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1、超市店长岗位说明书超市店长岗位说明书（精选5篇） 超市店长岗位说明书 篇1 1、全面负责门店管理及运作。2、提出门店销售安排，并指导落实。3、传达并执行公司的工作安排。4、负责与公司的联系沟通。5、对门店所属人员的考评提出合理建议。6、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。7、提倡并督促实行顾客第一、服务第一的经营观念，营造热忱、礼貌、整齐、舒适的购物环境。8、严格限制损耗率、经营成本，树立低成本的经营观念。9、进行库存管理，保证足够的货品、精确的存货及订单的刚好提交。10、保障营运平安，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常 保养。11、负责店内其他日常事务。12、向总公司反馈有关运营
2、的信息。 超市店长岗位说明书 篇2 职责：1. 维持店内良好的销售业绩;2. 严格限制店内的损耗;3. 维持店内整齐生动的陈设;4. 合理限制人事成本，保持员工工作的高效率;5. 维持商场良好的顾客服务;6. 加强防火、防盗、防工伤、平安保卫的工作;7. 审核店内预算和店内支出。主要工作：1. 全面负责门店管理及运作;2. 制订门店销售、毛利安排，并指导落实;3. 传达并执行营运部的工作安排;4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;6. 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;7. 提倡并督促实行顾客第一、服务第一的经营观念，营造热 情、礼
3、貌、整齐、舒适的购物环境;8. 严格限制损耗率、人事成本、营运成本，树立低成本的经 营观念;9. 进行库存管理，保证足够的货品、精确的存货及订单的刚好发 放;10. 督促门店的促销活动;11. 保障营运平安，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常修理、保养;12. 负责全店人员的培训;13. 授权值班经理处理店内事务;14. 负责店内其他日常事务。 协助工作：协助工作：1. 指导其它门店人员的在职培训;2. 帮助总部有关公共事务的处理;3. 向总公司反馈有关营运的信息。 超市店长岗位说明书 篇3 负责超市门店的经营管理; 完成总部下达的各项经营指标; 监督超市门店的商品进货验收、仓库管理
4、、商品陈设、商品质量管理等有关作业; 执行总部下达的商品价格变动; 执行总部下达的促销活动，驾驭门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品 淘汰; 监督与改善门店各部门的商品损耗管理; 监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业; 保证门店的清洁卫生与平安; 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行状况的监督与管理; 确定除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升降，楼面经理的任免必需经总经理的同 意; 总部各项指令和规定的宣布与执行; 快速处理突发的意外事务，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。 超市店长岗位说明书 篇4 1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售安排，带领团队完成销售任务。2、遵
5、守公司各项规定，团结帮助，听从上级领导的各项工作支配;3、主持专卖店的每周一例会，总结上周综合状况，沟通胜利销售技巧，支配本周的工作及制定本周的销售任务，传达公司、工厂相关信息及政策;4、监督管理维护产品陈设、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作;5、制定培训安排，并定期对店员进行培训与辅导;6、帮助经理处理与改善专卖店运作问题;7、负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现，刚好反映店员动态，对违反有关规定的店员进行处理;8、每月月底总结本月销售状况，分析全盘产品销售趋势;9、驾驭当地市场的竞争环境和消费习惯，刚好反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性看
6、法;10，每月刚好供应精确的最新楼盘数据，便利开展小区营销工作;11、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;12、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、连接，并了解有关生产厂家的状况;13、对新进店员的培训及考核;14、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特别状况;15、处理顾客的现场或电话投诉与埋怨，须要其它部门协调处理的投诉事务刚好通知相关部门;16、对店员进行业绩评估和考核。17、激发店员工作热忱，调整专卖店购物气氛。18、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前打算和结束后的收尾工作。 超市店长岗位说明书 篇5 1、全面负责咖啡店的各项
7、工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营安排，领导全体员工主动落实制定的各项任务和经营指标;2、维持门店良好的销售业绩;3、严格限制门店的费用、损耗 ;4、维持门店整齐生动的陈设 ;5、合理限制人事成本，保持员工工作的最高效率;6、维持门店良好的顾客服务 ;7、加强防火、防盗、防工伤、平安保卫等工作 ;8、保证门店资产的平安，组织门店的盘点，确保盘点的精确、真实 ;9、审核门店预算和支出 ;10、负责公司的促销活动的落实，定期组织对门店所在商圈的调查，并依据门店所在地区的市场特点，策划并组织门店级的促销活动 ;11、负责突发事务处理的组织，并刚好向总部报告 ;12、 负责确保公司各项制度的完整执行，负责公司指令的贯彻 。