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1、综合办公室个人工作总结综合办公室个人工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指点性的经历体验方法以及结论的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，让我们抽出时间写写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我整理的综合办公室个人工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。综合办公室个人工作总结1综合办公室承当着综合承接上级部门指导，综合协调处理行政事务的重任，是后勤保障处运转的中枢，是处领导和各中心部门的中介，也是后勤的窗口。一年来，在处领导的正确领导下，根据处工作计划，克制困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充足发挥本能机能作用，较好的完成了今年度的工作任务，现将重要工作情况，总结如下：一、
2、强化效劳意识作为后勤保障处的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，根据组织超前、效劳周全、勤劳俭朴高效的工作原则，精心计划，严密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，布置好每一次接待。今年度共组织了8次大型的会议活动，并收到了较好的效果。办公室日常工作冗杂，但我们做到了：礼貌、耐心、细心、诚恳，并灵敏把握办事的标准，对临时性的急件，特事特办，实着实在为各中心做好效劳工作。二、强化责任意识。办公室工作效率直接影响着全处的工作进程，因而，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自发做到标准上求高，办法上求严，工作上务实，尽心尽力，尽职尽责
3、，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，相互提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。一年来无重大责任事故。三、强化奉献意识四、努力方向业务学习需加强，综合工作能力有待提升，尤其是协调能力、应急能力、文字加工能力及履行参谋本能机能的能力。综合办公室是在总经理直接领导下综合管理部门，是承先启后、沟通内外、协调阁下、联络四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批传、人事管理、车辆管理等。工作固然冗杂琐碎，综合办公室人员各司其职，分工不分家，在工作上互相鼓励，互相学习。过去的一年，在公司领导的关心的支持下，在其他部门的帮助下，在全体员工的不懈努力下
4、，各项工作有了一定的进展，为20xx年的工作奠定了基础创造了良好的条件。为了总结经历体验，寻找差距、增进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下：1.加强公文管理，完善了行文制度，使其合法化。2.加强档案管理，为了更好的保存矿山主要档案，建立电子档案，把所有主要的档案都扫描成电子文档保存。3.加强会务管理，完善会议管理制度，会前做好会议通知、会议签到、茶水、会议室卫生等预备工作，会后做好会议记录，保证会议按时召开。4.做好办公用品的管理工作。所有的办公用品都做好购买和领用记录。5.协助领导做好接待工作。6.20xx年在车班所有驾驶员的共同努力下，全年实现安全行驶。组织驾驶员学习
5、公司总手下发的（车辆管理规定），催促驾驶员在出车前，收车后对车辆进行例行检查，排除安全隐患。办公室进一步加强了对车辆的管理，积极推行车辆使用登记审批制度，对突发性用车加强协调，尽量做到统筹兼顾，合理调度，保证了领导用车、部门用车俩不误。完善驾驶员岗位责任制。建立了出车记录台账，认真做好出车记录，严格各项费用的管理，做好每张车的维修费用、行驶里程、燃油费等台账。工作中存在的问题：1.行政工作事多面广，有事考虑问题不够周全，处理问题不够细致。2.行政公文的流转处理还存在不足。3.工作效率还有待加强。希望鄙人一年中办公室全体员工的努力下更上一个台阶。综合办公室个人工作总结2各位领导、各位同事：大家好
6、！我重要负责办公室综合工作。回首半年来的工作，我在公司各位领导及同事的帮助与支持下，根据公司的要求，严格要求自己，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，现将个人重要工作情况汇报如下：一、初入职的两大活动初入职时，对公司还不是很熟悉，主任布置了我接手两项活动。一是20xx年秋季运动会。重要负责运动会的方案制订、竞赛项目及竞赛规则设置、报名人数统计、奖品设定及购买、竞赛项目时间和工作人员布置等事宜。通过运动会竞赛，让我认识到公司的职工充斥了活力和干劲儿，我也在该项活动中锻炼了组织协调能力。二是20xx年元旦晚会工作。为准备元旦晚会，搜索备选歌曲，积极提倡机关各科室和各项目部职工报节目。期间，
7、办公室成员在主任率领下一起拍摄歌曲祝福视频，让我感遭到了办公室作为一个部门的团结和力量。通过这两项活动，丰富了公司职工的业余文化生活，加强了职工的凝聚力和向心力，也提升了职工的企业归属感和荣誉感。二、目前的办公室工作办公室作为上级直接领导下的综合管理部门，是承先启后、沟通内外，联络各个部门的枢纽。面对办公室冗杂的事务性工作，我强化工作意识，留意提升工作效率，对于领导交代的工作，我坚持做到事事有下落，件件有回应，力求周全、精确，避免疏漏和错误过失，目前重要负责的工作事项有：一办公室公文起草工作详细工作：根据公文写作要求规范，起草综合性文件、通知、报告等文字材料，如攻坚克难单位申报材料、文明单位申
8、报材料、议题汇报材料等。因之前没有相关的工作经历体验，我积极向主任、同事请教，认真研读之前的公文材料，学习政务网下发的主要领导讲话文件，上网查找公文写作资料，阅读公文写作书籍，学习有关公文的写作格式、字体要求、页面布局等。再就是配合领导在制订的各项规章制度基础上，进一步补充、完善各项规章制度。工作绩效：在主任的率领下，我积极参与各项荣誉评选申报和活动，其中在文明单位申报中，公司排名一直首屈一指，遗憾最终以微小差距落选，但通过活动中的公司宣传照和公司介绍，为公司进行了宣传和推广，使得更多人了解到了公司。4月份宣传办联合工会举办了庶民宣讲竞赛，我积极预备宣讲材料，对公司进行了采访、采集相关图片资料
9、、写宣讲稿、做宣讲PPT。竞赛经过中穿戴工装进行宣讲，我感到非常骄傲，由于这不仅是在讲XX的故事，更是在诉讲中通公司匠人精神。在为公司获取荣誉方面，我目前没有获得很好的成就，但我坚信，失败是成功之母，我会积累经历体验，再接再厉，争取在主任的率领和指引下，为公司争取更多的荣誉！二政务网接发通知工作。详细工作：及时关注接收政务网发送的文件，对下发的文件能按时接收，并在标重视点后及时交给领导批阅，按领导的批示，传阅至相关负责人或领导班子成员，及时传达贯彻与公司有关的会议、文件、批示文件精神。把阅办单归纳整理好，及时存档。对会议通知及时报名，并对参会领导进行会议时间提醒。对公司同事需要查找材料的，我自
10、动配合，认真查找，为公司同事做好效劳。工作绩效：根据主任要求，及时关注政务网通知，对需要通过政务网反应文件至相关部门的时间节点进行标注，预备好通知中要求的材料后及时回复。对主要文件进行十分标注，做到不遗漏、不忽略。一办公室其他日常工作详细工作：一些相对琐碎的办公室日常工作，如管理加油卡、保管公用车辆钥匙、复印打印文件、接听办公室电话、发送通知、排假期值班表统计工作、会议接待工作等。工作绩效：为愈加有序的管理公用车辆，编制了车辆登记表、车辆借用申请单，及时做好车辆使用、加油卡使用登记工作，为各个部门同事做好效劳，在同事有需要帮助的时候，及时给予帮助。三、工作中存在的问题半年来，本人能爱岗敬业、创
11、造性地开展工作，获得了一些成就，但也存在一些问题和不足，重要表如今：1、很多工作我都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提升，像一些公文材料由于没有把握写作方法以及对写作内容不熟悉，导致完成效率低、完成材料不够规范。2、有些工作还不够细致，个人组织协调能力有待提升，一些工作协调的不是特别流畅。3、市政工程类专业知识相对不足，自己关于市政工程方面的理论水平还不太适应公司工作的要求。四、下一步努力方向1、加强学习，认真研读政务网下发的各类主要谈话、通知类文件，熟悉并把握公文写作的文风，在日常工作中，提升专注度，提升公文写作效率。2、本实在事求是的原则，做到上情下达、下情上报；
12、不断改良提升个人对其他部门同事的支持能力、效劳水平；真正做好领导的助手，同事的效劳者。3、努力学习工程专业知识，考取二级建造师、安全生产管理员等与公司发展相关的证书，不断提升适应公司发展的专业知识能力。4、遵照公司内部规章制度，维护公司利益，认真做好本职工作，积极为公司创造更高的价值，奋力争获得更好的工作成就。在这里，我想再次感激下公司领导、同事在入职以来对我的支持、宽容和帮助，能参加XX这个大家庭，我感到非常幸运，我一定全力以赴、尽职尽责，做好本职工作，为公司的发展强大奉献自己的力量！我的述职到此结束，谢谢各位领导和同事的聆听！综合办公室个人工作总结3根据我中心个人年度考核工作布置，现将今年
13、度个人学习、工作情况汇报如下：以个人自学与集体学习相结合的方式，认真完成科室布置的各项学习任务，并结合个人工作实际，深刻学习领会我中心各项会议精神，逐步认识到综合办公室人力资源工作的主要性。一、安身本职，认真完成各项工作任务截止2021年6月，呼和浩特国际游览卫生保健中心在编人员22人，在职人员22人，离退休人员3人，3月份办理退休停保一人，6月份转入在编人员两人，办理工资核算、保险申报等工作，聘用人员91人，女职工68人，男职工23人。其中硕士2人，专科及以上学历72人，有医学背景人员61人。二、人事方面工作完成在编人员16月份薪级工资的调整核算，调入3人的工资核算，医保、工伤、失业保险的增
14、长手续。完成好新聘用人员的入职、培训、测评、转正、转岗、签订劳动合同等工作，制定人事档案。完成上半年4名新聘用人员的录用工作，5名人员的离开职位停保工作，四月份完成了乌海分中心27名聘用人员的离开职位及补偿金额核算发放工作，与劳务派遣公司签订了（解除劳务派遣协议书）。三、薪酬方面认真做好每月在编在职职工22人及聘用人员91人的基本工资、绩效、加班费等测算工作，确保工资发放的及时与通顺，参与了聘用人员请假考勤制度的制订工作。四、考勤纪律方面严格履行请假考勤制度，每月导出考勤记录并制造考勤表，根据考勤记录做好加班、轮休、请假、调休等核算工作。五、社保方面完成了在职人员养老保险前期核算预备工作，71
15、名聘用人员的社保缴纳工作。为参保人员办理社保申报建账、代扣代缴、划账业务。及时为职工办理调入参保、离开职位停保、生育保险报销、退休停保等手续。六、督导巡查根据中心督导管理制度，每周12次对中心各部门、各科室的仪容仪表、言行举止、劳动纪律、环境卫生进行巡查。节假日前对中心重点部位和主要区域的消防安全、节能进行排查。将各部门存在的不符合项在中心内部进行现场纠正或限期整改。七、赏罚制度落实根据中心赏罚制度，协助处理员工赏罚事宜。截止2021年6月共办理奖励案例1人次，惩罚处置案例0人次。八、疫情防控临时性补贴发放情况严格根据总关每月核定的机场一线人员名单核算发放临时性补贴，做好一线人员统计工作，为财
16、政提供临时性补贴发放金额、人员、天数等数据，截止2021年6月份，累计发放金额47.43万元，累计发放天数1610天，累计发放人数317人次，一线上岗人员95人。综合办公室个人工作总结4在工作开始这个季度中，加强了办公的规范化程序化工作，在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范，在这些工作与每个月相比都有所加强。一、个人工作总结1、在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求到达传达信息精确、格式规范、精确及时。2、加强固定资产治理，控制消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上，对公司固定资产进行了再次彻底
17、地梳理，果断做到家底清、制度细，结合公司（资产管理办法），同计划财政部协作完成了固定资产的编号、登记、录入工作。同时严格控制日常办公消耗用品使用数量，认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量，由办公室每月做固定的统计，按季度进行采买，大型采买。3、加强公司车辆管理，确保用车安全。对司机重视加强道路交通安全教育，实现了全年安全用车，员工的责任心和效劳意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。车辆进行了保险和车辆年检等相关事宜。4、各种天资证书及印章的管理有序到位。保证了这些证件的有效性和及时性。均做到了有效登记和使用。各种
18、天资的管理采取了使用原件、复印件必须登记，外借由办公室人员亲身携带的方式，保证了各种证件均在合理范围内使用。5、准备各项会议，并做好会议记录。会议就各部门内部的部门职责、安全技术问题、问市场拓展等题进行了深切进入地讨论。办公室在每次会前做好会议准备工作，会后整理总结会议记录，让每次会议内容均可查阅，有据可依。6、公司大事记进行了整理工作。包含以前事迹的整理和新发生事情的记录，但由于资料缺少，也遗漏了不少。积极协调各部门关系，充足调动全体员工的工作积极性，为项目各项工作开展创造良好的内外部环境，是办公室的一项主要工作。兢兢业业，做好项目后勤事务的管理。办公室的工作，诸如办文、办会、印信治理、收文
19、、发文、采购、保管、通知、迎来送往等等，大部分属于惯例性工作，一次次解释、一遍遍反复，需要工作人员有较高的素质，有耐心、有自信心，耐得住乏味，顶得住压力。提倡在确保惯例工作有效开展的同时，力争实现兢兢业业，常干常新，增进事务工作的全面、有效开展。每个季度组织一次卫生大检查。二、综合办公室目前的不足一是规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的履行力，工作应当愈加重视成效；二是办公室人员整体素质有待进一步提升，效劳的观念有待进一步深切进入；三是埋头事务性工作多，谋大局办大事的能力有待加强；四是工作创新方面还有欠缺，以期在以后工作中不断加以改良，努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联络协调各方的桥
20、梁纽带、展现公司及项目形象的文明窗口。三、工作努力的方向根据每个月的总结反应，按照张浩主任的指导与建议不断完善本身的不足。愈加细节化，做好每个月的工作任务。以周制订计划，按天完成每日任务。每个月必做的工作提早罗列出来，防止漏做忘做事件，把前面出现的毛病铭刻，下次不出现反复毛病。纯熟文件流程，报销流程。努力做到一次做好。四、个人面临的重要困难综合办公室职工目前只要我一个见习生，另外专管劳资工作的外聘人员及两名司机。有时许多问题由于我也是第一次接触这类工作，办公室其别人员对业务不熟悉，无法及时处理。有事我会从同地区其他项目同事，向其他办公室人员请教。同时也希望机关同事及领导能多指点我，我也会好好努
21、力做好本职工作，在最短的时间内成为一个合格的办公室人员。综合办公室个人工作总结5一、工作内容本人从三月开始接手合同管理岗工作，在部门领导和同事前辈的热心指点下，通过一年的工作，个人感觉工作能力有所提升，成长较快，收获许多，重要工作有:1合同管理，包含合同选商、会谈、上网、结算、归档、迎审等工作；2承包商考核和评价3分享平台，单据审核，统计，提交，付款；4内部责任书签订，收款5资金计划、合同计划、投资计划、材料计划、办公用品计划上报和更新管理，五项费用管理6物资公司采购管理、ERP系统办理领料，出入库付款7月奖、考勤、周报上报8工会相关工作，包含协助院工会开展一系列活动和慰问工作，组织员工加入三
22、热爱等活动，所工会活动计划、组织、总结、慰问品造表发放发放工作等；9科研结果创效汇总上报10各类日常事务二、工作感悟作为刚加入工作的新人，这一年对我来讲是逼真的、充分的、感恩的。这二十余年来从来没有这样的感受：深深领会到成长和进步的滋味，也偶然能领会成就感带给自己的知足。感激四周有如此有想法有目光的领导，感激四周有如此可亲可敬的同事和朋友，对于工作我也有自己的一些想法和看法。1新员工成长的关键：这一年的工作，让我清楚的了解到一个新员工，应该怎样从基层从细节从小事做起。小事能给予一个人如何的职业成长，细节能给予一个人如何的职业智慧，基层能给予一个人如何的职业素质，对于这些，我有深刻的领会。2工作
23、中的排序能力：我清楚了解到，工作中，需要迅速且清楚了解领导的意图，并立即付诸施行。要有能力对事件的主要等级进行排序和及时处理。3工作中的沟通能力：目前，我的沟通能力有了显著的提升。能向领导及同事更清楚的表达自己的想法和意图。三、对自己工作的等待我深深地了解，我今天的成就和进步与领导的指点和帮助是分不开的。今后，我将进一步加强专业学习，扎实工作，充足发挥个人所长，为单位作出自己应有奉献！1认真学习合同管理施行细则以及各项业务的相关内容，在工作中，发现自己的不足，不断改良，寻求进步。2认真改正工作中的不良习惯，详细来讲：a.工作不够细致，缺少对细节的完善；b.个性中的急躁成分，可能会导致工作中的某
24、些时候缺少理性，进而致使工作方式或决定缺少科学性；c.考虑问题不够全面，有时预备不够充足。3时刻谨记：勤勉的的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。工作的这段时间让我获得了学校中无法获得的东西，我也等待着，在各位领导及同事的帮助和指点下，获得更大的成就。综合办公室个人工作总结6上半年转眼即逝，再回顾，考虑亦多，感慨亦多，收货亦多。“忙并收获着，累并快乐着成为工作中的主旋律。对我而言，20xx年上半是最辛苦、最踏实的半年。工作形式的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的喜悦。在各位领导的支持下，在各位同事的亲密配合下
25、，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好的完成了自己的本职工作和领导交代的其他任务。现扼要回首这半年，总结如下：一、日常重要工作：1、加强本身素质提升，落实岗位责任。做好全省各渠道宣传资料单证印刷以及计财、业管部非有价单证的印刷。充足协调各机构在印刷中出现的问题，做好沟通工作，最大效率的完成好印刷实效。2、认真做好综合办公室的文件整理、归档工作。做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作，并认真做好文件资料的整理，存档，促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化，确保文件及时、精确、安全、有效地传递。3、认真做好后勤效劳，为职工创造良好的工作环境。一是做好办公用品的购置和发放，及时申报采购所
26、需办公用品，保证公司各部门正常办公需要的基础上，严格控制经费支出，防止铺张浪费。二是认真做好部门日常费用的报销工作，严格根据公司报销的规章制度履行，严格把关。三是做好省分职场设备维护及管理工作，保证省分公司内部员工正常用水、用电等设备的正常使用，营造良好的办公环境。二、工作中的不足：1、在印刷经过中，因与部分机构的协调沟通做的不够严密，导致印刷实效有所耽误。2、工作中碰到困难时，时有急躁焦虑的现象，偶然出现腔调过高，耐心不足的现象。3、工作方法创新水平不够，缺少对新事物的探寻求索精神，工作尚能按要求完成，但稍显单一，难出彩。三、改良办法：在以后的工作中，本人定会经常自省，及时纠正本身的不足，多
27、与省分、机构同事沟通，查漏补缺。对待困难坚持平常心，平稳处理，争取遇事多一些考虑，少一些情绪，尽自己所能完成好每一份领导布置的工作。以上是我个人20xx上半年工作总结，俗话讲：“点点滴滴，培养非凡，在今后的工作中，不管工作是困难重重还是平平淡淡，我都要不断积累经历体验，与各位同事一起努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提升职场素质和工作技能，为公司的发展做出最大的奉献。综合办公室个人工作总结720xx年以来，本人担任办公室综合管理员，重要负责有档案管理、法律管理、安全质量管理体系建设、物资管理和后勤等工作。一档案管理根据集团档案管理建设要求，结合公司档案管理实际，同步线下实体档案整理工作和线上内
28、网档案系统档案数字化工作，负责办公室档案整理，同时指点其它部门档案管理建设工作，完成实体档案和数字化档案年度归档任务，上报集团档案管理系统年报。二法律管理负责公司法律管理相关事务，经法系统日常维护和管理。合同管理方面，审批和编号经法系统流转合同；案件管理方面，登记案件，协调当事人与律师的联络，报送案情进展给集团法律部；配和集团法律部开展相关法律管理工作。三安全质量管理体系建设负责部门相关安全质量管理工作，包含制订年度管理体系目的，月度环境、职业健康管理体系项目检查、半年体系目的实现情况检查等。四物资管理本着适量、实用、精简、节约的原则，完成季度物资采购申请审批流程和季度库存盘点登记，零星物资采
29、购申请，同步做好采购申请录入，配合生产部做好出入库登记工作，做好办公劳保用品等物资领用登记。五后勤工作包含公司各种对账、结算和报销，经办加班用餐餐券领用管理登记，做好抽查和风险防备工作。经办食堂餐费充值名单核对，并处理餐卡挂失、补换卡等事宜。订购发放报纸、领导出差订票、来人客房和包厢预订、工作伙食预订等领导交办的其它事项。综合办公室个人工作总结8今年岗位调整后，我来到了办公室，承受了办公室文秘工作。这是我职业生涯的一个新起点，我对此也特别珍爱，尽努力去适应这一岗位。通过这段时间以来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入了办公室这个气氛中，个人的工作技能也有了明显的提升，固然工作中还存在
30、这样那样的不足之处，但应该讲付出了不少，但也收获了许多，我感到逐步成熟了。如今就这段时间以来的工作情况做下总结：以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是单位运转的一个主要枢纽部门，对单位内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作冗杂但主要的特点。天天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，这时就需要自己协调好时间，这样，就渐渐加速了自己办事的效率和敏捷的思维。办公室工作量大，信息量多，十分是单位会务、活动、出差等，都需要部门同事团结协作。来办公室这段时间，碰到各类活动和会议，我都积极配合做好工作，与部门同事齐心协力，为单位其他同事铺好路，
31、尽力把事情圆满解决。办公室是效劳性质的部门，我认真做好各项工作，以保障工作的正常开展。碰到其他同事来办事或者外来人员来咨询，我都会及时认真的答复，尽量解答和解决。以一颗真挚的心去为大家效劳。尽心尽责，做好本职工作这段时间以来，我重要完成了下面的工作：1、文秘工作(1)根据领导的要求，负责工作材料的撰写、汇总，做到认真撰写，认真编纂，尽量尽力写好各种工作资料。(2)负责本局会议及各级有关工作会议材料的起草和修改，拟写有关文件材料;同时负责会议等记录，以及各类活动会议通知的拟写。2、信息工作如今是信息化沟通的社会，是信息化高速发展，信息化是现代联通生活、社会的纽带。所以，做好局信息化工作，是我主要
32、的职责所在。(1)随时关注，关注开发区管委会和我局在网络上的动态，做好宣传，及时发现并制止各欠妥言论。(2)向开发区每月至少提供一篇我局信息，使我局的工作状况时刻更新，让我局动态透明化、群众化。3、固定资产的管理我负责单位的固定资产实物登记和管理;各种办公用品的更新和使用记录、联络各维修站、局电脑、打印机等的维修和颐养、购置所缺的办公用材。4、负责领导布置的工作我的岗位是一个联通上下，上情下达的岗位，所以就需要我在工作中细心、耐心，认真完成领导交办的各种事务。这段时间以来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比方工作总体思路不清楚明晰，对自己的工作还不够钻，工作热情和自动性还不够，有些事情没有积极自动地去投入过多精神而造成了工作上的被动。面对目前的工作，我应该以愈加积极自动的态度，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。【综合办公室个人工作总结】