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1、2022解除劳动合同证明（精选10篇）解除劳动合同证明 篇1兹有本单位职工_，性别_，年龄_，身份证号_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。因_，依据劳动法规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至_年_月份，特此证明。员工签名：（用人单位盖章）日期：解除劳动合同证明 篇2_于_年_月_日_进入本单位。最终一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因_依据中华人民共和国劳动合同法_条_款，自年月日起与_劳动合同。如对本确定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位盖章日期：解除劳动合同证明 篇3兹有本单位职工_，性别_，年龄_，住址_。劳动合同期限为
2、_年_月_日至_年_月_日（或无固定期限、以完成肯定的工作为期限）因_，依据劳动法第_条第_款第_项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。（用人单位盖章）日期：解除劳动合同证明 篇4（用人单位） ：鉴于（缘由），依据劳动合同法第条第款第项的规定，本人现提出于 年 月 日与单位解除劳动合同。职工：（签名）年 月 日签 收 人：签收日期： 年 月 日解除劳动合同证明 篇5甲方:_乙方:_性别:_由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_年_月_日提出解除劳动合同，经双方同等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_年_月_日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、
3、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:(1)接着遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐私;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_元人民
4、币(大写:_)(税后)5、乙方根据本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金干脆划到乙方的工资卡上。6、假如乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;假如乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承诺将接着履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应接着担当的其他义务。8、甲乙双方一样同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_元。10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方:
5、_年_月_日乙方:_年_月_日解除劳动合同证明 篇6用人单位名称： 地址：联系电话： 劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位：入职日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本单位工作时间 年 月 解除缘由（打）劳动者单方解除 劳动者试用期内解除用人单位按劳动合同法39条解除 用人单位按劳动合同法40条解除用人单位经济性裁员 个人缘由劳动者按劳动合同法38条解除 协商一样解除：单位缘由单位名称（盖章）年 月 日解除劳动合同证明 篇7兹有本单位员工_，性别_，身份证号_，因_员工本人提出解除劳动关系;_员工严峻违反本公司的规章制度，依据中华人民共和国劳动合同法第36条规定，本单位解除与该职工的劳
6、动合同，特此证明。员工签字:_(用人单位盖章)日期：解除劳动合同证明 篇8兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码 ，劳动合同期限为 年 月 日止。现因 ：（1） 协商一样解除劳动合同；（2） 合同期满终止；（3） 辞职（4） 辞退（5） 其他： ；依据中华人民共和国劳动合同法有关规定，本单位自 年 月 日起与该员工解除劳动关系。特此证明。（用人单位盖章）年 月 日解除劳动合同证明 篇9_，性别_，年龄_，住址_，劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)。因_，依据劳动法第_条,第_款,第_项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)日期：解除劳动合同证明 篇10兹有本单位职工：姓名_，性别_，身份证号码_，因_，经双方协商一样，公司自_年_月_日起与其解除劳动关系。特此证明。（本证明一式两联，此联为员工联）单位（盖章）日期：