党建品牌创建活动实施方案6篇.doc

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1、党建品牌创建活动实施方案6篇 党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是为大家整理的关于党建品牌创建活动实施方案6篇范文,希望能够帮助大家 党建品牌创建活动实施方案篇1 为强化机关党建工作,提升工作效能,按照市委组织部关于印发牡丹江市深化创建党建品牌工作实施意见的通知和市直机关工委关于进行第二批市级党建品牌评比命名工作的通知的精神,经局机关党委会研究,决定在城管局开展“和谐城管,服务发展”党建品牌创建活动,现制定具体实施方案如下: 一、指

2、导思想 牢固树立以人为本的执法理念,以科学发展观为统领,以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨,以提升机关党建工作水平和效能为目标,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党建品牌建设,力争通过“和谐城管,服务发展”党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力,实现“机关学习风气明显好转、机关干部服务意识明显增强、机关办事效率明显提高、机关作风明显转变”的总体目标。 二、品牌名称、标识、主题、内涵及理念 (一)品牌名称 “和谐城管,服务发展”。 (二)品牌标识 (三)品牌主题 文明执法、热情服务,为经济社会发展提供优质城市环境。 (四)品牌内涵 以科学发展观为统领

3、,以便民利民、公开公正、依法行政和勤政廉政为基本要求,加强机关党的建设和队伍建设,强化执法为民、服务发展意识,内强素质,外塑形象, 规范行政执法行为,建立“服务型城管”。 (五)品牌理念 树立管理就是服务的理念,把为全市经济社会发展和市民生活服务作为城市管理执法工作的出发点和落脚点,努力打造清洁靓丽、井然有序、和谐繁荣、适宜人居的城市品牌,打造思想好、作风正、纪律严、业务精的城管队伍品牌。 三、创建原则 (一)遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章的规定,在总结我局党建工作成功经验,继承和发扬党的优良传统的基础上,积极推进党建品牌创建工作。 (二)围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕党建工作的中

4、心任务和城市管理中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制,提升我局党建工作效能,不断增强我局党建品牌的影响力和生命力。 (三)与时俱进、突出特色的原则。解放思想,更新观念,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。 (四)因地制宜、务求实效的原则。紧密结合我局党建工作实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。 四、方法步骤 (一)宣传发动阶段(2009年10月) 采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织全局

5、干部职工根据我局工作职能、服务领域和基层、企业、群众的要求,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,确定我局党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关干部服务意识的过程。 (二)品牌申报阶段(2009年10月) 在集思广益的基础上,研究制订出市城管局开展党建品牌创建活动实施方案,明确目标,分解责任,落实创建措施,建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施,形成规范、科学的工作运行机制。向市直机关工委申报党建品牌,同时上报创建工作方案。 (三)创建实施阶段(2009年10月12月) 1、完善制度建设,全面提高城市管理水平 (1)进一步明确机关、分局、执法大队管理职责和工作范围,建立

6、运转流畅、管理科学的城市管理体制,从细节入手,细化标准、细化程序、细化规章制度、提高科技含量,推进城市管理体制改革。 (2)按照主干道严禁、次干道严控,背街小巷规范的原则,全面启动、重点突破,以取缔、规范、改造、死看死守为手段,深入开展城市管理细节工程和城乡洁净工程,从卫生和形象入手,提高管理标准,加大管理力度,确保城市环境提档升级。 (3)以调动工作积极性、提高机关工作效能为目标,进一步完善城市管理绩效评价体系,实行联检联评,量化打分,对不作为的和发生“八不为”行政过错的工作人员行政问责,切实转变工作作风,增强执行力。 2、完善服务体制,发挥优质服务品牌效应 (1)把深入开展“精细化管理年”

7、、“2009城管全接触”、“城管开放日”三项系列活动作为党建品牌创建的载体,使党建品牌创建活动与城市管理工作贴得更紧、更实。在“精”和“细”上做文章,变粗放式管理为精细化管理、变突击式管理为常态化管理;延伸管理触角,城管工作进社区、进企业、进学校、进乡镇,实现全覆盖,无死角;加大宣传力度,使社会各界了解和理解城管工作,努力营造“人民城市人民管”的良好氛围。 (2)深入开展党员先锋号、先锋岗创建活动和以“强素质、树形象、比干事、创佳绩”为主题的“七比七看”活动,大力培养和提倡讲党性、讲原则、讲责任、讲纪律、讲团结、讲奉献、讲创新的良好风尚,进一步提升党员干部抓工作、抓发展、抓落实的能力,使全局广

8、大党员以自身良好的形象影响和带动身边的群众,共同为实现市委提出的追赶型跨越式发展目标做出贡献。 (3)深入开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动,切实为基层、为企业、为群众提供高质量服务,坚决防止不作为、乱作为和“冷、横、冲、硬”等现象发生。一是建立群众来访接待制度。做到文明接访,一张笑脸相迎、一声你好问候、一杯热茶相敬、一把椅子让座、一声再见相送。二是细化行政审批运行程序。按照“两集中、三到位、三减少、两提高”的原则,完善审批程序,建立精准高效的工作衔接机制,公布办事流程,减少运行成本,推行服务承诺,提高工作效率和服务水平,真正做到便民利民。三是加强效能监察。采取对外公

9、布监督电话、设立意见箱、举报箱等多种形式,虚心听取群众意见建议,及时纠正工作中的不足,做好市民网上咨询工作,加强与市民互动,提高服务质量和服务效率。 3、加强电子政务建设,提高综合服务水平 一是充分利用城市管理电子网络监控系统,完善城市网格化管理模式,加快数字化城管进程,建立发现问题及时、信息反馈通畅、处理问题快速的城管运行机制。二是开发建立城市管理电子路籍档案库,以街路为整体,以楼宇为单位,以临街业户为个体,把街路的大型户外广告、牌匾、摊点、临街业户等所有涉及城市管理的信息,用图片展示和文字描述输入微机进行存档,做到图文并茂,使街路管理信息更加直观、便捷、实用。 (四)品牌认定阶段(2009

10、年12月) 对创建工作开展自查,及时查漏补缺,全面总结创建经验,并向市直机关工委提出品牌认定申请,积极做好准备,迎接市直机关工委的检查验收。 (五)建立长效机制阶段(2010年1月起,长抓不懈) 围绕创建活动要求,针对检查中发现的不足,进行整改,并建立一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度,不同阶段突出不同的主题,对党建品牌创建活动实施长效管理,做到持之以恒、长抓不懈,不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度。 五、组织领导 为了将党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位,特成立局党建品牌创建活动领导小组: 组长:张哲林 副组长:赵国田、徐小田 成员:姚树山、郑国义、郭燕、翟景富、王印、侯吉祥、王

11、国富、刘磊、郭大海、杜新国 领导小组办公室设在局机关党委,负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。 六、具体要求 党建品牌创建是推进机关作风建设的一个载体,全局党员、入党积极分子和普通群众都要注意维护我局的党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中,想方设法为群众提供更加便捷、高效、优质的服务,以赢得人民群众的信任和肯定。 党建品牌创建活动实施方案篇2 我局巩固成果、提升水平,实现城市管理和行政执法工作“全省争一流、全国有影响”的关键一年。为不断推进我市城市管理科学化、长效化、品牌化、规范化建设,大力提升城市管理和市容市貌整体观瞻

12、水平,塑造一流执法队伍,经研究,决定2012年在全局开展“品牌城管建设年”活动。制定实施方案如下: 一、指导思想 以科学发展观为指导,深入贯彻市委三届二次会议精神,以建设“创新宣城、文化宣城、秀美宣城、和谐宣城”为目标,以解决人民群众关心的城市管理热点难点问题为出发点,以城管执法队伍建设为根本,以提升城管执法八项工作为抓手,推动宣城城管执法各项工作,实现宣城城管品牌化战略,全面提高城市管理服务水平,努力开创城市管理新局面。 二、组织领导 为确保“品牌城管建设”有序推进,成立局“品牌城管建设年”活动领导小组,组成人员如下: 组长:周和睦,副组长:张建青、李建平、李文光、孙恒志、吴胜华 成员:张永

13、红、赵扬、熊鸣放、胡继、罗晔、余仁华、陈玉红、孙渝军、王森平、汪琰 领导组下设办公室,由罗晔、邱林、卞剑锋、王林、章玉萍、颜薇组成,罗晔同志兼任办公室主任,具体负责活动的组织、实施、协调、考评工作。 三、主要工作 重点开展打造市容管理社会化等八项工作品牌活动。 (一)打造市容管理社会化品牌。在我局市容管理社会化工作已经取得成绩的基础上,着重在管理领域上求突破,管理方式上求创新,管理制度上求严格,管理成效上求优质,巩固中心城区管理水平和管理成果;继续严格管理标准,确保管理标准不降低、管理水平有提升,同时推进市容管理社会化向背街后巷、居民小区出入口延伸,向城郊结合部出城道延伸,争取实现“全覆盖”;

14、同时认真总结2008年以来的工作成果,进一步促进市容管理社会化工作制度化、规范化运作。(牵头单位:市容监察支队,) (二)打造网上办案品牌。进一步完善网上办案平台的软硬件建设,优化网上办案流程,加大对执法人员网上办案的培训力度,调整案件办理考核制度,确保人人有条件办案,人人能办案,全年一般程序案件达到1200件以上。通过网上办案进一步提升全局依法行政能力和规范执法能力,努力实现网上办案工作全省领先。(牵头单位:政策法规科) (三)打造渣土运输和工地管理品牌。严格建筑工地管理“五到位”标准,按照文明建筑工地管理要求对在建工地进行管理,严格拟开工建设工地源头管理;改造一批工地围墙,使其更具徽派特色

15、;加强与交警等相关部门的联合稽查力度,探索源头管理方法,建设建筑垃圾处置场,杜绝渣土运输车辆抛洒滴漏问题,进一步规范渣土运输行业从业资格和条件,总结渣土运输公司化运作、密闭化运输工作经验。(牵头单位:机动巡查大队) (四)打造数字城管品牌。完善数字城管相关制度,充分发挥数字城管指挥、协调、监督、考核的作用,推动大城管工作格局建设;建立数字城管与相关平台的联动机制,整合数字城管与局其他数字系统,实现资源共享,努力建设资金节约、符合宣城实际、先进管用的平台。(牵头单位:城管监督指挥中心) (五)打造城管示范街品牌。结合先进省市经验,出台宣城市城管示范街创建标准,严格对照新版宣城市城市容貌标准进行排

16、查,对不符合创建标准和新版城市容貌标准的进行整治,对确定的示范街道按标准进行创建,通过典型引路、以点带面,带动管理水平的整体提升。(牵头单位:市容管理科、市容监察支队) (六)打造门头店招和户外广告品牌。进一步加大门头店招改造升级力度,继续开展户外广告公开招拍挂工作,坚持走户外广告市场化道路;完成户外广告设置规划,争取开展门头广告详规设置,严格新设置门头标牌标准,努力使门头标牌彰显宣城文化内涵。(牵头单位:行政审批科) (七)打造违法建设防控拆除品牌。充分发挥后发优势,努力吸取其他地市经验,提请出台宣城市区防控和拆除违法建设工作实施办法,争取建立违法建设属地管理、部门联动、齐抓共管、快速拆除、

17、严肃追究的工作机制,实现违法建设防控拆除工作根本好转。(牵头单位:城建规划监察支队、开发区分局) (八)打造规范化队伍品牌。严格准军事化管理规定,深化效能建设,加大队伍日常作风养成教育,强化队容风纪督查考核力度,完善目标管理考核制度,出台规范化中队达标建设标准,鼓励各内设中队、派驻乡镇中队积极争创规范化中队。(牵头单位:执法监督科) 四、具体步骤 (一)加强领导,扩大宣传。各相关单位要结合自身职能,根据确定的建设品牌,充分调查研究,深入学习全国各地、市相关工作的先进经验,认真进行总结,研究工作内容,成立相关组织,抓好工作安排,建立责任体系,制定推进措施,确保此项工作顺利推进。2月底召开全局动员

18、大会,广泛宣传进行品牌城管建设的重要性和必要性,明确开展此项活动的目标、内容、责任。同时,要充分利用各种渠道宣传开展品牌城管建设的意义,及时报道品牌城管建设成果和进度。 (二)强化责任,组织实施。各牵头单位要根据考察和调研成果,结合我局实际工作,认真制定各自品牌工作的实施细则,细化工作措施,明确工作职责,拟定工作任务,倒排工作进度,落实责任人员,全力推进各项品牌工作建设。各品牌创建具体实施细则3月2日前报市容管理科。 (三)开展督查,确保实效。局活动领导小组办公室要结合月度目标管理考核,对各项品牌建设进度进行跟踪督察;要实行品牌建设周报告、月总结制度;对照各品牌建设实施细则,年底对各项品牌建设

19、逐个进行检查验收,做到达标一个验收一个,达标一个宣传一个,同时评选一批“品牌城管建设年”工作先进集体和先进个人。对未能按期完成工作任务的单位和个人,年终不能纳入各项评先评优范围;对完成工作不力的,要追究相关责任人的责任。 党建品牌创建活动实施方案篇3 党建品牌创建是新时代党建工作的深化凝练,是党建工作理念、形式、载体、机制的重大创新,是对党建工作经验集中总结的重要提炼,是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的一大提升,是实现基层党建工作高质量发展的实践载体和重要推手、抓手。2018年起,德清县综合执法局着眼“党性在马路上锤炼、党员在马路上引领、服务在马路上提升”,将党建引领与基层服务

20、紧密结合,各支部打实“马路上”工作常态,开创“马路上的组织生活”党建品牌,获评德清县第一批机关党建示范点,有效强化基层党建工作的实效性,着力提升城市管理和综合行政执法党组织组织力。今年以来,为使城管执法党建工作的整体思路更加适应新时期党建工作的新要求,满足全国文明城市创建攻坚决胜、垃圾分类、渣土管理等县重点中心工作所需,德清县综合执法局全力推进“马路上的组织生活”城管执法党建示范点建设,以特色党建品牌引领助推城管执法工作。 一、以特色党建品牌引领为战略思维,精细淬炼党性修养 一是构建机制完备链。坚持“一把手”重点抓,把特色党建品牌创建摆在党建工作重要位置,专题研究,定期听取党总支书记汇报,每月

21、带头参加主题党日活动。落实“一岗双责”,建立县综合执法局队伍层级化管理规定,搭建“党组书记、局长-党组成员、副局长-党支部书记(中层正职、中层副职(主持工作)-党支部委员(中层副职)-党员(队员)”的责任框架,层层压实责任,形成了齐抓共管强特色党建品牌的工作合力。二是压实支部建设底。锚定支部标准化建设目标,各支部严格执行“三会一课”制度,以支部为单位,明确每月品牌创建日,确定特色主题,开展马路上的组织生活。充分释放“不忘初心,牢记使命”主题教育效能,各支部结合工作实际,于岗亭、服务站点、执法窗口、换位工人休息室等基层一线场所高标准打造党员活动室,把“读新语、诵经典”作为马路上的组织生活的“常规

22、动作”,以“两重温一感悟”为主题,实行“党员政治生日”制度,不断提升党员党性修养。通过党性在马路上锤炼,党员队员党性意识不断增强,红色氛围愈加浓厚,今年以来,各支部培养积极分子8名,推荐火线入党人员1名,发展对象2名,较以往明显增加。三是丰富专业素养课。结合“党纪教育一刻钟”,开设“马路课堂”“专业课堂”“抗疫课堂”等,认真组织学习习近平总书记在中央政治局会议、统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,研究贯彻落实省市县重要意见,把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿于各项工作之中,始终同党中央保持高度一致,真正做到上下步调一致,同心同向同行。每月确定一天开展集中学习讨论,加强党

23、员队员政治思想、法律法规、城管业务、执法办案等内容的学习教育,今年以来共开展学习70余次,专题研讨22次,不断实现政治、专业素养的双提升。 二、以追求品牌特色效应为指引,全力服务中心主业 一是创新破难点。创设“责任划片包干”制,以“2+3”“党员+队员”工作小组机制,认领1块责任区域,划片包干,每周开展上街巡查,每个工作小组领办1个重点、难点、热点问题,做到每天有记录、有反馈,鼓励支部党员积极发现、记录和反馈问题,把问题和诉求解决在一线。以问题“三色”预警机制,将红、黄、绿标注待解决问题、协调中问题和已解决问题,挂图作战,划点清算,今年以来共发现并解决各类问题160余件。二是实干担先锋。将党员

24、的先锋模范作用渗透到中心工作和城市管理的各个环节,把工作完成效果作为衡量党员执行力的标准,让党员成为全局工作和创新发展的先锋和主力。在疫情防控阻击战中,3支党员突击队、50余名党员积极参与联防联控,深入一线开展“洗楼”“洗街”行动。结合服务保障企业开复工“一个专班三大行动五项服务”九大特色举措,“专员+专班”驻点服务3个重点项目及9家重点企业,共协调帮助企业解决复工复产实际困难40余个。三是争先筑精细。以全国文明城市创建为契机,不断深化特色党建品牌,进一步提升城市管理精细化水平。压实每日16.5小时领导带班巡查机制,全体党员干部引领全局上下全方位、立体式铺开市容市貌、环境卫生、绿化亮化、车辆停

25、放、市政设施等大整治、大提升行动,聚力解决“老大难”问题,真正啃掉一批“硬骨头”。借力“智慧+”,创新数字化治理模式,推动渣土管理、犬类规范、市容秩序等重点工作落深落细常态长效机制,城市面貌得到明显改善。 三、以提升特色品牌影响力为落脚点,聚力服务基层群众 一是勾画“红色地图”助力城民联动。落实“便民五图”管理法,绘制城管执法党员服务地图,公示于党员示范岗、服务窗口等公共场所,既外化服务群众,又内化公共监督。压实服务基层、服务群众、服务社会工作机制,结合“三进三服务”,安排党员干部结对联系企业、社区等社会群体,每周走访开展帮扶、协助小区定期开展环境整治等城市管理工作,切实帮助解决实际困难,满足

26、现实所需,助推提升基层治理的高效高能。二是创新“红色引领”助力民生实事。在垃圾分类民生实事的推进中,坚持党员先行,党建引领,充分依托“马路上的组织生活”党建品牌效应,组建党员督导队伍,积极入驻小区开展入户宣传和桶前指导等服务,深入企事业单位、学校、村(社区)等铺开生活垃圾分类宣教活动2000余场,培训各单位骨干7000余人,惠及群众9.6万余名,实现全县生活垃圾分类覆盖率、居民知晓率双百目标。今年于全市率先铺开“撤桶并点+定时定点”新模式,发挥特色品牌高效引领作用,试点小区实施以来,居民参与率、投放精准率均提升至95以上,推动民生实事切实见效。三是奉献“红色服务”助力亲民城管。将科学增设便民充

27、电桩、全县启用镇街静态交通违章温馨提示终端、每年开展夏季送清凉和爱心护考等便民服务举措作为特色党建品牌创建的重要内容,切实消除城民矛盾,拉近城民距离。完善局领导接访制度,固定每周四上午局领导面对面接待来访群众,处理信访问题,并依法高效受理投诉事件,确保处置及时,质量优先。同时,成立“城管社会义务监督员”队伍、开展“城管开放日”活动、深化“城管+社会治理”共治模式等,使城管执法成为人民群众“能触摸”“有温度”的行政领域,着力化解一批群众关注的痛点堵点难点问题,确保群众事件件有着落,事事“有回音”。 党建品牌创建活动实施方案篇4 为进一步发挥打造党建品牌,发挥辐射带动示范作用,发挥党组织和党员的战

28、斗堡垒作用和先锋模范作用,根据教育局党委有关要求和我校实际,经中心校党支部研究决定,开展“校中有党助力飞跃”党建品牌创建活动,现制定本方案。 一、指导思想 以习近平总书记新时代特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻落实教育局党委的要求,紧紧围绕学校中心工作,谋划党建工作,打造党建品牌,以一流党建助推学校事业发展,为学校发展提供思想、政治和组织保障。 二、基本原则 1、遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章的规定,在总结学校党建工作成功经验,继承和发扬党的优良传统的基础上,积极推进学校党建品牌的创建工作。 2、围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕党建工作的中心任务和教育教学中心工作,用品牌建

29、设的理念、方法和机制,提升学校党建工作的效能,不断增强学校党建品牌的影响力和生命力。 3、因地制宜、务实实效的原则。紧密结合学校党建工作的实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与学校各项工作相互促进,协调发展。 三、创建目标 通过深入开展创建党建品牌工作,探索符合时代特点的党建工作新方法,探索党建工作服务于教育教学中心发展的新途径,充分发挥党建工作队教育教学学校建设工作的推动作用,使创建党建品牌工作成为促进学校各项工作发展的强大动力; 探索党员发挥先锋模范作用的新领域,使创建党建品牌过程中,党支部应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗

30、堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范;党员教师应坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到立场坚定、思想先进、工作垂范、情操高尚、成为教职工学习的楷模,成为社会满意、家长放心、学生爱戴的好老师。 四、创建内容 学校党建工作“校中有党,助力飞跃”品牌创建活动内容为: (一)党员示范岗:坚持高标准,严要求,按照“党员示范岗”创建标准,对全体党员严格考核,认真把关,择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。 (二)示范推进课:党员教师示范引领,推进课堂教学改革。为了进一步深化课堂教学改革,以满足不同层次学生的需求,使全体教师特别是党员教师能够以

31、课堂教学为载体,发挥先锋模范作用,由教务处组织为期一周的“公开示范课”活动。下一阶段,我校将进一步开展全体党员教师赛课活动,力争通过“党员范课争先创优”把我校的课改工作推向新的高潮。 (三)党性促师德:以提高自身素质,增强党性为核心,将“立师德、正师风、强师能”作为勉励我们不断进取的精神力量。坚持用党风带校风,用党性铸师德,充分发挥大家在教育教学工作中的聪明才智,让群众真正感受到党员的先锋模范作用。 (四)结对引帮扶:从最早的一名支部委员联系一名入党积极分子,一名党员联系一名党外群众到现在的一名党员帮助一名受助学生,一名党员带动一个班级。学校党支部综合考虑党员教师各自特点、优势等情况,采取组织

32、安排或自愿相结合的方式,安排每位党员或结对或引领或帮扶,较好地发挥党员的先锋模范作用,一起为学校质量飞跃做贡献。 五、实施步骤 (一)学习宣传阶段(2019年6月)。学校党支部结合单位实际,制定活动方案,成立活动机构,在调查摸底的基础上,明确目标任务,启动开展活动。 (二)组织创建阶段(2019年7月12月)。学校党支部按照部署要求,对照各自方案,建立“挂联帮带”对象台账,分析本支部各个党员实际能力和自身特点,指导党员有针对性地开展挂、联、帮、带活动,党员通过承诺职责、与党支部签订协议等方式,公示接受监督。 (三)巩固深化阶段(2019年1月)。学校党支部就活动开展情况进行总结回顾,实事求是肯

33、定成绩、指出不足;同时,注重活动成果的运用,把活动的开展作为教育发展大问策、创先争优大提升、学校管理大进步的载体,着力建立健全学校党员发挥作用的长效机制。 六、组织领导 为确保活动顺利开展和取得实效,成立活动领导小组 党建品牌创建活动实施方案篇5 为深入开展“先锋财政”党建品牌创建工作,突出国库收付中心品牌创建特色,通过活动推动党建工作的深入开展,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,结合本单位实际,经支委会研究,决定在中心实施“国库之窗党旗飘扬”品牌创建活动,现拟定具体实施方案如下: 一、指导思想 认真学习贯彻党的十九大精神,按照“全面从严治党”的总体要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为

34、指导,以紧扣国库集中支付业务工作抓党建为中心,以支部标准化建设为载体,遵循“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,深入开展“国库之窗党旗飘扬”党建品牌创建活动,有效促进我市国库集中支付工作的顺利开展。 二、创建内容 品牌名称:国库之窗党旗飘扬 品牌内涵:团结协作,勤奋工作,通过强化内部业务管理、提高预算执行效率、加强银行账户监管、实施动态监控等措施不断深化财政国库管理,确保财政资金高效运转,打造安全、规范、高效的财政服务之窗。 三、创建措施 (一)抓品牌夯基础,党建品牌引领全局。 1.提升创建认识。创建服务品牌是提升国库形象的客观需要。当今社会已经进入品牌竞争的时代。品牌代表着单位形象,

35、标志着竞争地位,同时也反映了一个单位的核心竞争力。创建党建品牌也是拓展精神文明创建的新途径。将服务品牌创建工作与提升部门业务工作水平、管理水平、加强内部队伍建设等有机结合起来,为深化文明单位的创建工作创设了一个全新的载体和平台。 2.提炼品牌共识。近年来,市国库收付中心顺应改革发展的潮流,不断创新管理理念、提升服务水平,完善管理机制,优化服务方式,深化国库改革,提高服务效率,切实解决各预算单位工作人员反映的热点、难点问题。但缺乏有效提炼,将品牌创建的理念和手段引入机关建设,是提升单位影响力、软实力的重要途径。 3.推动品牌监督。建立以服务对象满意度评价机制,坚持把广大人民群众满意不满意作为创建

36、工作的出发点和落脚点。通过开展单位评议走出去请进来等形式,把品牌建设置于广大群众监督之中,推动服务品牌建设向深度发展,确保服务品牌建设永葆生机和活力。 (二)抓内控强管理,安全规范办理业务。 1.强化流程管理。按照松滋市国库集中支付管理工作方案,规范执行审核、支付、核算、信息维护以及监督检查等工作流程,定岗定责,实现对支付管理多人流水操作,确保资金安全,确保各预算单位用款安全及时。 2.梳理划分职责权限。在保证在有利于预算单位工作提高效率,有利于财政部门规范公正透明开展工作的前提下,划分职责权限,确保资金安全和高效运转。 3.规范账户管理。严格执行银行账户管理办法。坚决拒绝无理开户申请,强力规

37、范违规使用行为,确保单位用款安全和方便。 4.盘活国库资金。支持地方经济发展,为进一步调动银行业金融机构支持地方经济发展的积极性,配合市金融办按照市政府存贷挂钩的方案,想方设法盘活库底资金,充分发挥财政资金使用效益。 5.考评代理银行。加强与各代理银行沟通与协调,保障支付渠道的畅通和资金及时到帐,避免因资金积压而影响预算单位用款,加强对重点专项资金支付的跟踪查询,及时督促代理银行及时划帐清算;通过日常监控、问卷调查、受理投诉、量化考核等渠道和方式,实施财政业务代理综合考评,有力促进代理银行提高代理业务水平和服务质量。 6.实施动态监控。规范财政国库集中支付管理,提高财政资金支付运行的安全性、规

38、范性和有效性,一是从规范单位实有资金账户管理入手。对于单位在银行开设内部业务账户问题,除内部代发工资户以外在银行开设的其他业务内部资金账户,一律不允许设立,财政资金一律不得划转到这类账户。二是用技术手段遏制违规转款发生。将通过监控系统设置拦截与预警功能,对不允许转款的资金和未经批准或备案的单位实有资金账户,预算单位将无法划转财政资金,有效保障国库集中支付资金的安全性和规范性。 7.编报政府财报。今年是从基层单位开始自下而上编制政府财务报告的第一年,对于全市预算单位和财政部门都是全新的工作,为确保工作质量和效率,我们细心策划,精心组织,全力推动,日战夜突,全力完成编报工作,为领导掌握各单位经济全

39、局提供第一手资料。 (三)抓改革树形象,打造便捷服务之窗。 1.安全为民优质服务。国库收付中心做为财政资金的总出口,责任大,任务重。对于单位用款,实行限时办结制,零差错、零等待、零距离完成国库集中支付工作,及时审核支付,在审核相关资料的同时,由业务科室签字盖章,与各业务科室衔接好资金拨付流程,特别是对大额专项资金支付,保证专款专用,保证资金支付零误差,确保24小时办结到账。 2.规范为民热情服务。严格按规范化、程序化工作流程办事,每个岗位都有明确的工作职责,上半年我们始终坚持“两手抓”,推行首问责任制、限时办结制、工作岗位AB制、责任追究制,提高办事效率,提升服务质量。一是抓分工负责,每个岗位

40、的业务操作熟记于心能随时替代,大家都要成为业务工作的行家里手,形成灵活高效的工作机制。二是抓优质服务,收付中心面对的是全市近380家预算单位及众多的商家,除了每天办理大量的支付业务,还要为所有用款单位提供查询单据、到帐退帐等服务,中心的每个人都自始自终做到热情接待,及时处理,树立良好形象。 3.便捷为民深化改革。4月份以来,我们开展了两期工行为代理银行的市级预算单位电子化支付业务培训,给市直各预算单位发放数字证书认证文件,做好直接支付、授权支付、清算、实拨系统的应用升级,全面提升我市国库集中支付业务规范化、信息化管理水平。此项工作完成后,全市380家预算单位足不出户在单位24小时都能办理财政资

41、金支付业务,极大方便了预算单位办理相关财政业务。 四、创建要求 1.明确“方向标”。 中心成立由支部书记为组长的领导小组,并结合本单位实际制定了详细的实施方案,按照活动阵地建设、组织覆盖、基本制度落实的总目标,围绕党建引领业务管理,业务促进党建提升目标,划分阶段,盯死目标,明确时限,让支部全体党员干部干有所循。 2.绘制“路线图”。 一是夯基础补短板。在阵地建设上,进一步完善健全支部活动场所功能;在制度落实上,严格落实“三会一课”、“支部主题党日”活动等制度。二是借时机强队伍。正确处理好抓党建与业务工作的关系,坚持两手抓两手都要硬,进一步完善党员干部工作目标责任,加强党员干部日常管理,树立“人

42、人都是党建品牌,事事关系财政形象”的服务理念和财政国库窗口良好形象,进一步提升工作效能和服务质量,确保党建和业务工作相互促进齐头并进。 3.打好“攻坚战”。 坚持“三发挥”,发挥支部书记主心骨、指挥员作用,时刻把握攻坚行动的大局和方向;发挥支部委员主力军、责任人作用,围绕党建工作重点,在阵地建设、制度落实、财政国库事业发展上主动作为,全心全意地干、求真务实地干;发挥全体党员干部先锋者、模范人作用,积极践行党员承诺制,身先士卒“争先锋、做表率”,深化党建品牌创建。工作中“党旗举起来,党徽亮出来,党员动起来”,注重融入,提高党建品牌创建的实效性;不断拓展,扩大党建品牌创建的业务全覆盖;持续推进,推

43、动党建品牌建设向深度发展。 党建品牌创建活动实施方案篇6 为贯彻落实集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,按照宁夏水利水电工程局有限公司开展党建品牌创建工作的总体部署,经党支部研究决定,2020年在公司机关业务部门开展“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”的党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下: 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及自治区第十二次党代会精神为指导,以中国共产党支部工作条例(试行)、中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)等为依据,以“_”和“_X+”要求为抓手,以转变作风为着力

44、点,以培养人才为重点,以促进生产经营为要务,以群众满意为目的,通过党建品牌创建活动,全面提升党支部建设标准化、规范化建设,树立党组织和党员的良好形象,把深入开展“两化两强两创”活动作为党建品牌创建活动的载体,紧紧围绕公司党委的中心工作,全面推进党建品牌建设,力争通过党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力、创先争优,努力把机关党支部建设成引领公司发展的先锋队,不断提升业务管理、业务服务水平,开创机关业务管理工作新局面。 二、品牌名称及标识、内涵及理念 党支部概况: _党支部与2020年3月20日换届改选完成,党支部由机关业务部门的26名党员组成。支部书记由_X部门_X兼任,支部副书记由_X部门_X兼

45、任,支部委员还有_部门_X、_部门_X、_部门_X等同志兼任。 (一)品牌名称及标识 “党旗引领、心系企业,推进高质量发展” (二)品牌内涵 党旗引领,心系企业,追赶高质量发展。强人才,谋划长远发展;抓业务,提升经济效益;树品牌,提高影响力;促规范,同心协力抓管理;讲服务,深度融合促生产。通过开展党建品牌创建活动,全体项目党员打造成推动项目更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。 (三)品牌理念 时刻把党和人民放在心中最高位置,树立“遵纪、爱企、敬业”的核心价值观;崇尚学习、追求真理,创建学习型党组织、争做学习型党员干部;勇于开拓、追求卓越,树立人人争当先锋的理念;心系群众、真情服务,一个党组织

46、一个堡垒,一个支部一个品牌,一名党员一面旗帜,提升公司发展新形象;努力打造“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”的党建品牌。 三、创建措施 (一)突出一个主题,叫响品牌 突出“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”这一品牌主题,深入开展“两化两强两创”党建品牌建设活动,教育和引导广大党员干部在推进局公司事业发展的新征程中,走在前、干在先、作表率,进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进生产经营建设的一个载体,各党员要把创建“党旗引领、心系企业,追赶高质量发展”党建品牌列入重要议事日程,把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来,与完成中心工作结合起来,充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性

47、和创造性。全体党员都要注意维护党支部的党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中,以赢得职工的信任和肯定。 (二)通过开展六大系列活动,打造品牌 1、认真组织开展支部换届选举工作。党支部依据中国共产党支部工作条例(试行)、中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行),按照宁夏水投集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神及宁工局公司党委关于支部设置调整方案和工作部署,认真编写换届选举实施方案,从各部门自下而上推选候选人预备人员,按照程序进行上报请示。会前认真拟定会议流程,做好选举各项准备工作。选举工作开展有条有序,

48、选举出新一届学历高、年轻化、能力强的支部班子。 2、开展学习型党组织活动。制定年度计划及内容,确定每月相对固定时间,开展活动内容围绕公司党委年度工作总体部署及公司生产经营重点工作。做到开展前认真计划具体内容,提交支委会讨论通过后实施。通过每月开展“三会一课”、“主题党日活动”及支部集中学习等形式,开展党员支部学习,学习党史等活动,学习党章、条例、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论及自治区十二次党代会精神和上级党组织的会议、文件精神,积极组织党员干部参加学习强国及观看国家监察、叩问初心和学习等活动,在开展活动过程中,做到活动内容贴近机关业务部门阶段性具体工作,融入生产经营及生产安全管理。通过这些活动的开展,让党员干部,明白“什么是共产党人”、“

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