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1、-值得领有值得下载文档word佳构-打扮店肆治理轨制制定精良的任务轨制，关于打扮行业也一样特别主要。员工准那么员工应存在激烈的效劳认识与效劳不雅点，存在崇高的职业道德，以本身的精良表示独特1塑造精良的品牌抽象。员工应恪守国度执法法例，恪守公司规章轨制，恪守店肆管理轨制。2如遇不明事项应听从各级主管指导，与共事合睦相处，对上司或新进员工应亲热，公道3看待。员工应守旧公司与店肆的秘密，不得对外泄漏任何有关公司与店肆的贩卖数据、文件规4定，不得应用职务之便图谋私利。员工看待任务与主顾应谦和诚实，满腔热忱。遇事弗成推诿，弗成意气用事，更弗成故5意刁难主顾。员工有任务完美各项任务及效劳质量，进步任务绩效
2、。员工应顾惜公司与店内财物，操纵各项用度与收入，根绝白费景象。76员工应恪掉职守，非经批准不得阅览不属于本职范畴内的公司文件或传达不确音讯。8员工有违背上述准那么条例的，将根据赏罚条例予以处分。9员工的仪容仪表2头发要划一、干净、头饰要与工服、发型搭配妥当。1女共事按公司化装规范化装，弗成留长指甲。男共事弗成留胡子。2假如有体会者，要恰当涂止汗露。3礼服要洁净、整齐，不克不及有异味。4伙计不克不及穿厚底鞋、拖鞋。5工牌与工服3工服是公司的抽象，是店肆的抽象。在规则穿工服的时刻内，员工必需一致穿工服。如1员工因保存不善而形成工服的破坏或丧掉，须按规则进展赔偿。任务时刻内必需佩带工牌，员工要留意团体的仪容仪表。员工在离任时必需退回工服，假如不退回，须按六折赔偿。324凡应用工牌在外做不合理的事，将视情节严峻赐与处分未按公司或店肆请求衣着工服的，初犯者处以行动正告，严重者处以书面正告。5