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1、2022竞聘科长演讲稿模板汇总七篇竞聘科长演讲稿 篇1各位领导、同志们：大家好！我今年32岁，1998年到xx县人民检察院工作，1999年取得了计算机专业本科学历，20xx年取得了法律专业本科学历。先后在办公室担当微机员、在公诉科担当书记员、内勤、助理检察员。这次竞争上岗，我竞争的职位是侦查监督科科长。进入检察机关后，通过深化的理论和业务学习，使我深深体会到：只有务实才能保证质量；只有创新才能不断发展；只有团结才能维持高效；只有廉洁才能实现公正。无论是在办公室任微机员，还是到公诉科任书记员、内勤、助理检察员，我始终如一地做到干一行,爱一行,专一行,为了圆满完成领导交付的每一项任务，为了正确地把
2、握每一起案件,为了精彩地开好每一个庭,我在工作中不怕吃苦，起早贪黑，努力工作，保证了各项任务的完成。尽管付出了许多努力，吃了许多辛苦，我无怨无悔，因为在领导和同志们的赞扬和期盼中，我深深地感到了提高与胜利的喜悦；对检察事业由衷的酷爱，更是我忠诚履行职责的不竭动力。经过四年不懈的学习，在领导和同事们的大力帮助和支持下，20xx年我顺当的通过了国家司法考试，当年被任命为助理检察员，同时有幸成为我院第一位通过国家司法考试的干警。在公诉5年的内勤工作，使我对检察机关刑口工作有了深刻的了解,我深知作为侦查监督科科长,不仅须要在业务上过硬，更须要在队伍建设、侦监工作改革创新上有新思路、好建议；在执行决策时
3、，要做好表率、身先士卒。我深知，根据领导的要求和同志们的期望，我还有差距，我将不断地丰富和完善自己。如能履新岗位，我将抓管理，促创新，干事业，谋发展，努力做到:1、听从领导,圆满完成各项任务。2、加强学习，做学问型的领导干部。3、开拓进取,争创一流业绩。对于这次竞聘，我的想法是：一、以平常心参加，把参与竞聘当作体现人身价值的一种再现形式，当作鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘，做好两方面打算，即应聘或落聘，竞聘胜利则只能是自已工作的新起点；落聘则只能说明自己综合实力有待于提高，应在一个适合自己的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创建无愧于检察事业的新业绩。感谢大家！竞聘
4、科长演讲稿 篇2假如我能够竞争上这一职位，我将激昂精神，锐意进取，与时俱进，以优异的工作成果向领导和同事们交一份满足的答卷。我将通过以下五个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。一、转变角色，仔细履行科长职责。尽快转变角色，与同事以诚相待，和谐相处，相互理解，相互信任，相互支持，真诚地帮助科室同事解决工作、学习、生活中遇到的困难，充分调动大家的工作主动性，尽力发挥整体优势，着力营造一个良好的工作环境。为了适应角色的转变，我将更加努力地学习，既学业务学问，也学理论学问;既在书本上学，也向领导和其他同事学，还要在实践中学，把学习和工作有机地结合起来，不断提高自己的学问水平和业务
5、实力。二、加强农村集体资产管理，创新集体资产的运营机制。一是仔细实行自治区村级筹资筹劳“一事一议”管理方法和自治区村级财政转移支付管理方法，管好用好监督好村集体资金，确保村级组织正常运转;二是创新农村财务管理方式，在村帐乡管的基础上，使有条件的地方主动推动农村会计电算化工作;三是建立健全村级财务监督制约机制，进一步深化“民主日”活动，健全民主理财和民主监督的机制，加大农村审计工作力度。三、抓好农经统计和农产品成本核算基础性工作。一要进一步加强农村收益安排统计工作，协调各方关系，做好农经统计基础数据的收集、汇总、上报工作，为各级党委、政府制定发展农村经济、增加农夫收入的决策供应牢靠的依据。二要依
6、据地区农业产业结构调整的须要，除对小麦、大麦等常规作物进行成本核算外，重点要对葡萄、大枣、棉花、饲草料、设施农业等特色作物及奶牛、羊等畜产品的成本、效益进行对比分析，为推动地区产业结构的战略性调整供应参考依据。四、加强对农村热点难点问题的专项调研。在今后的工作中，我们将围绕农夫增收、壮大村级集体经济实力等热点难点问题加强调查探讨，驾驭第一手资料，提出有价值的看法和建议，为各级领导决策服好务。五、改进作风。努力克服自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足，进一步改进工作作风，不断加强自身修养，切实提高综合素养，树立勤政廉洁的良好形象，只要自己树立了好的工作作风，就肯定能带动整个科室作风的改进
7、;只要用好的作风去干工作，就肯定能干出好的工作成果。不管这次竞聘能否胜利，我愿听从组织确定，接着加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为农经事业作出自己应有的贡献。竞聘科长演讲稿 篇3敬重的各位领导、同志们：首先，我要感谢矿党委、岭北矿为我们创建这次机会，感谢在座的各位领导和同志们。我叫，今年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的，85年到局工学院学习深造，毕业后始终在矿安检科工作，至今已有17个年头。今日，我站在演讲台上，面对这么多的领导和同志们，心情特别激烈。回想近二十年的平安管理工作，给我感受最深的就是“责任重大”，平安责任重于泰山。前些年矿上发生事故，职工付出
8、血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面，我至今历历在目，给企业造成了重大经济损失令人伤心。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时刻感到肩负的责任重大，不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话，他说“安检工作是爱护人生命的工作，是光荣而责任重大的工作”，这句话给我以深刻的感受，也始终激励着我。我想，假如我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中，以爱护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄重使命感，时时刻刻以事故教训警示自己，以保平安、促发展的责任鞭策自己，坚持深化井下、深化现场、深化矿工之中，把平安管理工作抓细做实，脚踏实地的
9、为我矿的平安生产尽一份心、尽一份力，扎扎实实的把平安工作做好，为全矿干部职工共享平安、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。责任重大，但履行责任不仅仅靠一片赤诚，更须要学问的、技术和业务实力。假如我竞聘胜利，我将在系统领导和科长的带领下，与全科同志一起，继承和发扬我矿安检工作的优良传统，把自己多年的实践阅历与先进的管理方法结合起来，共同做好平安质量工作，营造平安绿洲、创建平安鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点自己的想法：一是，在加强自身建设的同时帮助科长带好队伍。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作实力，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为平安生产把好关，让各级领导和职工群
10、众放心满足。二是，要坚持以人为本的思想，抓好职工平安思想教化和平安技术培训工作，特殊是要加强四级培训和五级培训工作，增加培训的针对性和可操作性的，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益动身，要在思想上使职工相识到“三违”的危害、生命的珍贵、健康的华蜜。把平安思想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生意义的高度相识平安的重要性和“三违”的危害性，增加思想教化的情感化和劝服力。三是，要加大平安监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，刚好发觉三违，制止三违，要用过去点线流程的好方法，查出平安隐患，歼灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的
11、岗位责任制，探讨、探究专职安检人员与班队平安的包保方法，从而构筑平安生产的牢靠防线，保证全矿平安生产的大好形势。在矿党委下发的竞聘通知中，要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势，我先说一下自己的劣势和不足。根据优秀安检人员的标准，我在学习、工作上还有肯定的差距，有时对自己要求不够严格的，工作上存在急躁心情，工作的方式方法上还需进一步改进和加强，还须要在学习和实践中不断提高的。说到优势，我觉得实在没有什么太多可说的，只是积累了一些阅历，尽了应尽的责任，做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中，我驾驭了肯定的平安管理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，仔细负责，有高度的责任心和事业心，有
12、爱岗敬业的精神；对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人；对隐患，一抓究竟，决不放松；对事故，实事求是，仔细追查。领导支配的工作能够独立完成。我曾在*年被授予平安标兵称号，被授予平安检查技术能手称号，并多次得到矿领导和系统领导的好评，也得到了基层领导和工人师傅的赞扬。我酷爱矿山，因为是这片土地哺育了我、培育了我。我能为矿的发展和职工的平安贡献自己的光和热，是我的骄傲和不懈的追求。我情愿用踏踏实实的老黄牛精神，为矿平安周期的无限延长，尽职尽责。通过我们全矿上下的共同努力，使我们每个职工及家属都相识到在岭北矿工作是特别平安的，也是特别华蜜的。请各位领导给我这个机会，让我用自己的实力来证明自己，为*煤矿的平安
13、生产工作尽一奋自己的力气。竞聘科长演讲稿 篇4敬重的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！我先简洁的介绍一下自己的基本状况。我1973年10诞生，现年37岁，中共党员，高校本科文化。l992年响应祖国号召应征入伍，从绒14年后又听从党的招呼于20xx年1月转业安排到xx市交通局也就是现在的这个家。四年多来，相继在局机关党委、人教科工作，在局机关的这段时间里，得益于各位领导的关切培育和同志们的支持帮助，素养提高了不少，收获获得了不少。今日参与局机关副科级职位的竞争，我感到无比的兴奋，在此感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我和大家这次展示自我的平台。下面我就如何当好一名副科长表明一下我个人
14、的看法及设想一下上岗后的工作准备，恭请各位领导、评委、同事们指责指正。一、摆正位置工作到位不越位作为一名副科长，必需明确自己的配角身份，摆正位置，做到到位而不越位。工作中既要放开手脚，行应行之权，尽应尽之责，对自己范围内的工作和科长交办的任务应主动主动完成，将工作做到位，让科长放心、同事赞扬。在主动想事、干事的基础上要保证自己不越位。不能超越权限，该由科长作主的事决不私自作主，要揽事不揽权，做到不把自己的主见强加于科长，不说过头话，不办过头事。二、维护核心刚好补台不拆台科长是科室领导，处于主导地位，负全部责任。作为副科长，必需以科长为中心，维护科长的权力和核心地位，自觉听从科长的领导，领悟科长
15、的意图和要求，发挥自己的主动性，主动性，协作、帮助科长做好科室工作。金无足赤，人无完人，科长负责科室工作，工作忙，事务多，忽视遗漏的地方就会不行避开的会发生，作为副科长，就应刚好进行补缺，做好补救工作。三、强化素养独挡一面不添乱作为副科长要加强学习，不断提高自身素养。一方面要加强政治理论学习，不断提高政治理论水平。通过学习，不断提高思想政治觉悟和视察问题、分析问题的实力。另一方面要加强业务学问的学习，不断提高业务素养。要加强相关法律法规和业务学问的学习，不断丰富自己的学问结构，为干好工作供应理论支持。二要在实践中不断总结提高。要在详细的工作实践中不断摸索，擅长总结，通过实践，不断丰富自己的工作
16、阅历，在实践中不断提高实际工作实力。三要加强自身修养。要努力做到慎微、慎思、慎行，树立正确的世界观、人生观。时时到处堂堂正正做人，兢兢业业干事，始终保持醒悟的头脑和坚决的立场，在潜移默化中塑造自身形象，锻造人格魅力，促进科室工作顺当开展。四要擅长学习和借鉴他人的阅历和胜利之处。要向领导学，向身边的同事学，向实践学。特殊是要学习领导探讨处理工作的思维方法和领导艺术，学习老同志的阅历，寻求做好工作的方法、技巧和途径，不断提高和完善自己。四、以身作则遵章守纪不违规作为一名副科长，不仅要有过硬的工作实力，协作好科长工作，还要带头执行政策，遵纪遵守法律，坚持原则，严格按规章制度办事。要坚持做到自警自律，
17、要抵得住诱惑，管得住小节。坚持把好道德关、人情关、金钱关，坚固树立一心一意为人民服务的世界观。总之，当好一名副科长，既是一个不断学习积累的过程，也是一个日渐感悟提升的过程；既是一个专心揣摸思索的过程，也是一个逐步历炼成长的过程。只要仔细学习，专心揣摸，擅长总结，就能成为一名合格的副科长。最终我要说，不想当将军的士兵，不是好士兵，我渴望组织能给我一个平台，以激励、熬炼、丰富、提高自己。但我也做好了两种打算，我是一个想当将军的士兵，但终归能当上将军的人还是少数，假如这次未能当上将军，请大家务必信任：我依旧是一个好兵，依旧是一个响当当的好兵！感谢大家！竞聘科长演讲稿 篇5敬重的各位领导,各位评委，同
18、事们:大家好!特别感谢校领导及同事们给了我这次竞聘机会。今日我怀着激烈的心情，以满腔的热诚，本着熬炼自己，为大家服务的宗旨走到这里，参与后勤接待中心科长岗位的竞聘。我会用最大的热忱和百倍的信念来面对这一宝贵的机会。希望能得到大家的支持。我叫,今年岁,年毕业于，年加入中国共产党。回首多年来风风雨雨的工作历程，我本着堂堂正正做人，认仔细真做事的原则，一步步走来，有过多数胜利的掌声，有过多少绚丽的荣誉。但我深知：我的每一次胜利都满载着各位领导的亲切关怀；我的每一个脚印都写着诸位前辈的耐性培育；我的每一点光环都记着同事们的无私帮助，借此机会，请允许我向全部关切过、支持过我的挚友们真诚地道声：感谢您们！
19、我今日的演讲内容主要分两大部分：一是竞聘岗位考虑；二是谈谈我竞聘岗位的新思路。主要有服务理念以及依据高校后勤接待工作特色实行那些措施供应保障。一、竞聘岗位考虑有句话说得好：看法确定一切。作为这次竞聘上岗的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。但是，我更不会回避失败。不管最终结果如何，我都将一如既往“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”我从年参与工作，至今已有个年头（简要回顾自己的工作经验和取得的成果），在这里，我不想大谈特谈这些年我曾取得了如何大、如何多的成果，因为我知道，荣誉已成往事，成果代表过去，我只想说多年来在党的教化培育下，我的政治觉悟、思想水平、工作实力及市场意识都有了很大程度的进步，并使我
20、积累了肯定的工作阅历，假如我能当选后勤接待中心科长，全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。此次参与后勤接待中心科长岗位的竞聘，我以为自己有以下几个优势：一是我有丰富的工作阅历。多年的工作阅历造就了我坚毅的意志和百折不挠的信念。我在学校工作已年，先后从事等管理工作，培育了我剧烈的服务意识和敬业精神。多种岗位的历练，让我逐步成长为一名具备肯定领导实力和丰富工作阅历的高校后勤干部。二是我有良好的组织协调实力。我在工作中，严格要求自己，以培育自身的协调实力。我既注意抓好管理，又主动开展组织协调。为此，在管理上，我坚持用制度管人，按制度办事，做到规范、科学、严格；在协调上，我坚持以身作则，带头
21、实干，大事讲原则，小事讲风格，当好领导参谋和助手，为领导决策供应依据。三是我有较强的开拓意识和创新精神。我作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识，在工作中敢于面对挑战，能够承受很强的工作压力，从而取得了较好的工作业绩。在工作中，我开拓进取，大胆创新，不断推动后勤社会化改革，取得了突出成效。四是我有务实的工作作风。我一向勤勤恳恳，严于律已，作风正派，有一颗一心一意为大家服务的心，虽说我不擅长说一些漂亮好听的话，但我能说真话，能办实事，到处严格要求自己，虚心谨慎，廉洁奉公。从小谨遵父母训诲，工作中，任劳任怨，爱岗敬业，开创进取精神牢牢牢记心间。此次竞聘，我抱着对工作仔细负责的看法，和对后勤接
22、待工作的深厚爱好，信任在这个岗位上我可以发挥自己的优点，实现自身的人生价值。二、竞聘岗位的新思路思路确定出路，细微环节确定成败。假如竞聘胜利，领导能赐予我这次机会，让我担当后勤接待中心科长的工作，我有信念，也有实力，做好各项后勤服务工作，根据以下思路仔细履行好职责，为我校后勤事业的发展贡献自己的才智和才能。（一）树立主动化服务理念，提高后勤接待服务的战斗力。自觉更新思想观念，变被动服务为主动服务。围绕学校的工作大局，做到热忱、细致、全面、周到。充分发挥沟通协调和组织支配的职能，对相关的接待打算工作细心组织和周密支配。对接待服务过程中的每一个环节，都要仔细探讨，从而制定出详细细致的接待方案，责任
23、到人，落实到位，确保接待服务工作万无一失，努力提高为大局服务的水平，确保优质高效地完成接待服务任务。（二）树立精致化服务理念，提高后勤接待服务的竞争力。接待工作无小事，学校的后勤接待服务主要是围绕“吃、住、行”等几个环节开展的，虽然事情较为琐碎、细小、繁杂，但小事成就大事，细微环节确定成败。后勤接待服务工作必需要从大处着眼，从小处着手，从细字上下功夫，在细字上做文章，主动树立精致化的服务理念，从每一个环节内的每一个微小之处抓起，环环相扣，层层推动，高标准、严要求，慎思慎行、细致周到，确保每一个细小之处都完备到位，以此不断提高学校后勤接待服务的竞争力，为学校的教学、科研和师生供应强有力的后勤保障
24、。(三)树立科学化服务理念，提高后勤接待服务的执行力。“没有规则就不成方圆”，后勤接待服务工作内容琐碎，环节重多，涉及面广，特殊是接待方案的落实与实施，来宾迎送的规格与礼仪等事项，都必需有一套健全、科学、规范的管理制度作为保障。首先，进一步建立和健全后勤接待管理的各项规章制度，同时依据工作实际，适时地修订和完善各项规章制度，明确责任，严格要求，通过制度保证使后勤接待服务工作真正做到有章可循，有条不紊。其次，针对接待服务工作中存在的薄弱环节，实行主动有效的措施，如引进新的管理方法，树立新的管理理念，采纳新的管理手段，同时通过更新思想观念，创新服务方式，推行新的服务项目努力实现后勤接待服务工作的制
25、度化、规范化、程序化和专业化。第三，学习利用现代化科技手段和借鉴利用先进管理模式，进一步完善和规范后勤接待管理，从而增加员工的服务意识，确保服务质量和服务水平。(四)树立人本化服务理念，提高勤接待服务队伍的凝合力。后勤接待服务工作质量的好坏，关键还是在人，在于是否有一支精诚合作、凝合力强、业务水平高、肯吃苦和乐于奉献的高素养的专业接待队伍。因此，要抓住时机，创建时机，广泛组织接待人员外出考察学习，加强有关业务学问和技能培训，主动参加各种活动的接待服务，拓宽接待领域，延长接待效应，同时建立健全相应的激励机制，学习先进的接待方式、方法、手段，确保以优良的服务看法、敏捷的服务方式、娴熟的服务技能、科
26、学的服务程序，为客人供应优质高效、新奇新颖、地域化、特色化、特性化的服务，让学校、师生、员工满足，努力建设“满足和谐后勤”，同时也为学校各方面实现又好又快发展供应坚毅的后勤接待服务保障。各位领导，各位评委，假如我能得到大家的认可，我将全力以赴、忠于职守、克己奉公、迎难而上、勇往直前，为我校后勤事业奉献终生。假如有更合适的人选，我也将听从组织支配，全力支持当选者。以上是我的竞聘演讲，有不当之处，恳请大家指责指正。感谢！竞聘科长演讲稿 篇6各位领导、同事们：大家好！自参与工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历，特殊是经验过长期专业实践之后，养成了严谨、仔细、细
27、致的工作作风，为人正直，主动向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达实力和肯定的组织协调实力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个缘由是因为我酷爱财务工作，因为酷爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成果，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理方法”等在内的一系列财务管理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资嘉奖，工程处
28、内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成果是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍旧可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。认为财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效运用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，假如我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务始终在做主动的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程
29、款支付审批”等措施的出台和实施，取得了肯定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金惊慌的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。（一）依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，依法履行财务监督管理职责。发觉企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为，刚好向企业提出订正的建议并按规定向省国资委报告。（二）审核企业详细财务会计制度，监督检查企业财务会计制度的执行状况。（三）监督企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。（四）通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料
30、等方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性；发觉存在问题的，应督促企业进行整改。1、对企业财务会计内部限制制度的健全有效性定期或不定期检查，发觉企业内控机制存在问题的，提出完善的看法和建议；2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查，发觉问题的，提出改进看法和建议；3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年终财务决算进行审核并签署审核看法，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大改变要分析缘由，并形成书面看法。（五）列席董事会会议，参与经营班子会议，对有关项目论证、对外投资、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项，提出独立的看法和建议
31、。（六）审核企业重大经济事项，出具独立的审核看法。审核看法与企业不一样或者有关建议未被接受的，应刚好书面对省国资委报告。1、审核企业投融资、重大经济合同、大额资金运用、担保、资产评估、资产抵押（质押）、年度财务预算、利润安排和亏损弥补等事项的安排或方案；2、审核企业改革改制、兼并收购、资产划转、债务重组、资产重组、资产处置、资产损失核销等有关事项，并独立发表审核看法；3、刚好报告重大财务事务，指导监督企业财务危机处置工作。（七）依据企业董事会或经营班子有关确定，参加企业重大事项的管理和企业重大经营决策过程。1、参加拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略；2、参加制定企业资金运用和
32、调度安排、费用开支安排、物资选购安排、筹融资安排；3、参加企业重大经济合同的评审；4、其他须要参与的重大事项和活动。（八）参加制定企业财务监督管理方面的规章制度，包括会计核算制度、资金管理制度、费用管理制度、资产管理制度、投资管理制度等，对企业各项财务规章制度执行状况进行监督指导。（九）监测所属子企业财务收支状况和财务管理水平，重大事项要刚好上报省国资委。（十）对重要财务事项与企业负责人进行联签。以上就是我对工作的一点看法，不妥之处，请指正。感谢大家！竞聘科长演讲稿 篇7敬重的领导：大家好！特别感谢你们能给我这个参加竞聘的机会，今日我所竞聘的是处财务管理科科长职位。本人于1990年毕业于湖南省
33、长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参与工作以来始终在本公司从事财务工作，先后担当过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于XX年获得国际注册内部审计师的执业资格。主要业绩自参与工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历，特殊是经验过长期专业实践之后，养成了严谨、仔细、细致的工作作风，为人正直，主动向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达实力和肯定的组织协调实力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支
34、持外，很重要的一个缘由是因为我酷爱财务工作，因为酷爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成果，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理方法”等在内的一系列财务管理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资嘉奖，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成果是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍旧可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。工作设想财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有
35、关资金的获得和有效运用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，假如我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务始终在做主动的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了肯定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金惊慌的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重
36、点工作。其次、突出财务管理的三项职能，即费用限制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参加、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算限制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料；费用限制职能须要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其主动效果较为明显，今后财务科还将进一
37、步加大此项工作的力度。第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩方法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四；主动应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的学问结构和专业视野，提高个人综合素养，为科室其他成员做好榜样。总之，假如这次竞聘胜利，我肯定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素养的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不断进步”，有了今日这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的兴奋，我信任能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中主动寻求新的发展机会。