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1、党建品牌创建活动总结三篇总结，汉语词语，读音为zngji，意思是总地归结。我今日为大家细心打算了党建品牌创建活动总结三篇，希望对大家有所帮助!党建品牌创建活动总结一篇依据关于深化开展创建机关品牌建设活动相关要求，结合党建和组织工作实际，在党支部范围内推行项目化管理机制，从学习、工作、服务和廉洁自律四个方面入手，仔细践行三严三实要求，以此为抓手着力打造政治坚决、作风优良、纪律严明、工作精彩的组工干部队伍。一、建立学习积分制度，打造学习型党支部。结合党建和组织工作实际，刚好将习总书记系列讲话精神、党的十八届五中、六中全会精神、各级组织工作会议精神最为党支部学习内容，切实增加组工干部把握政策理论的实
2、力。结合业务工作，要求组工干部实行集中学习、个人自学、网上在线学习及实践熬炼四种方式刚好充电，规定每名组工干部每年每一版块必需达到80学分。每季度实行领导点题、业务测试、现场模拟等方式，进行学习成果测试并赋分。依据测试结果排名，对排名靠前刚好通报表扬、排名靠后的实行点对点指导帮扶措施，确保组工干部政策理论水平整体提高，努力成为业务通、活字典。二、落实半月工作汇报制度，打造效率型党支部。将业务工作划分为领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设等七大类56个小项，与各科室职能对应分解到人，根据半月例会、月汇总、季通报、年总结要求，倒排工期，明确完成时限。每半月召开一次工作推
3、动汇报会，实行逐级汇报方式听取干部、科室工作完成状况、刚好协调解决工作中的困难及问题;每月形成总结报领导核实，每季度依据完成结果进行排名并在部机关通报，对完成不好的刚好进行约谈督促，年终作为科室、干部绩效考核重要依据进行优劣奖惩，形成了组工干部仔细履职、创先争优的良好工作氛围。三、公开服务承诺，打造服务型党支部。实行摆放文明上岗桌签，佩戴工作吊牌、明示干部去向等方式，落实一张笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯茶水解渴、一声再见相送的要求公示文明服务承诺，提升工作质量。组织开展组工干部下基层活动，根据每名组工干部联系1-3户贫困党员、群众，帮扶解决1-2件实事的要求，深化联系点村队、社区主动开展了结对
4、帮扶、党建工作指导、在职党员进社区、监督工作进社区等活动。同时，组建抗洪救灾突击队赴联系点西公园社区为受灾群众拆除危房，深化结对帮扶联系点xx开展送服务、送暖和活动，为xx户受灾群众送去x余元的救灾物资及x余元的捐款，使组工干部在抗灾一线当先锋、情暖百姓聚民心。四、强化廉政教化，打造廉洁型党支部。邀请纪检委干部与组工干部联合开展每月廉政之星评比活动，通过廉政学问学习测试、到警示教化基地实践学习、签订党风廉政承诺书等方式，强化对廉洁自律、勤俭节约、健康情趣等方面的监管。建立定期廉政谈话机制，部委会成员根据分管科室每月约谈1人，刚好了解干部的生活、工作方面的思想动态，切实筑牢组工干部党风廉政底线。
5、通过项目化管理措施，部机关干部自身建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，有力推动了党建和组织工作深化扎实开展。党建品牌创建活动总结二篇xx市第一试验幼儿园有着百年老校的文化积淀，又有着新时代给予的年轻气息。自20xx年8月份我们申报了党建工作特色品牌以来，在教化局党委的指导帮助下，我园大力推广文明三引领品牌活动，全园上下坚持与时俱进的思想观念和奋勉有为的精神状态，以幼儿发展为主要工作任务，深化开展凝合力工程，主动打造为了孩子，乐于奉献；追求卓越，勇于创新的教化团队，在幼儿园里奏响了与文明同行的交响乐。一、指导思想党的十八大报告强调社会主义的核心价值体系提倡富强、民主、文明、和谐，提倡自
6、由、同等、公正、法治，提倡爱国、敬业、诚信、友善，主动培育和践行社会主义核心价值观。文明是十八大关于社会主义核心价值观的构成要素。一个党员就是一面旗帜、一个老师就是一张名片，幼儿园就是培育文明的基地。我园党支部结合本市三城同创工作要求，紧紧围绕幼儿园的保教工作，通过文明三引领品牌创建，推动党员立足本职发挥先锋模范作用，以党员老师的引领来促进幼儿的文明、家庭的文明，促进老师发展、幼儿发展、幼儿园发展，从而提升幼儿园党建工作整体水平和办学整体水平，办好人民满足的幼儿园。二、主要实践做法针对文明教化的特点，我园依据党建品牌的实施方案，围绕幼儿园中心工作，开展以下创建活动。重视课程资源，促进师幼共同成
7、长在课程中渗透文明教化，是一条符合幼儿园工作实际的有效途径。因此，我园党支部激励党员老师主动参与课题探讨，参加文明课程的开发，用教化科学探讨增加老师的素养内存，提升支部文明三引领的整体实力。上半年的3月底、4月初，各子课题组集体备课，细心打算，科学组织，从不同领域展示对幼儿进行文明教化的策略和成果，为全园老师呈现了多个精彩纷呈的教化活动，显示了我园老师扎实的教学基本功和勤于探讨、勇于创新的工作看法。下半年11月下旬，探讨活动再次推行，由备课三人组以同课异构的方式进行。角度新奇、形式活泼的探讨课，深深吸引了听课老师。老师们在主动参加中熬炼，在相互学习中提高，孩子们也通过集体教学活动对文明行为、对
8、爱有了更深刻的体验。党员引领老师为了充分发挥党员的先锋模范作用，我们进行了以下活动：1.定期召开党员民主生活会，从政治思想、教化教学等方面督促、引导老师做文明人，开展文明教化活动。2.党员老师结合自己的教化教学阅历，经过细心打算，面对全体老师开示范课。3.发挥党员名师的示范引领作用，在3月、11月份进行送教下乡活动。4.开展文明标兵评比活动，评比出工作精彩的党员老师。5.主动参与靖江市党员先锋岗创争活动。老师引领幼儿在我园特色主题月活动的基础上，开展了以下活动：1.师生共同搜集文明故事、儿歌、歌曲视频资料等，在日常生活中渗透文明教化活动。2.同课异构文明课。围绕我爱妈妈爱家乡等课题，分年级组同
9、课异构，将文明行为规范渗透到教化活动中，努力做到晓之以理，动之以情。3.开展新闻播报与故事大王活动，激励孩子在班级播报文明事、讲文明小故事。依据幼儿在日常活动中的行为表现，结合文明主题月各项活动的参加状况，发放文明之星，激励孩子说文明话、做文明事，当文明人。4.在日常生活中践行xx市第一试验幼儿园幼儿文明行为规范。幼儿园引领社区我们主动与家长沟通、获得他们的大力支持，发挥家园合力作用，开展社区文明活动。我们重视做好家长园地、家长预约访谈、家长开放日、大班幼儿毕业典礼等常规工作和园刊七色花的印制、发放，定期向家长介绍育儿学问、育儿阅历，通报班级的教化教学内容，汇报孩子的学习、成长状况，并实行了与
10、小区合办的趣味运动会、纳凉晚会等，让家长、让社区更好地了解幼儿园、了解孩子，充分发挥幼儿园引领社区的作用。1.共拟一份家庭公约。倡议家长与孩子共同拟订一份家庭公约文明一家人，邀请家长们主动参加到活动中来，提倡文明、科学、卫生、健康的生活方式，养成良好的文明行为习惯，共同摒弃陋俗，共同进步。2.共做一次社区宣扬。向社区居民发放致市民的一封信从我做起，与文明同行的宣扬材料，在社区中营造文明氛围。（各家庭用录像、照片或文字记录宣扬过程）3.共当一回志愿者。幼儿和家长一起参与做文明使者的志愿者行动，在主动开展文明宣扬的同时，在社区进行卫生清扫、交通劝导等志愿活动。将文明新风带进社区，订正社区居民随地乱
11、扔乱吐等不文明行为，提升社区居民的素养。4.共植一棵小树。请家长带孩子到乡下家里或者亲戚家种植一棵小树苗，并定期探望、护理，为绿化地球、美化环境尽一份力。5.共唱一首文明歌曲。在文明月中，老师带领幼儿学唱文明歌曲，提示家长关注孩子的学习内容，至少与孩子一起唱好其中一首，幼儿园实行亲子同唱文明歌展示活动。6.幼儿园社区共开联谊运动会。7.幼儿园社区联谊共开亲子纳凉晚会。文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种受人敬重并被大家广泛推崇的行为。党建品牌创建活动使每一位党员、每一位老师、每一个孩子、都能在文明三引领活动过程中有所感悟，使家庭和周边社区都有所行动。三、主要业绩经过全体党员老师一年的凝心
12、聚力，协作进取，我园取得了一些成果：当然，成果恒久只能代表过去。在总结创建工作的同时，我们醒悟地相识到，文明三引领创建活动是一项长期的系统工程。回顾这一年来的创建工作，我园在幼教改革和发展的大潮中披荆斩棘、勇往直前，办学品位显著提高，发展态势令人鼓舞。作为年轻的一幼人，我们全体党员将接着以创建为契机，同心同德去拼搏，同心同德去创新，把每一件简洁的事做好，把每一件平凡的事做好，把每一个孩子教好，与文明同行，共同谱写一幼漂亮长久的文明乐章。党建品牌创建活动总结三篇依据关于深化开展创建机关品牌建设活动相关要求，结合党建和组织工作实际，在党支部范围内推行项目化管理机制，从学习、工作、服务和廉洁自律四个
13、方面入手，仔细践行三严三实要求，以此为抓手着力打造政治坚决、作风优良、纪律严明、工作精彩的组工干部队伍。一、建立学习积分制度，打造学习型党支部。结合党建和组织工作实际，刚好将习总书记系列讲话精神、党的十八届五中、六中全会精神、各级组织工作会议精神最为党支部学习内容，切实增加组工干部把握政策理论的实力。结合业务工作，要求组工干部实行集中学习、个人自学、网上在线学习及实践熬炼四种方式刚好充电，规定每名组工干部每年每一版块必需达到80学分。每季度实行领导点题、业务测试、现场模拟等方式，进行学习成果测试并赋分。依据测试结果排名，对排名靠前刚好通报表扬、排名靠后的实行点对点指导帮扶措施，确保组工干部政策
14、理论水平整体提高，努力成为业务通、活字典。二、落实半月工作汇报制度，打造效率型党支部。将业务工作划分为领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设等七大类56个小项，与各科室职能对应分解到人，根据半月例会、月汇总、季通报、年总结要求，倒排工期，明确完成时限。每半月召开一次工作推动汇报会，实行逐级汇报方式听取干部、科室工作完成状况、刚好协调解决工作中的困难及问题；每月形成总结报领导核实，每季度依据完成结果进行排名并在部机关通报，对完成不好的刚好进行约谈督促，年终作为科室、干部绩效考核重要依据进行优劣奖惩，形成了组工干部仔细履职、创先争优的良好工作氛围。三、公开服务承诺，打造服
15、务型党支部。实行摆放文明上岗桌签，佩戴工作吊牌、明示干部去向等方式，落实一张笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯茶水解渴、一声再见相送的要求公示文明服务承诺，提升工作质量。组织开展组工干部下基层活动，根据每名组工干部联系1-3户贫困党员、群众，帮扶解决1-2件实事的要求，深化联系点村队、社区主动开展了结对帮扶、党建工作指导、在职党员进社区、监督工作进社区等活动。同时，组建抗洪救灾突击队赴联系点西公园社区为受灾群众拆除危房，深化结对帮扶联系点xx开展送服务、送暖和活动，为xx户受灾群众送去x余元的救灾物资及x余元的捐款，使组工干部在抗灾一线当先锋、情暖百姓聚民心。四、强化廉政教化，打造廉洁型党支部。邀请
16、纪检委干部与组工干部联合开展每月廉政之星评比活动，通过廉政学问学习测试、到警示教化基地实践学习、签订党风廉政承诺书等方式，强化对廉洁自律、勤俭节约、健康情趣等方面的监管。建立定期廉政谈话机制，部委会成员根据分管科室每月约谈1人，刚好了解干部的生活、工作方面的思想动态，切实筑牢组工干部党风廉政底线。通过项目化管理措施，部机关干部自身建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，有力推动了党建和组织工作深化扎实开展。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页