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1、施工企业特种作业人员管理制度施工企业特种作业人员管理制度第一章 总则第一条 根据国家特种作业人员专业性技术考核管理规则的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障职工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。第二条 本制度中所指的特种作业人员就是根据国家经贸委特种作业人员安全技术培训考核管理办法的规定，所指在劳动过程中，极易出现职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全存有关键性危害的作业。专门从事特种作业的人员称作特种作业人员。第三条 在本制度中
2、，公司特种作业人员涵盖以下几个作业内容。1、电工作业：指从事送电、变电、配电和电器设备的安装运行，检修继电保护、高压试验、电气仪表及维修等作业的人员。2、金属冲压（研磨）作业：指电焊及气焊的金属冲压（研磨）人员。3、起重机作业：指起重机械司机、挂勾和统一指挥人员及天车工。4、厂内机动车辆的驾车：所指在企业内部范围内采用的机动车辆驾驶员。5、根据特种作业的定义，由省级劳动行政部门确定的其他作业人员。第四条 特种作业人员必须具有以下条件：1、必须未满18 周岁；2、工作认真负责，遵章守纪；3、具备初中以上文化程度；4、按上岗建议，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并获得地、市以上劳动行政部门颁
3、授的特种作业人员操作证，努力做到上岗上岗；5、身体健康，并无阻碍专门从事本工种的疾病和生理瑕疵。第二章 特种作业人员的培训、考核、颁证及初审第五条 凡公司须要专门从事特种作业的人员，必须经分公司报公司安环科审查同意后，报常州市建设局精心安排展开培训、考核、颁证。操作证到期的人员必须按期限展开培训初审。第六条 特种作业人员的培训、考核、颁证及初审工作，依照有关规定继续执行。第七条 特种作业人员的培训调查取证和初审费用，由单位展开缴付，由于学员考核不及格须要展开参加考试或再次出席培训初审的费用，由个人分担。第三章 特种作业人员的日常管理第八条 展开特种作业的人员，必须经过安全技术培训，考试合格，获
4、得操作证后，方可上岗作业，并无操作证者，不得上岗作业。第九条 特种作业人员必须佩证上岗，并要按“操作证”限量的作业内容操作方式，任何单位和个人严禁触犯规定，胁迫非特种作业人员专门从事特种作业。第十条 特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借，操作证如有遗失要及时向公司安环科报告，声明作废，补发证等费用自理。第十一条 特种作业人员操作证全国通用型，本省内调动工作的操作证稳步采用，外省市调到的特种作业人员，凭操作证和档案由公司安全科呈报温州市建设局办理更改相关手续。第十二条 外单位去公司作业的特种作业人员必须顺从公司安全科的管理。第十三条 凡存有特种作业人员的分公司必须创建特种作业人员档案，展开动态管理，应当维持特种作业人员相对平衡。第十四条 特种作业人员擅离职守一年以上，再上岗时需再次展开安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。第四章 附则第十五条 本制度由公司安环科负责管理表述并监督实行。第十六条 本制度自印发之日起继续执行。