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1、中国人民银行固镇县支行2022年工作总结 中国人民银行固镇县支行2019年工作总结 2020年07月24日 2019年，固镇县支行在中支党委的正确领导和地方党政部门的大力支持下，坚持稳中求进的工作总基调，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“勇于担当、务实高效”县支行建设为抓手，仔细实行上级行会议精神和各项工作部署，履行金融管理和服务职能，较好地完成全年各项工作任务。 一、强化支行党建，落实全面从严治党治行 （一）仔细组织开展“不忘初心 牢记使命”主题教化。成立了固镇县支行主题教化领导小组，探讨制定了支行主题教化方案。重点学习了习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编等读本，深化学
2、习党章党纪、党史和新中国史等内容。组织开展向张富清、黄文秀同志学习活动，对标先进、见贤思齐。组织党员干部到金寨县参观学习，牢记革命历史。组织到蚌埠监狱开展警示教化。开展党员承诺践诺和志愿者服务活动，以点带面，学做结合，全力推动主题教化深化开展。深化开展银行卡助农取款服务点可持续发展调查探讨，对调研中发觉的4个问题提出对策和建议。聚焦县级央行对外高效履职，对调研发觉的3个问题，提出了四项详细应对措施和方法。通过自我检视、座谈会、征求看法、调查探讨等方式，共检视出问题50个，其中领导班子问题13个，支部班子问题4个，党员个人问题33个，截至目前已整改到位。 （二）加强支部建设和党员教化。以党建工作
3、强化年为契机，着重加强支部建设，建立党支部集体领导和个人分工负责制度，厘清职责，提升工作效能。增补两名支部委员，推选一名党支部书记、一名党支部副书记。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员谈心谈话等组织生活制度。共召开支部党员大会8次，支委会11次，党小组会12次，组织生活会1次，民主评议党员1次，上党课4次，支部委员开展谈心谈话32人次。加大退休党员关怀，重大节日前开展慰问困难党员、老党员活动，送去组织暖和。持续加强党员教化管理。组织全体党员重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“新时代新担当”大探讨、“在党旗下奋斗”大探讨活动，组织观看榜样3我和我的祖国张富清，从榜样
4、的身上吸取前行力气。 （三）持续深化推动党风廉政建设。制订并印发2019年人民银行固镇县支行党风廉政建设和反腐败工作要点和2019年人民银行固镇县支行党风廉政建设和反腐败工作任务分解表，对全年党风廉政建设工作任务进行分解。接着开展“标本兼治、以案促改”专项活动，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增加不想腐的自觉。做好三个延长，强化效能检查力度，全年开展效能检查4次。开展落实中心八项规定精神和党风廉政建设状况自查，开展形式主义、官僚主义集中整治，序时签订党员争先创优承诺书和“八小时以外”行为规范承诺书，坚决维护纪律的肃穆性和权威行，形成风正源清的局面 二、仔细实行货币政策，持续加大金融服务
5、实体经济力度 （一）强化信贷政策引导，加大对实体经济支持力度。推动产业与金融的深度融合，开展银企对接总计56场次，签约金额达24.58亿元，优化信贷结构，重点加大对园区食品加工、高新技术、设备制造等企业的支持力度，更好满意实体经济发展需求。截至11月末全县制造业贷款余额12.13亿元，占全部贷款份额的9.05%。全县小微企业新增贷款5.01亿元，较年初增长9.1%；新增涉农贷款21.09亿元，较年初增长26.43%。 （二）加大货币工具运用，发挥政策导向作用。发放支农再贷款7300万元，缓解县域支农资金惊慌状况。重点做好辖区金融机构两次降准工作，释放资金7000万元，有效促进县域实体经济发展。
6、 （三）持续推动金融精准扶贫工作。截至11月末，全县存量扶贫小额信贷3752笔、余额17184万元。新增贷款6684.37万元，贫困户获贷率47.56%。产业扶贫贷款余额18116万元，带动贫困户206人。主动开展金融扶贫领域作风问题专项整治活动，确保金融扶贫领域不发生违法违纪，影响群众利益事务。 三、推动金融为民，不断提升金融服务水平 （一）持续推动农村地区支付服务环境建设。稳步推动农村地区支付设施建设，实现ATM机乡镇全覆盖，POS机具及其他受理终端行政村全覆盖。主动推动银行卡助农取款服务点和惠农金融服务室建设工作。实现银行卡助农取款点行政村服务功能全覆盖，规范了银行卡助农取款服务点140
7、个，15个惠农金融服务室加载了电商功能。全年实现银行卡交易量1528.09万笔,交易金额50.13亿元 （二）大力开展移动支付便民工程建设。引导消费者相识和运用云闪付、小额免密免签等新型移动支付产品。截至目前，辖区新增云闪付APP注册用户3885户，小微商户1.1万户。云闪付场景建设在超市、公交车等方面应用取得较大进展，其中在公交车应用上实现交易27929笔，交易量分别较微信、支付宝高出41.52%、294%。全年移动支付实现交易金额112.7亿元。 （三）仔细做好金融消费者权益爱护工作。111月份受理投诉28起,其中12363转办投诉19起，12345市长热线电话投诉9起，处理结果客户均为满
8、足。组织开展各类金融学问常规宣扬活动12次。创新宣扬方式，选定濠城中学、城关镇第六小学两所学校作为试点，组织开展了“金融学问进课程”专题宣扬活动。 （四）创新推动农村现金服务示范区创建工作。在充分调研基础上，选取连城镇作为试点区域，主动开展农村现金服务示范区创建工作。成立固镇县现金服务示范区创建工作领导小组。探讨制定了固镇县现金服务示范区创建活动方案和任务分解表。搭建示范区现金服务信息沟通沟通平台，便于客户和金融机构刚好驾驭小面额现金的供需状况。严格规范操作，实现示范区“六统一”标准化建设。完善金融机构网点现金服务监督渠道，公布监督投诉电话和看法箱。强化督导，先后4次对示范区内金融机构网点进行
9、工作督导，确保了农村现金服务示范区创建工作有序开展。通过创建活动，示范区内的银行网点现金服务环境明显改善，服务质量和服务水平进一步提升。截至11月末，示范区四家金融机构网点实现小面额兑换预约服务23次，累计为客户办理小面额现金服务78次，兑换金额98.2万元。 四、加强金融管理，维护辖区金融稳定 （一）稳步推动辖区金融风险化解和防范。完成2018年度银行业金融机构执行人民银行有关规定状况的综合评价工作。建立金融风险防范监测制度，实施金融机构“两重”报告制度。全年银行业机构上报重大事项26期，金融风险防范监测报告36期。召开3次金融风险专题分析会，对2家银行业机构开展了业务专项检查，规范银行业机
10、构风险防范工作，提高其风险意识。约谈和警示县域两家高风险金融机构4次。组织辖区9家银行业机构开展内外部风险排查，上报自查报告9份，建立专项工作台账，具体记录风险状况及整改工作状况。 （二）持续做好辖区反洗钱管理工作。对5家金融机构开展反洗钱监管走访，重点对扫黑除恶专项斗争线索排查，反洗钱可疑交易分析工作开展状况进行督导。做好2018年度县域非法人金融机构分类评级工作，评出A类金融机构4家，B类金融机构14家，C类金融机构1家。强化可疑资金交易监测和分析，截至9月末，共接收辖区金融机构报送可疑交易报告7份，并逐一进行分析处理。 （三）持续提升辖区征信管理和服务水平。主动开展征信服务标准化建设，加
11、强金融机构征信个人和企业用户报备状况的监督管理，开展征信合规业务巡查和业务指导6次。主动推动党建引领信用村建设工作，组织试点乡镇开展信息采集，利用“安徽省农村信用信息共享服务平台V3.0”平台，完成试点乡镇数据录入，并做好信用评级结果的运用。 （四）接着加强经理国库工作。严格执行各项内限制度，强化业务风险排查，建立健全资金风险防范机制，刚好精确、依法合规办理各类业务。截至11月末，我县支库办理预算收入152609笔，金额：36.99亿元；办理预算支出22371笔，金额61.44亿元。加强国债消费维权投诉管理，定期开展巡查巡检工作。截至11月末，共开展国债巡查72次，实现国债销售3523.65万
12、元，较同期增长24.95%。主动协作税务机关做好集中退税工作,1-11月份集中办理退库退税8191笔，金额230.75万元。 （五）强化基层国库监管，促进县支库高质量发展。建立和完善固镇县支库工作目标管理责任制国库会计岗位风险管理责任制两项制度。强化商业银行代理国库业务的监督，加强财税库部门间协调协作，完善相互制约机制。通过一系列举措，固镇县国库监管取得肯定成效：支行国库人员风险防范意识得到增加，制度的执行力得到加强，业务差错和不规范操作现象得到了明显改进，与财税部门间协作度得到提升，商业银行代理国库业务行为更加规范，国库资金运行更加平安。 五、优化内部管理，全面提升履职实力 （一）严格落实巡
13、察、审计整改工作。仔细抓好中支党委巡察发觉问题的整改工作。针对问题制定整改方案，建立问题清单，明确责任，扎实做好整改工作。巡察要求立行立改的14个问题，巡察反馈的12个问题已全部整改完成。仔细做好主要负责人经济责任审计发觉问题的整改工作，对反馈的4大类8个详细问题，支行刚好制定整改措施，仔细加以整改，目前已经全部整改到位。 （二）严格各项制度，狠抓制度建设。以“制度完善月”为契机，加强支行内限制度建设，新建内限制度18项、修订12项，废止5项。结合主题教化修订行员考核方法等3项制度，调整领导小组20多个。严格督查督办制度，按月通报，确保工作落到到位，截至目前共印发督查督办10期。开展保密管理工
14、作专题学习，禁止非机要人员传递涉密文件，签订保密承诺书。严格执法证运用登记制度，严格政务公开审批程序，做到公开前有审批、有审核。主动沟通协调各部门参加信息调研工作，参加上级行约稿调研、编译等40余篇，编发县支行动态52期，党建信息5期，行领导下县动态6期。 （三）加强内部管理，做好后勤服务工作。加强食堂管理。先后多次召开会议探讨食堂问题，调整了食材选购方式，更换了外包厨师。严格支行用电、用气、用水，做到不发生平安生产事故。严格重要时间节点平安检查制度，严格政务值班和门卫制度，做好各项值班记录和人员来访登记。加强科技平安管理，对支行机房机柜及交换路由机进行改造升级，更换了五楼视频会议系统。仔细执行公章专人专柜管理制度，进一步落实了印章管理责任，保证印章平安。做好公务用车、公务接待和出国（境）管理工作，规范“三公”经费运用。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页