，支配了一名副局长负责共建工作，并指定专人落实详细工作。同时不定期到共建单位联系、指导、参加共建工作。另一方面还关心共建企业抓好禁毒防艾工作，开展形式多样、富有实效的禁毒戒吸工作。根据“五个一”即“一个冲突纠纷，一个调处班子，一个责任人，一个调处方案，一个调处期限”的要求，与共建企业落实专人，投入时间、精力和财力，共
38、同做好综治共建工作。 九、仔细开展挂钩点禁防工作，乐观参加“新农村建设” (一)禁毒与防治艾滋病方面。20xx年，我局驻王子树乡曼亚河村工作组以各级政府禁毒防艾和新农村建设工作会议精神为指导，在县局和乡党委、政府的领导下，在驻乡工作队的详细指导下，根据times;times;县20xx年禁毒防艾和新农村建设工作目标要求，紧紧依靠和发动曼亚河村委会广阔群众，有方案、有步骤、分阶段地开展了禁毒防艾和新农村建设工作，有效掌握了全村吸毒形势，遏制了艾滋病扩散扩散势头，提高了群众的禁毒和防治艾滋病意识，不断提高了群众的生产力量和生活动水平，有力促进了村委会经济.和谐进展。20xx年，工作组帮助片区民警，
39、开展强制收戒工作，共收戒13名吸毒人员，完成年初下达任务9人的144.44%。 (二)新农村建设工作方面。20xx年，驻王子树乡曼亚河村工作组协作各部门想方设法、通过多种渠道，多方协调、筹措项目资金160.68万元，乐观努力为曼亚河村委会办实事、办好事。一是协调县委组织部投资25万元建盖曼亚河村委会“党员活动室”;二是协调县训练局投入50万元资金建盖曼亚河村学校同学宿舍;三是与宣明会争取项目资金6.6万元修建了曼亚河村学校一块水泥篮球场及购买了部分体育器材;四是协调县水利局投入资金53万元修建了椎傈林田沟、被阴田沟、大窝铺田沟、新田沟4条水利沟渠;五是协调县林业局争取了7.8万元的退耕还林基本
40、口粮田建设资金;六是协调县农业局价值2.38万元农业生产资料、化肥为曼亚河村部分困难户进展生产供应关心;七是乐观支持曼亚河村学校道路建设费1.5万元和“六一”活动经费1,000元;八是解决曼亚河村委会禁防宣扬经费5500元;九是“7.1”期间拿出1,000元经费探望慰问曼亚河村10名老党员;十是为曼亚河村委会配置一套价值约1万余元的电脑及相关设备。十一是为曼亚河村委会配置了价值1,500元的办公桌椅;十二是协调石碑老寨、曼亚河一社人畜饮用水12万元的投资项目，现此工程已启动。今年春节期间还为曼亚河村五保户、残疾户送去了价值5,000多元的慰问品及慰问金。 十、乐观做好其他工作 一是连续努力制造
41、条件，保持“花园式”地税局。二是仔细开展民族团结月活动。切实唱响各民族“公平、团结、互助、和谐”的主旋律，使民族团结事业进一步巩固，各项工作更具特色，各类活动丰富多彩。三是乐观开展创建“安全地税”工作，巩固“职工之家”活动成果。充分发挥工会工作的组织作用，乐观开展创建职工“五好家庭”、“安全庭院”、构建和谐“安全地税”活动。加强干部职工党风廉正建设工作，把干部职工职业道德建设和职工工作作风建设提升到新的高度来管理，促进机关搞好规范化服务型机关建设，提升地税机关依法行政、文明执法的良好形象。四是组织全局干部职工开展形式多样、丰富多彩的文化体育活动，增加职工活力。组织干部职工参与第十八届财经系统运
42、动会、times;times;县其次届钓鱼竞赛、“五一”劳动节、参与县总工会开展的云南省职工劳动权益法规学问竞赛活动、组织女职工在“三八”节期间到外地参观学习税务部门文化事业建设和办公自动化操作流程等。五是按时完成20xx年云南地税年鉴times;times;地税版的资料、照片上报和审稿工作。六是组织干部职工、离退休人员进行一年一次的体检，把关爱送给干部职工和离退休人员。 20xx年，经过全局上下齐心协力，把握重点，真抓实干，实行切实可行措施，狠抓各项工作落实，克服重重困难，圆满完成了各项工作任务指标，取得了较好的成果。2022年，我们将连续发扬成果，克服不足，以党的*精神和“.”重要思想为指
43、导，全面落实.，深化学.在云南的重要讲话精神，不断加强地税干部队伍建设，乐观推动税收科学化、精细化管理水平，不断推动times;times;地税事业的健康进展，为开创times;times;经济.又好又快进展新局面做出乐观的贡献。 2022经典地税工作报告.(三) 20xx年，times;times;县地方税务局在州地税局和times;times;县委、县政府的正确领导下，全局地税干部仔细实践“.”重要思想，不断解放思想，更新观念，坚固树立和落实.。仔细贯彻落实省、州地税工作会议精神，始终坚持以组织收入工作为中心，不断深化征管改革，大力实施科学化、规范化、精细化管理。税收环境渐渐优化，地方各项
44、税费收入稳定增长。20xx年，还注意抓好各级领导班子和领导干部的力量建设，抓好广阔地税干部的执法力量建设，强化税收经济分析和税源监控，强化纳税服务和税务稽查、强化信息化建设和应用，深化推动全县地税“二次创业”，充分发挥税收职能作用，为全县经济平稳增长和.和谐稳定做出乐观贡献。现将20xx年地税工作作如下报告。 一、多措并举，加强征管，圆满完成全年各项地方税费征收任务 年初，州地税局下达我局的地方税收方案任务为5,520万元，比20xx年实际完成数4,897.7万元，增加622.3万元，增长12.7%。县委、县政府下达我局的地方一般预算收入任务为5,000万元(不含省级金融保险营业税)，比20x
45、x年实际完成数4,552.7万元，增加447.3万元，增长9.8%。由于国际金融危机连续扩散和龙江公司20xx年mdash;20xx年税收收归州级，州地税局最终调整下达给我局的地方税收任务是5,200万元，比上年实际完成数4,897.7万元，增加302.3万元，增长6%;县政府下达给我局地方一般预算收入任务是4,800万元(不含金融保险营业税300万元)，比上年实际完成数4,552.7万元，增加247.3万元，增长5%。 由于受金融危机以及我县经济税源发生较大变化的影响，收入形势不容乐观。一方面，龙江公司20xx年mdash;20xx年税收收归州级，20xx年龙江公司实现的地方税收1,100万
46、元形成缺口。其中，耕地占用税800万元，建筑安装税收300万元，致使我县地方税源大幅骤减。另一方面，由于金融危机对实体经济的影响还在加剧，实体经济萎缩严峻影响了地方税收收入的征收。加之国家政策性调整，企业所得税税率从33%下调到25%，times;times;大部分企业适用20%(微利企业)，运输企业所得税附征率由3.3%下调到2.5%等政策的执行，使我县20xx年税收收入形势严峻。 20xx年，面对复杂多变、困难重重的国际、国内经济形势，我局镇静应对，实行乐观措施，加强税收管理各项工作，牢牢把握组织税费收入工作主动权，确保了税费收入的圆满完成。年初，组成了由局领导挂帅，各股室、分局业务骨干为
47、组员的税收调查组深化全县重点行业(水电行业、房地产业和项目投资状况)进行税源调查，对重点税源进行重点监控，强化征收管理力度。年中，县局党组敏锐意识到，受金融危机不断扩散和扩散，已影响到县域经济及税收走势，为此，准时调整了工作思路，要求全局干部职工统一思想，树立高度的责任感和使命感，将完成地方税费收入任务作为一项政治任务，克服困难，确保完成。同时，多次召开税源分析会，分析收入形势，提出应对措施，并从9月15日起全局实施苦战100天工作方案，确保各项税费应收尽收。 20xx年，我局共征收各项地方税费9,019万元，同比增收1,038万元，增长13%。其中：1、地方税收完成5,280万元，同比增收382.3万元，增长7.8 %，完成州局下达年度方案5,200万元的101.5 %，超方案进度1.5个百分点。组织地方一般预算收入5,000.1万元，完成县政府下达年度方案4,800万元的104%，超方案进度4个百分点。2、完成.保险费3,531万元，同比增收548万元，增长18 %。3、代征水资源费28.9万元。4、代征工会经费116.1万元。5、征收文化建设费3.6万元。6、征收地方训练费附加59.4万元。 二、深化学习实践.，不断推动地税事业又好又快进展