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1、2016潜能激活及创造力开发单选题（共30题 每题1.05分）1.人类的情商高低和大脑中的（ ）有关联。A.脑沟B.灰质C.间脑D.脑干答案：A参考答案：A得分：1.052.动物的行为是个体及环境交互作用的（ ）。A.意识B.行为C.产物D.思想答案：C参考答案：C得分：1.053.培养具有鲜明个性和（ ）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。A.活力B.内涵C.理想D.个性答案：B参考答案：B得分：1.054.（ ）创造力意识是指主体受外部的推动而产生的创造意识。A.从动性B.主动性C.顺从性D.激发性答案：C参考答案：C得分：1.055.要开发员工的创造力
2、，首先要让他相信自己有能力提出大量的（ ）。A.创新B.观点C.奇迹D.错误答案：B参考答案：B得分：1.056.企业管理属于（ ）范畴。A.行政科学B.管理科学C.制度科学D.政务科学答案：C参考答案：C得分：1.057.“二八法则”国际上有一种公认的（ ）。A.企业法则B.政府法则C.社交法则D.创新法则答案：A参考答案：A得分：1.058.“适宜的气候和环境极大地促进创造。”是（ ）阿瑞提提出的。A.创新学家B.创造学家C.科学家D.社会学家答案：B参考答案：B得分：1.059.主张由学习者自己发现问题和解决问题的学习方式称为（ ）。A.发现学习B.创造性学习C.维持性学习D.创新性学习
3、答案：A参考答案：A得分：1.0510.智商形成的关键时期是（ ）。A.少儿期B.儿童期C.青春期D.青年期答案：A参考答案：A得分：1.0511.意志的坚强程度最常体现出来的就是（ ）。A.目标性B.顽强性C.坚忍性D.创新性答案：B参考答案：B得分：1.0512.“有没有逻辑通道，如果有，那是什么意义上的规律或逻辑”等一系列问题要用（ ）。A.价值论研究B.动力论研究C.方法论研究D.本体论研究答案：D参考答案：C得分：13.（ ）说过“在知识经济中，成功属于那些善于自我管理的人。”A.汉思B.彼得德鲁C.唐顿D.托尼答案：B参考答案：B得分：1.0514.意志通过（ ）体现出来并贯彻过程
4、。A.意识 B.潜力C.行为D.活动答案：C参考答案：C得分：1.0515.（ ）创新是发展现代生产力的决定力量。A.思维B.科技C.观念D.知识答案：B参考答案：B得分：1.0516.创新意识是来规范和调整自己的活动方向的一种稳定的（ ）。A.行为方向B.思想结果C.行为方式D.精神态势答案：D参考答案：D得分：1.0517.（ ）即回答“创造何以可能”的问题，要追究创造的客观基础。A.价值论研究B.动力论研究C.方法论研究D本体论研究答案：D参考答案：D得分：1.0518.（ ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。A.情商B.智商C.思维D.意志答案：A参考答案：A得分：1.0519.要
5、开发个人能力，首先要增强和提高人的（ ）。A.创造意识B.创新力C.创新思维D.创新意识答案：A参考答案：A得分：1.0520.早期的创造力研究试图揭示（ ）的人格特征。A.创新性主体B.创新性个体C.创造性主体D.创造性个体答案：D参考答案：D得分：1.0521.创造性思维的灵魂是（ ）。A.创新意识B.创新人格C.创新思维D.创新力答案：A参考答案：A得分：1.0522.思维方式是若干概念的集合，这些子概念不包括（ ）。A.思维形式B.思维方法C.思维的出发点D.思维线路答案：D参考答案：D得分：1.0523.（ ）是产生创新的基础和原料。A.经验B.思维C.技能D.知识答案：D参考答案：
6、D得分：1.0524.培育（ ）是创新开发的关键。A.人际关系B.创新思维C.价值论研究D.创造思维答案：D参考答案：D得分：1.0525.典型的人类解决问题的思维创新过程可以分为（ ）阶段。A.三个B.四个C.四个D.六个答案：B参考答案：B得分：1.0526.著名应激心理学家拉扎鲁斯是（ ）国家。A.美国B.英国C.法国D.俄国答案：A参考答案：A得分：1.0527.智商更多是一种（ ）能力。A.情感B.认知C.执行D.思考答案：D参考答案：D得分：1.0528.创造力是以已知（ ）为基础对客观事物或现象进行重新组合。A.前人经验B.书本知识C.信息或知识D.实践经验答案：C参考答案：C得
7、分：1.0529.体能强度是指及人的体力相关的（ ）意义上的器官或系统发育情况及健康状况。A.心理学B.生理学C.生物学D.物理学答案：B参考答案：B得分：1.0530.在创造的过程中，（ ）是创造的归纳和总结。A.分析信息B.明确问题C.做出决策D.付诸行动答案：C参考答案：C得分：1.05多选题（共10题 每题1.58分）31.对复杂问题的解决需要经过一个相当时间的酝酿，需要反复地（ ）。A.联想B.思考C.推测D.判断答案：ABCD参考答案：ABCD得分：1.5832.（ ）是一个公司乃至一个国家实力的重要标识和发展的主导力量。A.劳动生产率的提高B.产业升级 C.创新能力 D.科学技术
8、的存量答案：CD参考答案：CD得分：1.5833.以下属于管理学中的潜能开发法则的是（ ）。A.“岗位匹配”机制B.“结构功能”机制C.“二八法则”机制D.“动态管理”机制答案：ABCD参考答案：ABCD得分：1.5834.开发体力潜能的训练方法有（ ）。A.坚持散步 B.跑步锻炼 C.笑口常开 D.敲腹背健身法答案：ABCD参考答案：ABCD得分：1.5835.中华人民共和国职业分类大典是由（ ）联合颁布。A.劳动和社会保障部B.国家发改委C.国家统计局D.国家质量技术监督局答案：ABD参考答案：ABD得分：1.5836.人在进行创造时会遇到一些障碍，包括（ ）。A.知觉B.情感C.智力D.
9、文化答案：ABCD参考答案：ABCD得分：1.5837.自卑是人开发潜能的第一道鸿沟，以下属于自卑感表现形式和行为模式的是（ ）。A.孤僻怯懦型B.滑稽幽默型C.咄咄逼人型D.否认现实型答案：ABCD参考答案：ABCD得分：1.5838.以下属于非智力因素的是（ ）。A.兴趣B.意志C.注意力D.记忆力答案：ABC参考答案：ABC得分：1.5839.以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是（）。A.科学性B.理性C.有效性D.经济性答案：ABCD参考答案：ABCD得分：1.5840.以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（ ）。A.职务晋升 B.荣誉称号的获得 C.价值的自我实现 D.进
10、修及培训答案：ABCD参考答案：ABCD得分：1.58判断题（共10题 每题5.26分）41.人的情感容易受到社会环境的影响，人总是有着根深蒂固的从众心理。答案：A参考答案：A得分：5.2642.专业技术人员是在社会生产和社会生活中，从事领域不同、层次不一的专门某一项专业技术工作或职业的人员。答案：A参考答案：A得分：5.2643.构成智力的基本要素之间由于的数量和特性以及它们之间的组合方式不同而形成个别差异，具有差异性。答案：B参考答案：B得分：5.2644.意志及毅力不是一种抽象的、看不见、感受不到的东西，它通过人的行为体现出来，并贯彻活动过程的始终。答案：A参考答案：A得分：5.2645.积极的心态有助于发挥潜能。答案：A参考答案：A得分：5.2646.控制情绪爆发有很多策略，其中一个方法就是注意你的心律，它是衡量情绪的精确尺子。答案：A参考答案：A得分：5.2647.一般科技人员的最佳年龄区在25岁至55岁之间，峰值年龄为45岁，即45岁时成果机率最高。答案：B参考答案：B得分：5.2648.所谓盲从是指无目的的从众心理或行为。答案：A参考答案：A得分：5.2649.创新性思维就是求异思维，而求异思维的实质就在于创新。答案：A参考答案：A得分：5.2650.正确地识别、评价和表达自己的情绪能力。这是情商中最关键的能力。答案：B参考答案：B得分：5.26第 7 页