《2022年仪容仪表管理制度 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年仪容仪表管理制度 .pdf(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、文件编号H/XDCG-3.05 仪容仪表管理制度编 制行动成功日 期2006-9-25 版本A/0 审 核日 期页码共 3 页批 准日 期1.目的为树立和保持公司良好的形象,进一步规范化管理。2.范围适用于公司全体员工。3.职责3.1 由行政人事部负责本制度的监督执行。3.2 由当日值日主任负责赞助款项的收取,行政人事部负责 赞助费用 的管理。3.3 公司全体员工有责任遵守本制度的所有规定。4.工作规定内容标准时间段主责/组织配合协助工作记录4.1 仪容4.1.1发型发式统一的标准就是干净整洁,男士头发不应过长,前部的头发不要遮住自己的眉毛,侧部的头发不要盖住自己的耳朵,后部的头发,不要长过西
2、装衬衫领子的上部。违者每次赞助10 元,违反规定两次以上者(不含两次),将赞助资金翻倍累计。上班时行政助理值日主任全体员工值日主任帮助成长统计表4.1.2面貌:精神饱满,表情自然。女士化淡妆,不得浓妆艳抹,不佩带过于夸张的饰物。违者每次赞助10 元,违反规定两次以上者(不含两次),将赞助资金翻倍累计。上班时行政助理值日主任全体员工值日主任帮助成长统计表4.1.3 手:不涂有色指甲油,并保持清洁。违者每次赞助10 元,违反规定两次以上者(不含两次),将赞助资金翻倍累计。上班时行政助理值日主任全体员工值日主任帮助成长统计表4.2 仪表4.2.1着装:周一至周四上班时间内穿着职业服饰,集体活动、会务
3、(以公司通知为准)、拜访客户时必须穿着工作服,周五无特殊情形可穿休闲装。上班时行政助理值日主任全体员工值日主任帮助成长统计表4.2.2周一至周四总体要求是:得体、大方、整洁。男士要求:上班须着西装、衬衣、系领带、皮鞋擦亮、不得留有污垢,夏天穿着长袖衬衣时也必须系领带,着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣,中山装除外;女士的要求:上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫,或其他有碍观瞻的奇装异服,夏天着短裙时,裙应及膝,如穿丝袜必须是肉色无花纹的,不准穿拖鞋、球鞋以及露趾凉鞋。违者每次赞助10 元,违反规定两次以上者(不含两次),将赞助资金翻倍累计。上班时行政助理值日主任全体员工值日主任帮助成长统计
4、表文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:
5、CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A
6、9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3
7、 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9
8、H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1
9、 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O
10、4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A64.2.3周五总体要求是:不得穿有碍观瞻的奇装异服,不准穿拖鞋。其中女士不得穿超短裙、低胸衫。4.2.4 工作时间必须佩带工作牌,有衣领的衣服必须将工作牌挂在衣领下,
11、工作牌不得放在口袋里或别在腰间。违者每次赞助10 元,违反规定两次以上者(不含两次),将赞助资金翻倍累计。上班时行政助理值日主任全体员工值日主任帮助成长统计表4.2.5工作时间必须佩带司徽。司徽佩带标准:统一别在左胸前;男士穿着衬衫左边口袋的右上角位置,穿着西服时别于左胸的扣眼处。违者每次赞助 10 元,违反规定两次以上者(不含两次),将赞助资金翻倍累计。上班时行政助理值日主任全体员工值日主任帮助成长统计表4.2.6站姿:立正时抬头挺胸,下颌微收,双目平视,不得躬腰驼背,东倒西歪,两手不可插在衣裤内或叉在腰间或抱臂胸前,跨立时双脚与肩同宽。晨会,夕会还必须左臂夹成功日志,双臂向前并左手放右手上
12、(成功日志必不可倒放、反放,红色丝带必须夹于书页中),违者每次赞助10 元。上班时行政助理值日主任全体员工值日主任帮助成长统计表4.2.7坐姿:面见客户时,上身自然挺直,下颌微收,目视对方,双腿并拢或分开,不可超过肩宽,不得趴在桌面或跷腿靠椅。违者每次赞助10元。上班时行政助理值日主任全体员工值日主任帮助成长统计表4.2.8 新员入职后,须按公司要求统一配置工作服。入司时行政助理值日主任新进员工4.3 赞助管理办法4.3.1行政助理负责检查、监督、收取赞助款,如行政部未执行,则一次赞助 10 元。上班时行政助理值日主任全体员工值日主任帮助成长统计表4.3.2 以上条例若有违反,则直接领导承担8
13、0的连带责任。上班时行政人事经理部门经理赞助单5.附件附件一值日主任帮助成长统计表文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB
14、2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q
15、10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 H
16、A4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9
17、E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 Z
18、H10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K
19、2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6值日主任帮助成长统计表日期:值日主任:成长内容成长人员名单备注晨夕会舞蹈督导卫生环境仪
20、容仪表其他成功日志文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F
21、9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编
22、码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J
23、5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10
24、V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4
25、T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6文档编码:CB2J5A9Q10V3 HA4T9H9E4C1 ZH10O4K2F9A6