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1、2022综合办公室个人工作总结综合办公室个人工作总结1上半年转瞬即逝，再回首，思索亦多，感慨亦多，收货亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成为工作中的主旋律。对我而言，20xx年上半是最辛苦、最踏实的半年。工作模式的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的喜悦。在各位领导的支持下，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好的完成了自己的本职工作和领导交代的其他任务。现简要回顾这半年，总结如下：一、日常主要工作：1、加强自身素养提升，落实岗位责任。做好全省各渠道宣扬资料单证印刷以及计财、业管部非有价单证的印刷。充分协调各机构在印
2、刷中出现的问题，做好沟通工作，最大效率的完成好印刷实效。2、仔细做好综合办公室的文件整理、归档工作。做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作，并仔细做好文件资料的整理，存档，促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化，确保文件刚好、精确、平安、有效地传递。3、仔细做好后勤服务，为职工创建良好的工作环境。一是做好办公用品的购置和发放，刚好申报选购所需办公用品，保证公司各部门正常办公须要的基础上，严格限制经费支出，防止铺张奢侈。二是仔细做好部门日常费用的报销工作，严格根据公司报销的规章制度执行，严格把关。三是做好省分职场设施维护及管理工作，保证省分公司内部员工正常用水、用电等设施的正常运用，营造良好
3、的办公环境。二、工作中的不足：1、在印刷过程中，因与部分机构的协调沟通做的不够周密，导致印刷实效有所耽搁。2、工作中遇到困难时，时有急躁焦虑的现象，间或出现声调过高，耐性不足的现象。3、工作方法创新程度不够，缺乏对新事物的探究精神，工作尚能按要求完成，但稍显单一，难出彩。三、改进措施：在以后的工作中，本人定会常常自省，刚好订正自身的不足，多与省分、机构同事沟通，查漏补缺。对待困难保持平常心，平稳处理，争取遇事多一些考虑，少一些心情，尽自己所能完成好每一份领导布置的工作。以上是我个人20xx上半年工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在今后的工作中，不管工作是困难重重还是平平淡淡，我都要不断
4、积累阅历，与各位同事一起努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高职场素养和工作技能，为公司的发展做出最大的贡献。综合办公室个人工作总结2各位领导、各位同事：大家好！我主要负责办公室综合工作。回顾半年来的工作，我在公司各位领导及同事的帮助与支持下，根据公司的要求，严格要求自己，仔细履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，现将个人主要工作状况汇报如下：一、初入职的两大活动初入职时，对公司还不是很熟识，主任支配了我接手两项活动。一是20xx年秋季运动会。主要负责运动会的方案制定、竞赛项目及竞赛规则设置、报名人数统计、奖品设定及购买、竞赛项目时间和工作人员支配等事宜。通过运动会竞赛，让我相识到公司的职工
5、充溢了活力和干劲儿，我也在该项活动中熬炼了组织协调实力。二是20xx年元旦晚会工作。为筹备元旦晚会，搜寻备选歌曲，主动提倡机关各科室和各项目部职工报节目。期间，办公室成员在主任带领下一起拍摄歌曲祝愿视频，让我感受到了办公室作为一个部门的团结和力气。通过这两项活动，丰富了公司职工的业余文化生活，增加了职工的凝合力和向心力，也提升了职工的企业归属感和荣誉感。二、目前的办公室工作办公室作为上级干脆领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外，联系各个部门的枢纽。面对办公室繁杂的事务性工作，我强化工作意识，留意提高工作效率，对于领导交代的工作，我坚持做到事事有着落，件件有回应，力求周全、精确，避开疏漏和
6、差错，目前主要负责的工作事项有：（一）办公室公文起草工作详细工作：根据公文写作要求规范，草拟综合性文件、通知、报告等文字材料，如攻坚克难单位申报材料、文明单位申报材料、议题汇报材料等。因之前没有相关的工作阅历，我主动向主任、同事请教，仔细研读之前的公文材料，学习政务网下发的重要领导讲话文件，上网查找公文写作资料，阅读公文写作书籍，学习有关公文的写作格式、字体要求、页面布局等。再就是协作领导在制定的各项规章制度基础上，进一步补充、完善各项规章制度。工作绩效：在主任的带领下，我主动参加各项荣誉评比申报和活动，其中在文明单位申报中，公司排名始终名列前茅，缺憾最终以微小差距落选，但通过活动中的公司宣扬
7、照和公司介绍，为公司进行了宣扬和推广，使得更多人了解到了公司。4月份宣扬办联合工会举办了百姓宣讲竞赛，我主动打算宣讲材料，对公司进行了采访、收集相关图片资料、写宣讲稿、做宣讲PPT。竞赛过程中穿着工装进行宣讲，我感到特别骄傲，因为这不仅是在讲XX的故事，更是在诉说中通公司匠人精神。在为公司获得荣誉方面，我目前没有取得很好的成果，但我坚信，失败是胜利之母，我会积累阅历，再接再厉，争取在主任的带领和指引下，为公司争取更多的荣誉！（二）政务网接发通知工作。详细工作：刚好关注接收政务网发送的文件，对下发的文件能按时接收，并在标注意点后刚好交给领导批阅，按领导的批示，传阅至相关负责人或领导班子成员，刚好
8、传达贯彻与公司有关的会议、文件、批示文件精神。把阅办单归纳整理好，刚好存档。对会议通知刚好报名，并对参会领导进行会议时间提示。对公司同事须要查找材料的，我主动协作，仔细查找，为公司同事做好服务。工作绩效：根据主任要求，刚好关注政务网通知，对须要通过政务网反馈文件至相关部门的时间节点进行标注，打算好通知中要求的材料后刚好回复。对重要文件进行特殊标注，做到不遗漏、不忽视。（一）办公室其他日常工作详细工作：一些相对琐碎的办公室日常工作，如管理加油卡、保管公用车辆钥匙、复印打印文件、接听办公室电话、发送通知、排假期值班表统计工作、会议接待工作等。工作绩效：为更加有序的管理公用车辆，编制了车辆登记表、车
9、辆借用申请单，刚好做好车辆运用、加油卡运用登记工作，为各个部门同事做好服务，在同事有须要帮忙的时候，刚好赐予帮助。三、工作中存在的问题半年来，本人能爱岗敬业、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：1、很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高，像一些公文材料由于没有驾驭写作方法以及对写作内容不熟识，导致完成效率低、完成材料不够规范。2、有些工作还不够细致，个人组织协调实力有待提升，一些工作协调的不是非常流畅。3、市政工程类专业学问相对不足，自己关于市政工程方面的理论水平还不太适应公司工作的要求。四、下一步努力方向1、加强学习，仔细
10、研读政务网下发的各类重要讲话、通知类文件，熟识并驾驭公文写作的文风，在日常工作中，提高专注度，提高公文写作效率。2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；不断改进提高个人对其他部门同事的支持实力、服务水平；真正做好领导的助手，同事的服务者。3、努力学习工程专业学问，考取二级建立师、平安生产管理员等与公司发展相关的证书，不断提高适应公司发展的专业学问实力。4、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，仔细做好本职工作，主动为公司创建更高的价值，奋力争取得更好的工作成果。在此，我想再次感谢下公司领导、同事在入职以来对我的支持、宽容和帮助，能加入XX这个大家庭，我感到特别幸运，我肯定全力以赴、尽职尽
11、责，做好本职工作，为公司的发展壮大贡献自己的力气！我的述职到此结束，感谢各位领导和同事的倾听！综合办公室个人工作总结320xx年以来，本人担当办公室综合管理员，主要负责有档案管理、法律管理、平安质量管理体系建设、物资管理和后勤等工作。（一）档案管理依据集团档案管理建设要求，结合公司档案管理实际，同步线下实体档案整理工作和线上内网档案系统档案数字化工作，负责办公室档案整理，同时指导其它部门档案管理建设工作，完成实体档案和数字化档案年度归档任务，上报集团档案管理系统年报。（二）法律管理负责公司法律管理相关事务，经法系统日常维护和管理。合同管理方面，审批和编号经法系统流转合同；案件管理方面，登记案件
12、，协调当事人与律师的联系，报送案情进展给集团法律部；配和集团法律部开展相关法律管理工作。（三）平安质量管理体系建设负责部门相关平安质量管理工作，包括制定年度管理体系目标，月度环境、职业健康管理体系项目检查、半年体系目标实现状况检查等。（四）物资管理本着适量、好用、精简、节约的原则，完成季度物资选购申请审批流程和季度库存盘点登记，零星物资选购申请，同步做好选购申请录入，协作生产部做好出入库登记工作，做好办公劳保用品等物资领用登记。（五）后勤工作包括公司各种对账、结算和报销，经办加班用餐餐券领用管理登记，做好抽查和风险防范工作。经办食堂餐费充值名单核对，并处理餐卡挂失、补换卡等事宜。订购发放报纸、
13、领导出差订票、来人客房和包厢预订、工作伙食预订等领导交办的其它事项。综合办公室个人工作总结4在工作起先这个季度中，加强了办公的规范化程序化工作，在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范，在这些工作与每个月相比都有所加强。一、个人工作总结1、在公文处理上，坚持从严、从精、刚好、实效原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息精确、格式规范、精确刚好。2、加强固定资产治理，限制消耗用品运用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上，对公司固定资产进行了再次彻底地梳理，坚决做到家底清、制度细，结合公司资产管理方法，同安排财务部协作完成了固定资产的编号、登
14、记、录入工作。同时严格限制日常办公消耗用品运用数量，仔细统计办公用品日常领用状况并核定运用量，由办公室每月做固定的统计，按季度进行采买，大型采买。3、加强公司车辆管理，确保用车平安。对司机注意加强道路交通平安教化，实现了全年平安用车，员工的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作须要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成。车辆进行了保险和车辆年检等相关事宜。4、各种资质证书及印章的管理有序到位。保证了这些证件的有效性和刚好性。均做到了有效登记和运用。各种资质的管理采纳了运用原件、复印件必需登记，外借由办公室人员亲自携带的方式，保证了各种证件均在合理范
15、围内运用。5、筹备各项会议，并做好会议记录。会议就各部门内部的部门职责、平安技术问题、问市场拓展等题进行了深化地探讨。办公室在每次会前做好会议筹备工作，会后整理总结会议记录，让每次会议内容均可查阅，有据可依。6、公司大事记进行了整理工作。包括以前事迹的整理和新发生事情的记录，但因为资料缺乏，也遗漏了不少。主动协调各部门关系，充分调动全体员工的工作主动性，为项目各项工作开展创建良好的内外部环境，是办公室的一项重要工作。脚踏实地，做好项目后勤事务的管理。办公室的工作，诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、选购、保管、通知、迎来送往等等，大部分属于常规性工作，一次次说明、一遍遍重复，须要工作人员有较
16、高的素养，有耐性、有信念，耐得住乏味，顶得住压力。提倡在确保常规工作有效开展的同时，力争实现脚踏实地，常干常新，促进事务工作的全面、有效开展。每个季度组织一次卫生大检查。二、综合办公室目前的不足一是规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的执行力，工作应当更加注意成效；二是办公室人员整体素养有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化；三是埋头事务性工作多，谋大局办大事的实力有待加强；四是工作创新方面还有欠缺，以期在以后工作中不断加以改进，努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展示公司及项目形象的文明窗口。三、工作努力的方向依据每个月的总结反馈，依照张浩主任的指引与建议不断完
17、善自身的不足。更加细微环节化，做好每个月的工作任务。以周制定安排，按天完成每日任务。每个月必做的工作提前排列出来，防止漏做忘做事务，把前面出现的错误牢记，下次不出现重复错误。娴熟文件流程，报销流程。努力做到一次做好。四、个人面临的主要困难综合办公室职工目前只有我一个见习生，另外专管劳资工作的外聘人员及两名司机。有时许多问题由于我也是第一次接触这类工作，办公室其他人员对业务不熟识，无法刚好处理。有事我会从同地区其他项目同事，向其他办公室人员请教。同时也希望机关同事及领导能多指导我，我也会好好努力做好本职工作，在最短的时间内成为一个合格的办公室职员。综合办公室个人工作总结520xx年即将过去，新的
18、一年即将在我们面前绽开新的画卷。20xx年度在公司各位同事的亲密协作下，我们完成了办公室行政工作。通过一年的工作、学习，办公室同事们都在渐渐成长和完善，从每件小事做起，尽我们所能，行使着职能，发挥着作用，为公司的正常工作及各个项目顺当推动供应着保障和支持。虽然办公室的人员很少，但是我们都很努力的协作各部门，起到一个中间纽带的作用。在办公室中，xxx主要是负责公司内部事务，如：打印、存档、物资管理等事，主要是帮助各部门办理对外的事务，如：社会保险办理、营业执照年检、土地证分割、预售证办理等事，现将20xx年度来的工作总结汇报如下：1、承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项，承办同级各职能部门有
19、关事项。作为公司综合办事机构的办公室，对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有干脆承办的责任。此外，办公室会帮助办理领导交由其他部门办理的事项。对于一些牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项，办公室也将详细担当、落实。对于一个公司来说，各级办公室之间通过加强联系，既“各自为阵”，又“协同作战”，充分发挥办公机构的系统作用和整体效能，这是不少地方总结、创建出来的胜利阅历。而我们办公室，是行政管理工作过程中信息沟通的中枢部门，在此环节中即充当了纽带的作用，将各个部门联合起来，团队协作，从而更好地发挥效力，为各级领导服务，使公司正常顺畅的运作。2、办公室接触面大，信息较为灵通
20、，对外联系广泛。客观上讲，办公室即为领导供应即时信息的窗口。为正确履行该职责，我们紧紧围绕公司的工作目标和主要任务以及须要领导决策的重大问题，主动主动地组织和参加各种调查探讨，做好信息的收集、筛选、传递工作，把调查中获得的大量第一手资料，进行综合分析，从而提出完成各项工作任务和进行决策的有利因素和不利因素，刚好向领导反馈，以帮助领导，保证各项工作目标和任务的圆满完成。3、日常管理工作办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门与总经理之间担当着桥梁的角色，拟定综合性文件、报告；仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发文件和督办工作，以及对文件资料的调档、整理、存档工作。帮助公司领导，完善公司
21、制度，拟定大量的规章制度，包括员工管理手册、考勤制度等，使公司在各方面做到规范化、制度化。特殊是考勤制度，这项制度是全部公司制度的基础，没有好的考勤制度，公司就没有正常的工作秩序。对在公司召开的会议，事前做好打算工作，保证会议按时召开。会议期间仔细做好记录，会后跟踪完成状况，保证会议的时效性。对于公司的接待工作，办公室始终秉承着职业化的原则，用最规范的方式，最职业的举止完成接待工作，以保证公司的形象。完成公司的证照办理工作，刚好统计办理相关年检工作等，为公司正常运营供应保障。4、代理人事管理工作依据公司须要，刚好发布聘请信息，根据详细岗位职责要求，进行聘请面试以及入职后的岗位培训等。5、公司员
22、工五险办理公司为了更好的为全部员工供应福利，为每位员工参与了五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。办公室负责每年的基数申报，参保、退保办理，缴纳医疗保险金。由于公司流淌性较大，所以办理五险的工作量很大，也很繁琐，有事还不被人理解，但是我们办公室还是会尽的努力完成好此项工作。在以后的岁月里，办公室还会对每位员工进行培训，办公室的工作肯定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，肯定要做到为公司的事业尽出我们的努力。综合办公室个人工作总结6回顾已经过去的20xx年，对我来说是颇有收获的一年。20xx年9月我加入了公司这个大家庭，我充分感受到这里的融洽和暖和，被同事们努力工作的敬业精
23、神所鼓舞，能成为其中的一员我深感荣幸。回顾这一年来的工作，在院领导的关切和指导下，及同事们的大力帮助，我看到了自己的成果也发觉了不足，现对一年的工作总结如下：一、思想政治方面在学院的统一支配和指导下，仔细学习各项国家方针政策，明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标，本人也主动努力的做到在思想上、相识上同党中心保持一样、始终保持与时俱进的精神状态。不断加强政治、业务学习，提高各方面的素养，时刻要求自己凡事从自身做起，从小事做起，充分利用业余时间学习计算机、法律学问，努力进一步提高自己的业务学问。二、工作方面在院领导和主任的带领下，在与办公室其他同事的共同努力下一起顺当的
24、完成了20xx年的工作。我在本岗位上，能根据院领导的支配和要求准时平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了办公用车外，主动参与各项义务劳动。仔细学习业务学问，为降低成本，在日常的行车、保养方面为节能降耗做了主动的工作。在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作须要时不论早晚或节假日随叫随到，不计酬劳从无怨言。平常能做到严格遵守出车制度，按时出车，仔细保养车辆，使车辆性能保持状态，努力钻研技术、娴熟驾驭日常保养和驾驶车辆的性能，主动参与平安学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年平安行车无事故。三
25、、存在的问题和准备虽然经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的酷爱本职工作，努力使自己的工作达到一个更高的层次以后的路还有很长，特殊是我作为司机，肯定要时刻留意到，平安驾驶的重要性。在任何时候，平安驾驶才是最重要的！20xx年的工作，我还是会像和20xx年一样，努力的工作下去，为公司的发展做出自己的贡献。肯定会做好！综合办公室个人工作总结7今年岗位调整后，我来到了办公室，接受了办公室文秘工作。这是我职业生涯的一个新起点，我对此也非常珍惜，尽努力去适应这一岗
26、位。通过这段时间以来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入了办公室这个氛围中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说付出了不少，但也收获了许多，我感到渐渐成熟了。现在就这段时间以来的工作状况做下总结：以踏实的工作看法，适应办公室工作特点办公室是单位运转的一个重要枢纽部门，对单位内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂但重要的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，而且通常比较紧急，这时就须要自己协调好时间，这样，就渐渐加速了自己办事的效率和灵敏的思维。办公室工作量大，信息量多，特殊是单位会务、活动、
27、出差等，都须要部门同事团结协作。来办公室这段时间，遇到各类活动和会议，我都主动协作做好工作，与部门同事同心协力，为单位其他同事铺好路，尽力把事情圆满解决。办公室是服务性质的部门，我仔细做好各项工作，以保障工作的正常开展。遇到其他同事来办事或者外来人员来询问，我都会刚好仔细的答复，尽量解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。尽心尽责，做好本职工作这段时间以来，我主要完成了以下的工作：1、文秘工作(1)依据领导的要求，负责工作材料的撰写、汇总，做到仔细撰写，仔细编辑，尽量尽力写好各种工作资料。(2)负责本局会议及各级有关工作会议材料的草拟和修改，拟写有关文件材料;同时负责会议等记录，以及各类活动会
28、议通知的拟写。2、信息工作现在是信息化沟通的社会，是信息化高速发展，信息化是现代联通生活、社会的纽带。所以，做好局信息化工作，是我重要的职责所在。(1)随时关注，关注开发区管委会和我局在网络上的动态，做好宣扬，刚好发觉并制止各不当言论。(2)向开发区每月至少供应一篇我局信息，使我局的工作状态时刻更新，让我局动态透亮化、大众化。3、固定资产的管理我负责单位的固定资产实物登记和管理;各种办公用品的更新和运用记录、联系各修理站、局电脑、打印机等的修理和保养、购置所缺的办公用材。4、负责领导支配的工作我的岗位是一个联通上下，上情下达的岗位，所以就须要我在工作中细致、耐性，仔细完成领导交办的各种事务。这
29、段时间以来，无论在思想相识上还是工作实力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清楚，对自己的工作还不够钻，工作热忱和主动性还不够，有些事情没有主动主动地去投入太多精力而造成了工作上的被动。面对目前的工作，我应当以更加主动主动的看法，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。综合办公室个人工作总结8参与综合办公室工作来转瞬间已经一年了，作为项目部的综合职能部门，办公室是项目部承上启下、沟通内外的枢纽，工作也繁杂琐碎。作为新晋员工，我在工作上难免存在许多不足，但在在项目部领导、同事的关切帮助和详细指导下，各项工作目标也都得以顺当完成。现将个人参与办公室的工作总结汇报如下：一、
30、参与工作的各项详细工作状况：1、综合办公室的文件整理工作，我自参与项目部综合办公室工作以来，仔细对待公文处理，努力做好相关文件的收、发、登记、分发工作，按规范进行文件的编写和记录。做到资料齐全、书目清晰、保管有序，无漏存、错发觉象。2、完成各项会议、接待工作，会前做好会议通知，保证会议按时召开。完善会议签到，并做好会议记录。3、仔细做好每一天的考勤，并做好员工的请假销假事宜，发觉疑问刚好汇报，按时将考勤表送交财务。4、严格按管理印章，按程序供应利用并做好登记，妥当保管印鉴平安。5、做好后勤保障工作，在办公用品的管理方面，以满意工作须要为原则，严格按安排进行办公用品的选购和发放，杜绝奢侈。劳保、
31、福利的发放也都细致入账。做好办公、生活设施的维护管理，按员工划分打扫公共区域，保证公共区域的清洁维护。供应刚好用车服务，为施工生产供应便利的交通服务，尽量一车多用，削减奢侈。二、工作中存在的问题两个月以来我虽然能够完成份内业务，但距离上级要求还存在肯定差距，工作阅历和专业学问还很不足，须要加强学习，提高业务水平。工作中表现出的问题主要体现在以下几点：1、对公司各部门工作了解得不够深化，造成与其他部门沟通出现过一些不顺当的状况。2、由于综合办公室工作较琐碎，虽然希望能把每项工作完成得，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。3、对专业学问了解太少，修改一些文件、合同时显得捉襟见肘，日后还须
32、要不断学习以完善自己学问储备。4、文件管理尚有不完备之处，造成查阅的一些不便。三、下一步工作准备在日后的工作中我将努力做好以下几点：1、接着做好办公室常规工作，加强文档处理、印鉴管理、档案管理工作。做到文件刚好收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善运用登记制度，完善各项规章制度，根据各项制度办事，各项工作都有章可循，有据可依。工作中进一步加强记录及总结，留意视察积累，刚好总结阅历教训。2、加强与其他部门的沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。办公室的业务项目繁杂，涉及范围广，包括许多零零碎碎的小事，但这些零碎的工作都与项目部员工的工作、生活休戚相关。只有时刻保持思路清楚，才能使各
33、项工作有条不紊地顺当开展，并为各部门工作供应有力的保障。我将会把严谨细致的作风贯穿于参加的各项工作之中，不断地总结阅历，加强学习，提高各方面的工作实力。以脚踏实地的工作作风，为完成新的工作目标而努力。综合办公室个人工作总结9一、 工作内容本人从三月起先接手合同管理岗工作，在部门领导和同事前辈的热心指导下，通过一年的工作，个人感觉工作实力有所提高，成长较快，收获许多，主要工作有:（1）合同管理，包括合同选商、谈判、上网、结算、归档、迎审等工作；（2）承包商考核和评价（3）共享平台，单据审核，统计，提交，付款；（4）内部责任书签订，收款（5）资金安排、合同安排、投资安排、材料安排、办公用品安排上报
34、和更新管理，五项费用管理（6）物资公司选购管理、ERP系统办理领料，出入库付款（7）月奖、考勤、周报上报（8）工会相关工作，包括帮助院工会开展一系列活动和慰问工作，组织员工参与三酷爱等活动，所工会活动筹划、组织、总结、慰问品造表发放发放工作等；（9）科研成果创效汇总上报（10）各类日常事务二、 工作感悟作为刚参与工作的新人，这一年对我来说是真实的、充溢的、感恩的。这二十余年来从来没有这样的感受：深深体会到成长和进步的味道，也间或能体会成就感带给自己的满意。感谢四周有如此有想法有眼光的领导，感谢四周有如此可亲可敬的同事和挚友，对于工作我也有自己的一些想法和看法。（1）新员工成长的关键：这一年的工
35、作，让我清晰的了解到一个新员工，应当如何从基层从细微环节从小事做起。小事能赐予一个人怎样的职业成长，细微环节能赐予一个人怎样的职业才智，基层能赐予一个人怎样的职业素养，对于这些，我有深刻的体会。（2）工作中的排序实力：我清晰了解到，工作中，须要快速且清晰了解领导的意图，并马上付诸实施。要有实力对事务的重要等级进行排序和刚好处理。（3）工作中的沟通实力：目前，我的沟通实力有了显著的提高。能向领导及同事更清晰的表达自己的想法和意图。三、 对自己工作的期盼我深深地了解，我今日的成果和进步与领导的指导和帮助是分不开的。今后，我将进一步加强专业学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为单位作出自己应有贡献！（
36、1）仔细学习合同管理实施细则以及各项业务的相关内容，在工作中，发觉自己的不足，不断改进，追求进步。（2）仔细改正工作中的不良习惯，详细来说：a.工作不够细致，缺乏对细微环节的完善；b.特性中的急躁成分，可能会导致工作中的某些时候缺乏理性，从而致使工作方式或确定缺乏科学性；c.考虑问题不够全面，有时打算不够充分。（3）时刻谨记：勤勉的的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。工作的这段时间让我获得了学校中无法获得的东西，我也期盼着，在各位领导及同事的帮助和指导下，取得更大的成果。综合办公室个人工作总结10依据我中心个人年度考核工作支配，现将本年度个人学习、工作状况汇
37、报如下：以个人自学与集体学习相结合的方式，仔细完成科室支配的各项学习任务，并结合个人工作实际，深刻学习领悟我中心各项会议精神，逐步相识到综合办公室人力资源工作的重要性。一、立足本职，仔细完成各项工作任务截止2022年6月，呼和浩特国际旅行卫生保健中心在编人员22人，在职人员22人，离退休人员3人，3月份办理退休停保一人，6月份转入在编人员两人，办理工资核算、保险申报等工作，聘用人员91人，女职工68人，男职工23人。其中硕士2人，专科及以上学历72人，有医学背景人员61人。二、人事方面工作完成在编人员16月份薪级工资的调整核算，调入3人的工资核算，医保、工伤、失业保险的增加手续。完成好新聘用人
38、员的入职、培训、测评、转正、转岗、签订劳动合同等工作，制订人事档案。完成上半年4名新聘用人员的录用工作，5名人员的离职停保工作，四月份完成了乌海分中心27名聘用人员的离职及补偿金额核算发放工作，与劳务派遣公司签订了解除劳务派遣协议书。三、薪酬方面仔细做好每月在编在职职工22人及聘用人员91人的基本工资、绩效、加班费等测算工作，确保工资发放的刚好与畅通，参加了聘用人员请假考勤制度的制定工作。四、考勤纪律方面严格执行请假考勤制度，每月导出考勤记录并制作考勤表，依据考勤记录做好加班、轮休、请假、调休等核算工作。五、社保方面完成了在职人员养老保险前期核算打算工作，71名聘用人员的社保缴纳工作。为参保人
39、员办理社保申报建账、代扣代缴、划账业务。刚好为职工办理调入参保、离职停保、生育保险报销、退休停保等手续。六、督导巡查依据中心督导管理制度，每周12次对中心各部门、各科室的仪容仪表、言行举止、劳动纪律、环境卫生进行巡查。节假日前对中心重点部位和重要区域的消防平安、节能进行排查。将各部门存在的不符合项在中心内部进行现场订正或限期整改。七、奖惩制度落实依据中心奖惩制度，帮助处理员工奖惩事宜。截止2022年6月共办理嘉奖案例1人次，惩处案例0人次。八、疫情防控临时性补助发放状况严格根据总关每月核定的机场一线人员名单核算发放临时性补助，做好一线人员统计工作，为财务供应临时性补助发放金额、人员、天数等数据
40、，截止2022年6月份，累计发放金额47.43万元，累计发放天数1610天，累计发放人数317人次，一线上岗人员95人。综合办公室个人工作总结11一、加强沟通，抓好宣扬工作xx年综合办公室将依据公司工作实际须要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的须要。二、完善绩效考核制度，使之更有序进行20xx年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积累。但在详细操作中，还有很多地方急需完善。20xx年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目
41、的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的安排性和责任心，刚好查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展。20xx年，综合办公室在20xx年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。三、完善培训、福利机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，xx年综合办公室将依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为员工带来帮助。同时，20xx年7月份起先的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到
42、了认可，增加了员工对企业的信任及确定。xx年综合办公室将希望接着为员工能争取到此类的福利活动。四、完善xx年各类物品的选购招标工作走向市场，了解市场行情做好采价打算，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，主动听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的良好建议看法。综合办公室个人工作总结12综合办公室是在总经理干脆领导下综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批传、人事管理、车辆管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室人员各司其职，分工不分家，在工作上相互激励，相互学习。过去的一年，在公司领导的关切的支持
43、下，在其他部门的帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为20xx年的工作奠定了基础创建了良好的条件。为了总结阅历，找寻差距、促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下：1.加强公文管理，完善了行文制度，使其合法化。2.加强档案管理，为了更好的保存矿山重要档案，建立电子档案，把全部重要的档案都扫描成电子文档保存。3.加强会务管理，完善会议管理制度，会前做好会议通知、会议签到、茶水、会议室卫生等打算工作，会后做好会议记录，保证会议按时召开。4.做好办公用品的管理工作。全部的办公用品都做好购买和领用记录。5.帮助领导做好接待工作。6.20xx年在车班全部驾驶员的共同努力下，全年实现平安行驶。组织驾驶员学习公司总部下发的车辆管理规定，督促驾驶员在出车前，收车后对车辆进行例行检查，解除平安隐患。办公室进一步加强了对车辆的管理，主动推行车辆运用登记审批制度，对突发性用车加强协调，尽量做到统筹兼顾，合理调度，保证了领导用车、部门用车俩不误。完善驾驶员岗位责任制。建立了出车记录台账，仔细做好出车记录，严格各项费用的管理，做好每张车的修理费用、行驶里程、燃油费等台账。工作中存在的问题：1.行政工作事多面广，有事考虑问题不够周全，处理问题不够细致。2.行政公文的流转处理还存在不足。3.工作效率还有待加强。希望在下一年中办公室全体员工的努力下更上一个台阶。