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1、金堆城钼业集团法律体检工作计划公司各单位、机关各处室：根据陕西有色集团办法201412号关于全面开展集团公司法律体检工作的通知要求，金钼集团决定在全公司范围内开展金钼集团法律体检工作。为保障法律体检工作顺利开展，按计划完成各项体检任务，公司特制定本计划，请公司各单位、机关各处室遵照执行。具体工作计划如下：一、法律体检工作的主导思想通过开展法律体检工作，主动发现和认识公司所存在的法律风险，及时采取防范措施，达到“防患于未然”的作用。通过法律体检工作的开展，不断完善公司各项规章制度，完善工作流程；进一步加强公司管理人员法律意识，加快公司法律顾问队伍建设工作，从而健全公司法律风险防范体系。二、法律体
2、检工作的目的法律体检工作是一项创新工作，不同于法律尽职调查，不同于专项法律服务，也不同于单位内部日常法律审核工作。因此，在开展法律体检工作的过程中，必须明确法律体检工作目的，保障体检工作方向和参与人员积极主动的工作意识，最终确保取得法律体检工作应有的作用。本次体检的目的：1.通过法律体检工作，使法律工作主动介入公司运营过程，系统梳理法律基本状况，为公司战略发展、管理层决策和各职能管控体系的建立和完善提供准确、完备的基础信息。2.对所收集、整理的法律信息进行分析、判断，全面排查法律瑕疵、潜在风险及合理性问题，并针对存在的主要问题采取相应的管理措施，避免或减少相关经济损失。3.客观测评公司法律健康
3、状况，强化员工法律意识，提高公司法律风险管理水平。4.总结存在问题，分析形成原因，归纳易发风险，研究解决方法，建立公司法律风险预警机制。三、法律体检工作的依据法律体检工作作为一项新的管理工作，具有新颖性、专业性及与其他管理工作的融通性，因此，法律体检如何操作、如何有效执行显得非常重要。公司将以陕色集团办法201412号关于全面开展集团公司法律体检工作的通知和陕西有色编印的法律体检指引手册（以下简称：指引手册）作为体检工作的重要依据，结合自身生产经营实际，在法律法规的基础上开展法律体检工作。根据业务板块的不同，指引手册将法律体检项目分为：法律主体资格、法人治理结构、经营资质、有形资产、无形资产、
4、对外投资、融资事项、对外担保、安全生产、环境保护、劳动用工及职工权益保护、财会税务及保险、诉讼仲裁、法律管理等十四个专门项目，并对每个项目的体检要点、作用和具体要求都通过列表的方式予以说明，是体检工作的重要执行依据。四、组织机构为本次法律体检工作顺利开展，根据陕西有色集团文件要求，公司决定成立法律体检工作领导小组：组长：赵志国成员：办公室、工会办公室、财务处、人力资源处、行政福利处、经济运行处、生产运行、处规划发展处、安全环保处、矿产资源处、工程管理处、审计处、科技信息处、保卫处（普法办公室）领导小组办公室设在公司办公室法律事务科，主要负责领导小组日常工作,具体包括宣传培训、体检调查、报告撰写
5、、正式汇报、跟踪整改与检查等具体事务工作。联系人： 赵永江 联系方式：0913-五、法律体检工作安排根据法律体检项目的分类，体检工作小组根据公司生产经营实际，对体检工作作如下安排，请各单位、部门按照指引手册进行法律体检自查工作：（一）法律主体资格：办公室、财务处、经济运行处、规划发展处负责（二）法人治理结构：办公室、财务处、经济运行处、规划发展处、生产运行处、财务处负责（三）经营资质：财务处、生产运行处、矿产资源处、安全环保处（四）有形资产：行政福利处、工程管理处、生产运行处（五）无形资产：办公室、宣传部、科技信息处负责（六）对外投资：经济运行处、财务处、规划发展处（七）融资事项：经济运行处、
6、财务处负责（八）对外担保：财务处、经济运行处负责（九）安全生产：安全环保处负责（十）环境保护：安全环保处负责（十一）劳动用工及职工权益保护：人力资源处、工会办公室负责（十二）财会税务及保险：财务处、生产运行处负责（十三）诉讼仲裁：办公室法律事务科负责（十四）法务管理：办公室法律事务科负责陕西华光实业有限责任公司、金堆城洛阳节能玻璃有限公司、加拿大资源公司根据工作计划和指引手册的要求，组织实施本单位的法律体检自查工作。金钼股份根据工作计划和指引手册的要求，组织开展金钼股份及重要子公司的法律体检自查工作，制定整改方案。公司其他单位或部门，根据工作计划和指引手册的要求，做好自身法律体检自查工作。六、
7、法律体检具体操作方法本次法律体检主要采取法律尽职调查的模式，借助法律体检模板的示范作用，全面核查公司体检项目的相关信息。首先，各单位、部门应当熟悉手册内容，重点掌握本单位、部门所属业务板块中的法律风险点。其次，依据手册划分的十四项业务板块，对照所属板块的体检要点、作用和要求，筛查本单位或部门相关业务板块是否符合手册的规定、是否存在问题、存在哪些问题等。最后，对照手册各板块表格内容，填写本单位存在的具体问题，必要时附文字进行说明。对于筛查过程中手册没有列明的法律风险点，各单位、部门可另行附页加以说明。七、工作进度2014年3月10日前下发金钼集团法律体检工作计划，发放法律体检指引手册；2014年3月10日至3月31日各单位、部门组织学习指引手册，工作小组解答相关问题；2014年4月1日至4月30日各单位、部门开展法律体检自查工作； 2014年5月10日前各单位、部门将自查情况以书面和电子版的方式报送公司办公室，工作小组对存在问题进行整理、汇总；2014年5月30日前工作小组形成金钼集团自查报告，并根据存在问题制定整改方案上报陕西有色。后续工作：工作小组根据陕西有色相关指导意见对整改方案调整后下发各单位、部门，并检查监督是否按照整改方案及时完成整改工作。注：请各单位、部门在3月15日前，将本单位法律体检工作联系人名单及联系方式报送公司办公室。