2022年河南教育考试院.doc

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1、河南教育考试院 篇一：据河南省教育院音讯 据河南省教育院音讯：河南2012年高考分数线公布：文科：一本557;二本：509;三本447;专科一批360。 理科：一本540;二本481;三本391;专科一批300。 详细内容如下： 文化分数线(分) 类别 录用批次 文科 专项打算本科批 本科一批 本科二批 本科三批 一般类 专项打算专科批 高职高专注批 360 360 300 300 - - 557 557 509 447 理科 540 540 481 391 专业 分数线(分) - - - - 所有一般高考考生均可填报该批招生的高校志愿。 高职高专二批 省招办于录用前按照考生志愿和高考成绩择优

2、确定 和公布录用操纵分数线。 本科 体育类 专科 专业考试类别 招生学校单独组织 的专业考试类 美术类 音乐类 体育舞蹈类 艺术类 全省统一 组织的专 业考试类 播音与主持类 服装模特类 空乘类 影视表演类 编导制造类 书法类 329 本科 315 315 300 260 360 300 315 315 360 315 280 专科 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 本科 67 专科 370 306 75 到达省统考专业合格线 同时校考成绩合格 185 85 60 300 300 280 140 130 220 150 80 50 265 255

3、255 95 110 205 艺术类文、理科分数线一样说明：高考成绩通知与查询方法：自6月25日起，各市、县(区)招办向全国统考类考生发放成绩证书。河南招生办公室网 (.cn)将在25日零点向考生提供分数查 询效劳，河南省教育厅网站(:/)将同步提供查分效劳，考生也可通过一般高考网上志愿填报系统中的收件箱功能和河南网通声讯台高调查分热线(9601166)查询分数。以上效劳免收信息费。篇二：2016年河南省专业技术人员接着教育考试试题大全 一、推断题 (本大题共10小题，每题3分，共30分) 1、自我认识是指一个人在与社会的交往中产生的对本人整体身心状态的认识，以及对本人和别人关系的觉察和认知。

4、参考答案：正确 2、过去20年不断增加的研究已经说明，压力与近80的主要身体疾病有关。 参考答案：正确 3、人际关系的构成要素认知、行为。参考答案：错误 4、专业技术人员的界定专业技术人员和专业技术治理人员。 参考答案：正确 5、人格源于拉丁文，指面纱的意思。参考答案：错误 6、沟通是指为了一个设定的目的，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，同时达成共同协议的过程。参考答案：正确 7、口语在协调的详细过程中用得较多，协调结果一旦构成那么无需要用书面语予以确定。 参考答案：错误 8、新闻是新近发生的事实报道。参考答案：正确 9、冲突是由于某种（认识的，利益的）差异而引起的双方或多方出现的意见

5、、情绪、态度、行为的对立状态。参考答案：正确 10、在同级沟通里，竞争心理不一定是普遍存在的。参考答案：错误 二、单项选择题 (本大题共10小题，每题3分，共30分) 1、心理征询题的等级划分（） A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病 B、心理疾病、健康状态、不良状态、心理障碍 C、心理障碍、不良状态、心理疾病、健康状态 D、不良状态、心理障碍、心理疾病、健康状态 参考答案： A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病 2、如何样克服自我中心？（） A、要以平常心来对待成功和失败 B、应该学会乐观自我，重塑思维 C、要学会站在别人的角度考虑征询题，理解别人对这个事情如何看 参考答案： C

6、、要学会站在别人的角度考虑征询题，理解别人对这个事情如何看 3、网络依赖症开展过程（） A、上网其乐无穷、心理依赖症、躯体依赖、网络成瘾、躯体征询题、心理情绪B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪征询题、躯体征询题、网络成瘾 C、躯体征询题、心理情绪、心理依赖 参考答案： B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪征询题、躯体征询题、网络成瘾 4、人格障碍指的是什么（） A、指明显偏离正常人格并与别人和社会相悖的一种持久和结实的习惯不良的情绪和行为反响方式. B、良好的人格特征表现为：乐观、自尊、自信、爽朗、热情、宽容、认真、独立、主动、积极、充满希望. C、性格是人对现实的稳定的

7、态度和习惯了的行为方式. 参考答案： A、指明显偏离正常人格并与别人和社会相悖的一种持久和结实的习惯不良的情绪和行为反响方式. 5、情绪的外部表现是体态表现为（）。 A、面部肌肉 B、姿势 C、语气 参考答案： B、姿势 6、如何掌握与同级讲话分寸的技巧（） A、办公室互诉心事 B、随意使用语言 C、互相传播“耳语” D、办公室不辩论 参考答案： D、办公室不辩论 7、（）的概念是指协调者为了到达处理征询题的目的，在协调过程中，利用或者依托一切外在条件。 A、刚性协调 B、借权用力 C、权力力 D、言论力 参考答案： B、借权用力 8、以下哪一项不属于与下级沟通建立良好工作关系的内容 A、互相

8、默契 B、不用明确认识上下级C、职责明确 D、树立结果导向文化 参考答案： B、不用明确认识上下级 9、按照现代冲突观来看，冲突的作用有积极性的，建立性作用和（）的破坏作用。 A、目的性 B、明确性 C、结果 D、消极性 参考答案： D、消极性 10、以下哪一项不属于媒体的特别性（） A、覆盖面广 B、可信度低 C、感染力强 D、传播速度快 参考答案： B、可信度低 三、多项选择题 (本大题共10小题，每题4分，共40分) 1、压力的定义（） A、指那些使人感到紧张的事件或环境刺激，如失业、天灾、贫困等 B、指某种具有威胁性的刺激引起的生理或心理反响 C、指刺激与反响的交互关系 参考答案： A

9、、指那些使人感到紧张的事件或环境刺激，如失业、天灾、贫困等, B、指某种具有威胁性的刺激引起的生理或心理反响, C、指刺激与反响的交互关系 2、自我认识的表现（） A、生理自我 B、心理自我 C、社会自我 参考答案： A、生理自我, B、心理自我, C、社会自我 3、良好的人际关系对人开展的阻碍（） A、能够满足情感的需要 B、能够曾近身心健康C、有助于提高工作学习效率 D、能够深化自我认识 参考答案： A、能够满足情感的需要, B、能够曾近身心健康, C、有助于提高工作学习效率, D、能够深化自我认识 4、情绪的反映与识别（） A、主观体验 B、生理唤起 C、外部表现 参考答案： A、主观体

10、验, B、生理唤起, C、外部表现 5、办公室的身体语言通常有着一定的（），察言观色成为处理人际关系的必学技巧。 A、目的 B、考虑 C、内涵 D、心态 参考答案： A、目的, C、内涵 6、同级沟通的重要性（） A、减少部门之间的冲突 B、消除上下沟通的障碍 C、促进部门间达成共识 D、节约时间，方便协调 参考答案： A、减少部门之间的冲突, B、消除上下沟通的障碍, C、促进部门间达成共识, D、节约时间，方便协调 7、人际协调障碍的表现有哪些（） A、文化要素障碍 B、社会要素障碍 C、集体要素障碍 D、个体要素障碍 参考答案： A、文化要素障碍, B、社会要素障碍, D、个体要素障碍

11、8、与媒体沟通的原那么包括（） A、用引导代替对媒体的支控 B、建立长期的友谊与合作C、遵照新闻传播规律，尊重记者工作责任和职业特性 D、真实坦诚 参考答案： A、用引导代替对媒体的支控, B、建立长期的友谊与合作, C、遵照新闻传播规律，尊重记者工作责任和职业特性, D、真实坦诚 9、如何营建适宜协调的气氛（） A、正式场合往往比非正式场合更加有利于沟通与协调 B、非语言沟通在营建特别气氛的过程中不具有特别重要的意义 C、尊重别人、充分考虑别人的感情 D、必要的物质条件是一种不可缺少的辅助 参考答案： C、尊重别人、充分考虑别人的感情, D、必要的物质条件是一种不可缺少的辅助 10、协调是组

12、织及其人员面对组织内外各种冲突，冲突各方进展信息沟通，平复情绪、（）的活动过程。 A、明锐观察 B、调理关系 C、平衡利益 D、情绪操纵 参考答案： B、调理关系, C、平衡利益 一、推断题 (本大题共10小题，每题3分，共30分) 1、健康的调适包括理解本人的需要。参考答案：正确 2、自我认识是指一个人在与社会的交往中产生的对本人整体身心状态的认识，以及对本人和别人关系的觉察和认知。参考答案：正确 3、过去20年不断增加的研究已经说明，压力与近80的主要身体疾病有关。 参考答案：正确 4、人际关系的构成要素认知、行为。参考答案：错误 5、专业技术人员的界定专业技术人员和专业技术治理人员。参考

13、答案：正确 6、协调是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态参考答案：正确 7、沟通是指为了一个设定的目的，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，同时达成共同协议的过程。参考答案：正确篇三：2016年河南省老师招聘考试教育综合知识必背考点汇总 2016年河南省老师招聘考试教育综合知识必背考点汇总 老师招聘考试教育综合知识必背考点一 一、教育学 1、教育学是研究教育现象、提示教育规律的一门科学。 2、我国春秋木年的学记是世界上第一部阐述教育征询题的专著。比古罗马昆体良的论演况家的教育早约三百年。其中的主要思想有：“不揠苗助长”、“不陵节而施”(表达了按部就班的教学原那么);“道而弗牵、强而弗抑、开

14、而弗达”(反映了启发性教学原那么);“教学相长”(表达了老师主导作用与学生主体作用相统一的教学规律)。 3、捷克夸美纽斯1632年的大教学论是近代第一部系统阐述教育征询题的专著。他提出了班级授课制。 4、美国杜威的民本主义与教育强调“儿童中心”，提出了“做中学”的方法，创始了“现代教育派”。 5、苏联赞可夫的教学与开展把学生的“一般开展”作为教学的出发点与归属。 6、美国布鲁纳的教育过程的主要思想是构造主义和觉察法的教学方法。 7、苏联苏霍林斯基的给老师的建议、把整个心灵献给小孩，其著作被称为“活的教育学”和“学校生活的百科全书”。 8、教育的概念：广义指社会教育、学校教育和家庭教育三个方面;

15、狭义指学校教育;偏义指思想品德教育。 9、我国封建社会学校的教学内容主要是：“四书”(大学、中庸、论语、盂子);“五经”(诗、书、礼、易、春秋)。其贯穿了儒家思想。 10、遗传素养对人的身心开展不起决定作用，社会环境对人的开展起着决定性作用。但环境决定论又是错误的，由于人接受环境阻碍不是消极的、被动的，而是积极的能动的实践过程。 11、我国一般中学的双重担务是：培养各行各业的劳动后备力量;为高一级学校输送合格新生。 12、我国全面开展教育的组成部分是德育、智育、体育、美育和劳动技术教育。 13、“双基”是指系统的科学文化根底知识和根本技能技巧。 14、智育的任务之一是开展学生的智力，包括观察力

16、、想象力、思维力、经历力和留意力，其中思维才能是决定性的要素。 老师招聘考试教育综合知识必背考点二 1、体育的根本任务是加强学生体质。 2、蔡元培于1912年最早提出美育，并主张“以美育代宗教”。 3、美育的任务：(1)使学生具有正确的审美观和感受美、鉴赏美的知识与才能;(2)培养学生表现美和制造美的才能;(3)培养学生的心灵美和行为美。 4、劳动技术教育的任务：(1)培养学生的劳动观点，养成正确的劳动态度和习惯;(2)教育学生初步掌握一些根本消费知识和劳动技能。 5、义务教育是依法律规定、适龄儿童和青青年都必须接收，国家、社会、家庭予以保证的国民教育。义务教育是一种强迫性教育。 6、老师是教

17、育工作的组织者、领导者，在教育过程中起主导作用。7、教书育人是老师的根本任务。 8、老师劳动的特点：(1)复杂性、制造性;(2)时间上的连续性、空间上的广延性;(3)长期性、间接性;(4)主体性、示范性。 9、老师的素养：职业道德素养、知识素养、才能素养。 10、学生是教育的客体、是自我教育和开展的主体、是开展中的人。 11、我国新型师生关系的特点是：(1)尊师爱生;(2)民主平等;(3)教学相长。从根本上说，良好师生关系的建立取决于老师的教育水平。 12、教学是老师和学生共同组成的传递和掌握社会经历的双边活动。 13、教学是实现教育目的的根本途径。教学永远具有教育性。教学是学校的中心工作，学

18、校工作心须坚持以教学为主，全面安排的原那么。 14、教学过程是教学信息反响和师生双边活动的过程，教学中老师起主导，学生是主体。老师的主导作用不是包办代替。 15、课程是学校教育的核心，是学校培养今后人才的蓝图。 老师招聘考试教育综合知识必背考点三 1、两种对立的教学方法思想是启发式和注入式。我们应当倡导启发式，反对注入式。 2、教学的根本组织方式课堂教学。 3、常用的教学方法： (1)以语言传递为主的教学方法：讲授法：谈话法;讨论法;读书指导法。 (2)以直观感知为主的教学方法：演示法;参观法。 (3)以实际训练为主的教学方法：练习法;实验法：实习作业法;实践活动法。 (4)以探究活动为主的教

19、学方法：觉察法。 (5)以情感熏陶(体验)为主的教学方法：欣赏教学法;情境教学法。 4、教学工作的根本环节：(1)备课;(2)上课(教学工作的中心环节);(3)课外作业的布置与修正;(4)课外辅导;(5)学业成绩的检查与评定。 5、一节好课的根本要求：(1)教学目的明确。(2)内容正确。突出重点，难点，抓住关键。 (3)构造合理。上课有高度打算性、组织性、效率高、效果好。(4)方法恰当。(5)语言艺术。 (6)板书有序。(7)态度沉着自如。 6、德育教育一般包括：政治教育、思想教育、法纪教育和道德质量教育四个根本方面。 7、德育过程是对学生知、情、意、行培养提高的过程。知、情、意、行是品德心理

20、的四要素。行是学生思想品德构成与否的关键，也是衡量一个人思想品德水平高低的主要标志。 德行过程是沿着知、情、意、行的/顷序开展的，但其中任何一个要素都能够作为品德培养的开端，即思想品德教育具有多端性，即德育过程是对学生知、情、意、行的培养提高过程，老师应“晓之以理、动之以情、持之以恒、导之以行”。 8、活动与交往是构成学生思想品德的源泉和根底。 9、德育原那么：社会主义方向性原那么;从学生实际出发的原那么;知行统一的原那么;集体教育与个别教育相结合的原那么;正面教育与纪律约束相结合的原那么;依托积极要素，克服消极要素的原那么;尊重信任和严格要求学生相结合的原那么;教育阻碍的一致性和连接性原那么

21、。 10、马卡连柯的平行教育理论：集体教育与个别教育相结合的原那么。 11、德育的途径：思想政治课是特别的重要途径，其它各科教学是最经常、最根本途径。 12、熏陶教育包括人格感化、环境熏陶、艺术熏陶三种。 13、班主任工作的主要任务是：带好班级、教好学生。 14、全面理解和研究学生是有效地进展班主任工作的前提和根底。其中观察法是一种最根本的理解方法。 老师招聘考试教育综合知识必背考点四 二、心理学 1、心理学是研究心理现象及其规律的科学。心理现象又满意理活动，它包括：心理过程、个性心理。 2、心理过程：(1)认知过程，包括感受、知觉、经历、思维和想象;(2)情绪、情感过程;(3)意志过程。 3

22、、个性心理：(1)个性心理动力(倾向)，包括需要、动机、兴趣、信念、世界观等;(2)个性心理特征，包括才能、气质和性格。 4、心理是人脑的机能，脑是心理的器官。人的心理的本质：客观现实在人脑中的映象。 5、神经系统的根本活动方式反射。 6、认识是人的心理反映的最高方式。认识的根本特性：自觉的目的性、主观能动性、社会制约性、以第二信号系统为主的两种信号系统的协同性。 7、心理学科的性质：心理学是一门介于自然学科和社会学科之间的穿插学科。 8、需要的品种：(1)按照起源分：生理需要、社会需要;(2)按照对象分：物质需要、精神需要。 9、马斯洛的需要层次，由低级向高级开展可分为：生理需要、平安需要、

23、社交需要(也称爱和归属的需要)、尊重需要、自我实现需要。 10、动机产生的条件：内在条件是需要，外在条件是刺激诱因。 1l、兴趣是指个体积极认识、探究事物、从事活动的心理倾向。 12、兴趣的质量特性：倾向性(又称指向性)、广博性、稳定性(又称持久性)、效能性。 13、学习动机的激发：(1)创设征询题情境，施行启发式教学。(2)按照作业难度，恰当操纵动机水平。(3)充分利用反响信息，有效进展奖惩。(4)合理设置课堂构造，妥善组织学习竞赛。(5)正确指导结果归因，促使学生接着努力。 14、耶克斯多德森定律：动机水平适中，最有利于激发学生学习动机。 15、成就构造理论认为：有三种现实的课堂构造：合作

24、型、竞争型、个别化型。合作型目的构造能最大限度地调动学习的积极性。 老师招聘考试教育综合知识必背考点五 1、成败归因理论认为，学生常将成功或失败归因于四个方面：才能、努力、运气、任务难度。 2、创设征询题情境的理论根底是成就动机理论。 3、感受是人脑对直截了当作用于感受器官的客观事物的个别属性的反映;知觉是人脑对直截了当作用于感受器官的客观事物的综合整体的反映。感受是知觉的根底，知觉是感受的整合。 4、生物钟现象：人体内的一切物理变化和化学都是有节律的，这些节律性的变化确实是所谓的“生物钟”的机制。 5、知觉的特性：选择性、整体性、理解性、恒常性。 6、留意的的特点：指向性、集中性、心理活动的

25、组织特性。 7、留意的品种：不随意留意(无意留意)、随意留意(有意留意)、随意后留意(有意后留意)。 8、思维是人脑对客观事物的本质特征和内在规律的间接、概括的反映。间接性与概括性是思维的两大根本特征。 9、思维的品种：(1)按照凭借物与思维形态划分：动作思维、形象思维、抽象逻辑思维。 (2)按照是否遵照逻辑规那么分：非方式逻辑思维、方式逻辑思维。(3)按照指向性和答案不同分：集中思维、发散思维(求异思维)。 10、思维的过程：分析与综合、比拟、抽象与概括、系统化与详细化。 老师招聘考试教育综合知识必背考点六 三、新课程知识 1、新一轮的课程改革是建国以来的第8次课程改革。其改革大体分为三个阶

26、段： (1)”酝酿预备阶段(1999年2001年6月，制订了18个学科的课程标准，20个学科计49种教科书); (2)试点实验阶段(2001年9月，38个实验区，高中2003年秋进入); (3)全面推行阶段(2004年与2005年全面展开)。 2、新课程的特点可归纳为六个创新之处： (1)课程目的的创新，每门学科的目的至少包括知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面。 (2)课程构造的创新，强调课程的平衡性、综合性、选择性。 (3)课程标准的创新，用课程标准取代过去的教学打算和教学大纲。 (4)教学的创新，强调教学与课程的整合，注重科学探究的教学，倡导交流与合作的学习，关注体验性教学，

27、推进信息技术在教学中的应用。 (5)课程评价的创新，提出了开展性的评价观，侧重学生的全面开展，关注老师的成长。 (6)课程治理的创新，强调实行国家、地点、学校三级课程治理。 3、根底教育的课程改革是施行素养教育的核心环节。 4、为了学生的开展是本次课程改革的根本理念。 (1)倡导全人教育。促进每个学生的身心健康开展，培养终身学习的愿望与才能，处理好知识、才能、以及情感、态度、价值观的关系。克服课程过分注重知识传承与技能训练的倾向。 (2)为了学生个性的开展。新课程追求学生的个性开展，尊重学生的独特性和详细性。 (3)表达新时代的价值观。新课程的根本价值观是为了每一个学生的开展。 5、新课程的内

28、容选择：淡化“双基”，精选对学生终身学习与开展必备的根底知识与技能，改变目前课程内容繁、难、多、旧的现象。 新课程改革方案明确了课程构造的综合性(低年级综合，高年级分科)、平衡性(多品种型的课程和多种与现实社会生活及学生本身生活亲切联络的科目)、选择性(地点课程与校本课程)的三个原那么。 6、新课程的构造有了调整： (1)整体九年一贯的义务教育课程。高中课程设置应表达层次性、多样性、选择性。 (2)逐步走向课程综合化。一是学科领域的综合化;二是从小学到高中设置综合实践活动并作为必修课，其内容包括：信息技术教育、研究性学习、社会效劳与社会实践、劳动与技术教育。 (3)适当减少国家课程在学校课程体

29、系中所占的比重，将10%一12%的课时量给予地点课程与校本课程的开发与施行，构成国家课程、地点课程、校本课程并行的类型构造。 7、新课程的教学策略： (1)强调教学与课程的整合，突出教学改革对课程建立的能动作用。(2)教学过程是师生交往、持续开展的过程。 (3)构建充满生命力的课堂教学运转体系。 (4)实现信息技术在教学过程中的合理应用。 老师招聘考试教育综合知识必背考点七 1、新课程从“文本课程”走向“体验课程”。老师由教学中的主角转向“平等中的首席”。交往的本质属性是主体性，交往的根本属性是互动性与互惠性。 2、新课程倡导的学习方式：自主学习、合作学习、探究学习。改变过去的那种单纯接受式的

30、学习方式。 3、新课程的评价体系，要求既关注结果，更注重过程的评价，要以促进开展为核心，发挥评价的检查、诊断、导向、反响、鼓舞等功能。要求评价内容标准要表达多样化、多维化。 4、新课程在治理政策上： (1)构建“三级课程”的治理框架(国家、地点、学校)。 (2)开拓“自下而上”的课程治理渠道。倡导一种以“自上而下”为主、以“自下而上”为辅助的课程治理方式。 (3)采取“抓大放小”的原那么。 5、老师要成为课程的执行者、者、制造者。 6、新课程突出学习方式的变革，实在加强创新精神与实践才能的培养。 7、新课程的核心理念：以学生的开展为本，为了每个小孩的开展，为了中华民族的振兴。 8、素养的重点是创新精神与实践才能。 9、新课程的三维目的体系：知识与技能，过程与方法，情感、态度与价值观。 10、新课程从“精英”走向“群众教育”。 11、新型的师生关系平等、理解、双向。建立的途径师生间的双向交流。 12、改变原有单一、被动的学习方式，建立和构成发挥学生主体性的多样化的学习方式，促进学生在老师指导下主动地富有个性地学习，是这次课程改革的核心任务。 13、新课程强调，老师是学生学习的合作者、引导者、参与者。