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1、服装店铺规章管理制度（3篇）服装店铺规章管理制度（精选3篇）服装店铺规章管理制度篇1（一）1、工作时间保持愉快精神，和气待人。2、在店内不得抽烟与喝酒。3、保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。每日需拖地， 每周一进行店内玻璃的清洗。4、注意辨认假币，如收取假币将在月结工资中扣除同等数额 的货币。5、妥善保管好客人财物和店内货品，谨防小偷。如果盘点存 货发现货品被盗，按照被盗商品的成本价在月结工资中扣除。6、作好店面货品整理，陈列货品需精心搭配和摆放。7、按时上班，吃饭时间不超过1小时。当月累计迟到3次以 上，每次扣一天基本工资。8、任何因主观原因引起的货品退换均不予接受，需要向客人 解释清楚
2、：“物品如无任何质量和品质问题，我们均不接受退换。”9、店内有客人及生意时尽量不要接听私人电话，影响销售。10、上班时间尽量不要异性朋友探访，特别是不要逗留在店铺内，影响销售。（二）1）工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定，提供优良的服 务，以客为先。2）必须遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。依时上、下班, 不准无故迟到、早退、旷工。如需请假，须提前一天向店长申请 经批准后方可生效。3）洁身自爱、防盗防窃。工作时间，须将个人物品存放在指 定地点，下班自觉由店长或指定检查员检查所携带的私人包裹， 并随时由店长或指定检查员清检员工储物柜。4）未经同意，不得向外泄露店铺的一切资料（尤其是销售额）, 否
3、则将根据行政管理制度予以处罚。5）工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃有异味的食物, 营业中不准吸烟、吃零食。6）严禁私用、盗窃公司货品及其它物品，违者按有关规定给 予处罚。7）不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排，必须尊重上司。8）工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、 酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或 店铺形象的行为。9）工作时间严禁利用公司电话做私人用途，不得将店铺电话随便告诉无关之人。10）工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。11）穿着已购买的店铺服饰回店铺须向主管或店长登记款号。12）严禁擅自修改、泄露、盗窃公司或店铺电脑数据，违者 严厉处罚。13）
4、工作时间不准代他人存放物品，如遇到顾客购买的商品 需暂存时，需做好登记。（三）1）员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业 道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。2）员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。3）如遇不明事项应服从店主领导，与同事合睦相处，对新进 员工应亲切，公平对待。4）员工应保守店铺的机密，不得对外泄露任何有关店铺的销 售数据，不得利用职务之便图谋私利。5）员工对待工作与顾客应谦恭诚恳，满腔热情。遇事不可推 诿，不可意气用事，更不可故意刁难顾客。6）员工有义务完善各项工作及服务品质，提高工作绩效。7）员工应爱惜店内财物，控制各项费用与支出，杜绝浪费现象。8
5、）员工应恪尽职守，非经核准不得阅览不属于本职范围内的 数据或传播不确消息。9）员工有违反上述准则条例的，将依据奖惩条例予以处罚。服装店铺规章管理制度篇2（1）监察全店销售工作。（2）负责开铺、关铺，监管收银程序及操作电脑设备。（3）维持货场及货仓整齐清洁。（4）保持全场灯光、音乐、仪器（冷气/工具）的正常运作。（5）确保店内外装修，货架完好无缺。（6）监管一切店内装修，维修事项。（7）负责店内货品，财物及现金安全及防火工作。（8）负责陈列工作，维护货场货品按公司陈列要求陈列。（9）确保每周营业报告和分析营业状况准时、准确递交。（10）带动全体员工，有效提升销售业绩。（11）编排每周/每月工作计
6、划及确保各类文件的妥善归案处 理。（12）主持店铺各类会议，作为员工和公司的沟通桥梁。（13）定期安排导购员了解其他品牌的动向，及时向公司反 映，加强咨询流通，监控推广活动的安排（包括人手安排及赠品按推广要求正常流通）。（14）负责退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。服装店铺规章管理制度篇3基本事务1 .上班时统一佩戴工作牌（要求上交相片，马上制作），穿店 内样衣营业。（可选择库存较多的款式作为样衣穿着）2 .随时保持店内外卫生情况（店内地面放包装袋的促销手段 除外），随时对店内服装进行整理摆放（做到清洁整齐，美观大方， 便于选购）。3 .上班时保持精神饱满，不允许无精打采。4 .顾客进入
7、商店，营业员必须主动招呼客人。顾客离开时， 说声“慢走”或“有空再来”等告别语。5 .在销售过程中，每位店员都要做到面带微笑，态度真诚。6 .工作中发现产品存在质量问题时（如没扣眼，断线，线头过 多，破洞等），能自行修复的可以自行修复。若确实不能修复的严 重问题产品，需隔离放置，由公司统一处理。7 .注意辩认假币，如收取假币将自行承担。8 .店内有顾客及生意时尽量不要接私人电话，上班绝对不允 许玩手机短信,QQ短信聊天。9 .收银差错时，应及时改正，并说明原因，无理由差错（数额多与少同等计赔）。10 填写报表每卖出1条裤子都要在报表内准确记录。当日下班时，总结 报表内当日总销售额，各人销售额及男裤与女裤各自的总销售额。11 下班前做好安全检查工作，注意切断音响灯光电源，关好 门窗，杜绝隐患，确保商店及货品安全。店长工作职责1 .店长在每天一点之前到银行上交前一日门店销售现金, 并兑换第二天备用零钱。2 .店长要对店铺的行势进行分析，并同员工共同查找不利因 素，及时做出每天店内工作心得和月总结。3 .店长需协助上级人员共同制定每月的销售目标。并依此制 定店内每周每日的销售目标，严格同营业员一起完成每日销售目 标。对于未能完成当日销售计划的，需要及时找出原因并调整工 作方法。