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企业（公司）特种作业人员管理制度企业(公司)特种作业人员管理制度为强化特种作业人员的安全管理，保证操作者本人和他人的安全，确保生产的正常展开，特制订本制度。1、对特种作业人员统一集中管理，搭载专业性管理人员，轻易高度管理，并由专职安全员监督检查，加强管理。2、特种作业人员必须责任心弱，爱好本职工作，遵章守纪，顺从统一指挥，按技术规范办事。3、每年年初对特种作业人员展开整顿，凡是年龄很大，或者不顺从管理违章蛮干，专业技术极差的，或者导致事故密谋和已构成事故者，及时调整，严禁专门从事特种作业。4、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训合格，持证上岗，并按期复查，参加再培训。5、必须创建特种作业人员档案，创建登记卡，推行一人一卡。6、不得特种作业人员无牌上岗或酒后作业。7、特种作业人员要每月脱产学习半天，学习规章制度及安全操作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。8、对特种作业人员上岗前要展开技术交底，并无技术交底严禁展开上岗作业，上岗后必须严苛实行安全措施。9、必须秉持上下岗工人安全检查制度，及时确定不安全因素，缔造较好的安全生产环境。10、必须严格执行环评制度。通过环评，保证合格后理环评相关手续，并由环评人员交付使用。11、上岗后，严禁究问工作岗位，不许闲聊聊天，集中精力，精心操作方式。12、不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。