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2、结进取的思想作风。相信事在人为，我将化阻力为动力，不懈努力，克服困难，迎接挑战！希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持，为谢！假设竞聘成功，本人有决心把美妙的梦想逐步勾画成现实，不负大家的重托；假设失败，只说明本人还需要接着努力，不断提高自已的素养与水平，不管成功与否，本人都将一如既往的做好本职工作。此致敬礼！ 自荐人：罗毅 二XX年三月六日有关竞聘演讲稿范本2尊敬的各位领导： 你们好！感谢领导为我们提供了这次公平竞争的时机。我这次竞聘的岗位是工程技术部经理。首先做一下自我介绍：我叫张滨滨。学历。 高中 之因而竞聘这个岗位。是基于对这个岗位的理解和对本身认识的情况下作出的选择。在这近一年的工作中
3、。我对公司的的工作职责。职能。工作范围都特别的熟悉。自从到工程部我就严格要求本人。对本人所负责的工作尽心尽责。力求在本人所负责的工作范围内。不出任何过失。优质的完成任务。 假设我竞聘成功了。我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好。态度决定一切。没有好的工作态度。就没有好的工作质量。在工作中。严格要求本人。认真做好本职工作。当好领导的参谋和助手。协调好各部门之间的互相关系。对待工作有敬业精神。工作踏踏实实。时刻为公司着想。在平凡的工作中表达本人的价值。再确实是本人要主动学习。加强本身的修养。一是业务方面。包括治理方面的知识及日常业务的处理。二是个人素养方面。包括本人的工作态度。适应。心
4、态等方面。工作中遇到征询题谦虚向同事请教。只有不断的学习。才能适应不断变化的市场环境。才能更好的完本钱人的工作。觉察征询题及时纠正。及时处理。提高工作质量。少说多做。用详细的行动和效果来说明才能。做到干一行。爱一行。专注行。最后在平时工作和治理过程中。真正用行动实践：执行制度。从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过：治理的本质不在于知而在于行。治理的重点在于执行。这里的执行包括三个方面：一是指本人对制度的执行。在执行制度时。必须做到不折不扣。认真执行。二是指对领导安排工作的执行。我要求本人做到及时。认确实完成领导安排的工作。并对工作的完成情况及时向领导反响。三是指本人安排员工的工作是否执行。要求员工必须及时反响工作的进度。本人要及时跟进进展检查。要在治理工作中做到执行。必须强调沟通。包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次。还要落实工作责任。将每项工作都详细化。明确化。工作做到日清日结。我来万博已经5年多了。到公司之后。接触到其公司的治理理念和运营理念。使本人的素养得到进一步的加强。我觉的能够参加这次竞聘活动。不管成功与否。对我都是一次锻炼。我坚信。不管面对何种工作。面对何种困难。只要有事业心。有责任心。老老实实做人。踏踏实实做实事。必定会走向成功。假设竞聘失败我也一如既往的做好本人的本质工作，支持公司开展团结在领导和同事四周。 感谢！