2022年有关营销岗位竞聘演讲稿.doc

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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。有关营销岗位竞聘演讲稿岗位竞聘是对本人工作才能的一种确信,接下来有范文大全小编整理的营销岗位竞聘演讲稿,供大家参考,希望能够协助到大家。营销岗位竞聘演讲稿一尊敬的各位领导、各位评委:你们好!首先应感激公司领导为我们制造了这次公平竞争的时机!今天我特别荣幸地在这里参加公司两个工程的营销主管岗位的竞聘演讲,同时借此感激和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持!我十分珍惜这次的竞聘时机,不管竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义严重,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使本人的工作才能和综合素养得到

2、提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转机点。我XX年12月到公司参加工作,当置业参谋,主要在营销部工作。初到公司,看到先进的硬件设备、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、宽阔的个人开展空间给我留下特别深入的印象,它深深地震撼着我的心灵,感遭到的是挪动美妙的将来,灿烂得前景。使我深信:选择了挪动确实是选择了人生开展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在本人的工作岗位上尽职尽责 ,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把本人的工作做好,我谦虚向老同志和周围的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于本人的

3、工作是开卡,作为一名开卡员,确实是公司运营开展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视挪动公司为本人的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情效劳,按时作息,从不离开工作岗位,和周围的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的子弹rdquo;,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈开展。而卡的及时开通和售后效劳的处理,是赢得信誉的不可无视的一个重要环节。我深深的明白本人的工作在某种程度上代表着公司的形象。因而,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别征询题,热情为他们效劳,从来不敷衍推诿。同时,还在工作之余积极挖联通用户,开展新用户,利用亲

4、朋好友同学等关系,向他们宣传挪动,发动使用挪动卡。总是默默地为公司的开展尽本人微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我相信本人和全体员工的点点滴滴的工作将会聚集为公司源源不断地滚滚财源!在一年多的工作中,我也积累了不少的工作经历,在这次的竞聘中,我觉得本人有特别大的优势竞聘销售主管的岗位,我具备以下优势:第一、 我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底确实是要有一颗爱心。我有如此一颗爱心,我相信本人能够把本职工作做好。第二、 几年来的工作锻炼了我较好的心理素养。我从不因心情而妨碍工作、洁净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调才能。同时具有工作积极进取的

5、决心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,确实是在迎接挑战,从挑战中发觉自我、改良本人的缺乏,也想通过本人的行为向大家证明:敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,假如这一次失败了,说说明我还存在许多征询题和缺乏,我会更加努力的磨练本人,提高本人。第三、我对人热情,办事耐心。这一点,对一个营销主管来说是不容无视的素养。营销本身确实是效劳。对本人周围的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关怀他们的工作和生活。对本人的顾客我会用微笑向他们展示挪动效劳窗口的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心处理他们的投诉。营销岗位竞聘演讲稿二我

6、是xxx,首先我感激领导能给予我挑战自我的时机,我竞聘的岗位是区域经理rdquo;。我深知担任此岗位责任的严重,才能要求的更高。但是,我深信本人的实力,挑战自我,战胜自我。我竞聘这一岗位的优势有如下几点:一.具有过硬的思想素养。7年的国企锤炼,培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好质量、好作风,从政治和思想上都得到了特别好的锻炼和提高,能够从思想上和行动上与上级保持高度一致,具有较强的服从认识rdquo;、效劳认识rdquo;和大局认识rdquo;。工作中我爱岗敬业,遵纪守法、恪守公司的各项规章制度,严守职业道德,尊重领导,团结同事。工作态度积极,能主动放弃正常休假和节假日等休息时间,全身心肠投入到工

7、作中去,为了集体利益,牺牲个人利益。二、具有较强业务才能。几年来,我十分注重业务才能的提高,从各方面加强业务知识的学习。利用业余时间有针对性的读书读报,同时,我还注重学习国家相关的法律法规,认真分析、努力学习和掌握与销售行业有关的国家政策,使本人在与客户交谈中占一直处于主导地位。同时,我还认真学习销售的根本知识和销售技巧,用专业理论来指导本人的工作,使本人具备较强的业务工作才能。三、具有较强的销售技巧和创新认识。在近XX年的工作中,我通过向周围的领导和同事学习,通过本人不断的考虑与探究,不仅较为全面的掌握了一定的销售方法,而且还总结出一些与众不同的销售技巧,从而得到了领导的认可和同事们的赞许。

8、在日常的销售过程中,我不断汲取同事们的工作经历,并在此根底上加以总结、提炼、完善,从而构成本人创新、独特的销售方法,不仅满足了客户的需求,而且也提高了销售量。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来rdquo;。机遇永远属于那些有预备的人。下面介绍一下我的工作方法:一、完成上级下达的销售目的。我采纳以下方式,第一步,将销售目的数字化,并将其进展分解,制定销售任务分配方案,将全年任务额分成上半年,下半年,在细化,按人头、月份进展分配。第二步,将销售人员实行区域化分,每个销售人员都有本人所管辖的区域。每个销售人员将有本人的区域,及本人的任务额。二、带着和催促下属建立和完善各自的区域,到达既定销售目的。以区域

9、采点的方式,扫除盲点区域,在一定时间内让各销售人员的进展区域排查,将排查工作以日报表的方式提交,时间到后,我将带着每个销售人员进展查核,每周末都将开会,理解工程的进展情况,并在每月初针对各个情况做好月工程计划表。三、完善团队,使之成为完好的团体,活泼的组织,有战斗力的团队。销售团队的鼓舞措施:有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营建文化气氛来提高员工的文化素养、制造团队的文化精神。实行早会制,让员工们多沟通思想、互相学习,提高谈话水平,谈话技巧;为大家提供学习平台,购置书籍、碟,加强员工们的学习热情;推行培训计划,学习产品知识、销售技巧,使大家更加理解公司的理念,更有效的去推销本人;通过学习,

10、员工们互相沟通销售经历、交流销售技巧,传递新信息、新方法。我的梦想:我希望我们能够成为如此的团队。当每只雁展翅高飞时,也为后面的队伍提供了向上之风rdquo;vrdquo;字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围。告诉我们mdash;mdash;在分享团队默契的人能互相协助,更轻松的到达目的地。由于他的旅程建立在彼此的信任上!当前导的雁疲乏时,它会退到队伍的后方,而第二只雁则飞到他的位置填补。告诉了我们mdash;mdash;再困难的任务需要轮番的付出,我们需要尊重,保护每个人的独特技术、才能天分及资源。当某只雁偏离队伍的时候,它会立即发觉单独飞行的辛苦与阻力,就会立即飞回队伍中,启发我们mdas

11、h;mdash;假设我们遇到征询题时,就应回到队伍中,跟随着领队者到达目的地;我们会乐意接受别人的协助并协助别人。当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍,跟在后面协助并保护它;告诉我们mdash;mdash;会在窘境中彼此保护,在顺境中茁壮成长。四、勇于探究和创新,向上级提供珍贵建议。定期与各客户经理进展一次市场情况的分析报告,将市场情况及时归纳和总结,与上级沟通,处理征询题。五、自我学习自我完善的提高。对我本人更要要求严谨,要不断去充实自我,学习公司的理念,学习专业知识,不做欢乐的污染者,与本人的团队一起努力,一起奋斗,同甘共苦。要从我做起,加强学习,努力营建一种浓重的学习气氛,自觉从更高、更深的

12、角度领悟行业特点,不断提高思想素养。通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售根底知识的学习,努力在掌握必备知识,提高业务素养,加强专业技能rdquo;等方面下大功夫,从而提高效劳水平和工作技能。假如我能竞聘上这个岗位,这是大家的厚爱和鼓舞,我一定以踏实的工作作风、务实的工作态度、进取的工作精神,履行职责,以实际行动证明本人。以百倍的努力感激领导的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求高销量、高业绩、高利润rdquo;。为此,我要进一步端正工作态度,接着以踏实的工作作风,创新的销售措施,紧紧围绕抓大不放小rdquo;的销售思路,努力开发大

13、客户,注重小客户。工作中迎难而上,不断进取,竭诚尽智,用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的协助。假如我未能竞聘成功,我也会祝愿其他同事,说明本人与领导的要求还有一定的差距,我将一如既往的干好本职工作,接着保持良好的工作状态和进取精神,找准工作中的缺乏,及时修正,提高本身的综合素养和工作技能,努力成为一名让领导放心,让客户满意rdquo;的销售经理,为公司做出本人应有的奉献。、营销岗位竞聘演讲稿三尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我特别荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲,心情十分激动。首先感激领导们过去对我的培养以及给我这次时机,站在这里进展竞聘演讲!同时借此感激和我一起工作

14、的各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持!我十分珍惜这次的竞聘时机,不管竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义严重,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使本人的工作才能和综合素养得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转机点。我20xx年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。初到公司,看到先进的硬件设备、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、宽阔的个人开展空间给我留下特别深入的印象,它深深地震撼着我的心灵,感遭到的是挪动美妙的将来,灿烂得前景。使我深信:选择了挪动确实是选择了人生开展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好

15、,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在本人的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把本人的工作做好,我谦虚向老同志和周围的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于本人的工作是开卡,作为一名开卡员,确实是公司运营开展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视挪动公司为本人的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情效劳,按时作息,从不离开工作岗位,和周围的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的子弹rdquo;,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈开展。而卡的及时开通和售后效劳的处理,是赢得信誉的不可无视的一个重要环节。我深深的明白本人的工作在

16、某种程度上代表着公司的形象。因而,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别征询题,热情为他们效劳,从来不敷衍推诿。同时,还在工作之余积极挖联通用户,开展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传挪动,发动使用挪动卡。总是默默地为公司的开展尽本人微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我相信本人和全体员工的点点滴滴的工作将会聚集为公司源源不断地滚滚财源!在三年多的工作中,我也积累了不少的工作经历,在这次的竞聘中,我觉得本人有特别大的优势竞聘营业厅经理的岗位,我具备以下优势:公文写作第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底确实是要有一颗爱心

17、。我有如此一颗爱心,我相信本人能够把本职工作做好。第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素养。我从不因心情而妨碍工作、洁净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调才能。同时具有工作积极进取的决心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,确实是在迎接挑战,从挑战中发觉自我、改良本人的缺乏,也想通过本人的行为向大家证明:镇雄挪动的员工是开辟进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,假如这一次失败了,说说明我还存在许多征询题和缺乏,我会更加努力的磨练本人,提高本人。各位同事让我们用全部的真诚和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的

18、挑战,让我们镇雄挪动在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!第三、有几年的营销工作实践经历。熟悉移开工作,特别是营销方面的各项政策和规定,有一定的顾客人员网络,有一定的同事和谐相处的人际气氛,有一定的处理顾客投诉等的方法和经历。我除了干好本人工作的同时,在闲谈中常和有经历的同事一起讨论营销方面的业务,常在工作中向营销特别有经历的同志学习,默默地把他们成功的经历记在内心。第四、我比拟年轻,精力充分,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,关于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐,擅长接受新事物,并能依照实际情况,大胆设想治理方法。第五、我对人热情,办事耐心。这一点,对一个营销主管来说是不

19、容无视的素养。营销本身确实是效劳。对本人周围的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关怀他们的工作和生活。对本人的顾客我会用微笑向他们展示挪动效劳窗口的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心处理他们的投诉。以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、治理上的素养和要求。而这些我都根本具备了。假如竞聘成功,在今后的工作中,我会更进一步加强本身业务学习,不断提高本身素养。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会特别快习惯这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后,我的工作主旨是:以人为本,注重效益,热情效劳。rdquo;工作的质量上

20、,我会做到预备到位,效劳到位,巡查到位,处理到位的等四个到位rdquo;。我会在公司的领导下,在店面经理的详细指导下,团结周围的兄弟姐妹们,共同做好以下工作:第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作,统一思想,统一认识,构成合力,展示活力。第二、带着大家熟悉营销员职责和素养要求,标准行业形象,真正做到内强素养,外树形象。要求大家提高较强的业务才能,应变才能,加强效劳认识和敬业认识。特别是在对待周围的员工要和气可亲,本人只是一个带班的班长,对他们绝对不官僚主义,要身先士卒,领先垂范,要求他们做到的本人就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心,不管他谈到什么事情,都要擅长倾听,耐心解释,心中时

21、时想到顾客的都是对的,都是我的错,我该为你效劳,我尽量办法处理rdquo;如此一个理念。既不能哭丧着脸,更不能僵硬的语言回击。要明白每一个客户都是我们的财主,都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客,就会给我们带来一份仇恨,在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。第三、加强迫度化建立和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化,这是工作前必备的预备。对员工的上班情况进展合理排班,严格考勤,对员工的请假和休息假日,做到工作与休息,工作与关怀两个方面,本着工作第一的原则进展处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时,对各种工作情况,设备运转情况,群众投诉情况,认真里记录转交下一班,下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户效劳征询题巡查和及时反应制度。作为营销主管的我,要时时巡查,确保征询题及时处理,确保征询时时有人答复,有时候,员工正在忙其它业务,这时对征询和一般的投诉就要主动上前予以处理和解答。抓好营业厅的各种材料的汇总,款的搜集、保管及送缴。每天完毕,巡视营业厅,检查设备运转情况及所有财产的情况,确保平安,才能离开。尊敬的各位领导、各位评委!确实,请你们相信,我是完全能够胜任营销主管这个岗位的,请大家审查!感激!

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