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1、【作风廉政会议讲话】龙井市委书记在全市进一步加强和改进工作作风狠抓工作落实会议上的讲话在全市进一步加强和改进工作作风狠抓工作落实会议上的讲话（2013年5月15日）州委常委、市委书记xxx同志们：今天召开这次会议，主要目的是贯彻落实全州领导干部大会精神，切实加强和改进工作作风。刚才，郑哲同志传达了州委精神，振生同志宣读了龙井市加强和改进工作作风狠抓工作落实督查方案，请同志们务必深刻领会。下面，我讲三点意见。一、坚持警钟长鸣，进一步增强改进工作作风、狠抓工作落实的紧迫感和责任感最近，我省接连发生“329”、“401”矿难，省委、省政府高度重视，多次召开安全生产工作会议，要求全省煤矿进行停产整顿。
2、在此期间，和龙庆兴煤矿发生“420”瓦斯爆炸事故，造成18人遇难，12人受伤。经认定，这是一起重大责任事故，目前已有3名干部被停免职，10人被批准逮捕或刑事拘留。省委常委、州委书记张安顺同志在剖析事故原因时指出，“根子在我们的干部队伍出了问题”。主要是：“思想麻木，认识不到位；心存侥幸，监管不到位；权责失衡，责任不到位；作风漂浮，落实不到位”。反映出我们的干部存在“宗旨意识淡化，责任意识欠缺，作风漂浮，工作不落实”的严重问题。这次事故，损失巨大、教训惨痛，对我市有很大的警示作用，我们必须引以为鉴。近年来，我市围绕“重塑龙井”主题教育实践活动，出台了一系列加强和改进工作作风、狠抓工作落实的制度，
3、对于加强全市干部队伍建设起到了很好的促进作用。但是，汲取“420”矿难教训，对照我们自己的干部，仍然存在一些类似的，亟需整改的问题。一是责任意识不强，工作职责不清，责任追究不力。有的干部工作流于形式，习惯于走过场，做表面文章，对工作应付了事；一些单位权责不明，某些工作没有落实具体负责人，干部之间对权力相互攀比，对责任相互推诿；有的部门对失职、渎职干部不能进行有效问责和惩处，导致干部责任意识淡化。这些问题反映出一些干部存在错误的思想认识，缺乏承担责任的勇气，对干部队伍的监管还存在疏漏。二是落实工作不到位、不坚决，存在偏差，招法不多。有的单位存在“中梗阻”现象，工作落实只停留在会议上、文件上、讲话
4、上和口头上，没有真正落实到实际工作中去；有的干部对上级安排部署的工作不够重视，贯彻要求推三阻四，执行任务缺斤少两，落实工作大打折扣；个别干部在落实工作中，不能深刻领会上级精神，无法正确把握工作方向，开展工作与上级要求相悖；一些干部不善于钻研工作，存在“等靠要”思想，工作习惯于照搬照抄，吃现成饭。这是干部轻视工作，缺少事业心，工作能力不足，缺乏创新意识的表现。三是大局意识不强，工作纪律不严，工作效率不高。有的干部只顾眼前利益，计较个人得失，缺少奉献意识和牺牲精神，大局观念淡薄；一些干部“庸懒散”、“吃拿卡要”、“乱作为”、“不作为”；有的干部迟到早退、在编不在岗，个别干部甚至违反规定，弄虚作假、
5、谋取私利，搞两面派、表里不一；一些干部工作没有积极性，能推就推、能拖就拖，敷衍塞责，做一天和尚撞一天钟，出工不出力。这些现象说明干部工作纪律性太差，政治觉悟较低，缺少进取意识。这些问题如果不解决，势必影响全市经济社会发展，会给包括安全生产在内的各项工作带来巨大隐患。二、树立责任意识，提高改进工作作风、狠抓工作落实的能力和水平我市干部存在的问题，折射出我们在干部队伍作风建设上，与中央和省、州委的要求，与人民群众的期盼还有一定差距。省委常委、州委书记张安顺同志在全州领导干部大会上要求干部要增强责任意识、大局意识、宗旨意识、实干意识、进取意识和自律意识，切实转作风、抓落实。按照这一要求，我们必须及时
6、更新思想观念，牢固树立责任意识，坚决摒弃不良作风，狠抓工作落实，着力打造适应新形势、新任务、新要求的过硬干部队伍。1.提高思想认识，强化责任意识。责任重于泰山。责任心强，才能对事业高度重视，才能把心思放在工作上，把精力用在推动落实上。如果干部工作作风不正、工作落实不到位，说明这样的干部对责任的思想认识不足，没有把党和人民赋予的重任放在心上。目前，我市发展形势依然十分严峻，推动经济发展，让全市各族人民生活得更加幸福，是在我们每一名干部肩上沉甸甸的责任。然而，有的干部对此却麻木不仁，好像事不关己，毫无责任意识可言，这是导致工作作风不牢固、工作落实不到位的原因，是干部队伍存在诸多问题的症结所在。各级
7、干部一定要牢固树立责任意识，敢于承担责任，按照岗位职责做好份内的事。要主动思考、主动作为，不能什么事都等着领导交办，推一推、动一动。工作不落实，是对责任的亵渎，耽误的是事业，损害的是党和政府的形象，辜负的是人民群众的希望和期待。在其位，就应该谋其政、尽其责、善其事。2.提高执行能力，强化工作落实。干部的执行能力决定党的执政能力，关系党的路线方针政策落实。各级干部要讲政治、顾大局，正确处理好局部与全局、当前与长远、个人与整体的利益，时时处处以大局为重，以长远为先，做到个人服从整体。对上级的决策部署，要不讲条件、不折不扣地坚决予以执行，绝不能因为一时一事、一地一己的私立，搞上有政策、下有对策，各行
8、其是、各自为政。要坚持求真务实的作风，凡事避免夸夸其谈，做到少说多干，认准就干，埋头苦干；要发挥敢打硬仗的传统，集中精力，迎难而上，在解决问题上求实效、见真章；要提倡敢为人先的精神，开拓创新，勇于尝试，不断谋求新的发展。各级干部还要加强学习，开展调研，不断提高履职尽责的能力，确保工作得到有效落实。3.提高工作效能，强化作风建设。干部是人民的公仆。干部作风不正，很大程度上是因为干部没有摆正同人民群众的关系。要牢固树立宗旨意识，首先在本职工作中服务群众，按照“八项规定”要求，坚决杜绝“庸懒散”、“吃拿卡要”、“乱作为”、“不作为”现象，做到门好进、人好见、事好办；其次要结合即将开展的党的群众路线教
9、育实践活动，始终怀着对人民群众的深厚感情深入基层、倾听民生、了解民意，使我们的每一个决策、每一项工作、每一点成绩，都能反映最广大人民群众共同意愿，都能符合最广大人民群众的根本利益。同时，还要拼搏进取、争创佳绩，不断提高服务质量和工作效率，真正以改进工作作风的实际效果取信于民。干部工作纪律涣散，主要原因在于有令不行，有禁不止。要用铁的纪律约束干部，任何干部违反纪律，都要严肃处理，绝不姑息。领导干部要常怀律己之心，常思腐败之害，常弃非分之想，永葆共产党人的政治本色。三、加强组织领导，推动改进工作作风、狠抓工作落实各项要求落到实处市委对改进工作作风、狠抓工作落实的要求，态度很坚决，会一抓到底，绝不走
10、过场，搞形式。我们要切实加强组织领导，推动改进工作作风、狠抓工作落实各项要求落到实处。一要高度重视，认真落实工作要求。根据工作需要，市委将成立加强和改进工作作风监督检查工作领导小组，对全市工作落实情况进行安排部署和监督检查。各部门“一把手”要高度重视、负起责任，及时召开班子会议，对市委要求进行专题研究，形成本部门改进工作作风、狠抓工作落实的意见、考核标准和奖惩办法。要认真对照中央和省、州、市委关于作风建设的有关文件，特别是州委关于进一步加强和改进工作作风、狠抓工作落实的意见，抓紧时间认真开展自查自纠，明确今后努力方向，有效进行整改。同时，健全相关制度，确保各项要求有效落实。二要强化督查，确保工
11、作持久长效。市委加强和改进工作作风监督检查工作领导小组要把日常监督检查作为落实会议要求的重要举措，做到坚持原则、敢抓敢管，对“庸懒散奢”现象敢于重拳出击，对违法违纪行为敢于严厉打击，严刹歪风邪气，防止有令不行，有禁不止。同时，坚持具体深入、持之以恒，从常处入手，小事做起，对改进工作作风、狠抓工作落实提出明确目标，并建立和完善长效机制，做到稳扎稳打、步步为营，切不可虎头蛇尾，半途而废。三要奖优罚劣，建立责任追究机制。市委加强和改进工作作风监督检查工作领导小组要科学运用日常督查和年度考核结果，对工作作风改进不明显、工作任务落实不彻底的部门“一把手”和相关责任人进行通报批评、行政问责、党政纪处分直至组织处理，对工作开展好的单位和干部采取通报表扬、年度表彰、提拔重用的方式进行奖励。通过正面典型示范作用，让有进取意识的干部工作有动力，干成事；通过反面典型警示教育，让没有进取意识的干部工作有压力，能干事，真正形成“能者上、平者让、庸者下”的良性机制，以干部工作作风大转变推动我市经济社会大发展、大跨越、大繁荣。同志们，干部工作作风决定党群干群关系，工作落实情况决定党和人民事业成败。我们一定要牢记宗旨，全面深入持久地推进工作作风建设，高度认真负责地执行各项工作任务，以饱满的精神、务实的作风、高效的工作，推动我市各项工作取得新成绩。