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1、员工任务装治理方法一、目标：为增强对公司员工工装无效治理，规范员工着装行动，坚持精良肉体面貌，特制订本方法。二、实用范畴：本规则实用公司全部员工。三、要害词说明：略；四、职责：、人事行政部：担任任务装的一致治理需求统计、推销请求、领用1注销等；、财政部：担任任务服相干用度的考核，工作服押金、折旧用度的监2督治理；、各需要部分：担任员工打扮的需要统计、领用、保存。3五、内容：一、任务拆卸置及领用、男装包含洋装一件，长裤两条，长袖衬衫两件，短袖衬衫两件；女1装包含洋装一件，长裤两条，长袖衬衫两件，短袖衬衫两件；、任务装领用：由需要部分填写任务装领用注销表，走任务装审2批手续，员工凭考核完的注销表支
2、付任务装。二、员工任务装着装规范日30月9日至1月5、夏季着装规范1男员工：着衬衫、长裤、深色鞋袜；女员工：着衬衫、长裤短裙深色皮鞋。日30月4日至第二年1月10、秋夏季着装规范2男员工：着洋装、长袖衬衫、长裤、深色鞋袜；女员工：着洋装、长袖衬衫、长裤、深色皮鞋。、详细换装时刻由办公室一致告诉。3、员工仪容仪表请求：4.头发请求：常干净，无头屑，不宣扬，梳整齐，天然色.男员工“三不：前发只是眉，后发不抵领，侧发不盖耳女员工“三不两要：前发不遮眼、侧发不盖耳、后发不披肩，前台不.带发网长发要束起扎发髻面目面貌请求：洁净、干净，肉体丰满，女员工需化淡妆，男员工不留髯毛，.鼻毛不过漏不佩带除手;手部
3、请求：洁净，不留长指甲，女生不涂有色彩的指甲油.表及婚戒外的任何金饰三、治理请求8:30、公司全部员工必需恪守公司着装规范，下班时周一至周六1，一致着任务装。17:3013:30、12:00、公司各项集会、运动及团体培训进修、外出不雅赏培训、集会时须按2请求着任务装。、任务装应坚持平坦整齐。3四、违背着装规则的处分规范元。200、任务时刻内涵任务场合不着任务装的，罚款1元。200、公司年夜型团体运动不按规则请求着装的，罚款2元；100、不按规范配套着装的，罚款3五、任务装用度折算规范、工龄满两年的员工，离任时不收取任务装用度，打扮归团体一切；1工=、工龄未满两年的员工，离任时按如下标准折算：员工承当用度2个月残余运用时限月数。备注：小24装总额工装运用限期月数于天的按半月计，年夜于20天小于10天含10天的不计月数，年夜于10天的按整月计，扣除折旧用度后，打扮归团体一切；20天含20、新入职已订唱任务装的员工，任务装用度分两次逐月先从人为中扣3缴，工龄满两年后予以退还任务装用度，服装归团体一切。、任务装丧掉、有较年夜破坏不克不及畸形着装的，报人力资本部存案，公4司一致改换，任务装用度由团体承当。日起实施；1月5年2018六、本治理方法自七、附件：任务装领用注销表任务装领用注销表服作工部分性不姓名序号人用领规格具名数目审批：团体任务营业总结制表：