领导干部的述职述廉报告 .docx

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1、领导干部的述职述廉报告 述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度。作为领导干部,要怎么写述职述廉报告呢?以下有三篇范文可供参考: 1依据地区国税局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我仔细履行职责,较好地完成了岗位职责和组织给予的各项工作任务,为推动队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。一、勤学善思、不断提高综合素养狂年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,帮助好书记的工作,自身务必具备较高的政治素养和业务潜力,才能完成上级下

2、达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素养和党性修养,当作一种职责,当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参与单位组织的群众学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性熬炼,不断提升思想境界,增加了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中心和县局党组持续高度一样。特性是在党的群众路途教化实践活动中,我透过仔细学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我

3、一向常抓不懈,做到不断更新学问,不断提高技能,努力在工作实践中思索、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的须要。总之,透过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。二、尽心履职、帮助一把手做好分管工作根据局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份根据领导班子工作连接支配兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际动身,针对各部门工作任务,仔细负责地做好分管部门的工作,注意在详细工作中听取部门领导的看法和举荐,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。(一)全力以赴,抓好人事监察室工作一年来,我从详细工作抓

4、起,在人事教化方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税学问培训、举办税收违法违章案件惩罚程序学问培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深化了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。酷合人事监察部门的工作特点,仔细负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设职责制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部

5、署、同落实、同检查、同考核。专心开展一把手讲党课,纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增加了领导干部领先垂范的主动性,营造了廉政教化的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举,深化推动政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷100份,回收100份;发放明察暗访表24份,回收24份,对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务看法、服务质量等方面比较满足,满足率达98%以上。大力推动内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部

6、在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点刚好反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路途教化工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺当开展,透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条,其中:四风问题37条。针对提出的问题刚好建章立制进行整改,大大加强了班子的凝合力与战斗力。(二)身体力行,抓好办公室工作大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避开拖拉现象。提高信息嘉奖大力激励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络平安管理。带头严格根据中心八项规定、自治区国税局党组六项规定的要求,厉行

7、勤俭节约,制止奢侈奢侈,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理支配经费支出,仔细执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格限制三公经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众探讨、大额审批。专心做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广阔干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。三、大力开展法制学习宣扬和培训,切实提高依法行政意识和潜力大力开展法制教化。一是制定学法安排,落实学法资料。将学法安排分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣扬、有关经济社会管理法律法规的学习宣扬和有关廉政法律法规的学习宣扬三个方面。依据县普法办的总体安排,按月进行细化支配

8、。二是完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动,有效地增加了税务干部特性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要贴合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,特性注意抓了税收专业法的学习培训,共举办各类学法11次。透过法律学问学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟识了税收法

9、制业务学问,提高了税收法治意识和潜力。四、树立大局意识,从严要求自我,带头廉洁自律身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要职责,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,仔细落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,实行职责制,坚持常抓不懈,切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格根据有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员十五不准和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,到处留意严于律已,要求大家做的自我首先带头做到做好,禁止别人做的,自我首先不做。在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规

10、范自我的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的看法,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。比照检查,警示自我,自觉落实三禁令;仔细学习,严格遵守税务人员十五不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持帮助党组成员和协作局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注意党性熬炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时到处从严要求,大小事仔细处理。五、存在的不足回顾和总结一年的工作,自

11、感还存在以下不足之处。一是学习不够深化,学习税收业务的主动性不够,税收业务学问需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深化,开展深化实际调查探讨不够,对干部教化培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要仔细克服和改正。以上述职,不妥之处请指责指正。22022年是深化学习实行党的xx大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在各位领导和全体职工的共同努力下,项目建设专心推动,资产经营稳步增长,我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展,国土资源局各项工作都取得了

12、较好的成果。现将本年度工作状况述职如下:抓学习,提高潜力。一是参与了区委组织部组织、高校网络教化学院培训中心承办的区202220年党政一把手公共管理高级研修班,听取国情、民生与发展、公共危机管理战略、区域经济发展创新、领导干部创新思维、阳光心态塑造与岗位调适等专题讲座,并专心参加探讨;考察了2022创意产业园,增加了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和潜力。二是参与了区纪委组织的反腐倡廉学问竞赛、市档案局组织的档案学问竞赛、区政府举办的行政强制法专题讲座,仔细学习省国资委关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的看法,提高依法行政的意识和潜力。三是自觉学习国有资产监督管理、国有

13、企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的学问,拓展学问面、提高业务潜力,增加指导和服务企业的针对性、效率性,提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、安排性。抓基础,创新管理。一是加强领导班子的合作与分工,注意提高班子的整体行政潜力和服务群众、解决问题的潜力。明确了主管、分管和帮助分管的职责,在提高班子成员的专心性的同时,也使班子成员得到了适当的熬炼,各尽其长。二是贯彻民主集中制,创新管理手段。实行会办单、办文单、局务例会、会审等形式,充分征求区国资委主任、区政府领导的看法,充分听取局领导班子每个成员的看法和举荐,部分经营业务邀请审计局、监察局参加监督、审议,透过重大事

14、项请示汇报、重要事项群众议事、常规事项群众会签等途径,提高决策的科学性、规范性和民主性。三是深化企业,加强调研,提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研,为工作推动进行专项指导、带给协调和服务。抓业务,创先争优。一是健全规章制度,编制了区国有房屋资产移交接收留意事项、区国有(群众)资产公开竞租操作程序指南,与区检察院联合拟订并下发了关于共同爱护国有群众资产的协作看法。二是完善考核体系,设定经济指标、基础指标、重点指标和特别指标四大指标类别,将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别,在指标设定和权重设置上

15、,更加注意基础管理和重点项目建设,更加注意风险管理和构建和谐,更加注意重大事务一票推翻。三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善,10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上,该软件又增加了国有资产权证档案管理模块,目前正在试运行中。四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。刚好将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。五是以让人大代表和政协满足就是让群众满足为动身点和落脚点,承办政协委员提案7件,满足率100%;以动迁为使命,发扬五加二白加黑精神,专心投身动迁活动中,截至目前累计签约户,为*动迁组织、带给成套房屋*套和单间房屋*间。抓队伍,干事创业。一是印发区国有

16、企业员工管理暂行方法,对员工聘请、录用等环节进行规范,明确待遇和权益,规范员工管理。二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对全部国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评,国有企业全部在职员工参与了民主测评,大大提高了他们参加民主管理的专心性。三是组织参与财务、宣扬等各种业务学习、培训,学习、座谈两高关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干看法(试行),并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。四是组织财务、资产及平安例会,加强业务沟通和联系,亲密局机关与企业之间,及各联络员之间的相互合作。五是编制员工工作手册,发放到各国有企业和相关部门,在提高员工工作安排性的同时,增加了国资局与国有企业之

17、间的相互了解、理解。六是激励干部职工参与接着教化,爱岗敬业、一专多能,着力培育业务精、善管理、会协调、政治素养高、群众基础好的干部职工队伍。七是与企业签订党风廉政建设职责书,并将廉洁从业列入年度目标经营职责书,实行重大违法违纪事务一票推翻。抓自身,廉洁从业。一是仔细学习廉政准则和区政府工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施看法,自觉根据廉政准则的相关规定和与区委、区政府签订的党风廉政建设职责书的相关要求,常怀律己之心,自我警示,廉洁自律,远离红线和高压线,做到政治上明白、经济上清白。二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示,自觉理解民主测评、防范廉政风险、理解群众监督、持续自身清白

18、。三是亲密与企业的关系和群众的关系,多听企业声音,多听群众看法,切实为企业解决问题,让群众满足,让群众得到实惠。存在问题:一是学习不够,对新政策、新形势的要求理解和把握不够,工学关系须要进一步妥当处理好。二是廉洁从业方面,须要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范,惩防体系建设也须要进一步完善和加强。三是工作不够大胆,特性是在对国有企业的监管、考核上,小心翼翼,怕出差错,怕得罪人。下一步准备:一是加强学习,以学促工。2022年领导干部个人述职述廉报告(3篇)2022年领导干部个人述职述廉报告(3篇)。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习,以个

19、人思想的解放、思维的突破、思路的拓展,带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升,切实推动我区国有经济发展迈上新的台阶。二是改善作风,提高效率。进一步改善机关及国有企业工作作风,特性是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度,提高机关及国有企业的执行力和工作效率。三是廉洁从业,加强效能。除加大对廉洁从业的教化力度和职责分解外,关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金运用和人事任免过程的监督、检查,真正使廉政从业落到实处,实现局机关及国有企业的廉洁、效能。以上就是本年度个人述职述廉报告,不当之处还请上级领导指责指正。3时间飞逝,不经意间我们就在劳碌的工作中迎来了

20、崭新的一年。转瞬间,xx公安新体制已经运行了4个年头。在这几年里,紧凑、充溢、劳碌成了我工作的真实写照。20*年体制改革后,我就一向在内勤这个岗位上工作,先后在xx、xx两个派出所工作了2年,20*年因工作须要,我被调xx派出所工作,充分汉阳所建立一级所的力军。这天,我按分局党委要求,在那里做述职报告,从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作,请各位指责指正。一、努力加强自身修养,培育良好道德品质高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来,我一向信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性熬炼,以老醇厚实做人、勤勤恳恳做事为信条,严格要

21、求自己,敬重领导,团结同志,坚持做到在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。把实现个人的人生价值同听从上级领导的支配和开创工作新局面紧密地结合起来,仔细学习和贯彻党的基本路途、方针、政策,自觉践行三个代表重要思想,遵守人民警察法、公务员法等法律和五条禁令等规章制度。二、立足本职,不断提高自己的综合潜力局党委从20*年起先,就制定了为期三年的大练兵安排,我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求,而是专心出现政治练兵、业务练兵、身体素养练兵的训练场上,不断提高自己的综合素养。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素养考试及分局和部局组织的执法素养考试中,我一路走

22、来,顺当透过。内勤这个岗位很熬炼人,特性是在派出所等级建立中,上级要求汇报的材料许多,信息上报量很大,为了保质保量地完成信息上报工作,我一方面平常留意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是留意向阅历丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作支配,做到日有准备,周有支配,月有安排,分轻重缓急,按部就班做好信息材料的撰写上报。内勤工作还讲究效率,这几年的熬炼,培育了我大张旗鼓、求真务实的工作作风,养成了我遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。内勤工作管得面很宽,除了业务工作外,还要帮助领导搞好派出所的日常管理,为领导专心建言献策,当好参谋,在民警与领

23、导之间架起一座沟通的桥梁,透过这些年的熬炼,尤其是近三年的高强度熬炼,我的工作潜力有了明显提高,工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满足。三、尽职尽责,勤奋工作,做一个与时俱进的合格民警。勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情,都始终持续良好的精神状态,满腔热忱。这些年来,我始终按所里规章制度办事,每次按时完成,从不拖拉。始终持续着饱满的工作热忱,始终持续着旺盛的工作势头,当所里工作须要时,我均以工作为重,将工作作为我生活中最重要的一部分,全身心投入。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的须要,我在工作之余,加强自学,先后取得了法律专业和计算机专业的文凭,使自己的学问

24、结构更合理,能紧跟时代的步伐。四、近三年的工作成果。廉洁自律,清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学习,用三个代表等先进的思想来武装自己的头脑,不让一些败风媚俗的腐朽东西占据我的思想阵地,明哲保身,廉洁自律,不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的潜力。以自己良好的职业道德操守捍卫了xx公安的光辉形象。期望各级领导、各位同志仍旧能够一如既往的给我关切和帮忙,支持我。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页

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