经典年度纪委工作报告5篇.docx

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1、经典年度纪委工作报告5篇 以深化领悟学习精神为契机,与时俱进,开拓进取,求真务实,仔细履行自己的岗位职责,严格根据党风廉政建设责任制工作要求做好工作,那年度纪委工作报告该怎么写?以下是我为大家收集整理的20纪委工作报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!盼望能够关心到您。 经典年度纪委工作报告.(一) 一、加强学习,提高惩治和预防腐败的熟悉 今年,我局坚持以党员领导干部为重点,结合单位工作的实际,特殊是结合“深化学习贯彻.活动”的开展,大力进行了思想政治和反腐倡廉训练活动,使全局干部、职工辩别是非的力量得到了全面的提高。 1、以思想政治训练为重点,全面提高全局干部、职工的思想政治水平,我局坚

2、持每周五集中学习活动,组织干部、职工学习政治理论,特殊是仔细学习.训练读本,同时,仔细学习宣扬贯彻党风廉政训练文件精神,并要求全局干部带头写心得,仔细做笔记,每位干部不少于2万字,使全局干部、职工的政治素养有较大的提高。 2、以反腐倡廉训练为主线,全面提高全局干部、职工的拒腐防变力量。今年,我局加强对党员干部反腐倡廉的训练活动,组织学习了中国共产党领导干部廉洁从政若干准则及.提出的四大纪律、八项要求和两个条例等,通过学习使大家增加廉洁自律、勤政为民的意识,在思想上筑起了腐败的防线,树立了正确的权力观,从而能够自觉抵制各种剥削阶级腐配思想的侵蚀,增加拒腐防变力量,广阔干部、职工精神面貌、工作作风

3、都比以前有所改善,工作效率明显提高。 二、健全制度,做到预防为主,防治结合 房地产管理工作涉及面广,工作性质特别,特殊是随着县城“五大新区”的拓展,房管工作工作面更宽更广更艰难。为此,在XX年我们进一步完善了行政审批制度、财务制度、人事制度等,仔细执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等,从而使我局的工作逐步向制度化、法制化的轨道运行。 1、坚持训练在先、预防在前。组织开展了党风廉政建设有关文件和反腐训练,建立和完善防范机制。同时不断加强行风监督,严格执行民主生活会制度,仔细开展了批判和自我批判。 2、加强机关效能建设。为仔细贯彻落实市委关于提高机关工作效能、效率和效益,优化经济生态环境的重要

4、打算,我局乐观开展机关效能建设,全力提高全局干部、职工的整体素养,充分调动干部、职工的工作乐观性、主动性。 3、坚持重大事项项集体争论制度。领导班子坚持每周一召开办公会议,重大事项集体讨论打算,班子成员间相互沟通、沟通、交心通气,充分发挥民主。 4、推行了行政审批制度改革。我局在结合行政许可法实施对单位全部行政许可项目进行了规范,建立了办证服务大厅,进一步规范审批行为,公开办事程序,简洁手续,提高了办事效率,增加了工作透亮度。凡取消的审批事项,收费项目坚决执行到位。 5、进一步完善财务制度管理。仔细落实“收支两条线”管理的各项规定,预防了贪污、挪用、坐收坐支行为的发生,同时我局严格根据国家规定

5、管理好物业修理基金。 三、增加力度,深化开展了反腐倡廉工作 1、仔细落实廉政建设责任制。规范了领导干部的从政行为,局领导班子根据“党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调”的要求,在抓好分管业务工作时,乐观抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐工作,做到谁主管、谁负责,各股、室、办、所中层干部也能根据“一岗双责”的要求抓好业务工作的同时抓好本单位、本部门的廉政建设。 2、加强了行风建设工作。今年,我局进一步建立和健全了县房管局党风廉政建设工作看法和县房管局行风建设实施看法,对全年党风廉政建设和行风建设工作进行了全面详细的部署。通过一年来的实施,局机关及所属单位的党风、政风、行风得到明显的改善,机关

6、作风明显改观,服务水平和办事效率得到较大提高。 3、坚决订正部门行业不正之风。强化部门行风建设,把查处行业违规违纪行为作为一项重大工作来抓,坚决刹住行业内歪风邪气。针对局下属单位胡小羊收受物品抵缴规费行为进行了严峻查处,赐予行政记大过处分。并以此为反面教材,举一反三,在全局上下进行了警示训练,收到了良好效果。 4、纪检监察干部自身素养得到提高。不断加强了局纪检干部自身的政治理论学习和纪检监察业务学问学习,进一步用理论和业务武装头脑,指导工作。同时,纪检监察干部在平常的工作中深化实际,仔细开展调查讨论,不断在实践中熬炼自己,提高自身,树立了纪检监察干部有为有位的良好形象。 经典年度纪委工作报告.

7、(二) 一年来,我社区在区委、区政府的正确领导下,根据区纪委的部署要求,深化学习实践.,将纪检监察工作融入到我社区的各项工作当中,通过落实党风廉政建设责任制,加强政风行风建设,提高队伍的整体素养,有力的推动了我办各项工作的开展,现将我社区20XX年的纪检监察工作状况总结如下: 一、准时进行自检自查,仔细落实党风廉政建设责任制。 我社区党支部把党风廉政建设作为一把手的职责来抓,坚持一把手负总责,分管领导详细抓。坚持做到了领导干部职责和权力行使到哪里,党风廉政建设责任制就落在哪里。重点从以下三个方面落实党风廉政建设责任制制度:一是贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求,结

8、合实际讨论制定党风廉政建设工作方案、目标要求和详细措施,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确职责和任务分工,并根据方案推动落实;二是贯彻落实党风廉政法规制度,推动制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败,并强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推动权力运行程序化和公开透亮,监督检查本单位党风廉政建设状况和廉洁从政状况;三是加强作风建设,订正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题。 二、全面抓好作风建设,进一步巩固政风行风建设成果。 政风行风建设是一项综合性的工作,是事关大局和政府形象的大事,因此我办党政班子

9、始终把此项工作作为重点工作来抓。主要从以下几方面入手:首先是健全制度强化监督,以保证政风行风建设的全面落实;其次是强化训练统一思想,打牢政风行风建设的基础,并在实践中做到三个结合:一是把行风训练与学习实践.结合起来;二是把行风训练与法制训练紧密结合起来;三是把行风训练与职业道德训练结合起来;再则是参照市委市政府下发文件进行自检自查,确定我办今年政风行风建设的重点,履职尽责,仔细贯彻落实。 三、连续加强廉政训练,筑牢反腐倡廉思想道德防线。 1、深化贯彻落实上级的支配部署。通过召开党委会、党建工作会、机关大会、创先争优工作部署会、深化开展学习先进事迹会等形式,准时传达、学.、省、市重要会议精神。制

10、定实施方案,加强督促检查,仔细把市委、市政府和市纪委各项部署和要求落到实处。 2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对街道下达我社区20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务,作了细化分解,责任到人,落实到有关科室。为促进工作任务完成,我办主要领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”,对党风廉政建设和反腐败工作进行了具体的支配部署,并由纪委加强督促检查。 突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。对机关涉及人、财、物的科室进行仔细梳理,把重点岗位作为防控重点。 在本单位内部建立了学习培训制度,进行党纪政纪条规和法律法规训练,仔细开展党风廉政建设训练活动。通过学理论,看训练片,学习英模事迹,开展常常

11、性的训练活动,使广阔基层党员干部明确行为规范,强化了机关人员廉洁自律行为和监督服务意识,加强制度建设,切实转变党员干部的作风,进一步筑好拒腐防变的思想堤坝。 四、突出“.三中全会”工作重点,全面推动廉政建设各项工作。 我社区根据20XX年鲤中街道纪检监察工作要点,围绕中心工作,抓好党风廉政建设,推“.三中全会精神”三各项工作的全面开展。一是仔细处理来人来访大事,维护群众合法权益。2022年到目前为止,全部按规定的时限处理完毕,有效维护了群众的合法权益,得到了群众的好评;二是对峙财政审批“一支笔”的轨制,在紧急经费付出时,班子会合讨论、团体决议,防备多头审批、权力失控;发扬费劲搏斗、勤俭节约的精

12、良传统和风格,严酷节制各类用度的付出,严酷节制各类集会和庆典勾当,有力地杜绝公款吃喝、豪侈铺张的征象产生;三是加强党务、政务公开,促进纠风、政务公开和软环境建设工作的全面绽开。 五、20XX年工作方案 1、仔细贯彻落实“.三中全会”会议精神,努力开创我社区反腐倡廉建设新局面。 2、连续严格落实党风廉政责任制。 3、结合工作实际,加强政风行风建设,全面推动训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系建设。 4、通过宣扬训练、政治学习、评优创先等多种形式开展活动,以进一步加强干部队伍建设 经典年度纪委工作报告.(三) 今年来,*县审计局在中共*县委、*县人民政府和市审计局的正确领导下,以.为指导,仔

13、细贯彻党的十八届三、四中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防和从严治理审计队伍的方针,把党风廉政建设融入审计工作中心,仔细履行审计监督职责和党风廉政建设责任制,进一步健全和完善审计机关惩治和预防腐败体系,进一步加强审计干部队伍作风建设,进一步规范审计权力运行,促进了审计“免疫系统”功能作用的有效发挥,取得了较好成果。现将*县审计局20XX年度纪检监察工作状况报告如下: 一、党风廉政建设开展状况 (一)仔细贯彻落实党风廉政建设责任制。 一是建立健全党风廉政建设责任机制。成立了以局党组书记、局长为组长、党组成员为副组长、各股室(中心)负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。制定了*

14、县审计局关于20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施方案。坚持把反腐倡廉工作与党的建设、审计业务一起布置,一起落实。根据股室(中心)工作范围和职责,将各项任务进行细化分解。形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。二是督促检查确保任务落实到位。结合责任制的考核,局班子成员把落实反腐倡廉工作作为检查指导审计组工作的一项重要内容。局办公室把责任股室(中心)开展党风廉政建设状况列入效能督办范围,按期通报工作进度状况,督促完成任务,并把落实反腐倡廉任务状况,作为股室(中心)干部评优、职务晋升的重要指标,提高完成任务的责任感、紧迫感。 (二)抓好构建惩治和预防腐败体系工作。 一是以贯彻落实廉政准

15、则为重点,开展抱负信念、党性党风党纪、宗旨意识和廉洁从政训练,促进党员领导干部明确廉洁从政的行为规范,增加贯彻落实的自觉性,进一步筑牢审计人员廉洁从审的思想基础。二是推动机关廉政文化建设。以学习型机关建设为目标,以审计一线为重点,把机关廉政文化建设与机关文明创建、效能建设和政风行风建设有机结合起来,提高干部履职力量,并通过“廉政风险点”的查摆,增加审计干部廉政风险意识和程序意识,自觉践行依法审计、文明审计和廉洁从审。三是加强反腐倡廉宣扬,营造良好氛围。利用专栏等媒体开展党风廉政建设的状况,营造推动工作的良好氛围。全年被广元日报采纳了纪检监察方面的信息2篇。四是加强廉政风险防范,进一步完善审计机

16、关反腐倡廉制度体系。从防范廉政风险的各环节着眼,制定和完善了各项工作制度,进一步加强和落实对重点事项、重点岗位、重点环节的监督管理。坚持“三机制两注意”管理审计项目,实行“五三一”线条管理项目审计(五条“复核线”、三条“分管线”、 一条“审定线”)。四是结合审计工作的特点,把党小组建在审计组上,在投资额大的项目上建立党小组,负责对审计项目的质量、效益、审计纪律的监督管理。五是严格党的纪律,进一步规范了领导干部廉洁从政行为。仔细贯彻党内监督条例,注意加强领导干部执行民主集中制,遵守廉政准则等廉洁自律规定,落实民主生活会、述职述廉、廉政谈话、报告个人有关事项等制度状况的监督检查,进一步规范领导干部

17、从政行为。 (三)仔细开展“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设。 依据中共*县纪委办公室关于印发“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设实施看法的通知文件精神,制定了“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设工作实施方案,成立了以党组书记为组长,纪检组长为副组长,其他党组成员、各股室(中心)负责人为成员的领导小组,明确了工作任务,细化了工作责任。紧紧围绕人人倡廉、到处讲廉、事事争廉、风清气正的“廉洁机关”目标,达到了廉勤训练常态化。宣教机制完善,训练主题鲜亮,活动多样,廉洁氛围深厚;监督管理制度化。制度体系完备,监督网络健全,预警防范严密,惩治腐败有力。权利运行程序化。岗位职责明确,工作流程清楚,权力运行公开

18、,行政行为规范;机关作风优良化。服务体系完善,行政效能高,公务节俭,政风行风优良;.形象公信化。领导领先垂范,干部廉洁奉公,队伍和谐奋进,群众信任满足。 (四)扎实开展“三早”预警、信访处置和廉政风险防控机制建设工作。 一是实行“三早”预警机制。运用“三早”预警机制对群众反映领导干部苗头性问题,实行警示提示、警示诫勉、警示追究等形式做到早发觉、早提示、早订正,以进一步推动信访监督工作的开展,全年共警示提示5人/次。二是制定了2022年*县审计局纪检监察信访举报工作要点,设立了看法箱。紧紧围绕全局改革进展稳定大局,进一步加强和改进信访举报工作,着力解决群众反映的热难点问题和发生在干部身边的腐败问

19、题,全力维护了.和谐稳定。全年来共办理县委县政府转批的群众来信来访4件,已全部办结。提升了群众满足度,增加了审计工作的公信力。三是制订了中介机构七禁止,层层签订廉政建设责任书。对于在职职工:局长与分管领导签,分管领导与工作人员签。对于.中介机构:局长与分管领导同时与.中介机构签。层层把关,层层落实责任,确保工作落到实处。全年未发生以审谋私和违反廉政制度的人和事。 (五)深化开展纠风效能监察工作。 今年三月份和九月份,开展了行风检查工作,狠抓机关效能建设。设置了干部去向牌,向人民群众公开干部的去向。一方面展现了我们单位干部的形象,同时也真正做到了为人民服务,受到了人民群众的好评。 (六)纪检监察

20、工作不断创新。 为进一步加强廉政监督,防范廉政风险,我局连续完善了*县审计局政府投资项目审计业务操作规程、*县审计局关于切实加强政府投资项目审计廉政风险防控的通知等相关制度,出台了*县审计局审计项目跟踪监督回访制度(青审党组发20XX5号),全年共回访13个单位,无不良反映;实行半年廉政述职制度。审计干部每半年分层进行1次廉政述职:党组书记向局党组和全局干部职工报告廉政责任履行状况和廉政建设工作状况,分管领导述职,股室负责人述职,中介审计机构述职,同时进行民主测评,测评结果作为年终评先选优的主要依据;乐观帮助县纪委监察局审计调查相关案件。 二、“两责”(主体责任、监督责任)的落实和开展状况 (

21、一)主体责任 1.局党组班子履职状况。20XX年,我局党风廉政建设在县委、县政府以及上级审计机关的正确领导下,仔细学习贯彻十八届三中全会、上级纪委全会和王岐山书记关于落实党委主体责任一系列讲话精神,紧贴县委、县政府中心工作,以落实党风廉政建设责任制为抓手,围绕“抓好廉政促审计,抓好审计促廉政”的思路,创新举措,强化落实,较好地完成党风廉政建设各项任务,为廉洁审计供应了纪律保证。 (1)加强领导,强化责任落实。 一是建立组织。局党组将党风廉政建设工作列入重要议事日程,成立了以党组书记为组长,其他班子领导为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导详细抓,其他班子成员根据各

22、自职责分工抓的领导机制。 二是明确责任。年初局党组专题召开会议,学习贯彻上级县纪委相关会议精神,听取驻局纪检组的有关党风廉政建设工作和纪检监察工作状况汇报,讨论制订了年度党风廉政建设工作方案、落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案和责任分工等,局党组书记与班子成员、班子领导与分管股室签订年度党风廉政建设目标管理责任书,将党风廉政建设工作目标任务逐项分解给班子成员,做到每项工作有责任领导,有详细责任人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。 三是强化考核。局党组将党风廉政建设责任制落实状况列入干部职工年度工作目标综合考核和审计工作优秀项目评比的重要内容。同时把考核结果作为干部职工各

23、类评先、评优和提拔使用的重要依据。为了推动党风廉政建设责任制的考核落实,驻局纪检组实行对干部职工遵守和执行作风效能纪律规定状况开展明察暗访,对审计组在被审计单位执行审计纪律“八不准”等廉洁审计状况进行跟踪回访,局党组定期不定期听取局班子成员分工抓落实状况及驻局纪检组督查状况的汇报,梳理分析存在的问题和缘由,讨论解决的措施和对策,对一些苗头性问题准时提示和责令限期改正。 (2)选好管好干部,形成正确用人导向。 严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,把信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来。完善干部人事制度,健全科学的选人用人机制、干部

24、选拔任用工作监督机制、责任追究机制,防止和订正选人用人上的不正之风和腐败问题。今年3月,我局原党组成员徐某涉嫌受贿接受县纪委调查,目前已移送检察机关,对此事我局高度警觉,进行了深刻反思,增加了措施,一是每季度讨论1次党风廉政建设和反腐败工作,连续健全和完善投资项目风险防控机制。二是强化宣扬训练。把反腐倡廉理论纳入党组中心组、专题民主生活会、支部“三会一课”学习内容,半年来开展警示训练2次,党组书记讲党课1次。三是严明纪律要求。严格执行.八项规定、省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”和审计“八不准”,局纪检组和监察室将定期或不定期进行明察暗访,对有苗头性倾向问题进行警示提示,截止目前,已对

25、5人进行警示提示,辞退了1名有不良反映的投资项目审计聘用人员。 (3)改进作风,切实维护群众利益。 一是以加强对.“八项规定”、 省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”贯彻执行状况的监督检查为抓手,在全局开展了“三比三看三创”活动,重点整治审计工作中存在的“庸懒散浮拖”等问题,促进了审计干部作风的明显改进,审计质量明显提高。二是在审计项目支配上,重点关注民生资金类项目,群众关怀方面的项目,群众反映剧烈的热点和焦点方面问题的项目。在审计项目确定上,全局干部职工分股室深化基层调查讨论,倾听各方看法,在此基础上加以汇总梳理,形成审计项目方案支配方案报县委县政府和上级审计机关审定。三是严厉查处损害

26、群众利益的行为,全局干部职工切实履行职责,坚固树立群众利益无小事,在审计过程中做到仔细负责、依法审计,敢于擅长揭露问题,把维护群众利益和订正损害群众利益行为作为审计的动身点和落脚点。 (4)加强队伍建设,提高整体素养。 一是加强学习。利用局党组中心组理论学习会、机关支部党员电化训练、审计干部业务培训等平台,加强对干部的抱负信念、党章、党纪条规、法律法规、.“八项规定”、省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”等内容的典型案例学习训练,切实加强政治意识、廉洁意识、责任意识、提高贯彻执行党的路线方针政策和有关党的廉政建设规定的自觉性和主动性,提升拒腐防变的力量和水平,乐观营造崇廉尚洁、洁净干事的

27、良好氛围。 二是强化党组的自身建设。坚持民主集中制原则,做到重大事项、大额资金支出、人事任免等均由党组集体讨论打算;仔细落实民主生活会、半年述职述廉述德等制度,做到党组成员之间常提示,分工不分家,团结协作,形成合力;班子成员之间开展谈心交心活动,相互关怀、相互关心,做到大事讲原则,小事讲风范,遇事多商议多沟通,努力营造理解、和谐、务实干事的班子队伍。 三是重视纪检组织建设。准时调整充实纪检干部,加强对纪检干部的训练管理,局党组及党组主要领导定期不定期听取纪检组的工作汇报,乐观支持纪检组开展工作,关心纪检组解决困难,鼓舞支持纪检干部参与上级纪委组织的纪检监察综合业务和纪检陪护人员培训班、以及审计

28、业务的各类培训,促进纪检干部提高履行纪检工作的力量和水平。 2.局党组主要负责人履行“第一责任人” 履职状况。 在县委、县政府的正确领导和上级审计机关的详细指导下,根据各级党委、政府和纪委的总体部署,严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,仔细落实“第一责任人”的职责,充分依靠班子成员的集体力气,乐观营造风清气正的工作环境,推动党风廉政建设工作健康有序进展。 (1)坚持“一岗双责”。 党风廉政建设是审计工作的生命线,为了使党风廉政建设责任制真正落到实处,局党组主要负责人切实履行第一责任人职责,坚持“一岗双责”,做到亲自传达贯彻纪委全会精神,亲自主持争论讨论年度的党风廉政建设和作风建设工作要点、工

29、作方案、目标要求和详细措施,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和股室,并与班子成员签订了党风廉政建设目标管理责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。在抓党风廉政建设责任制的落实过程中,坚持年初亲自部署、年中督促检查、年终考评总结;坚持将党风廉政建设工作贯穿于审计工作、干部训练、审计队伍建设等始终;坚持对局班子成员履行责任状况、干部在作风效能方面不良苗头性问题、被审计单位存在的涉及党风廉政建设方面问题等重大问题,做到亲自过问、亲自协调、亲自督办。党组其他成员在抓好所分管的业务工作的同时,乐观主动做好职责范围内的党风廉政建设工作,切实加强履行“一岗双责”的意识和力量。 (2

30、)坚持用制度管人管事。 一是进一步健全完善民主集中制制度,做到重大审计项目、重要审计处理事项、干部岗位调整和中层干部任免、大额资金使用等事项,都经过局班子集体争论打算; 二是建立和完善廉政谈话制度,对中层干部任免和中层岗位调整前要进行廉政谈话,同时局党组织主要领导与班子成员、中层干部,以及班子其他成员与分管股室干部定期不定期地开展廉政谈话,做到常提示、常敲警钟,防患于未然; 三是建立党组内部状况通报、状况反馈和重大决策征求看法制度,自觉接受班子成员的监督,做到相互敬重、相互理解、相互支持,营造良好的合力干事氛围; 四是实行机关内部事务公开制度,在政务公示栏将财务状况重点是“三公经费”进行公开,

31、接受本局干部职工的监督;五是建立局党组专题听取党风廉政建设工作状况汇报。年初听取各股室有关党风廉政建设工作看法,年终听取落实党风廉政建设责任状况汇报,此外还不定期听取驻局纪检组有关纪检监察专题性工作和干部职工作风效能建设等工作状况汇报,增加局班子成员抓党风廉政建设工作的责任意义和主动性、紧迫性。 (3)坚持以身作则。 在履行岗位职责时,能坚持原则,秉公办事,严格执行廉洁自律的各项规定,正确熟悉和行使手中的权力,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己带头不做。留意对亲属和身边工作人员的训练和管理,不搞庸俗关系,能正确对待妻子、孩子、房子、票子和位子等问题,做到洁身自好、淡泊名利、清白

32、为官、老实做人。做到大事讲原则,小事讲风格,大力支持班子成员工作,注意加强与局机关干部的沟通和沟通,尽力关怀干部的成长,力求带好队伍,努力以实际行动做好全局干部职工的表率。 (二)监督责任 1.纪检组履职状况。 一是仔细落实督促责任。帮助局党组组织协调审计局的党风廉政建设和反腐败工作,主动向局党组提出工作建议4次。 二是加强纪律监督。组织纪检组成员和监察室人员对局领导班子及班子成员遵守党章和其他党内法规、遵守政治纪律和法规、作风建设、廉洁审计明察暗访9次。 三是加强纪律检查。协作县纪委、监察局办案4次,专项检查3次。四是加强督导监督。依据派驻纪检组的职责,仔细对县审计局的纪检工作进行业务指导和

33、监督检查。 2.纪检组长履职状况。 一是仔细抓好组织协调。准时传达上级纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,并结合审计工作实际,对审计局的党风廉政建设和反腐败工作进行部署和落实。制订了中共*县审计局党组关于切实加强党风廉政建设和反腐败工作的通知(青审党组发20XX3号)、*县审计局关于深化开展“百企千村万人”评效能活动的通知(青审发20XX4号)、中共*县审计局党组关于印发落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案的通知(青审党组发20XX2号)等文件。二是仔细抓好日常工作。参与局党组和班子会议和讨论“三重一大”等事项的其他会议,督促局党组落实党风廉政建设主体责任和班子成员履行

34、“一岗双责”,对局干部职工开展警示训练3次,警示提示谈话5人次。三是抓好干部监督。在监督中,坚持原则,敢于监督,以身作则,知觉接受监督,作廉洁审计的表率。 经典年度纪委工作报告.(四) 一,加强学习,不断提高自身政治素养我始终把学习作为一种良好的习惯融入日常工作和生活之中,并发扬理论联系实际的学风,深化实际,加强理论学习。一是加强思想修养。在工作中,仔细学习.理论和“.”重要思想,深化学习、深刻领悟各级党政会议精神,努力把握党的基本路线、基本纲领、基本阅历,坚固树立.、正确政绩观和.主义荣辱观。保持了良好的工作进取心,养成了勤奋好学的好习惯,以学而不倦的毅力、学而乐思的精神、学以致用的态度,广

35、泛阅读业务书籍,努力钻研党的理论和相关业务,虚心向领导同事们学习请教。仔细学习有关法律法规,还学习了.主义市场经济学问以及相关的法律、金融、财经、计算机等学问,不断丰富学问,促进学问更新,使自己履行职责的力量和水平不断提高。勤于学习,使自己成为做好本职工作的行家里手;擅长总结,不断反思回顾每个阶段的工作,吸取正反两方面的阅历教训;勇于创新,以更高的标准要求自己、激励自己、提高自己,用新的思想观念、新的思维方法和新的行为方式来讨论、破解工作出现的种.种问题。三是注意理论联系实际。在工作实际中,一方面我不折不扣的完成上级赋与的各项工作任务,另一方面利用所学的新学问,加强对新状况、新问题的讨论和探究

36、,思索反腐倡廉工作中的一些普遍性和规律性问题,撰写理论文章,强化理论指导实践的作用。 二、勤奋工作,不断提高自身业务力量我在纪委宣教室工作,主要任务是:反腐倡廉宣扬训练和法规调研。详细主要是反腐倡廉新闻宣扬,对党员干部的反腐倡廉训练,廉政文化建设,纪检监察干部培训,惩防腐败体系工作等。到宣教室工作后,自身业务力量有了很大提高:1、写作水平有新提高2022最新纪检干部个人工作总结2022最新纪检干部个人工作总结。写文章是一种思维训练和智能训练,写作是本人的爱好爱好,现在能把工作内容和个人爱好结合起来,本人感觉工作丰富、充实、欢乐、有意义。我准时参加组织学习广西钟山县纪检监察干部钟世才、淅川县纪委

37、副书记任朝学、河北省邯郸市丛台区原、组织部部长王彦生等人的先进事迹,准时发表网络评论,组织跟帖评论,坚持正面宣扬,正确引导网上的舆论导向,弘扬正气、鞭挞腐恶,传播先进 文化,营造深厚舆论氛围。准时撰写网评文章,共上报市纪委监察局电教中心的网络信息34条,采纳10条,超额完成网络信息宣扬任务。共在人民网“七一社区”论坛发表上报网评文章25篇,跟帖46篇,我共计在人民网共产党新闻网七一社区廉政在线上发表文章有:“打扫出廉洁明朗的天空”、“守望思想湖”、“正心养廉”、“我对得起这份工作mdash;来自纪检监察干部的铮铮誓言”等网评文章,其中“我对得起这份工作”mdash;来自纪检监察干部的铮铮誓言被

38、郑州市纪委创办的警示录作为刊首语转载。2、廉政学问得到丰富。参加组织全市科级领导干部参与廉政警示训练活动,举办全市廉政学问讲座,创办廉政训练图书阅览室并整理廉政训练资料,组织编印荥阳市廉政训练,负责全市廉政训练报刊征订工作,除做好本机关征订工作外,乐观督促各乡镇(办事处)、市直单位做好征订工作,准时把握征订状况,协调解决有关问题,完成中国纪检监察报征订406份,完成廉政中国征订49套。参与全市纪检监察系统以“如何做好新形势下纪检监察工作”为主题的演讲竞赛,取得优异成果。3、调研力量有新的提高为适应调研法规工作在新时期、新形势下的新特点,先后两次参与调研工作学习培训,沟通调研阅历,丰富业务技能。

39、依据年初郑州市纪委重点调研课题的支配,针对每个课题进行充分预备,对如何开展好调研工作提出了设想和建议,形成调研方案。结合我市惩防体系建设和近年来的查办案件工作实际,在翻阅大量文件资料、查阅查办案件资料、采访有关人员,结合理论思索后,按时完成了调研课题,形成了高质量的调研文章。在完成郑州市下达调研任务的同时,和科室同志自行组织深化基层开展课题调研,乐观开展对农村党风廉政建设、探究案件办理新模式及优化经济进展环境等方面的理论讨论,并注意往实际工作应用的转化。通过仔细学习和工作实践,具备了良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量以及有效的对外联系力量。四、团结同志,乐观协作,科室工

40、作取得明显成效在宣教室工作期间,我注意团结同志,听从领导,和大家一起相互协作,使我市的反腐倡廉宣扬训练和法规调研工作取得了明显成效:1、深化落实“四会一课rdq uo;廉政训练制度,先后邀请省纪委案管室主任马海盈、宣教室杨蕾副主任等多名领导干部到我市做廉政训练报告;.录制“四会一课”工作电教片时到我市廉政图书室、清风茶社和廉政文化示范点法院文化长廊进行了采录。建设宣扬训练平台mdash;荥阳“清风茶社”,创办荥阳廉政训练,拓宽宣扬训练渠道,准时总结、宣扬我市在反腐倡廉建设方面的做法和成果,每月一期,发放给全市全部单位及相关部门。组织全市领导干部580人到郑州市监狱参与警示训练大会等。2、乐观开

41、展廉政文化建设工作。目前,我市被郑州市命名的示范点四个。我市法院的廉政文化建设还得到了王璋书记和省纪委宣教室于善法、杨蕾等领导的确定,被郑州市推举为省级廉政文化示范点。3、组织全市纪检监察干部开展“三比三提”活动,邀请省、市纪委及郑州高校有关领导、教授,对全市160余名纪检监察干部进行封闭业务培训,组织学问测试、廉政征文和演讲竞赛,制作播放电视访谈栏目35期。4、仔细开展惩防体系建设工作,在全市推行廉政风险评估防范机制,12月24日,召开荥阳市廉政风险防范机制建设现场会,推广工商、环保局系统的市场监管风险和廉政风险防范管理工作阅历2022最新纪检干部个人工作总结工作总结。5、乐观开展调研,完成

42、担当的临时性调研课题4个,规定的调研课题4个,自行开展调研课题16个,实现成果转化6个 乐观报送调研信息,全年完成法规调研信息72篇。回顾近来的工作,自己虽没有什么惊天动地的大事伟业,但能够根据工作的要求和领导的指导,乐观主动、尽职尽责地完成各项工作任务。面对繁杂平凡的日常工作时,时刻从严要求自己:脚踏实地,兢兢业业,做恪尽职守;乐观主动团结同志,克己奉公,公私分明。今后,我将进一步加强政治理论学习,增加政治敏锐性,严格政治纪律,全方位熬炼提升学习、工作、生活水平,尽最大努力做出自己的贡献。 经典年度纪委工作报告.(五) 20xx年纪委办公室在纪委班子的正确领导下,纪委干部的相互帮助下,本着实

43、事求是、联系实际的工作原则,严于律己、乐于奉献,现将20xx年办公室工作总结如下: 一、文秘工作 20xx年,办公室乐观协作单位信息编撰工作,结合业务工作撰写纪检监察信息162篇;做好外宣信息的统计上报,截至目前,中国纪检监察报采纳1篇,自治区网站122篇,巴州报采纳36篇。 做好相关会务支配,与各部门协调协作筹备做好新一届纪委全会的会务支配,完成组织各类纪委会议50余次,完成领导讲话,工作总结,阅历材料等36份,并担当会务文件材料的起草、批阅、印制,以及会场布置。 完成整理纪委20年志的起草编撰工作。查阅了1985-20xx年纪委监察局关于机构改革、领导任职、重点工作、历史影像等方面的资料,

44、完成尉犁县志中我单位20年进展历程部分编撰。 做好文件收发、传阅、归档,印章管理和发文工作的审核、登记,并完成整理20xx年文件的档案归档,整理、装订、录入和销毁工作,处理20xx年各类文件的阅办400余份,传达各类文件、会议精神,组织每周的政治学习材料。 负责每天报纸、书刊的分类、选择和发放,负责征订各纪委中国纪检监察报、中国监察工作,发放廉政中国警示训练片,担当第.个党风廉政训练月活动的后勤预备和活动任务。 处理日常电话来访。一年四季办公室始终不迟到,不早退,无怨无悔加班加点,严格保证上班时间有人留守、有人接访、有人办理电话事宜,有人临时处理大事,始终做到态度和气,高效处理,准时回复,保持

45、纪检委的良好形象。 做好迎接全县涉及纪委17项责任书的检查。其中办公室负责党建、包乡驻村、老干部、妇联、保密、远程训练、精神文明、州纪委干部管理和爱读书活动近10项。 做好领导交办的其他任务。例如完成信访举报信箱申请、15个单位责任书签订和纪委班子电话号码薄更新等临时性工作。 二、日常后勤工作 做好委局车辆的管理、维护及服务工作,准时完成车辆的加油,司机的调度管理,保证全单位工作用车准时周到。 负责单位的信息化配备,根据.纪委20xx年9、10号文件精神,做好电脑、录音笔、摄像机、打印机的使用、配备、登记工作,准时购买各科室的办公用品,卫生清洁工具,做好各办公室的绿化工作,每个办公室配齐5盆绿

46、色植物,组织单位卫生区的打扫等。 处理好上级检查、部门来访的接待任务,支配各类接待、人员伴随、住宿等活动支配,准时联系电视台,做好新闻报道信息发布。每逢节假日做好老干部和少数民族干部的慰问活动。 做好本单位外出活动的各项预备。20xx年,纪委组织干部参与外出活动基本上一个月1次,办公室基本负责前期的车辆支配,人员通知,酒水预备,吃饭结账和人员回程支配。 三、干部室工作 做好乡镇换届工作监督,转发各级关于严厉换届纪律的文件通知。上报州纪委干部室纪委班子换届看法建议,乡镇纪检组织专题调研报告和撰写半月小结。 圆满完成纪委换届工作,组织7名纪检干部与组织部协作完成对全县8个乡镇的纪委书记、副书记、纪

47、检干事、委员候选人的初选、考察、提名和选举工作。收集40位考察对象的考察资料、个人基本状况等工作,联合组织部下发对有关问题的批复。 做好今年干部培训支配,联系州纪委,准时上报人员信息,落实出差事宜,截至目前,6名干部参与.培训,1名干部参与自治区级培训。 强化早操考勤制度,根据委局领导要求,记录好早操考勤,强化干部纪律意识,杜绝上班迟到现象。下发尉犁县纪委的职责分工,明确了各科室的职责,并在尉犁县廉政网赐予公示。 帮助组织部开展对全县干部的届中考察和党代会之前的干部考察。完成县纪委11个科级干部照片、总结、基本状况、个人述职述廉等组织档案,并抽调组织部,完成全县3个单位,27个干部的考察、汇报材料,完成全县干部考核任务。 四、财务工作 严格根据报账程序完成工资、津贴审批,核拨各项经费和发放差费、临时工工资、遗属生活费、节庆日福利,按时缴纳单位电话费、住房公积金及社保。 完成20xx年度固定资产软件上报、年检

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