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1、某电子厂平安消费检查治理制度 1.1为配合所有消费部门，在日常工作和消费中按照打算，顺利完成消费任务，觉察各类平安隐患并制定完善整改措施，催促落实改善。1.2保障广大员工的生命平安，保护公司财产不受损失、维护公司社会形象。1.3降低工伤事故率，防备各类平安事故发生，保障消费的顺利进展。本制度从生效之日起，使用于广州市*厂全体员工。3.1平安组负责本制度的监视执行。3.2所有消费部门配合平安组履行本制度。4.1平安检查由平安组按照各消费部门的特点，制订出相应的平安检查工程，检查时按照所列工程进展。4.2平安检查按照方式分为日常平安巡查、每周定点平安检查、每月结合平安检查、季度专项平安检查、年底评
2、比平安检查和节假日突击检查；按照工作内容分为设备隐患检查、作业环境隐患检查、防护平安检查、作业人员不平安行为检查（主要是查三违“：违章作业，违章指挥，违犯劳动纪律）。4.3执行各类平安检查时，各消费部门必须无条件配合执行，在需要的情况下，必须派部门兼（专）职平安督导员随行并记录被查出的隐患，平安组将按照检查情况列出需整改的内容，由部门主管或相关责任人确认后，记录为工业平安巡查报表；如隐患征询题突出/有及时危机/风险较大等平安征询题，将开出平安隐患整改通知单限期整改，如有人的不平安行为，可按照有关规章制度，即时开出人事巡查记录，与行政部一起追查当事人责任。检查征询题及改善结果定期报告平安组成员、厂长及相关部门。4.4平安组每天进展巡查时，有权当时纠正和制止正在发生的违章行为，对觉察的各类平安隐患，如能够即时整改的，能够先及时整改再向上级汇报。4.5平安隐患检查重点包括：机器设备是否存在本质平安隐患；平安防护设备是否存在人为缺陷；电器设备的情况是否到达平安标准；工作环境是否到达平安标准（根底为5S标准）；各类制造工序是否制定有平安操作规程的作业指导书等。对作业人员的的不平安行为检查包括：是否存在违章指挥，违章作业，野蛮作业；员工劳动防护用品穿戴是否符合要求；员工是否按平安操作规程和作业指导书作业等内容。