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1、仪容仪表管理制度仪容仪表管理制度目的目的为树立和保持公司良好的企业形象，进一步规范化管理，培养严谨高效的工作作风，特订立如下制度.适用范围适用范围公司全体员工、外包人员。职责职责1、总裁办及各部门负责人监督员工着装管理，检查工作;2、员工负责管理自身着装规范，整洁工作，严格遵守公司着装管理要求.着装管理规定着装管理规定1、上班期间,男女员工禁止穿奇装异服，应保持服装的干净整洁，配套着装不得超过 3 个颜色。不得有污渍、掉色、内衣外露等情况。男士上衣需统一着有领上衣（衣服下摆必须别进裤腰带,衣领扣子最多能解开 2 个）、禁止穿短裤（裤子长度必须覆盖到鞋子）。女士禁止穿透明装、低胸装、露背装、无袖
2、装、吊带裙、超短裙、3 分裤等，且女士着短裙时短裙长度不得高于膝盖 10 公分以上；2、工作场所必须佩戴工牌，其他视情况而定。工牌若有遗失，应及时向总裁办申请重新制作，第一次申请免费提供，第二次收取 10 元工本费。如因长久磨损或破损，应及时以旧换新；3、头发：女士头发不得染明显的颜色，不得做奇异发型。男士不得留长发，头发长度不可遮盖眼睛、耳朵，胡须应每天勤刮;4、化妆：女员工禁止化浓妆,若个人需要应化淡妆；5、袜子：男士禁止不穿袜子，女士禁止穿肉丝袜，男女员工不得穿裸露在外的破损袜子；6、鞋：全体员工不得穿破损、破旧、不连号的鞋子，严禁穿拖鞋及不带跟的凉鞋（男士不得穿拖鞋及凉鞋），且应保持鞋
3、子的整洁，干净度；7、首饰：员工不得佩戴夸张的饰物(如:手链、脚链、花哨的发卡、耳环、大号的项链、大号的戒指及其它夸张的饰物)，且饰物不得超过三件；8、手:员工应保持双手的干净整洁度,指甲内不得有异物。男士不得留指甲，女士涂抹指甲油不得超过两个颜色。罚款罚款1、上班期间，员工着装要求若有以上任何一项不符合规定者，一经发现，每次扣罚 20 元，并口头警告一次,当月三次以上者，全公司通报批评并每次扣罚 50 元，直接领导承担连带责任扣罚 100 元；2、以上罚款项将于每月绩效工资里体现。附则附则1 1、此制度总裁办负责解释，自公布之日起执行、此制度总裁办负责解释，自公布之日起执行;2 2、本制度如有与办公礼仪行为规范不一致之处，以本、本制度如有与办公礼仪行为规范不一致之处，以本制度为准；制度为准；3 3、本制度不完善之处待后续补充、本制度不完善之处待后续补充,补充条款同具效力。补充条款同具效力。附件附件1 1、罚款单罚款单。杭州商富信息科技有限公司杭州商富信息科技有限公司总裁办总裁办 2017 2017 年年 7 7 月月 2727 日日罚款单罚款单姓名姓名岗位岗位部门部门日期日期扣款金额扣款金额扣款具体事由扣款具体事由扣罚项扣罚项合计合计核实人：核实人：当事人：当事人：