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1、智慧树知到【职业生涯规划与就业指导（石家庄信息工程职业学院）】章节测试答案绪论1、职业生涯规划与就业指导是一门（）。A、专业课B、公共课C、选修课正确答案：B2、这门课程的考核内容包括（）。A、项目任务考核B、实践活动环节考核C、学习过程考核D、随机考核正确答案：ABC第一章测试1、热门的专门一定好找工作，就不需要进行生涯规划了！正确答案：X2、调节自己的性格，让自己更加有立场一些,有时一定要选边站队,做事有原则，让人有安全感，这是什么型性格的人（）。A、老虎型B、孔雀型C、变色龙型D、老鹰型正确答案：C3、外向型人的主要特征有（）。A、灵活、开放B、安全、规律C、缜密、严谨D、克制性强正确答
2、案：A4、从自己擅长的智能领域中寻找职业工作，更容易成功或得心应手，对吗？正确答案：5、目前，在我国的就业市场上的状况是（）。A、供大于求B、供不应求C、供求完全平衡D、供求基本平衡正确答案：D第二章测试1、高校毕业生自主创业证由（）统一样式，将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息，并粘贴申领人照片？A、教育部B、财政部C、省教育厅D、人力资源和社会保障部正确答案：A2、大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。对此，下面表述不恰当的原因是（)。A、可以作为制订求职方案的依据。B、是面试时，有利于和招聘者沟通的优良条件。C、可以作为确定具体用人单位的依据。D、可以作为一个从业者必备的职业素
3、质。正确答案：D3、善于推销自己，就要做到（）。（1）消除畏惧心理。（2）积极地向用人单位推销自己、展示自己。（3）尽可能给对方留下良好的第一印象。（4）针对用人单位的具体要求，强调自己的优势。（5）要扬长避短的推销自己。（6）要多渠道推销自己。A、（1）（2）（3）（4）B、（1）（2）（3）（4）（5）（6）C、（3）（4）（5）（6）D、（2）（4）（5）（6）正确答案：B4、表格简历是适用于各种求职者的最佳简历形式。正确答案：X5、大学生在求职过程中最常见的心理问题包括（）。自卑心理自负心理焦虑心理盲目攀比A、B、C、D、正确答案：A第三章测试1、根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争
4、议主体是指（）。A、用人单位和劳动者B、用人单位和本单位的劳动者C、两个独立的劳动者D、两个独立的用人单位正确答案：B2、根据劳动争议调解仲裁法的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是（）。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、企业工会组织D、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织正确答案：C3、下面属于求职陷阱的是（）。想要兼职先交培训费以招工为名剽窃求职者作品暗收违约金“挂羊头，卖狗肉”A、B、C、D、正确答案：D4、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付
5、的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。正确答案：5、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。正确答案：X第四章测试1、对大学生来说，一个完整的择业过程，至少包括收集信息、自我分析、确立目标、准备材料、参加招聘会（投递材料）、参加笔试、参加面试、签订协议、走上岗位等环节。正确答案：2、学生在“学校人”向“职业人”的角色转变的过程中应克服的不良心态有（）。（1）对学生角色的依恋。（2）活泼、主动。（3）自傲和虚荣。（4）自卑、怯懦、焦虑和浮躁。（5）对新环境的畏缩。（6）热心、认真。A、（1）（2）（3）（4）（5）（6）B、（1）（2）（3）（
6、4）（5）C、（1）（3）（4）（5）D、（2）（6）正确答案：C3、下面说法错误的是（）。A、职业人需要的是专业能力，社会能力只是一个补充条件。B、一个人能否适应社会、融入社会，不但直接关系求职就业的成功率，而且决定着职业生涯能否顺利发展。C、高职生走向社会，要学会锻炼自我控制、推销自我、抗挫折等多方面的能力。D、自己创业，对社会能力的要求更高。高职生走向社会，社会能力的强弱实际上是情商水平和道德水准的高低。正确答案：A4、一个优秀的职业经理应具备的职业能力包括（）。领导能力决策能力创新能力执行能力A、B、C、D、正确答案：D5、职场新人小张说：“不给加班费，我就不加班！”，他这种态度是完全正确的。正确答案：X